Happy @work !
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Six règles d'or pour développer son intelligence émotionnelle

Six règles d'or pour développer son intelligence émotionnelle | Happy @work ! | Scoop.it
Vous croyez que le QI est le meilleur garant de l'efficacité et de la réussite? Détrompez-vous. Jongler avec ses émotions et entendre celles des autres, sont les deux clés pour construire des relations harmonieuses. Un talent qui s'apprend.
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Three Questions for Effective Feedback

When I was in graduate school, Phil Daniels, then a psychology professor at Brigham Young University, taught us about a feedback mechanism he called the SKS form. It was simply a process whereby we would ask others what we should stop (S), keep (K), and start (S) doing, given a particular role we might have […]
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5 facteurs liés à la perte de temps au bureau : comment y faire face ?

5 facteurs liés à la perte de temps au bureau : comment y faire face ? | Happy @work ! | Scoop.it
Travailler est synonyme d' une course contre la montre quotidienne. Votre charge de travail augmente, et des tas d' éléments vous font perdre du temps précieux.
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5 sites internet pour travailler plus intelligemment

5 sites internet pour travailler plus intelligemment | Happy @work ! | Scoop.it
Grâce à internet, nous disposons de toute une série d’outils gratuits à portée de main pour travailler plus intelligemment, le tout en gagnant du temps.
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cb017642-6175-11e3-b1e8-12313d000856-original.png (960x781 pixels)

cb017642-6175-11e3-b1e8-12313d000856-original.png (960x781 pixels) | Happy @work ! | Scoop.it
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L’entretien annuel d'évaluation, moment béni ou banni ?

L’entretien annuel d'évaluation, moment béni ou banni ? | Happy @work ! | Scoop.it
Triste constat, l’entretien d’évaluation est souvent une occasion manquée. Pourquoi passe-t-on à côté de l’objectif ? Quels sont les risques de mal faire ?
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Les 11 péchés capitaux du mail

Les 11 péchés capitaux du mail | Happy @work ! | Scoop.it
TECHNO - Aujourd’hui, le mail fait inévitablement partie de la vie quotidienne de presque tout le monde. Et pourtant, on pense rarement aux convenances concernant l’envoi, la réception, ou la gestion des mails.
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Courbe du changement

Cette intervention est une introduction sur la courbe du changement et comment l'accompagner grâce au plan d'action courbe du changement et à la systémie
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La bienveillance au travail: bullshit, buzzword? Non, l’atout clé du manager! | Le Journal des RH

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Good Bosses Create More Wellness than Wellness Plans Do

Good Bosses Create More Wellness than Wellness Plans Do | Happy @work ! | Scoop.it
Take the direct route to stress reduction.
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Reinventing Performance Management

Reinventing Performance Management | Happy @work ! | Scoop.it
How one company is rethinking peer feedback and the annual review, and trying to design a system to fuel improvement
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Gezond op de werkvloer? 10 tips

Gezond op de werkvloer? 10 tips | Happy @work ! | Scoop.it
Hangen voor het computerscherm, chocolade uit de snoepautomaat en uw stoel niet uitkomen: zo ziet de werkdag er voor velen uit. Op deze internationale dag voor veiligheid en gezondheid op het werk: tien tips om gezond aan uw bureau te blijven.
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Avez-vous déjà testé le slow management?

Avez-vous déjà testé le slow management? | Happy @work ! | Scoop.it
Est-il encore possible de revoir la course folle des entreprises et le rôle des employés dans ses structures? Les défenseurs du slow management considèrent ce concept comme le modèle garant d'une bonne gestion du temps des forces vives.
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Bonheur au travail : trois théories divergentes

Bonheur au travail : trois théories divergentes | Happy @work ! | Scoop.it
Trois théories récentes émergent et divergent à propos du bonheur au travail. Résumé librement adapté d’un article du journal MT Management Team.
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5 astuces pour plus de bonheur au travail

5 astuces pour plus de bonheur au travail | Happy @work ! | Scoop.it
Beaucoup de Belges sont actuellement en incapacité de travail pour cause de dépression. Avec la déprime de l’hiver qui approche, c’est le moment pour vous dispenser quelques conseils. Objectif: se sentir mieux au travail!
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A quoi ressemblera le travail en 2053? Exercice d'anticipation

A quoi ressemblera le travail en 2053? Exercice d'anticipation | Happy @work ! | Scoop.it
Nous sommes en 2053: plus personne ne va au bureau ou à l'usine pour travailler, le concept de pénibilité a disparu grâce aux robots, les syndicats co-gouvernent les entreprises... Exercice d'anticipation!
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