La fabrique de coopération
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Les ressources et les liens qui nous inspirent, illustrent et alimentent la coopération en entreprise
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Un moine, un philosophe et un psychiatre nous parlent de la sagesse.

Comment vivre? Matthieu Ricard, Alexandre Jollien et Christophe André échangent sur leurs questionnements, leurs efforts, leurs aspirations dans "Trois amis en quête de sagesse"

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ATLAS DES ÉMOTIONS – un site intéractif créé par le Dalaï Lama pour aider à trouver la Paix en nous

ATLAS DES ÉMOTIONS – un site intéractif créé par le Dalaï Lama pour aider à trouver la Paix en nous | La fabrique de coopération | Scoop.it

Le Dalaï Lama vient de lancer le 6 mai 2016 – l’Atlas des émotions. A 80 ans, il s’est offert ce nouveau défi, celui de créer une cartographie précise. Un site Internet accompagné d’une carte interactive, qui nous permet de mieux comprendre nos sentiments, apprendre à les maîtriser et ne pas se laisser emporter par nos émotions.

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La coopération, ce facteur de prospérité indispensable aux entreprises

La coopération, ce facteur de prospérité indispensable aux entreprises | La fabrique de coopération | Scoop.it
Longtemps louée comme un puissant moteur de progression et de développement économique, la compétition entre les employés est de plus en plus remise en question
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Supprimer les tables des salles de réunion !

Supprimer les tables des salles de réunion ! | La fabrique de coopération | Scoop.it
Pour construire et entretenir une dynamique collaborative, supprimez toutes les tables des salles de réunion !
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Court et didactique, supprimons les tables des salles de réunion. Pour l'avoir fait de multiple fois, je sais combien cela contribue au bon déroulement d'une séance de construction d'une représentation commune.

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Vers un monde altruiste ?

Vers un monde altruiste ? | La fabrique de coopération | Scoop.it
Et si l'altruisme était un élément essentiel de la nature humaine ? Une piste scientifique aussi passionnante que porteuse d'espoirs suivie par Sylvie Gilman et Thierry de Lestrade avec, entre autres, la star des neurosciences Richard Davidson et le moine bouddhiste Matthieu Ricard.

Via Aurélien BADET
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Don, contre don et management

Don, contre don et management | La fabrique de coopération | Scoop.it
VIE DE BUREAU - L'efficacité du management ne résulte pas seulement de la rigueur et du calcul. Elle repose sur des dimensions bien plus humaines, désintéressées et souvent insoupçonnées. Le don en fait partie.
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Bernard LEVEQUE Co-developpement SYSCODEV

Interview micro-trottoir à l'occasion d'une clôture de parcours de co-développement - septembre 2013.

Via PASSELAIGUE
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10 bonnes raisons de cultiver l’émerveillement au travail

10 bonnes raisons de cultiver l’émerveillement au travail | La fabrique de coopération | Scoop.it

10 bonnes raisons de remettre de l’émerveillement dans l’entreprise

Bizarrement, ce mot est quasi inexistant dans les organisations. Essayez d’y prononcer le mot « émerveillement » et vous verrez des sourires étonnés, gênés, peut-être même sarcastiques. Demandez à vos interlocuteurs s’ils ont déjà entendu ce mot dans leur entreprise: perplexité garantie ! Et pourtant, il semble bien qu’il y ait de bonnes raisons à cultiver un émerveillement qui non seulement ne coûte rien mais a de multiples bénéfices:


Via Loïc CARO
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Loïc CARO's curator insight, January 8, 2016 5:49 AM

Succinctement:

1- Stimuler la créativité, l’innovation, la résolution de problème2- Faire de ses émotions une ressource3. Aiguiser la soif d’apprendre4- Renforcer la relation par le partage5- Augmenter la capacité à saisir les opportunités6- Favoriser la résilience individuelle7- Renforcer la bonne humeur8- Augmenter la résilience collective
9- Diminuer le stress et réenchanter le travail
10 – Augmenter l’efficacité personnelle et professionnelle
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Le bonheur au travail est-il un nouveau paradigme ?

Le bonheur au travail est-il un nouveau paradigme ? | La fabrique de coopération | Scoop.it

À l'heure où notre société vit une profonde mutation, en perte de repères ontologiques, se saisir du thème du bonheur individuel dans un environnement collectif dédié à une activité est-il réellement pertinent ou s'agit-il d'un nouvel algorithme ?

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Le co-développement chez Covéa

Le co-développement chez Covéa | La fabrique de coopération | Scoop.it

 

A l’heure où les pratiques managériales et la vie en entreprise ne cessent d’évoluer, de nouvelles méthodes de formations et d’accompagnement voient le jour, telles que le co-développement, une approche novatrice de la formation continue.

lafabco's insight:

lafabco pratique le processus de co-développement Syscodev, levier d'intelligence collective "innovant, respectueux, différent"

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Conference "Reinventing Organizations" en français (Flagey, Bruxelles)

Conférence de Frédéric Laloux sur l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion, donné le 14 mars 2014 au Studio 1 à Flagey à l'occasion du lancement du livr...
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Bobby McFerrin Demonstrates the Power of the Pentatonic Scale

Bobby McFerrin demonstrates the power of the pentatonic scale, using audience participation

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Une entreprise libérée, c'est quoi ?

Ce film d’animation propose une première approche en seulement 1 minute du concept de l’entreprise libérée développé par Isaac Getz et Brian Carney dans leur livre : « Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises »

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Stéphane Richard : « Un coach est un luxe justifié »

Stéphane Richard : « Un coach est un luxe justifié » | La fabrique de coopération | Scoop.it

Reconduit à son poste mercredi après avoir traversé une période de turbulences (bouleversement du secteur télécoms, convocation chez le juge...) Stéphane Richard, pdg d'Orange, confie aux "Echos Business" avoir apprécié la présence d'un aiguillon personnel à ses côtés.


Via Philippe GAILLARD
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[Infographie] Co-développement : une pratique qui suscite l'engouement

[Infographie] Co-développement : une pratique qui suscite l'engouement | La fabrique de coopération | Scoop.it
Depuis 8 ans, Covéa a mis en place une démarche originale de co-développement[...]
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Managers : vos 3 compétences clés dans un monde qui bouge

Managers : vos 3 compétences clés dans un monde qui bouge | La fabrique de coopération | Scoop.it
Découvrez notre article qui pointe 3 compétences indispensables à tout manager dans cet environnement en mutation permanente. Et participez au débat !
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Joël de Rosnay et l'Epigénétique - nous pouvons agir sur ce que nous sommes

L’épigénétique ou l'influence de nos comportements sur notre Santé avec Joël de Rosnay

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Nos comportements influent sur ce que nous sommes (nos cellules)
Les 5 critères de modulation (et leurs interactions) :
- l'alimentation
- l'activité physique
- la capacité à gérer son stress
- le plaisir dans ce que l'on fait
- Un réseau social et familial adéquat
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Yves Sotiaux : « La coopération est plus productive que la compétition »

Yves Sotiaux : « La coopération est plus productive que la compétition » | La fabrique de coopération | Scoop.it

Auteur du livre Manager une équipe projet, Yves Sotiaux accompagne les leaders et les équipes pour améliorer leur fonctionnement par le développement de leurs potentiels individuel et collectif.

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Et si les entreprises libérées pouvaient changer le monde ? | Alexandre Gérard | TEDxRennes

Quand le capitaine d'une entreprise paquebot prend la vague de la crise de plein fouet, l'édifice sombre. Quand ce capitaine s'efface et mise sur la confianc...
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"Le pouvoir de l'intelligence collective", présentation de la sociocratie

Le documentaire «Le pouvoir de l'intelligence collective» est le bilan de quatre années d'expérimentation d'un nouveau modèle de gouvernance participative, la sociocratie, organisé en coopérative de solidarité

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Regards l'entreprise Libérée et l'élément Humain

Regards l'entreprise Libérée et l'élément Humain | La fabrique de coopération | Scoop.it
Aujourd'hui, Laurence Medrjevetzki, coach en organisation, nous partage son regard croisé entre entreprise libérée et l'élément humain.
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Why people believe they can’t draw - and how to prove they can

Why is it that so many people think they can’t draw? Where did we learn to believe that? Graham Shaw will shatter this illusion – quite literally - in a very...
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Nous savons tous dessiner... Thanks Graham !

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Pourquoi le codéveloppement va révolutionner l'entreprise

Pourquoi le codéveloppement va révolutionner l'entreprise | La fabrique de coopération | Scoop.it

Nouvelle méthode de coaching participatif importée du Canada, le codéveloppement valorise l’entraide et la sincérité en entreprise. Récit d’une séance.

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Interview Frédéric Laloux, Réinventons nos organisations

Interview de Frédéric Laloux sur le thème : "Vers des communautés de travail inspirées : réinventons nos organisations !"

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