HRM KMO
170 views | +0 today
Follow
HRM KMO
Wat leeft in KMO's op vlak van HRM?
Curated by Matthys
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Bemiddeling heeft nog geen voet aan grond op de werkvloer - De Standaard

Bemiddeling heeft nog geen voet aan grond op de werkvloer - De Standaard | HRM KMO | Scoop.it
Een conflict op de werkvloer wordt in ons land veel vaker via de rechtbank opgelost dan via bemiddeling. Sociaal bemiddelaar Koen de Carne vindt dat spijti...
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

‘Attitude weegt zwaarder door dan het juiste diploma’

‘Attitude weegt zwaarder door dan het juiste diploma’ | HRM KMO | Scoop.it
“Wij schrijven nooit een klassieke vacature uit”, zegt Robin Talboom, bestuurder en hr-verantwoordelijke bij IT-bedrijf Userfull.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

HR Director ziet investering in talent als kerntaak, vandaag én morgen

HR Director ziet investering in talent als kerntaak, vandaag én morgen | HRM KMO | Scoop.it
Investering in opleiding en training en de ontwikkeling van een lange termijn visie op een inclusief personeelsbeleid. Dat zijn op dit moment de belangrijkste elementen waar de Nederlandse HR Director op inzet als het gaat om talentmanagement.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Vertrouwen in conflicten

Vertrouwen in conflicten | HRM KMO | Scoop.it
Een conflict is meestal een uit de hand gelopen verschil van mening of visie. Als manager weet je dat dit soort verschillen van mening en visie juist een kwaliteit zijn van ieder team.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Pesten op het werk

Pesten op het werk | HRM KMO | Scoop.it

Intimidatie, discriminatie en pesterijen door collega's en/of leidinggevenden: het komt vaker voor dan je denkt, en de gevolgen voor het slachtoffer kunnen hoogst ernstig zijn. Voor informatie over intimidatie en agressie door klanten en/of omstanders: zie het dossier "agressie"

more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Vier tips om het doel van uw vergadering te bepalen

Vier tips om het doel van uw vergadering te bepalen | HRM KMO | Scoop.it
Waarom vergadert u? Wat is het doel van uw vergadering? Is dat voor iedere deelnemer ook duidelijk? Praat u daarover met elkaar? Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo!
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Tien vragen over online vergaderen

Tien vragen over online vergaderen | HRM KMO | Scoop.it
Er wordt heel wat overleg gevoerd in ons land. Graag willen we het gevoel te hebben dat we over van alles en nog wat mogen meepraten en meedenken.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Anti-pesten op het werk: eerste hulp bij jennen en judassen

Anti-pesten op het werk: eerste hulp bij jennen en judassen | HRM KMO | Scoop.it
Het is 1977, ik ben veertien jaar, zit in de 2e klas van de MAVO en probeer mezelf staande te houden tussen machos, kakkers, alternatieven, studiepikken en losers. Want HELP - ik hoor nergens bij!
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Wat is de opdracht van HR in de organisatie van de toekomst?

Wat is de opdracht van HR in de organisatie van de toekomst? Enkele videogetuigenissen.

more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Verbeter de passie en prestaties van uw werknemers (en uzelf)

Verbeter de passie en prestaties van uw werknemers (en uzelf) | HRM KMO | Scoop.it
Wat zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan? Hoe kunt u een context creëren waarin het beste in mensen naar boven wordt gebracht? Welke ingrediënten zijn er nodig om structureel de passie en prestatie van een bedrijf te verbeteren?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Twee tips om agendapunten te selecteren

Twee tips om agendapunten te selecteren | HRM KMO | Scoop.it
Uitlopen van vergaderingen voorkomen begint bij de agenda. Dat stelt Carla van den Bos van Vergaderen Doe Je Zo!
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Relaxt personeel levert bedrijf meer winst op

Relaxt personeel levert bedrijf meer winst op | HRM KMO | Scoop.it
Bedrijven bieden hun medewerkers steeds vaker flexibele werkmogelijkheden aan nu de voordelen op het gebied van motivatie en gezondheid bekender worden.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Vacature moet sollicitant wakker schudden

Vacature moet sollicitant wakker schudden | HRM KMO | Scoop.it
Wij zoeken een zelfstandige, pro actieve en sociale collega. Dat is vaak de eerste zin van een vacature.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Centrum voor Conflicthantering

Centrum voor Conflicthantering | HRM KMO | Scoop.it
Welkom bij het Centrum voor Conflicthantering. Sinds 1993 hét opleidingsinstituut voor trainingen in mediation, conflictmanagement, coaching en communicatie.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Pesten op het werk

Pesten op het werk | HRM KMO | Scoop.it

Pesten op het werk komt binnen een organisatie voor tussen collega's onderling of tussen de leidinggevende en de medewerker. Het gaat om situaties waarbij een medewerker systematisch en met grote regelmaat wordt gepest. In de ons omringende landen wordt overigens niet over pesten gesproken, maar over mobbing.

more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Waarom pesten op het werk aandacht verdient

Waarom pesten op het werk aandacht verdient | HRM KMO | Scoop.it
Het is al langer bekend dat pesten kan leiden tot ernstige klachten. Zo indringend is het effect ervan. Wat is pesten en hoe uit het zich op het werk?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

De Kwestie: Hoe ga ik om met een altijd zieke werknemer?

De Kwestie: Hoe ga ik om met een altijd zieke werknemer? | HRM KMO | Scoop.it
Een manager (41), werkzaam in de communicatie, mailt met de volgende kwestie: „Ik heb een werknemer die heel vaak afwezig is, met vage klachten als „grieperig” of „koortsig”. Als ik het gesprek aanga, wat moet ik dan zeggen?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

7 Things Every Entrepreneur Should Consider When Setting Up Social Media Accounts

7 Things Every Entrepreneur Should Consider When Setting Up Social Media Accounts | HRM KMO | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Familiebedrijven benutten internationale groeikansen onvoldoende

Familiebedrijven benutten internationale groeikansen onvoldoende | HRM KMO | Scoop.it
Door de crisis stagneert de afzet; mede daarom richt de helft van de familiebedrijven het vizier op het buitenland. Familiebedrijven exporteren echter met name binnen de eurozone, waarmee ze de internationale groeikansen onvoldoende benutten.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

New Research: The Skills That Make an Entrepreneur

New Research: The Skills That Make an Entrepreneur | HRM KMO | Scoop.it
Successful serial entrepreneurs start by being very, very persuasive.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Al bijna 10.000 banen verdwenen bij Vlaamse kmo's dit jaar

Al bijna 10.000 banen verdwenen bij Vlaamse kmo's dit jaar | HRM KMO | Scoop.it
BRUSSEL - Van januari tot en met september zijn bij de Vlaamse kmo's 9.725 vaste arbeidsplaatsen verloren gegaan. Alleen bij de vrije en intellectuele beroepen steeg de structurele werkgelegenheid.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Steeds meer burn-out onder jongeren

Steeds meer burn-out onder jongeren | HRM KMO | Scoop.it
Steeds meer jonge medewerkers tussen de twintig en 35 jaar krijgen een burn-out. Onderzoeksbureau SKB constateerde dat jongeren vaker kans hebben op burn-out dan oudere werknemers.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Bekijk uw medewerkers als Olympische sporters

Bekijk uw medewerkers als Olympische sporters | HRM KMO | Scoop.it
Als manager vandaag de dag staat u voor een geweldig lastige uitdaging. De doelstellingen worden met moeite gehaald, resultaten blijven achter, en er is misschien een aantal medewerkers waar u afscheid van moet nemen.
more...
No comment yet.