Social Recruitment
139 views | +0 today
Follow
Social Recruitment
De toekomst van recruitment ligt in de toegevoegde waarde van socialmedia. Waar raken Socialmedia en Recruitment elkaar.
Curated by Flex 2.0
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Geek And Poke: The New Developer

Geek And Poke: The New Developer | Social Recruitment | Scoop.it

Houd contact met je flexibele schil. Dan kan je ze nog eens terugvragen...

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Het aantal zelfstandig professionals is weer gestegen...

Het aantal zelfstandig professionals is weer gestegen... | Social Recruitment | Scoop.it

Nederland telde in het vierde kwartaal van 2011 739.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek.

 

Tien jaar geleden, in het vierde kwartaal van 2001 was dat aantal bijna 300.000 zzp’ers minder, terwijl de werkzame beroepsbevolking (ruim 6,9 miljoen) niet heel veel lager lag dan in 2011 (7,4 miljoen). Het aantal zzp’ers telde in 2001 467.000, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek.

 

Vergeleken met dezelfde periode in het jaar daarvoor, het vierde kwartaal 2010, is het aantal zzp’ers met 3 procent gestegen op een werkzame beroepsbevolking van 7,4 miljoen (ongeveer 0.3 procent lager dan in dezelfde periode het jaar daarvoor). 

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Social Recruiting Trends in 2012

Social Recruiting Trends in 2012 | Social Recruitment | Scoop.it
Last year, social recruiting was THE hot topic. But what will the trends be for this year? Find about what's next for social recruiting tech in 2012.
more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

The rules of social recruiting

The rules of social recruiting | Social Recruitment | Scoop.it
With more employers using LinkedIn, Twitter and Facebook to hire staff, Graham Snowdon explains the tactics and how jobseekers can use them to their advantage...

...

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Facebook Is Fun for Recruiters, Too

Facebook Is Fun for Recruiters, Too | Social Recruitment | Scoop.it
The next time you apply for a job, don't be surprised if you have to agree to a social-media background check.
more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

"Attaging" with QR Codes - The security threat for mobile recruitment - Blog - Recruitment Directory - The #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers...

"Attaging" with QR Codes - The security threat for mobile recruitment - Blog - Recruitment Directory - The #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers... | Social Recruitment | Scoop.it
Recruitment Directory is the #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers in Australia.,...

...

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Trend Interim-markt: De Generalist is uit, de Specialist is in. Vijf oorzaken.

Trend Interim-markt: De Generalist is uit, de Specialist is in. Vijf oorzaken. | Social Recruitment | Scoop.it

De generalist is uit in de interim-markt. De specialist is in. De algemeen interim-manager, met een ruime ervaring en met een breed competentie profiel, bevindt zich momenteel in de categorie interim professionals die het lastigste aan de slag komen. Met de project-manager (op zich al een specialisme) die zich richt op zo-en-zo type projecten, met die-en-die methodiek en actief binnen één bepaalde sector, gaat het al een stuk beter in de markt.

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Vacaturesite top 10: we hebben een nieuwe nummer 1! | Algemene vacaturesite | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Vacaturesite top 10: we hebben een nieuwe nummer 1! | Algemene vacaturesite | Recruitment Matters - Alles over online recruitment | Social Recruitment | Scoop.it
Voor het eerst heeft Werk.nl de nummer 1 positie afgestaan en het is Banenmatch die deze positie heeft overgenomen.
more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Sollicitatiefilmpje 2.0: Een mooi alternatief | HI-RE Social Medium

Sollicitatiefilmpje 2.0: Een mooi alternatief | HI-RE Social Medium | Social Recruitment | Scoop.it
Net als de cv 2.0, vinden we bij HI-RE het kijken van een sollicitatiefilmpje 2.0 of video-cv’s erg leuk. De creativiteit die de makers tonen.
more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Onderzoek over Social Media en arbeidsbemiddeling

Onderzoek over Social Media en arbeidsbemiddeling
Dit rapport gaat in op de rol van katalysator van social media bij de transformatie van grote instituten. Deze nieuwe media hebben zo’n grote invloed, dat ze het traditionele, op hiërarchie gebaseerde bedrijf (deels) kunnen vervangen. Een toenemend belang van communities maakt dat bedrijven die actief zijn in de zakelijke dienstverlening hun bedrijfsvoering drastisch moeten gaan veranderen. De werving- en selectiebranche ondervindt de invloed van social media nu al aan den lijve. Dit blijkt uit het vandaag gelanceerde rapport 'Social media en arbeidsbemiddeling' van ABN AMRO.

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Van flexpool naar ZZP-community. Praktijkvoorbeelden van effectief organiseren van externen (deel 1)

Van flexpool naar ZZP-community. Praktijkvoorbeelden van effectief organiseren van externen (deel 1) | Social Recruitment | Scoop.it

In deze blog wordt aan de hand van 3 praktijkvoorbeelden aangegeven wat het belang is voor uw organisatie om te beschikken over een eigen externe flexpool of ZZP-community. Aan de hand van deze voorbeelden wordt uitgelegd wat de verschillen tussen beiden zijn. Ook wordt een fasering aangebracht waarin deze verschillen zichtbaar worden.

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Social Recruiting: An introduction

Social Recruiting: An introduction | Social Recruitment | Scoop.it

There are many definitions of social recruiting. In its simplest form, social recruiting (or sometimes referred to as social recruitment), is a method of recruitment that uses social networks such as Facebook, Twitter and LinkedIn to promote jobs and engage with real people about real jobs. But it’s also so much more than that.

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Een nieuwe formule in bemiddelingsland?

Een nieuwe formule in bemiddelingsland? | Social Recruitment | Scoop.it

Dat het slecht gaat in de bemiddelingsbranche is nu wel algemeen bekend; veel gerenomeerde bureaus legden de laatste jaren het loodje en ook voor 2012 zijn de vooruitzichten niet echt rooskleurig. Dank zij internet en de social media is het voor organisaties veel gemakkelijker geworden om zelfstandige interim professionals te vinden en vice versa.

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Applying for jobs using your mobile phone - Blog - Recruitment Directory - The #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers in Australia

Applying for jobs using your mobile phone - Blog - Recruitment Directory - The #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers in Australia | Social Recruitment | Scoop.it
Recruitment Directory is the #1 database of Recruitment Agencies, Job Boards, HR Technology & Talent Solution Providers in Australia.,...

...

more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Top 5 Ways to Kill Your Credibility on LinkedIn

Top 5 Ways to Kill Your Credibility on LinkedIn | Social Recruitment | Scoop.it
Any of these 5 mistakes could turn your LinkedIn profile into a major professional liability. Here's how to identify them--and get them fixed.
more...
No comment yet.
Scooped by Flex 2.0
Scoop.it!

Hoe gaat 2012 voor pay-to-post vacaturesites worden? | Algemene vacaturesite | Recruitment Matters - Alles over online recruitment

Hoe gaat 2012 voor pay-to-post vacaturesites worden? | Algemene vacaturesite | Recruitment Matters - Alles over online recruitment | Social Recruitment | Scoop.it
In vele opzichten zal 2012 een ‘interessant’ jaar worden. De wereldeconomie implodeert langzaam maar zeker, zelfs in de BRIC-landen.
more...
No comment yet.