Infos syndicales
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non exhaustives mais qui peuvent être utiles
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Droit de retrait : impossibilité d’exiger un écrit préalable - Editions Tissot

Droit de retrait : impossibilité d’exiger un écrit préalable - Editions Tissot | Infos syndicales | Scoop.it
Le règlement intérieur sert à préciser les règles de discipline interne à l’entreprise.
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Section syndicale - Désignation d’un RSS - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Section syndicale - Désignation d’un RSS - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Infos syndicales | Scoop.it
La désignation d’un représentant de la section syndicale (RSS) suppose la création d’une section syndicale qui requiert elle-même la présence d’au moins 2 adhérents de la section dans l’entreprise (C.
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Quand le médecin du travail agit, l’employeur perd la boule | Humanite

Quand le médecin du travail agit, l’employeur perd la boule | Humanite | Infos syndicales | Scoop.it
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Rester plus de six heures assis au travail nuit gravement à la santé

Rester plus de six heures assis au travail nuit gravement à la santé | Infos syndicales | Scoop.it
Une étude dirigée par l'American Cancer Society révèle les...
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Représentants du personnel : demandez au juge de vérifier que votre licenciement est sans lien avec l’exercice de votre mandat | L'Actualité du Droit du Travail

Représentants du personnel : demandez au juge de vérifier que votre licenciement est sans lien avec l’exercice de votre mandat | L'Actualité du Droit du Travail | Infos syndicales | Scoop.it
Licenciement des représentants du personnel...
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Le licenciement pour faute - Editions Tissot

Le licenciement pour faute - Editions Tissot | Infos syndicales | Scoop.it
Un salarié s’absente de manière injustifiée, un salarié vole une partie de la recette de l’entreprise, un salarié profère des injures et menaces, se rend coupable de violence dans l’enceinte de l’entreprise, commet des actes de concurrence...
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Le point sur... - Travailler quand il fait chaud - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Le point sur... - Travailler quand il fait chaud - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Infos syndicales | Scoop.it
Après un hiver long et rude, des températures plus douces commencent à faire leur apparition. Cela ira-t-il jusqu’à une canicule cet été ?
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Les textes sur le harcèlement au travail - Association LE CAP de lutte contre le harcèlement au travail

Les textes sur le harcèlement au travail - Association LE CAP de lutte contre le harcèlement au travail | Infos syndicales | Scoop.it
Selon l'article L 1152-1 du code du travail" aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travai… Hébergé par OverBlog...
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Un accord d’entreprise ne peut pas être moins favorable qu’une convention collective conclue avant 2004

Un accord d’entreprise ne peut pas être moins favorable qu’une convention collective conclue avant 2004 | Infos syndicales | Scoop.it
Un accord d'entreprise et la convention collective prévoyaient le montant de l'indemnité de grand déplacement des salariés. L'employeur appliquait l'accord d'entreprise, moins favorable. Un salarié a saisi les juges.
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Bernard Salengro : le pourfendeur du stress des cadres - Actualités emploi

Bernard Salengro : le pourfendeur du stress des cadres - Actualités emploi | Infos syndicales | Scoop.it
Dans les années 90, Bernard Salengro, médecin du travail et syndicaliste CFE-CGC, a vu débarquer dans son cabinet de nombreux cadres souffrant d’un...
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