Intelligence collective
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Collaboratif-coopératif : une autre intelligence pour demain ! (1) - Les Échos

Collaboratif-coopératif : une autre intelligence pour demain ! (1) - Les Échos | Intelligence collective | Scoop.it
Comment allons-nous faire pour concilier les exigences économiques modernes à nos obligations durables ? Que devons-nous changer ? Avons-nous un...
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Intelligence Collective & Management : un Mariage qui Excelle !

Intelligence Collective & Management : un Mariage qui Excelle ! | Intelligence collective | Scoop.it
"Intelligence collective", voilà un mot qu'on entend un peu partout. En entreprise, ce concept a désormais sa place, au détriment du manager pourrait-on penser. Pourtant, c'est tout le contraire ! ▶ Découvrez pourquoi dans notre dossier complet !
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Jazz, improvisation et intelligence collective

Jazz, improvisation et intelligence collective | Intelligence collective | Scoop.it
Sketchnote: le Jazz peut constituer une sérieuse source d'inspiration pour mieux travailler en équipe, en faveur de l'intelligence collective.
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Apprentissages en liberté

Apprentissages en liberté | Intelligence collective | Scoop.it
Chacun apprend en faisant et en s’engageant. Il n’attend pas d’être en stage. Cette tendance d’apprendre en faisant est un vrai challenge à relever pour les organisateurs classiques de formation qui doivent sortir du confort des formats standards et revenir aux fondamentaux de ce à quoi sert la formation.
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Les intelligences Multiples (Article Avril 2013) - Intelligence collective - Management des talents

Les intelligences Multiples  (Article Avril 2013) - Intelligence collective - Management des talents | Intelligence collective | Scoop.it
Les intelligences multiples : une remise en question du QI !! et pour cause !!

En1983, un Monsieur nommé Howard Gardner présentait une nouvelle approche de l'intelligence. En effet jusqu'à présent soit nous étions intelligent, soit nous étions idiot. N' existe-t-il pas le "Quotient Intellectuel" (QI)?Depuis plusieurs années Daniel Goleman a beaucoup recherché sur l'intelligence Émotionnelle dont il en a décliné le "Quotient Émotionnel" (QE). Les découvertes en sciences humaines commencent à être prise en compte sérieusement et le travail fait pas Howard Gardner est intéressant à plusieurs titres. Que dit ce Monsieur (et d'autres, bien sur !) ?Il présente 7 catégories d'intelligence :- la logico - mathématique- spatiale- interpersonnelle (QE)- corporelle- kinesthésique- verbo- linguisitique- ...
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Sans bureaux ou sans boss, 4 sociétés qui font bouger les lignes

Sans bureaux ou sans boss, 4 sociétés qui font bouger les lignes | Intelligence collective | Scoop.it
Ces 4 sociétés repérées par Les Echos START ont inventé chacune à leur manière de nouvelles façons de travailler.
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Animer un grand groupe : quels outils ?

Animer un grand groupe : quels outils ? | Intelligence collective | Scoop.it
Les grands groupes nous contraignent-ils nécessairement à une approche "magistrale" et à une technique pédagogique basée sur les exposés et les diaporamas ? 
Cet article présente quelques techniques et des ressources qui montrent que des alternatives existent. Basées ou non sur la technique, elles créent d'autres formes d'interactions que celles qui prévalent dans les petits groupes, et permettent un véritable apprentissage.
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Rescooped by Nathalie Carpentier from actions de concertation citoyenne
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Travailler de manière COLLABORATIVE, oui ! Mais comment s’organiser ? « InternetActu.net

Travailler de manière COLLABORATIVE, oui ! Mais comment s’organiser ? « InternetActu.net | Intelligence collective | Scoop.it
Plusieurs des présentations et tables rondes auxquelles j’ai assisté lors du Ouishare Fest s’intéressaient au travail et à comment la collaboration le transforme en profondeur. Les modes collaboratifs peuvent-ils fonctionner dans des entreprises qui demeurent hiérarchiques, pyramidales ? Et si ce n’est pas cas, comment mieux distribuer la gouvernance, l’organiser ? Epouser une culture de la collaboration nécessite-t-il de la pousser jusqu’au bout, jusqu’aux modes d’organisation et de partage du pouvoir qu’est l’organisation du travail elle-même ?

Via association concert urbain
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Les grandes tendances pédagogiques en écoles de commerce

Les grandes tendances pédagogiques en écoles de commerce | Intelligence collective | Scoop.it
Parce que les étudiants ont changé, il est important de trouver les moyens de les intéresser, les motiver et surtout faire en sorte que les heures de cours soient productives. Tour d'horizon des
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Rescooped by Nathalie Carpentier from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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l'Observatoire des think tanks propose un "Label Gouvernance et Transparence des Think Tanks" 

l'Observatoire des think tanks propose un "Label Gouvernance et Transparence des Think Tanks"  | Intelligence collective | Scoop.it

Depuis l’an 2000, l’Observatoire des think tanks dénombre autant de think tanks créés que sur l’ensemble du 20ème siècle et bien plus encore d’organisations qui s’en réclament sans pour autant y correspondre.

Le manque d’intelligibilité qui en résulte nuit à l’ensemble des think tanks - souvent associés à tort à des cabinets de lobbying, des agences de relations publiques, des blogs, des plateformes de promotion de personnalités politiques, des fédérations ou syndicats professionnels, des associations en tout genre éloignées des politiques publiques – et questionne profondément les modalités de l’exercice du débat démocratique en France.

En effet, les décideurs politiques, les médias et les citoyens dans leur ensemble ne maîtrisent pas les clés de compréhension de ces organisations dont l’essor est exponentiel, le rôle et l’influence toujours plus grands.

Ainsi, le « Label Gouvernance et Transparence des Think Tanks » a pour vocation de recenser et d’identifier en France les organisations pouvant être qualifiées de « think tank » et ainsi éviter l’amalgame et la confusion avec d’autres types d’acteurs (dont l’intérêt et la légitimité ne sont absolument pas remis en cause, mais qui ne relèvent pas de la même activité).


Via la Fabrique Spinoza
Nathalie Carpentier's insight:

Excellente initiative de l'OTT !

Au-delà de son label, le guide méthodologique pour y candidater constitue un document incontournable pour quiconque s'intéresse aux think tanks.

Pour télécharger directement le guide méthodologique "Label gouvernance et transparence des think tanks" (PDF) :
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la Fabrique Spinoza's curator insight, March 16, 2016 2:40 AM

Excellente initiative de l'OTT !

Au-delà de son label, le guide méthodologique pour y candidater constitue un document incontournable pour quiconque s'intéresse aux think tanks.

Pour télécharger directement le guide méthodologique "Label gouvernance et transparence des think tanks" (PDF) :
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Une capacité individuelle qui prédit l'intelligence collective d'un groupe

Une capacité individuelle qui prédit l'intelligence collective d'un groupe | Intelligence collective | Scoop.it

RT @JockMcClellan: Les compétences sociales prédisaient mieux l'intelligence collective que le QI. https://t.co/u4Y5vybTqH

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Interview de Corinne Werner, Responsable de l'Intelligence collective à la FDJ

Interview de Corinne Werner, Responsable de l'Intelligence collective à la FDJ | Intelligence collective | Scoop.it

En 2010 la Française des Jeux met en place une démarche pour booster l innovation et la créativité de ses équipes le ZINC nom déposé acronyme de Zone d Intelligence Collective dont le nom est évidemment...

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L'exposition Co-Workers. Le réseau comme artiste (musée d'art moderne de la ville de Paris)

L'exposition Co-Workers. Le réseau comme artiste (musée d'art moderne de la ville de Paris) | Intelligence collective | Scoop.it
L'espace scénographique conçu par DIS pour l'exposition Co-Workers.
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Co-Co-Intelligence collective

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Comparatif Coopération, collaboration et intelligence collective

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Le CEO est mort, place au « Collective Intelligence Officer »

Le CEO est mort, place au « Collective Intelligence Officer » | Intelligence collective | Scoop.it
Et si l'intelligence collective était la pierre angulaire du management du futur ?
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Intelligence collective

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En psychologie on évoque, concernant l’individu, le concept d'intelligence individuelle. En « ressources humaines et en stratégie des ressources » on étudie, l'intelligence organisationnelle pour l’entreprise. Au niveau du groupe et de l'équipe on privilégie le concept d’intelligence collective.
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Les principales phases de l’intelligence collective | Recompose

Les principales phases de l’intelligence collective | Recompose | Intelligence collective | Scoop.it
Il y a cinq grandes phases communes aux outils d’intelligence collective. Les identifier permet de mieux veiller aux ...Continue Reading
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Leader, leadership et intelligence collective

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Les organisations doivent favoriser l'émergence du leader, capable de mobiliser l'intelligence collective d'une groupe, le rendre créatif et innovant.
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La Bidouillerie, les jolies colonies éco-citoyennes

La Bidouillerie, les jolies colonies éco-citoyennes | Intelligence collective | Scoop.it
Lancée en 2013, La Bidouillerie accueille chaque année en moyenne 300 enfants. Le principe : voter pour chaque activité.
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Joël de Rosnay : « L’entreprise de demain est une plateforme d’intelligence collective »

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Quels sont les modèles des entreprises du futur ?
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Le boom des communautés de pratique

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Les communautés de pratique permettent de partager et d'apprendre. Il semble bien que leurs avantages soient maintenant bien démontrés et de mieux en mieux intégrés par les entreprises et organisations. Le terme de «communauté de pratique» a été popularisé par les chercheurs Lave et Wenger au début des années 90.
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Communiqué presse Event CercleAPE 09/04/16 - APPRENDRE AUTREMENT

Communiqué presse Event CercleAPE 09/04/16 - APPRENDRE AUTREMENT | Intelligence collective | Scoop.it
Apprendre Ensemble Initié en Aout 2015 l’histoire du cercleAPE Apprendre Ensemble saison 1 démarre autour de cette vidéo : https://youtu.be/M_wwS81uFZ8 Progressivement une team design vient s’agréger, des facilitateurs, des participants, le cercl
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Intelligence collective, créativité et jeu du Tao

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Depuis l’origine des premiers Hommes, le jeu trouve une place de choix comme interface de médiation d’expressions.

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Dans le management, place à la stratégie collective, aux métiers et à l'autonomie

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Gérer l’incertitude, ce n’est pas verrouiller tout pour maîtriser les aléas.

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L’intelligence collective : Effet de mode ou réelle valeur ajoutée ? - Evénements RH

L’intelligence collective : Effet de mode ou réelle valeur ajoutée ? - Evénements RH | Intelligence collective | Scoop.it
Venez participer à ce webinaire pour découvrir les 4 idées clés pour faire de l'intelligence collective une réelle...
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Le réseau social d’entreprise, 4 bonnes raisons pour vous laisser convaincre !

Le réseau social d’entreprise, 4 bonnes raisons pour vous laisser convaincre ! | Intelligence collective | Scoop.it

Le réseau social d’entreprise (R.S.E.) trouve peu à peu sa place entre l’intranet et la plateforme collaborative. Les pratiques numériques transforment le management. Mais pourquoi le R.S.E.

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