gestion des Ressources Humaines
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La formation continue : levier d’employabilité pour les salariés

La formation continue : levier d’employabilité pour les salariés | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Une récente étude Monster/Ifop a cherché à identifier quels sont, pour les actifs, les meilleurs vecteurs d'employabilité. Celle-ci révèle que la formation continue apparaît comme le principal levier pour booster sa carrière ou rebondir professionnellement.


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Offre d'emploi: vous avez 24 heures pour postuler

Offre d'emploi: vous avez 24 heures pour postuler | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Croulant sous les réponses, certaines entreprises admettent privilégier les premiers candidats. A l'heure du recrutement sur mobile, répondre à une offre d'emploi ressemble de plus en plus à une course contre la montre.


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A quoi ressemblera le marché de l’emploi en 2020

A quoi ressemblera le marché de l’emploi en 2020 | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

L’étude “The Future of Jobs”, publiée lors du Forum économique mondial de Davos, donne des pistes pour imaginer l'état du marché du travail en 2020. 


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Marché de l'#emploi : perspectives  #2020

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Evaluation des talents : pourquoi il est temps d’aller au-delà du CV

Evaluation des talents : pourquoi il est temps d’aller au-delà du CV | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Le règne du CV est-il terminé ? Pas tout à fait, mais ce mode d'évaluation déclaratif fondé sur les diplômes et les expertises ne suffit plus. Il est temps de dépasser l’approche traditionnelle du recrutement.


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Emploi des personnes handicapées : où en sommes-nous ?

Emploi des personnes handicapées : où en sommes-nous ? | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Le chômage des personnes handicapées a augmenté de 60 % en 4 ans. Malgré les engagements des entreprises et des événements de sensibilisation et d’action, la crise accentue les difficultés d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap qui étaient 403 071 à être inscrits comme demandeurs d’emploi fin 2013. Etat des lieux.


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L’entretien professionnel, obligatoire avant le 7 mars

L’entretien professionnel, obligatoire avant le 7 mars | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Instauré par la réforme de la formation professionnelle, en mars 2014, l’entretien professionnel devait être réalisé dans les deux ans suivant la publication de la loi. Pas sûr que toutes les entreprises aient respecté la date limite... Piqûre de rappel de ce qu'il faut savoir sur cette mesure avec Muriel Besnard, juriste spécialiste de droit social au cabinet ADP.


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Manager la diversité, un réel enjeu ?

Inévitable contrainte ou opportunité ? En quelques années, la diversité est devenue un thème récurrent dans l’univers du management. Si certains la présentent comme une source d’opportunité assurée, d’autres y voient surtout une contrainte : un cadre juridique supplémentaire, une obligation de dépense en pure perte et même, dans le contexte actuel, une boîte de Pandore… La…
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Recrutement: quand les loisirs et les réseaux comptent plus que les diplômes

Recrutement: quand les loisirs et les réseaux comptent plus que les diplômes | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Cabinets de conseils, banques d'investissement et cabinets d'avocats font partie des entreprises les plus convoitées par les jeunes diplômés aux Etats-Unis. Pour séduire ces recruteurs, mieux vaut choisir des passe-temps "distingués" et avoir des proches aux bras longs...


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Travail le dimanche : les salariés des TPE seront consultés par référendum

Le travail le dimanche est à nouveau au cœur des débats à l’Assemblée. Les députés ont voté ce jeudi en commission spéciale l’autorisation pour l’employeur d’une TPE d’interroger directement ses salariés, via un référendum, sur l’opportunité de travailler le dimanche et sur les compensations correspondantes.


Via Emploi-Formation
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Le Cloud computing, un soutien à venir au marché de l'emploi

Le Cloud computing, un soutien à venir au marché de l'emploi | gestion des Ressources Humaines | Scoop.it

Nouveau modèle d’utilisation informatique doté de nombreux atouts, le cloud computing séduit un nombre croissant d’entreprises.


Via SaaS Guru
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Comment déceler et identifier les risques psycho-sociaux ?

Paula Margarido, DRH, SMENO Au delà de la dimension légale pour l'entreprise, travailler sur les risques psycho-sociaux augmente la performance de l'organisa...
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