HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale
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Les 15 métiers RH de demain

Les 15 métiers RH de demain | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
L'horizon de 2020 n'est plus si loin. 2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur "l'an 2000", 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. P...
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HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale
innovation manageriale, transformation du learning, réseaux sociaux d'entreprise et digitalisation : la RH demain : quels enjeux, quelles missions
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Compendium of Creative Problem Solving Methods

Compendium of Creative Problem Solving Methods | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
This is a project I’ve been working on for quite a while… Every time I come across a new creative problem solving (CPS) method, I map it out with the rest of my collection. I’ve adapted the standard CPS process for use at Idea Sandbox. Pictured are what I’ve gathered as of 1 Sept 2011. You may download this table as a PDF [238kb, PDF].
Via Edouard Siekierski
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Solutions RH 2018 : les cinq interviews vidéos incontournables

Solutions RH 2018 : les cinq interviews vidéos incontournables | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Le SaaS est désormais une tendance phare pour les SIRH. Les grands acteurs comme Meta4, Cegid, ADP, HR Access, PeopeSoft s'intéressent à cette révolution SaaS

Via thomas betremieux
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thomas betremieux's curator insight, March 27, 4:24 AM

Durant le salon Solutions RH, qui s’est déroulé la semaine dernière au Parc des Expositions de Paris, l’équipe d’ExclusiveRH a réalisé plusieurs interviews vidéo, retransmises en direct sur Twitter. L’occasion de mettre, sous les projecteurs, les acteurs les plus prometteurs dans la sphère des ressources humaines et de l’e-learning. Zoom sur les entretiens les plus marquants de cette 23e édition.

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16 Personality Types (Myers–Briggs and Keirsey) - Infographic

16 Personality Types (Myers–Briggs and Keirsey) - Infographic | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
This infographic shows 16 personality types according to Myers–Briggs (MBTI) classification and Keirsey temperament sorter.See each types definition.
Via Edouard Siekierski
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To nudge or not to nudge?

To nudge or not to nudge? | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Few in HR seem to be (knowingly) utilising nudge theory. Can and should HR give people just a little push?
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Les salariés comme ambassadeurs sur les réseaux sociaux : 3 exemples concrets de marques | Institut Pellerin - Formation Réseaux Sociaux Sur Mesure

Les salariés comme ambassadeurs sur les réseaux sociaux : 3 exemples concrets de marques | Institut Pellerin - Formation Réseaux Sociaux Sur Mesure | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Cet article a pour but de décrypter la communication de 3 grandes marques ayant choisi de valoriser leurs salariés pour en faire des ambassadeurs.

Via Catherine Epstein
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Catherine Epstein's curator insight, October 11, 2015 5:55 PM

3 exemples concrets de marques : Orange Business, Cap Gemini, Loreal

Rescooped by Hélène Introvigne from Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise
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10 Hottest #Jobs In #2020 And The #Skills You Need [#Infographic] 

10 Hottest #Jobs In #2020 And The #Skills You Need [#Infographic]  | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Infographic about what skills you will need to be successful in the near future.

Via Ana Cristina Pratas, François GARREAU
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75 % des espaces de #coworking génèrent des #synergies #business

75 % des espaces de #coworking génèrent des #synergies #business | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
“Bureaux à partager ont réalisé une étude auprès de plus de 200 espaces de coworking. Voici les résultats, compilés dans une infographie.”
Via La Métropole de Lyon- M3, Franck Dupessey Pro, François GARREAU
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De nombreux #emplois menacés par l’#IA et les #robots d’ici cinq ans

De nombreux #emplois menacés par l’#IA et les #robots d’ici cinq ans | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
“Un rapport suggère qu’il ne reste que cinq ans à la population avant que l’automatisation et l’intelligence artificielle ne menacent leurs emplois et ne les forcent à acquérir de nouvelles compétences. Un sondage mené par la société PwC auprès de 10 000 individus dans le monde entier a révélé que les gens, bien que préoccupés…”
Via JP Fourcade, François GARREAU
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L'intrapreneuriat : quels bénéfices pour l'entreprise ?

L'intrapreneuriat : quels bénéfices pour l'entreprise ? | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
  Qu'ils se nomment "corporate hackers", entrepreneurs du changement, "makers" ou innovacteurs, les intrapreneurs font leur "coming-out". Pour la première fois en France ils se sont même réunis le 9

Via Karine SACEPE
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Innovation World Cup & Lean Elephants: How Enel and Telefonica are driving Intrapreneurship | Intrapreneurship Conference

Innovation World Cup & Lean Elephants: How Enel and Telefonica are driving Intrapreneurship | Intrapreneurship Conference | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Although it continues to be a learning journey, several companies are starting to find the right mix of elements for their …

Via Olivier Leclerc
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Olivier Leclerc's curator insight, August 22, 2017 10:05 AM
Two concrete and pragmatic examples - love it !
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Le chef de projet digital, ce grand organisateur tout-terrain !

Le chef de projet digital, ce grand organisateur tout-terrain ! | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it

INFOGRAPHIE + TÉMOIGNAGE // Transformation digitale oblige, les entreprises ne peuvent plus se passer de ces “traducteurs” entre les métiers et les développeurs."


Via Jean-Dominique Roos
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The Employee Experience Is The Future Of Work: 10 HR Trends For 2017

The Employee Experience Is The Future Of Work: 10 HR Trends For 2017 | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
As we enter 2017, the next journey for HR leaders will be to apply a consumer and a digital lens to the HR function creating an employee experience that mirrors their best customer experience.

Via Andrew Spence
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Andrew Spence's curator insight, February 20, 2017 1:15 PM

This is a very good article from Jeanne Meister that poses many questions for HR leaders, and also the supporting HR Technology ecosystem.

 

We need to design #1 a compelling employee experience, which is harder when many of our HR processes are crystallised within a legacy HRIS system.  

 

The article also picks up on big trends such as #9 Focus on team development, not just individual development and #6 Plan for a Blended Workforce.  

 

And finally, an important question,

What are you doing to prepare for this?

 

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How AI Is Changing The Way Companies Are Organized

How AI Is Changing The Way Companies Are Organized | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
HR Is Broken. Here's How To Fix It
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"La bonne acceptation de l'IA est une affaire de DRH, pas de DSI", assure Sylvain Duranton (BCG) - L'interview management

"La bonne acceptation de l'IA est une affaire de DRH, pas de DSI", assure Sylvain Duranton (BCG) - L'interview management | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it

Avec Malakoff Médéric, le Boston Consulting Group a mené une étude sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le capital humain. Sylvain... - L'interview management


Via Sylvain...
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Sylvain...'s curator insight, March 27, 4:17 AM

D'apres une etude realisée par le Boston Consulting Group et Malakoff Médéric, la bonne acceptation de l'IA est une affaire de DRH, pas de DSI .

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GPEC, has been or not ?

GPEC, has been or not ? | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences serait-elle passée de mode ? L'heure ne serait-elle pas venue de plancher sur une GPEC 3.0 ?

Via David BELLAICHE
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How to improve employee experience - The Pioneers

How to improve employee experience - The Pioneers | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
If employee experience is a design principle that helps you to create interactions that work for both organisations and employees …
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NUMII, l’objet connecté qui révolutionne la santé au travail #hcsmeufr #esante 

NUMII, l’objet connecté qui révolutionne la santé au travail #hcsmeufr #esante  | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it

La Smart Low Tech Company française AIO, experte dans le domaine de la santé au travail, lance Numii, objet connecté qui va pouvoir détecter, prévenir et réduire les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).


Via Vigipharm, Philippe Marchal, Lionel Reichardt / le Pharmageek
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#Télétravail : où en sont les #entreprises #françaises ? - Mode(s) d'Emploi

#Télétravail : où en sont les #entreprises #françaises ? - Mode(s) d'Emploi | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Les nouvelles dispositions liées au télétravail de la Loi Travail prendront effet dès la fin octobre 2017. L'objectif est clair : développer le télétravail

Via claudine pierron, François GARREAU
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M-Christine Lanne's curator insight, October 4, 2017 1:51 AM

Le télétravail, les telecentres et les centres de coworking sont de vrais progrès pour les collaborateurs qui habitent loin de leur entreprise ! Cet article et son infographie font le point sur cette tendance montante.


Generali France a mis ce système en place voici près de 2 ans : les salariés peuvent prendre jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail. Dans mon équipe, ça fonctionne très bien le travail à distance ! Avec un pré-requis, la confiance...

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« #Slashers », #pluriactivité et transformations du travail : opportunité ou menace pour le #management ?

« #Slashers », #pluriactivité et transformations du travail : opportunité ou menace pour le #management ? | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Qu’est-ce qu’un « pluriactif » ou « slasher » ? Analyse de cette transformation majeure du monde du travail et ses enjeux pour le management.

Via Afci, François GARREAU
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DZConseil's curator insight, October 10, 2017 9:41 AM
Le mouvement bien lancé et soulève effectivement un certain nombre d'interrogations. Au delà de la question de la protection sociale, l’intégration de ses pluriactifs au sein des entreprises est certainement le sujet le plus délicat. Comment préparer nos jeunes à ce nouveau paradigme ? Comment les entreprises peuvent-ils bénéficier de leur expertise, de leur dynamisme ? Faut-il les laisser avoir accès aux informations "confidentielles" ? Comment rassurer les syndicats et le personnel qui se sent menacé par ces personnes ?... Si de nombreuses organisations raisonnent toujours en silo, il serait dommage, voire préjudiciable de ne pas inclure la freelancisation dans une réflexion plus globale sur l'innovation managériale.
En complément, mon analyse sur le sujet : https://goo.gl/cngdtE
DZConseil's comment, October 10, 2017 9:41 AM
Le mouvement bien lancé et soulève effectivement un certain nombre d'interrogations. Au delà de la question de la protection sociale, l’intégration de ses pluriactifs au sein des entreprises est certainement le sujet le plus délicat. Comment préparer nos jeunes à ce nouveau paradigme ? Comment les entreprises peuvent-ils bénéficier de leur expertise, de leur dynamisme ? Faut-il les laisser avoir accès aux informations "confidentielles" ? Comment rassurer les syndicats et le personnel qui se sent menacé par ces personnes ?... Si de nombreuses organisations raisonnent toujours en silo, il serait dommage, voire préjudiciable de ne pas inclure la freelancisation dans une réflexion plus globale sur l'innovation managériale.
En complément, mon analyse sur le sujet : https://goo.gl/cngdtE
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Le grand oublié du #management : la #gestion de l’#espace physique !

Le grand oublié du #management : la #gestion de l’#espace physique ! | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Dans une période de transformation des organisations, la gestion de l’espace physique de travail constitue un outil majeur (mais mal appréhendé) du management pour faire évoluer les modes de travail.

Via Stéphanie CARPENTIER, JP Fourcade, François GARREAU
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Les hauts potentiels sont morts, vive les intrapreneurs

Les hauts potentiels sont morts, vive les intrapreneurs | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Toutes les entreprises cherchent à identifier les profils les plus prometteurs. "Ceux qui excellent dans leurs...

Via Karine SACEPE
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Florence Saubatte 's curator insight, March 5, 2016 9:56 AM
Nouveaux statuts,nouvelles façons de travailler: Individus recherchent réseau & convivialité : Le « coffice » ou mon bureau au bistrot!
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Le leadership pour les nuls

Le leadership pour les nuls | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
les fausses idées sur le leadership et une compréhension PNL du leadership

Via Karine SACEPE
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9 Ways to Convert Employees into Intrapreneurs | Innovation Management

9 Ways to Convert Employees into Intrapreneurs | Innovation Management | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Companies that encourage and reward intrapreneurship have a great advantage when it comes to retaining the best talents - especially important in today’s

Via Olivier Leclerc
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Olivier Leclerc's curator insight, August 25, 2017 9:24 AM
An interesting 'how to' :D 
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Everything Is Digital: Ten HR and Talent Predictions for 2020

The world has become digital - what does this mean for organizations, HR, and leadership? Here's a view of the top 10 trends for the next few years.

Via Andrew Spence
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Andrew Spence's curator insight, February 20, 2017 11:04 AM

The first prediction is music to my ears,

#1 Organisation design will be challenged everywhere

 

For too long we have been 'tweaking round the edges' with our employee engagement programmes, herbal teas and low pay environments.  We have to totally rethink the nature of work and how it will be delivered in the future.

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Ahead of the curve: The future of performance management | McKinsey & Company

Ahead of the curve: The future of performance management | McKinsey & Company | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
What happens after companies jettison traditional year-end evaluations?

Via Guido Wallraff
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Guido Wallraff's curator insight, December 27, 2016 2:56 AM
The worst-kept secret in companies has long been the fact that the yearly ritual of evaluating (and sometimes rating and ranking) the performance of employees epitomizes the absurdities of corporate life.
John Ludike's curator insight, July 18, 2017 4:27 AM
Increasingly prevalent in more and more organizations as integral component of Digital HR Strategy
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Logobook : une immense base de données des logos créés depuis les années 50 - Blog du Modérateur

Logobook : une immense base de données des logos créés depuis les années 50 - Blog du Modérateur | HR Innovation, digitalisation, social learning, digital enterprise, transformation manageriale | Scoop.it
Vous aimez les logos ? Vous allez adorer Logobook. Le site propose une large base de données de logos créés depuis les années 50. Le site se veut être un o
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