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Rescooped by Nicolas Petitjean from Systems Thinking
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Systems Thinking — The Essential Mental Models Needed for Growth

In this series, you will learn how to create the systems which will make fundamental upgrades to your source code. You will be able to overwrite your default behaviors, making changes you can sustain

Via Jürgen Kanz
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Systems Thinking
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What Is Systems Thinking? - Peter Senge Explains Systems Thinking Approach And Principles

What Is Systems Thinking? - Peter Senge Explains Systems Thinking Approach And Principles | Innnnnno. | Scoop.it
What Is Systems Thinking? Whenever I’m trying to help p …

Via Jürgen Kanz
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Jan Rey's curator insight, February 23, 6:12 AM
Systems Thinking Approach And Principles
Rescooped by Nicolas Petitjean from Systems Thinking
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Systems Theory: Course Introduction

Follow along with the eBook: https://goo.gl/1rne9h Follow along with the eBook: https://goo.gl/1rne9h Systems Made Simple is a comprehensive introduction to the area of systems thinking and science that is designed to be accessible to a broad group of people. You can find the full course at: Twitter: https://goo.gl/Nu6Qap Facebook: https://goo.gl/ggxGMT LinkedIn:https://goo.gl/3v1vwF


Via Steve Wilhite, Jürgen Kanz
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Coaching Leaders
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Companies With The Best Corporate Culture 2017 & Role Of Narratives

Companies With The Best Corporate Culture 2017 & Role Of Narratives | Innnnnno. | Scoop.it
Best Places to Work 2017

Via Dr. Karen Dietz, David Hain
Nicolas Petitjean's insight:

Sense-making is such an important role for leaders - working on a connected and coherent narrative across the organisation is such an important part of that!

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David Hain's curator insight, January 31, 4:46 AM

Sense-making is such an important role for leaders - working on a connected and coherent narrative across the organisation is such an important part of that!

Ron McIntyre's curator insight, February 4, 8:41 AM

Too many companies are ignoring this great tool for their culture.

Ron McIntyre's curator insight, February 11, 8:44 AM

What are your thoughts?

Rescooped by Nicolas Petitjean from Management, Change management
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Innovation : avez-vous vraiment besoin d’un learning trip ? | Contrepoints


Via Olivier Leclerc
Nicolas Petitjean's insight:
pas mieux ;-) 
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« 360 possibles ». Cadiou entreprises réinvente le travail

« 360 possibles ». Cadiou entreprises réinvente le travail | Innnnnno. | Scoop.it
Aux « 360 possibles », rencontres économiques qui se tiennent encore aujourd'hui aux Capucins, de nombreux entrepreneurs parlent innovation. Et en la matière, Cadiou entreprises n'a pas lésin
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Rescooped by Nicolas Petitjean from #innovation(s) } Food for Thoughts
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Claude Onesta nous parle d’intelligence collective…

Claude Onesta nous parle d’intelligence collective… | Innnnnno. | Scoop.it
« Les philosophes ont été remplacés par les économistes »  Claude Onesta, Avignon, 30 juin 2015. Fin juin, j’assiste à une conférence baptisée : « Performance durable : comment devenir numéro 1 et le rester ? » L’intervenant : Claude Onesta, entraineur de l’équipe de France de handball
Via Edouard Siekierski
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Nicolas Petitjean's comment, November 19, 2017 12:22 PM
Je l’ai vu en conférence en 2009 sur ce sujet et c’est un homme passionnant. Ce qui fait la force c’est qu’il a réussi à pivoter sans sa posture pour arriver à ce résultat
Rescooped by Nicolas Petitjean from Innovation sociale
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Les monnaies locales, un moyen efficace pour lutter contre la spéculation financière et les délocalisations ?

Les monnaies locales, un moyen efficace pour lutter contre la spéculation financière et les délocalisations ? | Innnnnno. | Scoop.it

Voilà maintenant sept ans que la première monnaie locale complémentaire, l’Abeille, a été lancée en France. Créées après la crise financière pour encourager l’économie locale et les bonnes pratiques environnementales, dynamiser les territoires tout en freinant la spéculation, elles sont aujourd’hui plusieurs dizaines en France. Une première carte de paiement a même été lancée en Eusko, la monnaie locale des Pays Basques. D’autres villes et régions, en Angleterre ou en Allemagne, connaissent aussi un essor de ces monnaies citoyennes. En France, le ministère de l’Economie et des Finances va-t-il encourager cette innovation ou l’entraver ?


Via Bernard BRUNET
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Systems Thinking
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Why do we need to think and act more systemically? | Daniel C Wahl

Why do we need to think and act more systemically? | Daniel C Wahl | Innnnnno. | Scoop.it
An increasing number of people are beginning to understand that the world we participate in is too complex, magnificent and changeable for any single perspective to do justice to its diversity and…

Via Jürgen Kanz
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The new dynamics of strategy: sense-making in a complex and complicated world

The new dynamics of strategy: sense-making in a complex and complicated world | Innnnnno. | Scoop.it
The new dynamics of strategy: Sense-making in a complex and complicated world Kurtz & Snowden et al., IBM Systems Journal, 2003 Tomorrow we’ll be taking a look at a paper recommended by Linda R…

Via Jürgen Kanz
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Generation Z enters the workforce - #service #design

Generation Z enters the workforce - #service #design | Innnnnno. | Scoop.it
DO you remember your first job out of college? For many of us, it marked the turning point from adolescence to adulthood. It was a time to experience firsthand how the business world actually worked while putting in the necessary time at the bottom of the corporate ladder to learn professional skills. The entry-level job was…
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Recommended John Schneider's Understanding how Design Thinking, Lean and Agile Work Together - #service #design

Recommended John Schneider's Understanding how Design Thinking, Lean and Agile Work Together - #service #design | Innnnnno. | Scoop.it
The ideas of Agile are great. It’s the way it has been codified into rituals and certifications, and rolled out mindlessly that misses the point. When people talk about Lean, the conversation often ends at process optimization, waste,and quality, and misses so much of what the Lean mindset offers. Design Thinking is held high as the new magic…
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Millennials risk an addiction their parents never faced - social media

Millennials risk an addiction their parents never faced - social media | Innnnnno. | Scoop.it
Social media is harmful for younger users, and can cause long-term damage to our emotions, behaviour and relationships.

Via Dr. Susan Bainbridge, Denis Pennel
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Digital Delights - Digital Tribes
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UX to LX: The Rise of Learner Experience Design 

UX to LX: The Rise of Learner Experience Design  | Innnnnno. | Scoop.it

The term “user experience” or “UX” wasn’t always an overused Silicon Valley buzzword. Coined in the mid ‘90s by Don Norman, while he was vic

Via Ana Cristina Pratas
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Innovation sociale
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Le 100e singe : un lieu rurbain hybride mélant agriculture, coworking, table d'hôte, ateliers, formations.

Le 100e singe : un lieu rurbain hybride mélant agriculture, coworking, table d'hôte, ateliers, formations. | Innnnnno. | Scoop.it
Le 100e Singe offre sur une ferme de 400m2 et 5 hectares de terrain, des espaces de bureaux partagés, des parcelles-tests agricoles, une micro-ferme maraîchère en permaculture pour un développement des circuits courts et une table d'hôtes ouverte au public afin de valoriser la production locale. Le centième singe, mi-ferme mi-bureaux, allie innovation sociale et agroécologie, en périphérie urbaine de Toulouse

Via Collporterre, Bernard BRUNET
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Rescooped by Nicolas Petitjean from The New Reality of Work
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Why there will ALWAYS be work for humans

Why there will ALWAYS be work for humans | Innnnnno. | Scoop.it
I continually emphasize that the future of work is for us to create. Nothing is inevitable. Enormous positive possibilities are open to us.

I for one will be working for the rest of my life in some guise, and most of the people I know will want to work, to be the best they can be, to create value for the world for the indefinite future.

Thinking about the work that we both want to do and will have value, potentially even when machines can transcend human capabilities, is critical.

There will always be work for humans, and if we go about it the right way it will be exactly the work we most want to do.

Via David Hain, Denis Pennel
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David Hain's curator insight, January 30, 8:14 AM

Well-known and respected futurist on the future of work.

Ian Berry's curator insight, February 5, 8:21 PM
I love this and included it in my research into the new world of work over the past year. You can download part of my conclusions with my compliments via https://www.linkedin.com/pulse/essential-skills-thriving-new-world-work-ian-berry/
Rescooped by Nicolas Petitjean from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
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Transformation digitale : Top et Flop des pratiques internes en 2017 

Transformation digitale : Top et Flop des pratiques internes en 2017  | Innnnnno. | Scoop.it
Comparaison des pires et des meilleures pratiques en matière de transformation digitale en entreprise. Boîte à idées vs hackathon en ligne, que choisir ?

Via Karine SACEPE
Nicolas Petitjean's insight:

Une liste qui mériterait d'être argumentée avec des résultats concrets et quantifiés

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Karine SACEPE's curator insight, January 31, 7:16 AM

Une liste qui mériterait d'être argumentée avec des résultats concrets et quantifiés

Rescooped by Nicolas Petitjean from Travailler autrement au 21 ème siècle
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Petites leçons de « chaosophie »

Petites leçons de « chaosophie » | Innnnnno. | Scoop.it
Trop nombreux, trop connectés, trop vite : les sociétés contemporaines connaissent un état objectivement chaotique, soutient l’essayiste Bruno Marion. Mode d’emploi pour avancer à l’ère de “l’auto-amplification”.

Via JP Fourcade
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Pour se transformer, Leroy Merlin pratique l'innovation sous contrainte

Pour se transformer, Leroy Merlin pratique l'innovation sous contrainte | Innnnnno. | Scoop.it

La cellule Start de Leroy Merlin se présente comme un facilitateur d'innovation. Elle vise à favoriser la collaboration avec les start-up et est à l'origine d'un nouveau programme d'intrapreneuriat. Dans les deux cas, les collaborateurs doivent travailler sous contrainte et piloter leurs projets en fonction des données.
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Rescooped by Nicolas Petitjean from #innovation(s) } Food for Thoughts
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Pourquoi les individus innovants sont-ils aussi détestables ? - HBR

Pourquoi les individus innovants sont-ils aussi détestables ? - HBR | Innnnnno. | Scoop.it
Elon Musk, Mark Zuckerberg, Steve Jobs… Tous ces grands innovateurs sont aussi réputés pour leur génie que pour leur (mauvais) caractère. Et cela n’a rien d’un hasard...
Via Edouard Siekierski
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Systems Thinking
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Why we hate others

Why we hate others | Innnnnno. | Scoop.it
Working in conflict resolution, I get to hear a lot of stories about why some individual or group is worthy of being hated. Without a doubt, these stories are often bolstered by pulse-raising examples with the potential to provoke even the most skilled facilitative mediators into an evaluative stance. At the same time, beyond these stories lay patterns, many of which shed light on the dynamics of why we hate. In my observations, there are three main reasons we hate others.
Via Steve Wilhite, Jürgen Kanz
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Prendre l'innovation par le bon bout

Prendre l'innovation par le bon bout | Innnnnno. | Scoop.it
Afin d'éviter l'innovation sans objectif, je suggère de maintenir un catalogue des frustrations et douleurs observées…

Via Jean-Philippe Veziat
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Innovation sociale
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BoB Hotel : Pourquoi un hôtel se lance-t-il dans le co-working ?

BoB Hotel : Pourquoi un hôtel se lance-t-il dans le co-working ? | Innnnnno. | Scoop.it
Avec ce nouvel établissement parisien, le réseau Elegancia Hotels lance un concept qui illustre une nouvelle fois la montée en puissance du co-working dans les hôtels. Pour un hôtelier, quel est l'intérêt de se lancer dans cette activité ?

Via Bernard BRUNET
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« Apprendre ne sert à rien, c’est dangereux et ça rend idiot »

« Apprendre ne sert à rien, c’est dangereux et ça rend idiot » | Innnnnno. | Scoop.it
À 42, il promeut un enseignement sans professeur ni salle de cours, seulement des ordinateurs et des œuvres d’art. Et oriente l’école d’informatique pas comme les autres qu’il a cofondée entièrement vers la créativité des étudiants. Rencontre avec Nicolas Sadirac, directeur général de 42.
Via Edouard Siekierski
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Rescooped by Nicolas Petitjean from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
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Comment identifier les corporate hackers parmi vos collaborateurs

Comment identifier les corporate hackers parmi vos collaborateurs | Innnnnno. | Scoop.it
Chaque entreprise ou organisation recèle de « corporate hackers ». Innovateurs cachés, intrapreneurs… Les entreprises qui désignent ainsi leurs pirates bienveillants sont celles qui les ont cherchés, trouvés et qui s’appuient sur eux pour innover, évoluer, se transformer. Le hacker est par essence un « bidouilleur », un « bricoleur », un « ingénieux » (lire aussi la …

Via Karine SACEPE
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