Gestion de Temps et Contrôle d'Accès
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La flexibilité du temps de travail : un levier au cœur de l’articulation des temps de vie en entreprise

La flexibilité du temps de travail : un levier au cœur de l’articulation des temps de vie en entreprise | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it

Il apparaît que le temps de travail ne soit plus régulier et prévisible. Quelles réalités recouvrent cette flexibilité du travail ? De nouvelles formes de travail sont apparues : horaires atypiques, horaires décalés plus tôt le matin  et/ou plus tard le soir, modulation des horaires, horaires fractionnés sur la journée, travail du week end, etc…

 

 


Via MyRHLine
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LG : des lecteurs d'empreintes sur tous ses principaux smartphones cette année ?

LG : des lecteurs d'empreintes sur tous ses principaux smartphones cette année ? | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
LG Electronics pourrait faire du lecteur d'empreinte une fonctionnalité standard sur ses smartphones haut de gamme cette année. (LG : des lecteurs d'empreintes sur tous ses principaux smartphones cette ann�e ?
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Locale 2013 : Biométrie, vous avez dit biométrie ?

Locale 2013 : Biométrie, vous avez dit biométrie ? | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Grande première dans l’histoire politique du pays, le Gabon a expérimenté l’utilisation d’un «fichier biométrique» dans le cadre d’une élection, en l’occurrence pour le renouvellement des conseille...

Via Jean-Pierre Blanger
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Gestion des congés : une révolution informatique, un impact sur l'organisation | Le Cercle Les Echos

Gestion des congés : une révolution informatique, un impact sur l'organisation | Le Cercle Les Echos | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
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Qualité de vie au bureau, il est temps d'agir ! - Parlons RH

Qualité de vie au bureau, il est temps d'agir ! - Parlons RH | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Le moral des travailleurs est en baisse, leur qualité de vie au bureau n'y est pas pour rien. Comment les entreprises doivent-elles réagir pour y remédier ? (RT @ParlonsRH: Qualité de vie au bureau, il est temps d’agir !
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Les progrès de la biométrie

Les progrès de la biométrie | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Un code, une empreinte digitale quasiment saisie au vol et le tour est joué.
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Avènement du NFC en contrôle d'accès

Avènement du NFC en contrôle d'accès | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
NFC (Near Field Communication) appartient à une grande famille de technologies permettant à deux dispositifs de communiquer en champ proche via une liaison
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La sécurité, un marché à 100 milliards d'euros - L'Usine Nouvelle

La sécurité, un marché à 100 milliards d'euros - L'Usine Nouvelle | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
L'Usine Nouvelle La sécurité, un marché à 100 milliards d'euros L'Usine Nouvelle Ce chiffre englobe toute les formes de la sécurité: la cybersécurité, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, la sécurité aéroportuaire, les équipements blindés...
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L'avènement du NFC en contrôle d'accès | Le Cercle Les Echos

L'avènement du NFC en contrôle d'accès | Le Cercle Les Echos | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
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Fauché Alexis's curator insight, November 18, 2013 11:50 AM

La NFC autour du controle d'acces et de l'authentification des individus.

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EXCLUSIF. Visas pour la France : la biométrie privatisée

EXCLUSIF. Visas pour la France : la biométrie privatisée | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Des prestataires privés assureront désormais la prise des empreintes digitales et des photos numérisées des demandeurs de visa.

Via Damoclès
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Damoclès 's curator insight, December 13, 2012 5:37 AM

La France se veut à la pointe des pays de l'espace Schengen en matière d'externalisation des demandes de visa (2,2 millions en 2011).


Après leur collecte, de plus en plus souvent confiée à des sociétés privées moyennant un surcoût pour les utilisateurs (comme en Chine, en Algérie, en Thaïlande, en Russie, en Turquie...), elle s'apprête aussi à laisser ces mêmes sociétés opérer le recueil des identifiants biométriques des demandeurs, désormais associés aux visas.


Empreintes digitales, photographie d'identité numérisée et données personnelles : des prestataires de services se chargeront de recueillir ces informations sensibles dans au moins 30 zones consulaires, à terme, soulevant des interrogations sur la sécurité de ces données.


Un projet de décret permettant de mettre en oeuvre l'externalisation de la biométrie est en cours de validation. Examiné en novembre par le comité technique ministériel du Quai d'Orsay, passage obligé, il a suscité un tir de barrage des syndicats. Unanimes pour rejeter le texte, ils estiment que si le ministère en est réduit à privatiser une partie de la procédure de demande de visa - la décision de l'attribuer ou de le refuser relevant toujours des autorités françaises -, c'est en raison de la fonte régulière des effectifs dans les consulats à l'étranger. Avec de moins en moins d'agents et des demandes de visa qui explosent dans certains pays, l'externalisation relève d'une logique... imparable. Les représentants syndicaux ont de nouveau manifesté leur opposition au texte, présenté une seconde fois le 5 décembre devant le comité ministériel. Un avis uniquement consultatif qui ne l'empêchera pas cependant de suivre son cours.


"Sérieuses réserves" de la Cnil


Tirant le signal d'alarme, la CFDT soulève "les risques induits par l'externalisation de la biométrie". Le syndicat s'inquiète de la protection des données et s'interroge sur la situation de monopole créée par cette externalisation. Peu de sociétés sont à même d'opérer ce recueil des données biométriques et, de fait, seules deux se partagent déjà la plupart des centres de dépôt des demandes de visa pour la France. Les centres que ces prestataires exploitent à Alger, Istanbul et Londres ont d'ailleurs expérimenté durant une année le recueil des identifiants biométriques des demandeurs de visa.

Une expérimentation conduite sous l'oeil attentif de la Cnil, la Commission nationale de l'informatique et des libertés, qui avait exprimé "de sérieuses réserves" en amont. Elle affirmait en 2009 : "L'intervention d'un prestataire extérieur dans le processus de collecte des données comporte un risque de compromission de l'intégrité du processus de délivrance des visas, et notamment du niveau de fiabilité et de sécurité de ce processus, ainsi que des garanties entourant la protection des données personnelles relatives aux demandeurs de visa."


Dans un avis rendu le 13 septembre dernier, la Cnil s'est prononcée sur la phase d'expérimentation. Elle relève que "la grande majorité des mesures se sécurisation de cette modalité de collecte des données biométriques ont effectivement été mises en oeuvre par les postes consulaires et les ministères compétents [ceux des Affaires étrangères et de l'Intérieur]". Elle ajoute : "La mise en oeuvre de mesures strictes de surveillance et de contrôle de l'ensemble des activités du prestataire a également été constatée."


Risques pour les données


Un satisfecit pour l'expérimentation et un feu vert à la généralisation du dispositif ? La Cnil tempère les élans ministériels. Elle estime : "Les risques, notamment sur l'utilisation des données collectées par les autorités locales, restent en tout point d'actualité. Il apparaît dès lors nécessaire de maintenir la plus grande vigilance sur cette modalité de collecte et de poursuivre les travaux visant à en améliorer la sécurité." Elle s'interroge aussi sur sa possible mise en oeuvre dans des pays - comme l'Inde, le Pakistan ou l'Iran - qui interdisent ou restreignent l'utilisation de clés de chiffrement longues, qui permettent pourtant de protéger les données qui circulent sur le réseau, incontournables pour "la sécurité du dispositif d'externalisation".


La Cnil insiste enfin pour que cette externalisation soit réservée aux "postes consulaires dont la situation le justifie, au regard notamment du nombre de demandes de visa instruites, de l'inadaptation des locaux ou de la superficie du territoire". Elle en profite pour rappeler que le code communautaire des visas ne prévoit de "coopérer avec un prestataire de services extérieur" qu'en... dernier ressort. Alors que la France a d'ores et déjà prévu de confier la prise des identifiants biométriques au privé dans 30 zones consulaires.

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Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS

Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
RT @caroleblancot: Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS http://t.co/uBOTgaj9t0
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Des lecteurs biométriques bientôt sur tous nos smartphones? - RTBF

Des lecteurs biométriques bientôt sur tous nos smartphones? - RTBF | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
RTBF
Des lecteurs biométriques bientôt sur tous nos smartphones?
RTBF
Le vrai défi de la biométrie est la mise en place d'une norme comme il en existe pour la Wi-Fi, le Full HD ou les clés USB.
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La biométrie au secours de la carte bancaire

La biométrie au secours de la carte bancaire | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Bientôt il ne sera plus nécessaire de saisir son code pour valider un achat : deux technologies de reconnaissance biométrique du doigt sont testées en France.

Via Frédéric GAGNANT-mAF
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Avec son scanner de l'iris sur USB, EyeLock invite la biométrie au ... - l'info expoprotection

Avec son scanner de l'iris sur USB, EyeLock invite la biométrie au ... - l'info expoprotection | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Avec son scanner de l'iris sur USB, EyeLock invite la biométrie au ...
l'info expoprotection
C'est en tout cas ce que cherche à démontrer la société EyeLock Corp, basée à New-York, avec son dernier-né biométrique, le scanner de rétine Myris.
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Royaume-Uni : Plus d’un million d’élèves ont leurs empreintes digitales enregistrées

Royaume-Uni : Plus d’un million d’élèves ont leurs empreintes digitales enregistrées | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it

Plus d’un mil­lion d’élèves anglais auraient leurs empreintes digi­tales enre­gis­trées par leur école, sans le consen­te­ment des parents dans un tiers des cas


Via Intelligence Economique & Détective Privé
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Biométrie: délais de conservation raccourcis - Arcinfo

Biométrie: délais de conservation raccourcis - Arcinfo | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Arcinfo
Biométrie: délais de conservation raccourcis
Arcinfo
Les délais de conservation en matière de signalement biométrique seront échelonnés et raccourcis. Une nouvelle ordonnance devrait entrée en vigueur le 1er septembre 2014.
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Fingerprint Cards : les lecteurs d'empreintes dans tous les smartphones d'ici trois ans

Fingerprint Cards : les lecteurs d'empreintes dans tous les smartphones d'ici trois ans | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Fingerprint Cards, spécialisée dans les capteurs d'empreinte, vient de lancer un module d'authentification pour Android et Windows Phone se rapprochant des qualités du Touch ID de l'iPhone 5S d'Apple.
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Biométrie et vie privée : de l’empreinte corporelle à l’éducation au numérique | FFTELECOMS

Biométrie et vie privée : de l’empreinte corporelle à l’éducation au numérique | FFTELECOMS | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
RT @FFTelecoms: #Biométrie et #vieprivée : de l’empreinte corporelle à l’éducation au numérique http://t.co/z6giinYUZV #EducNum2014 cc @edu…
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Baromètre des Ressources Humaines 2013 : Les Ressources Humaines à la traîne du digital : peur ou incompréhension ?

Baromètre des Ressources Humaines 2013 : Les Ressources Humaines à la traîne du digital : peur ou incompréhension ? | Gestion de Temps et Contrôle d'Accès | Scoop.it
Capgemini Consulting présente les résultats d’un sondage effectué auprès de responsables des ressources humaines de plus de 130 entreprises en Europe et en Amérique du Nord, afin de faire le point sur les tendances de la fonction et ses défis...
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SIRH : vers des solutions plus pragmatiques

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Finie l ère des fantasmes en matière de SIRH Experts et éditeurs constatent de vraies évolutions à venir autour de solutions centrées sur les besoins proches du terrain (SIRH : vers des solutions plus pragmatiques: Finie l'ère des fantasmes...
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DRH, voici les tendances technologiques pour 2014

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Les ressources humaines font elles aussi leur révolution numérique. 2014 sera une année de transformation digitale... (Paru dans @EchosBusiness : "Les six tendances technologiques #RH pour 2014", par @nicolaandre, #consultant RH.
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"La notion de temps de travail n'a plus de sens dans de nombreux métiers", explique Henri Isaac

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L'interview management :
L'Usine Nouvelle - Téléphones mobiles, ordinateurs portables… de plus en plus les salariés travaillent en dehors de leur temps...

Via Interstys
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Le tableau de bord de pilotage RH au service des Directions des Ressources Humaines La filière Ressources Humaines doit valoriser son action et démontrer sa contribution à la performance globale de l’entreprise.
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L'adoption des usages privées s'est considérablement accélérée sous l'effet de la généralisation des solutions de mobilité et de Cloud. Quels impacts sur les SIRH ? Une accélération de l'innovation du côté des éditeurs afin d'adopter ces nouvelles architectures techniques ainsi qu'un effort tout particulier sur l'ergonomie. Le SIRH de demain doit être simple, intuitif, ultra-sécurisé et résider dans le Cloud.

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