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En 2013, un DRH à quoi ça sert ? - Actualité RH, Ressources Humaines

En 2013, un DRH à quoi ça sert ? - Actualité RH, Ressources Humaines | L.SEVRE | Scoop.it
Si la fonction de DRH occupe aujourd’hui un rôle multiple au sein de l’entreprise, c’est au cours du vingtième siècle qu’elle a évolué et qu’elle s’est professionnalisée. En effet, avant la guerre, la fonction se résumait...
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"Sur les réseaux sociaux, pensez que vous parlez à des recruteurs"

"Sur les réseaux sociaux, pensez que vous parlez à des recruteurs" | L.SEVRE | Scoop.it
Un candidat actif sur les réseaux sociaux professionnels multiplie ses chances d'être repéré par les employeurs. Mais attention à ne pas y faire n'importe quoi, prévient Syntec Conseil en recrutement.
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Médias et Veille dans les RH - L'information RH au jour le Jour ... - IndiceRH

Médias et Veille dans les RH - L'information RH au jour le Jour ... - IndiceRH | L.SEVRE | Scoop.it
Médias et Veille dans les RH - L'information RH au jour le Jour ...
IndiceRH
Spécialisé dans la recherche d'informations sur le Web et ses applications au monde du recrutement.
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Faut-il arrêter avec le concept RH de « senior » ?

Faut-il arrêter avec le concept RH de « senior » ? | L.SEVRE | Scoop.it
C est en substance la question que pose l enquête nationale menée par l Observatoire Cegos qui a analysé les aspirations des salariés de plus de 50 ans et observé leur intégration dans l entreprise Grâce notamment aux politiques seniors mises en...
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Télétravail : Accenture, Leslie Dehant (DRH) « Le télétravail améliore le bien-être au travail »

Télétravail : Accenture, Leslie Dehant (DRH) « Le télétravail améliore le bien-être au travail » | L.SEVRE | Scoop.it
Accenture est un pionner du management à distance, de par son activité de conseil en entreprise et sa dimension...
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Recrutement : comment évoquer son handicap dans sa recherche d’emploi ? - pourseformer.fr

Recrutement : comment évoquer son handicap dans sa recherche d’emploi ? - pourseformer.fr | L.SEVRE | Scoop.it
Si le handicap n’est légalement pas une raison d’écarter un candidat, la réalité est différente. Les freins à l’embauche restent bien réels, surtout en cas de handicap lourd. Comment procéder dans son CV et sa lettre de motivation ?

Via BABinfo
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[Vidéo] Comprendre le marché du travail en 6 mi...

[Vidéo] Comprendre le marché du travail en 6 mi... | L.SEVRE | Scoop.it
Une animation de 6 minutes pour comprendre comment fonctionne le marché du travail et s'élaborent les politiques publiques de soutien à l'emploi.
L.SEVRE's insight:

Très pratique

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La génération Y, pas assez travailleuse ni motivée, selon les ... - Terrafemina

La génération Y, pas assez travailleuse ni motivée, selon les ... - Terrafemina | L.SEVRE | Scoop.it
Terrafemina
La génération Y, pas assez travailleuse ni motivée, selon les ...
Terrafemina
Fainéants, les jeunes diplômés ?
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Recrutement : le développement RH souffre de la crise - Pourseformer.fr

Recrutement : le développement RH souffre de la crise - Pourseformer.fr | L.SEVRE | Scoop.it
Recrutement : le développement RH souffre de la crise Pourseformer.fr Globalement, le nombre de recrutements de cadres en ressources humaines stagne, avec un recul des offres de 1 % entre le premier trimestre 2012 et le premier trimestre 2013,...
L.SEVRE's insight:

dur dur!

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Payer au salarié une formation : une option ou un devoir ?

Payer au salarié une formation : une option ou un devoir ? | L.SEVRE | Scoop.it
L'employeur est tenu de former ses salariés aux évolutions technologiques et organisationnelles de leur métier. La... (Payer une #formation aux salariés, une option ou un devoir ?
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[Ressources humaines] L'actualité RH au quotidien avec actuEL-RH.fr

[Ressources humaines] L'actualité RH au quotidien avec actuEL-RH.fr | L.SEVRE | Scoop.it
DRH, responsable paie, responsable formation, responsable recrutement, toute l'actualité des responsables RH avec actuEL-RH.fr (RT @actuel_rh: L'IGAS demande à l'inspection du travail d'aller plus dans les entreprises [abonnés]
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