La nouvelle réalité du travail
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La nouvelle réalité du travail
Il est urgent de moderniser l’organisation du travail afin de l’adapter au triomphe de l’individualité, à la soif de liberté et à notre société post-industrielle
Curated by Denis Pennel
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Les freelances s'intègrent durablement dans les grandes entreprises

Les freelances s'intègrent durablement dans les grandes entreprises | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

La culture du travail nomade s'est largement démocratisée durant ces dernières. Le nombre de freelances en France a triplé en seulement dix ans. Et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à faire appel à eux.


«À bien des égards, les grandes entreprises ont besoin des freelances pour les aider à se transformer, précise Vincent Huguet, co-fondateur du site. Soit parce que ces travailleurs disposent de compétence clés que les entreprises traditionnelles n'arrivent pas à intégrer, soit parce qu'ils diffusent des nouvelles méthodes de travail et imposent de repenser le management en tant que tel.» Autrement dit: les freelances ont également le mérite de dépoussiérer le management. Et ils sont «adaptables» à n'importe quel milieu ou secteur professionnel. Malt a établi un classement des entreprises du CAC 40 qui travaillent le plus avec des freelances. Orange y figure en tête, et travaille au quotidien avec 486 freelances. La BNP Paribas et le groupe Publicis sont loin derrière.


Via Emploi-Formation
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DZConseil's curator insight, March 7, 12:27 PM
En complément, mon analyse sur le sujet est toujours d'actualité 
Helene de saint front's curator insight, March 9, 11:51 AM
La tendance freelance amène à repenser le management de projet et surtout la fidélisation. D'où l'importance pour une entreprise de clarifier le cadre de son identité, et de l'incarner vraiment, pour mieux sélectionner et fidéliser les freelance qui se retrouvent dans cette identité. 
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Horaires à la carte et vacances open bar : l’avenir du salariat ?

Horaires à la carte et vacances open bar : l’avenir du salariat ? | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

La culture des horaires et des vacances imposées a fait son temps. Aujourd’hui le salariat prend un nouveau visage et l’entreprise doit se réinventer. Voilà 5 raisons d’y croire.


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404Works's curator insight, July 13, 2017 6:37 AM

Les travailleurs affichent massivement leurs velléités d’indépendance.

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Travail indépendant : un million d'emplois à portée de main

Travail indépendant : un million d'emplois à portée de main | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Parmi toutes les voies explorées pour lutter contre le chômage, il en est une si fondamentale qu’on s’étonnerait à juste titre du peu d’attention dont elle bénéficie aujourd’hui dans le début public.


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404Works's curator insight, May 12, 2017 6:46 AM

L’hégémonie du salariat traditionnel semble désormais derrière nous.

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« En freelance, j’ai doublé mon salaire ! »

« En freelance, j’ai doublé mon salaire ! » | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

En basant tout son business sur ses contacts et ses relations, cet artist concept a explosé ses revenus en se lançant en freelance !


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404Works's curator insight, April 5, 2017 7:21 AM

C’est simple : entre Ubisoft et sa carrière solo, il a doublé son salaire !

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Contrats fixes et freelance : bienvenue dans l’ère des cumulards

Contrats fixes et freelance : bienvenue dans l’ère des cumulards | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Deux millions d’actifs ont plusieurs employeurs ou mélangent contrat fixe et missions en freelance. L'idée: gagner un peu plus, trouver un sens au travail. Le slasher, comme on dit, apprécie « bosser en solo, sans bruit », chez lui. Mais surtout passer d’une mission à l’autre, dans des endroits différents, gérer son emploi du temps comme il l’entend, rester libre.


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404Works's curator insight, March 28, 2017 6:28 AM
Le slasher, comme on dit, apprécie « bosser en solo, sans bruit », chez lui.
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Le DRH, l’entreprise étendue et le freelance

Le DRH, l’entreprise étendue et le freelance | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Quand vos clients ne rencontrent que des freelance, votre expérience client repose non plus sur l’expérience employé (vos collaborateurs) mais sur celle de ces indépendants.


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404Works's curator insight, October 19, 2016 5:55 AM

Si l’on en croit tous les experts, la digitalisation du monde et des relations de travail, l’économie à la demande, l’ubérisation… vont radicalement transformer le monde du travail.

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Du Burn-out à ma vie de Freelance

Du Burn-out à ma vie de Freelance | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Ma réalité était celle de nombreux salariés : compressés par des entreprises à la recherche de toujours plus de chiffre d’affaires, qui ne pensent pas aux êtres humains leur permettant d’y arriver.


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404Works's curator insight, October 31, 2017 8:35 AM

"Comment je suis passée du burn-out à ma nouvelle vie de freelance ? Un bon morceau d’espoir et de positive attitude !"

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Le travail freelance est de plus en plus envisagé par les Européens

Le travail freelance est de plus en plus envisagé par les Européens | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Le travail indépendant ou en freelance sont des options de carrière de plus en plus populaires à travers l’Europe. Plus de deux tiers (68%) des salariés européens envisageraient de travailler à leur compte et/ou en freelance et plus d’un quart (26%) affirment prévoir activement un changement dans ce sens.


Le travail freelance est un mode de vie surtout populaire auprès de la génération Y: 37% des 16 à 24 ans et 36% des 25 à 34 ans envisagent activement de faire la transition. Par ailleurs, les hommes sont plus attirés par cette option que les femmes, 29% contre 22%, en dépit de la flexibilité que ceci pourrait offrir aux deux genres. Pour quels avantages ? Hormis le salaire, la capacité à travailler où et quand l’on veut ainsi que le bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle sont les avantages les plus mis en avant.


Les nouvelles technologies et les pratiques de travail devenues plus flexibles donneraient aux gens la liberté de choisir un mode de vie différent. Les salariés néerlandais et espagnols sont les plus susceptibles d’envisager un travail indépendant puisqu’un tiers y réfléchissent activement (34% et 33%). En revanche, les Allemands et les Français sont les moins tentés, environ la moitié (49% et 43%) d’entre eux affirment que ça ne les intéresse pas.


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404Works's curator insight, June 12, 2017 4:54 PM

Plus de deux tiers (68%) des salariés européens envisageraient de travailler à leur compte et/ou en freelance et plus d’un quart (26%) affirment prévoir activement un changement dans ce sens.

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Travailleurs indépendants : "Monsieur le Président, bonne chance pour ce chantier d'avenir"

Travailleurs indépendants : "Monsieur le Président, bonne chance pour ce chantier d'avenir" | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Il y a urgence à massifier, élargir et éclaircir l'exercice du travail indépendant. L'économie collaborative émerge, le travail freelance ne cesse de se développer. Cette dynamique de l'économie des services à la demande et des plateformes digitales, entretient un essor exponentiel. Elle exigera très vite une clarification, tant sur les qualifications que sur les régimes ou sur la potentielle situation de salariat déguisé. C'est la condition indispensable à l'émergence de tout un pan de la French Tech, orienté vers l'économie de plateformes. Le chantier technique n'est pas à minimiser, tant il est ample : simplification administrative, réflexions sur les qualifications professionnelles, refonte de la protection sociale, création d'un droit au chômage, clarification de la fiscalité et en particulier de la CFE, remise à plat juridique des conditions de requalification, responsabilité sociale des plateformes, mise en œuvre des tiers de confiance… Ce chantier est d'autant plus complexe qu'il implique de nombreux acteurs divers, relevant chacun de ministères ou de directions centrales différentes, et par définition ne partageant pas le même calendrier, les mêmes priorités, les mêmes contraintes.


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404Works's curator insight, May 9, 2017 9:43 AM

Le chantier qui attend le président de la République sur le travail indépendant est colossal.

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Plus d'un salarié français sur deux voudrait devenir freelance

Plus d'un salarié français sur deux voudrait devenir freelance | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Plus de liberté, des horaires totalement flexibles, un meilleur équilibre vie professionnelle - vie personnelle... Le travail indépendant fait rêver en France, selon une récente étude publiée par ADP


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404Works's curator insight, April 6, 2017 4:37 PM

Un peu plus de la moitié des salariés français (53%) y songeraient (contre 68% des Européens).

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Un nouveau poste bientôt en vogue : le 'Chief Freelance Officer'

Un nouveau poste bientôt en vogue : le 'Chief Freelance Officer' | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Ces prochaines années, qu’elles le veuillent ou non, les entreprises feront face à l’explosion du travail indépendant et devront gérer ces freelances, en plus de leurs propres salariés.


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404Works's curator insight, December 14, 2016 11:20 AM
« On ne gère pas un freelance comme un salarié ou comme pourrait le faire un directeur des achats avec des prestataires. »
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Freelances : forte progression de l’emploi en ligne

Freelances : forte progression de l’emploi en ligne | La nouvelle réalité du travail | Scoop.it

Les freelance ont le vent en poupe. Selon le dernier rapport Business Fast 50, les petites et moyennes entreprises misent de plus en plus sur les indépendants pour se développer et innover. Ils allient compétence, gain de temps et d’argent. Comment les trouver ? Par le net, bien sûr.


Via ManpowerGroup France
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ManpowerGroup France's curator insight, December 6, 2013 4:09 AM

"Fonctionnant sur le même modèle que le site de location immobilier entre particuliers Airbnb, Freelancer met en contact donneurs d’ordre et indépendants qui sont ensuite notés selon la qualité de leur prestation. Une pratique qui peut jouer au départ au détriment des français dont les prix sont plus élevés que ceux de l’Inde par exemple, premier pays choisi par les TPE française pour leurs achats externalisés. Mais tout dépend des compétences recherchées.


Dans le domaine de la traduction par exemple, qui arrive en tête des prestations françaises, les français sont les mieux placés. Suit toute la technologie internet. Les géants du web ne cessant de lancer de nouveaux produits et des logiciels toujours plus performants, les plus petites structures, pour subsister, se tournent de plus en plus vers des talents indépendants. L’impression 3D en passe de devenir une industrie pesant 3 milliards de dollars d’ici 2016 crée profusion d’emplois. La demande de main d’œuvre en modélisation a augmenté au second trimestre 2013 en France de 12,5%, suivie de près par l’animation 3D. Idem pour tout ce qui concerne le design web : illustration, design photoshop, conception de bannières et de logos… Le coût des agences de design encourage les PME à utiliser des designers en ligne et les forcent à chercher un meilleur rapport qualité-prix. Un logo pour 30 euros cela ne se refuse pas…"


=> Lire aussi : Vous ne savez pas tout ce qu'un freelance peut faire pour vous