Emploi et handicap
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Emploi et handicap
Accès à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés
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Le plan sur l'emploi et la formation des chômeu...

Le plan sur l'emploi et la formation des chômeu... | Emploi et handicap | Scoop.it
Après les élections régionales, François Hollande et le gouvernement annoncent, pour le mois de janvier, de nouvelles mesures sur l'emploi, dont un plan massif de formation pour les chômeurs.
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Le compte personnel de formation, c'est aussi pour les travailleurs handicapés - Faire Face - Toute l'actualité du handicap moteur

Le compte personnel de formation, c'est aussi pour les travailleurs handicapés - Faire Face - Toute l'actualité du handicap moteur | Emploi et handicap | Scoop.it
Le compte personnel de formation (CPF) permet de cumuler des heures ouvrant droit à la formation. L'Agefiph peut compléter le CPF des travailleurs handicapés souhaitant suivre une formation dont la durée dépasse leur crédit d'heures.
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Entreprises, travail et handicap : quels scénarios à l'horizon 2025 ? - Faire Face

Entreprises, travail et handicap : quels scénarios à l'horizon 2025 ? - Faire Face | Emploi et handicap | Scoop.it
emploi et handicap, étude prospective, Société Générale, Adapt, Cnam, taux d'emploi des personnes handicapées, étude travail handicap entreprises 2025
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Comment exploiter le capital humain junior et…sénior

Comment exploiter le capital humain junior et…sénior | Emploi et handicap | Scoop.it
L’entreprise peut-elle se passer d’un tiers de ses ressources ? En se séparant des séniors de plus en plus jeunes, elle se prive d’un retour sur investissement et du partage des compétences et des talents entre les générations.
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Comment mettre en place la GPEC ? - Tout sur la GPEC

Comment mettre en place la GPEC ? - Tout sur la GPEC | Emploi et handicap | Scoop.it
La GPEC consiste à déterminer, en fonction de la stratégie de l’entreprise et des évolutions du marché, les besoins en matière d’emplois et de compétences au cours des 3 prochaines années. C’est une démarche opérationnelle qui prend son sens dans son articulation avec la stratégie de l’entreprise : la GPEC ne[...]

Via Carole TACHEAU
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Le diplôme c'est bien, avec les compétences c'est mieux !

Le diplôme c'est bien, avec les compétences c'est mieux ! | Emploi et handicap | Scoop.it
De la diplômite aigüe à une meilleure prise en compte des compétences tout au long de la vie : et si on changeait enfin de paradigme ? Par Stéphane Thivin

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, July 18, 2014 9:07 AM

"Et si le duo compétences + envie était en réalité la seule véritable clef de voûte d’un recrutement plus responsable ?"

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Créer son activité en milieu rural... Pourquoi pas vous?

court métrage autour de la promotion de la création d'activité à l'initiative des femmes en milieu rural.
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Le mécénat de compétences - Association Mode d'emploi

Le mécénat de compétences - Association Mode d'emploi | Emploi et handicap | Scoop.it
Association Mode d'emploi
Le mécénat de compétences
Association Mode d'emploi
Le mécénat de compétences fait partie des quatre formes de mécénat prévues par la loi n° 2003-709 du 1er août 2003 sur le mécénat, dite « loi Aillagon ».
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A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ?

A compétences égales, quel candidat est choisi par les recruteurs ? | Emploi et handicap | Scoop.it
Comment choisir entre plusieurs candidats qui présentent une expérience et des compétences équivalentes pour un même poste ? Quel est le petit plus, au-delà du CV, qui peut faire la différence en entretien ?
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Vers une Direction des Relations Humaines ?

Vers une Direction des Relations Humaines ? | Emploi et handicap | Scoop.it
Je vous fais suivre aujourd'hui un article publié sur le site des Echos Business qui pose la question de la pertinence du terme "Ressources Humaines", en s'appuyant sur un débat lancé par Bernard Marr sur LinkedIn.
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Les 9 compétences des Hauts Potentiels … - Vincent Pontier ...

Les 9 compétences des Hauts Potentiels … - Vincent Pontier ... | Emploi et handicap | Scoop.it
Un grand nombre de Dirigeants et de Managers talentueux disposent des compétences listées ci-dessous. Les meilleurs en maîtrisent au moins quatre à six sur neuf. Certains Managers, que l'on peut qualifier ...
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Comment réformer le mammouth de la formation professionnelle ?

Comment réformer le mammouth de la formation professionnelle ? | Emploi et handicap | Scoop.it
Coûtant en moyenne 13,7 milliards d'euros par an aux entreprises, la formation professionnelle est accusée de manquer d'efficacité.

Via Patricia Richard
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La France pourrait créer 500.000 emplois dans le secteur énergétique - Challenges.fr

La France pourrait créer 500.000 emplois dans le secteur énergétique - Challenges.fr | Emploi et handicap | Scoop.it
La France pourrait créer 500.000 emplois dans le secteur énergétique Challenges.fr La transition énergétique et la transformation de toute la filière électrique pourraient représenter 2 millions d'emplois d'ici à 2020 en Europe, et plus de 500 000...
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Qui peut profiter de la retraite anticipée pour handicap ?

Qui peut profiter de la retraite anticipée pour handicap ? | Emploi et handicap | Scoop.it
La dernière réforme des retraites a assoupli les critères d'accès au départ anticipé pour handicap.
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Les associations de handicapés mobilisent contre la création des ... - Localtis.info

Les associations de handicapés mobilisent contre la création des ... - Localtis.info | Emploi et handicap | Scoop.it
L'Association des paralysés de France (APF) appelle, pour le 14 octobre, à une journée nationale d'action afin de dénoncer les menaces qui pèsent sur les maisons départementales des personnes
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Négociation collective sur emploi et handicap : bientôt ! - Handicap.fr

Négociation collective sur emploi et handicap : bientôt ! - Handicap.fr | Emploi et handicap | Scoop.it
En octobre 2015 devrait avoir lieu une table ronde consacrée à la négociation collective sur le handicap, afin d'inviter les partenaires sociaux à donner la priorité au travail en milieu ordinaire. Un outil pour résorber le chômage ?
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Les 10 commandements du DRH numérique

Les 10 commandements du DRH numérique | Emploi et handicap | Scoop.it
Si les RH ne deviennent pas un partenaire stratégique et opérationnel dans l’entreprise, ils deviendront totalement externalisables, d’après...
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RH : Les 10 plus importantes compétences à avoir en 2020 - Widoobiz

RH : Les 10 plus importantes compétences à avoir en 2020 - Widoobiz | Emploi et handicap | Scoop.it
RH : Les 10 plus importantes compétences à avoir en 2020
Widoobiz
Dans l'infographie ci-dessous réalisée par Top Ten Online Colleges, les entrepreneurs vont savoir sur quelles compétences il va falloir compter dans les années à venir.
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Emplois non pourvus : attractivité métier, emploi et entreprise

Emplois non pourvus : attractivité métier, emploi et entreprise | Emploi et handicap | Scoop.it
Selon les évaluations, environ 500 000 emplois ne seraient pas pourvus chaque année. Parmi les raisons les plus souvent invoquées : le décalage de compétences entre les offres et les demandes d’emplois sous l’effet de l’évolution rapide des métiers...
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Les 7 compétences clés du travail de demain | Le blog de la Formation professionnelle et continue

Les 7 compétences clés du travail de demain | Le blog de la Formation professionnelle et continue | Emploi et handicap | Scoop.it
L’évolution des technologies nous force à être intelligents. Notre environnement de travail est bouleversé et nous développons de nouvelles compétences.

Via CECI Jean-François, Marcel Lebrun
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lionel.lafaye's curator insight, June 5, 2014 1:22 AM

7 competences essentielles. Améditer.... 

Creativity Angel's curator insight, August 13, 2014 5:37 AM

LTF a déposé un projet de recherche industrielle auprès d'INNOVIRIS (RBC) afin de développer un outil de scoring des experts indépendants permettant d'identifier ces nouvelles compétences en utilisant le Big Data. 

Isabelle Macquaire's curator insight, June 16, 2015 7:47 AM

Il est certain en effet que la capacité de chacun à utiliser le numérique pour communiquer en interne comme en externe, pour se former et s'informer et enfin pour mieux collaborer et s'organiser au quotidien est une compétence nécessaire dans tous les métiers. Je rajoute que "demain" c'est maintenant.

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Les emplois d'ingénieurs en Basse-Normandie

es emplois d'ingénieurs en Basse-Normandie http://t.co/I52m12E6in


Via ProgressisGE
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Ces « entreprises partagées » où s'invente une nouvelle forme de travail

Ces « entreprises partagées » où s'invente une nouvelle forme de travail | Emploi et handicap | Scoop.it
Nombreux sont ceux qui rêvent de lancer leur propre activité économique et de redonner du sens à leur travail. Beaucoup moins sont prêts à devenir (...)

Via Xavier de Mazenod, Orne Développement
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Orne Développement - T. Lambert's curator insight, January 27, 2014 3:10 AM

Complémentaire au télétravail , il existe de nouvelles organisation du travail ...Pourquoi pas en Coopérative ? 

En France, il existe aujourd’hui 92 CAE ( Coopérative d'Activité et d'Emploi )  qui regroupent 5 000 personnes. 


Marc Bernard's curator insight, January 27, 2014 3:25 AM

Toujours intéressant de voir comment se réinvente le "travail".

Notez l'opportunité que cela représente pour une personne qui souhaite lancer sa propre activité,

mais aussi l'opportunité pour une entreprise de trouver un collaborateur en "temps partagé", un levier pour développer leur activité.

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Projet de loi relatif à la formation professionnelle : vers une dynamisation des politiques d'apprentissage, par l'élargissement des compétences de la Région - Le blog de la réforme de la formation

Projet de loi relatif à la formation professionnelle : vers une dynamisation des politiques d'apprentissage, par l'élargissement des compétences de la Région - Le blog de la réforme de la formation | Emploi et handicap | Scoop.it
Présenté en Conseil des ministres le 22 janvier, le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale -que (...)
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La très frileuse GPEC des industriels | Emploip...

La très frileuse GPEC des industriels | Emploip... | Emploi et handicap | Scoop.it
La très frileuse GPEC des industriels | Emploiparlonsnet.fr on Manager 2025 curated by Nicolas Caresmel (La très frileuse GPEC des industriels | Emploiparlonsnet.fr | @scoopit http://t.co/tZ1P5jA5dy)...
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Alison, le Mooc pour tous - pour acquérir les compétences de base. Révolution ou danger ?

Alison, le Mooc pour tous - pour acquérir les compétences de base. Révolution ou danger ? | Emploi et handicap | Scoop.it
On a beaucoup parlé des Moocs, les cours massifs en ligne, pour dire qu'ils allaient révolutionner l'université. Mais leur impact pourrait s'étendre à l'ensemble de la société. C'est en tout cas ce que laisse entrevoir le succès du projet Alison...

Via alozach
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alozach's curator insight, November 6, 2013 11:10 AM

Extrait de la chronique d'Emmanuel Davidenkoff

 

Un supermarché mondial en ligne de l'éducation...

Exactement. Avec ses certificats, ses diplômes.Et ça peut marcher. Alison se situe résolument en  marge des plateformes de Moocs développées par les grandes institutions universitaires. Quand vous êtes dans ce registre, il ne sera pas facile de construire des marques capables de rivaliser avec Harvard ou Stanford – en France avec Polytechnique ou HEC. Tout le pari d'Alison c'est finalement d'attaquer un marché bien plus important au niveau mondial que celui des surdiplômés, le marché des personnes qui justement n'ont pas accès aux études académiques. Selon l'Unesco, cet enseignement à vocation professionnelle, tourné vers l'acquisition de compétences, cet enseignement qui demeure partout dans le monde le " cousin pauvre des filières académiques " devrait être une priorité mondiale. Le New-York Times, qui a récemment consacré une enquête à Alison le rappelait : il y a 200 millions de personnes sans emploi dans le monde dont 75 millions de jeunes qui n'ont pas les compétences de bases qui permettent d'entrer sur le marché du travail. Ce sont ces compétences qu'apporte Alison.