Nieuwsgierigheid kun je (stimu-)leren
Ik ben vanochtend op de fiets door de zon naar het ROC Midden Nederland gefietst voor een terugblik op een leuk en geslaagd project.Met een team docenten hebben we een SPOC (Small Private Online C…...
De 5 stappen om voordeel met sociaal ondernemerschap te behalen
Wil jij weten hoe je voordeel kan behalen uit jouw sociale ondeneming? Bekijk dit webinar over sociaal ondernemen door Social Enperise NL en ABN AMRO. Hoe ka...
Nieuw wetenschapspark voor blauwe economie in Oostende - Opinie - KW.be
Een week geleden, op vrijdag 14 september, besliste de Vlaamse regering om voor de ontwikkeling van een nieuw wetenschapspark voor blauwe economie gronden van het industriegebied Plassendale 1 in Oostende te verkopen aan de Universiteit Gent, POM West-Vlaanderen en AG Havenbedrijf Oostende.
Op zoek naar informatie over je doelgroep? Dit zijn de beste goudmijnen - Werf&
Het zijn mooie tijden… voor kenners van de arbeidsmarkt. Wie weet hoe de markt in elkaar steekt, bereikt eerder succes. Maar hoe vind je nou de goede informatie? Een overzicht van de beste bronnen. Nu schaarste en krapte op de arbeidsmarkt weer leidt tot de nodige stress in de (HR-)directiekamer,...
Vergroot in vijf stappen de effectiviteit van uw sociale interventie
Op 9 oktober geeft Marijke Booijink alweer voor de vijfde keer dit jaar de gewilde Masterclass Op weg naar een effectieve sociale interventie. Eerder vonden deze masterclasses op verzoek van een gemeente of welzijnsorganisatie op locatie plaats. Deze maal is de masterclass in Utrecht toegankelijk...
Sociale professionals nemen wel 100 beslissingen per dag
Sociale professionals nemen elke dag veel beslissingen. Onderzoek wijst uit dat vooral intuïtie en ervaring hun beslissingen schragen.
Emerce.nl - Accepteer cookies
Changemakers
Op zaterdag 3 september bezocht ik op uitnodiging de Ashoka NL Innovation Day on Education om kennis te maken met Ashoka en met changemaker scholen. Wat is Ashoka?
Motivatie door zingeving, meesterschap en autonomie
Motivatie krijg je door zingeving, meesterschap en autonomie. Maar wat betekent dat nou voor jou als manager? Dat lees je natuurlijk op Management Impact.
De 4 stappen in het coachend gesprek: GROW | HR Praktijk
Het GROW-model is een vragenserie in vier eenvoudige stappen. Het model helpt een coachinggesprek op een efficiënte en gestructureerde manier te laten verlopen.
Weg met controle. Leve de intrinsiek gemotiveerde mens
De mens is van nature een lui en hebzuchtig wezen, zo geloven we maar al te vaak. Maar een nieuwe generatie van psychologen en economen denkt daar heel anders over.
Zo kun je maximaal presteren met veel plezier - MT.nl
Soms kan ik zo lekker bezig zijn dat de tijd lijkt te vervliegen. Iets nieuws leren over mijn vakof een iets te moeilijk stukje muziek onder de knie proberen te krijgen. Met een klein beetje geluk kan ik uren zoet zijn met mijn bezigheid.