Gestion des compétences
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Et si les MOOCs devenaient de futurs outils de recrutement ?

Et si les MOOCs devenaient de futurs outils de recrutement ? | Gestion des compétences | Scoop.it
Enaco.fr Enaco, 1ère école de commerce à distance, vous forme jusqu'à Bac+5 aux métiers du commerce, marketing, communication, immobilier.

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The Synchronized Organization

The Synchronized Organization | Gestion des compétences | Scoop.it

We can no longer rely on hierarchies. The problem is not that they have suddenly become illegitimate, but that they are slow and the world has become fast. It is no longer enough to merely plan and direct action, today we must inspire and empower movements of belief.

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David Hain's curator insight, December 11, 2014 7:03 AM

Synchronisation (addressing dysfunction) requires a focus on small groups, loosely connected but united by a shared context.

Evoluo's curator insight, January 26, 2015 4:30 PM

Votre organisation est-elle synchronisée ?

Jean-Guy Frenette's curator insight, July 21, 2015 3:05 PM

PDGMan

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Formations : des formats courts, du « fun » et un intérêt pour la santé

Formations : des formats courts, du « fun » et un intérêt pour la santé | Gestion des compétences | Scoop.it
Cet article vous est proposé par Personnel,
la revue de l’ANDRH...
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Why Change Is So Hard And How To Lead And Be the Change In 5 Simple Steps

Why Change Is So Hard And How To Lead And Be the Change In 5 Simple Steps | Gestion des compétences | Scoop.it
Why Change Is So Hard And How To Lead And Be the Change In 5 Simple Steps Intelligenthq We live in a time of ever accelerating transformation and change, r
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Thales utilise la norme NF X50-783 comme un outil opérationnel

Thales utilise la norme NF X50-783 comme un outil opérationnel | Gestion des compétences | Scoop.it
Voilà plus de vingt ans que Thales mène une politique pro-active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes en...
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Pourquoi il faut rebâtir la "maison travail"

Pourquoi il faut rebâtir la "maison travail" | Gestion des compétences | Scoop.it
Les carrières changent, les individualités se libèrent, et il est temps que les codes du travail changent avec lui... Radicalement.
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The Synchronized Organization

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We can no longer rely on hierarchies. The problem is not that they have suddenly become illegitimate, but that they are slow and the world has become fast. It is no longer enough to merely plan and direct action, today we must inspire and empower movements of belief.

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David Hain's curator insight, December 11, 2014 7:03 AM

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De l'art de modeler et sublimer le collectif

De l'art de modeler et sublimer le collectif | Gestion des compétences | Scoop.it
L'entreprise ne manque pas de recourir à la dimension collective dans la gestion de ses équipes, mais les méthodes d'évaluation et de...
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Formations : des formats courts, du « fun » et un intérêt pour la santé

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Cet article vous est proposé par Personnel,
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Nouvelle NF X50-783 : une version renforcée et simplifiée pour devenir un organisme handi-accueillant - AFNOR

Nouvelle NF X50-783 : une version renforcée et simplifiée pour devenir un organisme handi-accueillant - AFNOR | Gestion des compétences | Scoop.it
Outil de référence pour les organisations qui souhaitent mettre en place une politique handicap et améliorer l'intégration des personnes handicapée...
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Motivation : le Job Crafting redonne du sens au travail

Le Job Crafting est l'art de laisser le collaborateur libre de « façonner » son travail pour le rendre plus...

Via Happy_Laurence
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Happy_Laurence's curator insight, January 28, 2014 3:19 AM

"Job Crafting recèle un concept riche de sens. Justement, c'est l'art de redonner du sens au travail. Tout droit venu d'outre-Atlantique, où il se développe massivement dans les organisations de toute taille et de tout secteur d'activité, puis après avoir transité par la Belgique, le Job Crafting s'installe progressivement dans l'Hexagone."

Berthelot's curator insight, January 31, 2014 1:42 PM

Belle idée vide de sens dans une entreprise qui donne pas de la confiance, autonomie et sens du collaboratif

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Et si le jeu en entreprise, c'était la meilleure façon de travailler

Et si le jeu en entreprise, c'était la meilleure façon de travailler | Gestion des compétences | Scoop.it
Lisez notre article : Et si le jeu en entreprise, c'était la meilleure façon de travailler

Via Evoluo
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Evoluo's curator insight, November 14, 2014 2:15 AM

Un intéressant blog sur la place du jeu au travail.

Vous savez que 2015 devrait voir naître quelques EvoluGames ?