Inspired Leadership
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5 conseils pour prendre la bonne décision au bon moment

5 conseils pour prendre la bonne décision au bon moment | Inspired Leadership | Scoop.it
RÉUSSIR AUTREMENT - En matière de prise de décision, il est une idée qui a la vie dure : pour faire le bon choix, il faut prendre son temps et bien réfléchir.
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8 Advantages Highly Sensitive People Bring to Business

http://www.entrepreneur.com/article/245293

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Rescooped by Sylvie-Nuria Noguer from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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Laisser une grande place au chaos constitue la plus sûre façon d’aborder l’incertain.

Laisser une grande place au chaos constitue la plus sûre façon d’aborder l’incertain. | Inspired Leadership | Scoop.it

Via Philippe Olivier Clement
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Olivier Grondal's curator insight, April 13, 2015 5:11 AM

Il faut considérer que l’échec et l’erreur sont des préalables au succès et que, pour doubler son taux de réussite, il faut doubler son taux d’erreur. Bien sûr cela a un coût. Mais ne rien tenter en a un encore plus élevé. Surtout dans le contexte actuel.

Mikael Magnep's curator insight, April 20, 2015 7:31 AM

Tenter, expérimenter, réussir/échouer, re-tenter, etc... Bien d'accord avec cet article : l'immobilisme est bien pire que l'échec. Alors vous reprendrez bien une petite dose de tentative ??

 

WINTHER Arnaud's curator insight, April 22, 2015 3:11 PM

Quelles belles leçons pour les entreprises à travers l’expérience de l'alpinisme et des expéditions extrêmes...

Rescooped by Sylvie-Nuria Noguer from ACTU WEB MINDFULNESS
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Donner le goût de méditer - Journal de Québec

Donner le goût de méditer - Journal de Québec | Inspired Leadership | Scoop.it
Pour la première fois, Fabrice Midal, l’une des principales figures du bouddhisme en France, témoigne de son parcours intérieur dans Frappe le ciel, écoute le bruit, un ouvrage qui invite le lecteur sur les chemins de la méditation, peu importe...

Via Guillaume Rodolphe KAC
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Compassionate Organizations Quiz

Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Is your organization compassionate ? Questions worth asking. 

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Le rôle d’influence du responsable de projet R-D - Institut de développement de produits

Le rôle d’influence du responsable de projet R-D - Institut de développement de produits | Inspired Leadership | Scoop.it
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Innovation, Influence et Leadership: j'animerai 2 ateliers sur ce thème en juin 2014.

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Stop "Fixing" Women and Start Fixing Managers

Stop "Fixing" Women and Start Fixing Managers | Inspired Leadership | Scoop.it
Like any corporate change, gender balance requires leadership.
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Profit’s not always the point

You might not expect the chief operating officer of a major global corporation to look too far beyond either the balance sheet or the bottom line. But Harish Manwani, COO of Unilever, makes a passionate argument that doing so to include value, purpose and sustainability in top-level decision-making is not just savvy, it's the only way to run a 21st century business responsibly.
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Good news under the sun...

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Davos 2014: Achim Steiner insider diary

Davos 2014: Achim Steiner insider diary | Inspired Leadership | Scoop.it
Achim Steiner sees much progress, but Davos is but one moment on the long road to change
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‘Why Do Good People Do Bad Things?’ The Role of Spiritual Intelligence | Business Ethics

‘Why Do Good People Do Bad Things?’ The Role of Spiritual Intelligence | Business Ethics | Inspired Leadership | Scoop.it
by Gael O'Brien “Why do so many good people do bad things?” asked federal Judge Alvin K. Hellerstein of the U.S. District Court in Manhattan,  while sentencing a former managing director of Credit Suisse’s Investment Banking division.
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The Signs of a Leader's Empathy Deficit Disorder

The Signs of a Leader's Empathy Deficit Disorder | Inspired Leadership | Scoop.it
Think of two people who work in your organization: one a level or two below you, and the other a level above. Now imagine getting an email from each of them. Ask yourself how long it would take you
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Important / Urgent : Comment vous recentrer sur vos priorités (1/2) | Vie Productive

Important / Urgent : Comment vous recentrer sur vos priorités (1/2) | Vie Productive | Inspired Leadership | Scoop.it
Comment ne plus subir les urgences et vous concentrer sur ce qui est essentiel ? Il est possible de classer nos tâches à faire en 4 catégories, selon leur
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Edge Perspectives with John Hagel: Defining the Big Shift

Edge Perspectives with John Hagel: Defining the Big Shift | Inspired Leadership | Scoop.it
About one month after the release of our Shift Index report, one question that keeps coming up is whether we can offer a succinctly define what the Big Shift is that our Shift Index seeks to measure. Given the magnitude,...
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8 Advantages Highly Sensitive People Bring to Business

8 Advantages Highly Sensitive People Bring to Business | Inspired Leadership | Scoop.it
Emotionally attuned leaders have much to offer in a business world that increasingly values networking and collaboration.
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Ces patrons qui se mettent à la méditation

Ces patrons qui se mettent à la méditation | Inspired Leadership | Scoop.it
Revendiquée par de nombreux grands patrons américains, la pratique de la méditation est plus discrète dans les entreprises françaises. Ce qui ne l'empêche pas de gagner du terrain.

Via Guillaume Rodolphe KAC
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29 qualities for business leaders to create a sustainable society

29 qualities for business leaders to create a sustainable society | Inspired Leadership | Scoop.it
To mark the launch of a new leadership hub, a manifesto for executives to embrace new ways of leading their corporations at a time of unprecedented challenges
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

@joconfino I love you :)

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Je me demande si ce gars est Fou ou tout simplement Extraordinaire

Je me demande si ce gars est Fou ou tout simplement Extraordinaire | Inspired Leadership | Scoop.it

AgilityQuand la maîtrise parfaite d'un sport extrême s’allie à la splendeur de la nature, on obtient une vidéo exceptionnelle et chargée d'émotions.

Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Agility +++

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"Do you want to be happy? Then focus on making other people happy"

"Do you want to be happy? Then focus on making other people happy" | Inspired Leadership | Scoop.it
Do you want to be happy? Then focus on making other people happy, argues Darrin M. McMahon.
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Is the U.S. stock market rigged?

Is the U.S. stock market rigged? | Inspired Leadership | Scoop.it
Steve Kroft reports on a new book from Michael Lewis that reveals how some high-speed traders work the stock market to their advantage
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

"If it's so complicated you can't understand it, then you can't question it' - cqfd

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Is the fur trade sustainable?

Is the fur trade sustainable? | Inspired Leadership | Scoop.it
CEO of International Fur Trade Federation argues fur is natural and durable, while the World Bank ranks it as one of world's worst industries for toxic-metal pollution
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Got a furred hood coat ? You might to check this. 

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TEDxParis 2013 - Matthieu Ricard - Plaidoyer pour l'altruisme - YouTube

Filmé à TEDxParis le 28 novembre 2013 à la Gaîté Lyrique. Plus d'interventions sur http://tedxparis.com/ Matthieu Ricard, est un moine bouddhiste, interprète... (Méditons !

Via Guillaume Rodolphe KAC
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Kelly McGonigal: Comment faire du stress votre ami | Video on TED.com

Le Stress. Il fait battre votre cœur, accélérer votre respiration et vous donne des suées.
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

Caring creates resilience. 

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Est-il bon de contrôler la créativité de ses employés?

Est-il bon de contrôler la créativité de ses employés? | Inspired Leadership | Scoop.it
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

After a 4-day creativity retreat #MindcampX, a good insight about how to foster creativity as a leader. 

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Comment décupler la coopération au sein de votre équipe?

Comment décupler la coopération au sein de votre équipe? | Inspired Leadership | Scoop.it
Sylvie-Nuria Noguer's insight:

La transparence sur un objectif commun booste la coopération. 

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