Gestión de Proyectos
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Rescooped by Leandro Pacheco from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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¿Cuándo aprende una organización? 

¿Cuándo aprende una organización?  | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Una definición de aprendizaje organizacional, ya considerada como clásica, es la dada por Peter Senge (1990), que lo plantea como el proceso a través del cual los gestores motivan e impulsan a todos los miembros de una organización a desear encontrar nuevos caminos para mejorar la eficiencia organizacional. Senge identificó cinco procesos claves en una "organización…

Via Laura Martin, Ricard Lloria
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Laura Martin's curator insight, January 21, 1:55 PM
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Los decisores lentos son mejores estrategas | Gr. Pymes

Los decisores lentos son mejores estrategas | Gr. Pymes | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Por Mark Chussil - Hay muchas maneras de dividir dos grupos de personas. Jóvenes y viejos. Ricos y pobres. Nosotros y ellos. El 98% que puede resolver

Via Ricard Lloria
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Cómo identificar a un mal jefe

Cómo identificar a un mal jefe | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Las empresas que saben gestionar el compromiso cuentan con líderes que motivan y sacan lo mejor de sus colaboradores
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Conclusiones del grupo de discusión PMI (Capítulo Madrid) de las Oficinas de Proyectos 

Conclusiones del grupo de discusión PMI (Capítulo Madrid) de las Oficinas de Proyectos  | Gestión de Proyectos | Scoop.it
La meta fundamental del Capítulo de Madrid es promover y desarrollar un verdadero sentido profesional en la práctica de la Dirección de Proyectos, en todas sus áreas de aplicación.
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Como hacer el seguimiento de los riesgos en proyectos

Como hacer el seguimiento de los riesgos en proyectos | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Blog sobre Dirección de Proyectos de Sistemas Informática y Tecnología
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El Problema con el “Deberíamos” y el “Podríamos”

El Problema con el “Deberíamos” y el “Podríamos” | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Por Ricard Lloria Llauradó “No vivas el mismo año 75 veces y lo llames vida”. Robin Sharma Tanto en la vida real, como ahora en la era digital. Los vemos en todas partes, gente arrogante, con poca …

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Menos prisas y más sentido de urgencia

Menos prisas y más sentido de urgencia | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Son muchas las organizaciones que padecen el «síndrome del pollo sin cabeza» en mayor o menor medida. A menudo se trata de organizaciones dinámicas, innovadoras

Via Ricard Lloria
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8 TED talks imprescindibles para la productividad

8 TED talks imprescindibles para la productividad | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Las TED talks se han convertido en todo un fenómeno de coaching masivo. Son toda una fuente de inspiración para muchos de los que las escuchan y se organizan y siguen alrededor de tod

Via Ricard Lloria
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3 competencias y 6 consejos para mejorar la escucha activa.

3 competencias y 6 consejos para mejorar la escucha activa. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
3 competencias y 6 consejos para mejorar la escucha activa

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, July 16, 2017 11:38 AM
Por Isabel Carrasco. La escucha activa es una técnica para desarrollar nuestra habilidad para escuchar, pero oír simplemente no es suficiente, ya que necesitamos comprender lo que nos están diciendo y considerar la comunicación no verbal.
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La programación es lo más demandado por las empresas tecnológicas

La programación es lo más demandado por las empresas tecnológicas | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Un estudio realizado por HiringSolved posiciona la programación como uno de los cuáles conocimientos más demandados por las compañías tecnológicas

Via Marta Torán, Ricard Lloria
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Marta Torán's curator insight, May 23, 2017 4:31 PM

La programación es una apuesta segura. Los conocimientos más demandados en este ámbito.

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El truco de dos segundos que debes hacer en tu trabajo para ser un líder.

El truco de dos segundos que debes hacer en tu trabajo para ser un líder. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Trabajo: El truco de dos segundos que debes hacer en tu trabajo para ser un líder. Noticias de Alma, Corazón, Vida. Nunca verás a una persona exitosa y feliz sola y aislada de sus compañeros de oficina, al contrario: siempre tienen a quién recurrir y caen bien. Este es su secreto

Via Ricard Lloria
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La llegada de 'millennials' y la gestión del ego en los recursos humanos

La llegada de 'millennials' y la gestión del ego en los recursos humanos | Gestión de Proyectos | Scoop.it
La llegada de 'millennials' y la gestión del ego en los recursos humanos
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La técnica ‘inteligente’ del presidente ejecutivo de Zappos para gestionar el correo electrónico

La técnica ‘inteligente’ del presidente ejecutivo de Zappos para gestionar el correo electrónico | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Tony Hsieh ha descubierto una manera inteligente para ayudar a los empleados ocupados a evitar lo que él llama la “espiral sin fin” de los correos electrónicos diarios.

Via Ricard Lloria
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Desarrollo Organizacional - Organizaciones más ágiles, motivadas, saludables y conectadas.

Desarrollo Organizacional - Organizaciones más ágiles, motivadas, saludables y conectadas. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Organizaciones + InteligentesDurante muchos años las organizaciones han tomado decisiones sobre la gestión de sus recursos humanos basándose en el sentido común, las prácticas generalizadas y su buena fe. Pero ¿cómo sabemos que estas decisiones han sido efectivas o que eran las mejores decisiones posibles, basadas en la evidencia de los hechos? Las revelacione

Via Laura Martin, Ricard Lloria
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Los síndromes del liderazgo y el burnout laboral 

Los síndromes del liderazgo y el burnout laboral  | Gestión de Proyectos | Scoop.it
En las organizaciones empresariales debe existir una buena comunicación, tanto interna como externa, para evitar que nazcan problemas que afecten a la productividad y la competitividad de los propios trabajadores.
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Máster en gestión de proyectos ¿Merece la pena hacerlo?

Máster en gestión de proyectos ¿Merece la pena hacerlo? | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Si estás pensando en hacer un máster en gestión de proyectos, seguro que te preguntas si vale la pena. En este post te explicamos lo qué debes considerar.
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5 preguntas y respuestas sobre la identificación de riesgos

5 preguntas y respuestas sobre la identificación de riesgos | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Blog sobre Dirección de Proyectos de Sistemas Informática y Tecnología
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Cinco claves para mejorar la comunicación interna.

Cinco claves para mejorar la comunicación interna. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Cinco claves para mejorar la comunicación interna

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, August 17, 2017 10:55 AM
Por Leyre Soto. Cualquier empresa necesita implementar técnicas de comunicación efectivas que disminuyan la posibilidad que se generen cortocircuitos entre los distintos integrantes de la organización.
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Modelo de Tuckman: Evolución y liderazgo de los equipos de trabajo.

Modelo de Tuckman: Evolución y liderazgo de los equipos de trabajo. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Modelo de Tuckman: Evolución y liderazgo de los equipos de trabajo

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, August 11, 2017 5:27 PM
Por Nacho Blanco. Mientras el equipo desarrolla madurez y establece relaciones entre sus miembros, el líder va cambiando su estilo de liderazgo, desde un estilo directivo, el coaching, participando y finalizando con delegación.
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Empresas sin jefes y los roles de Belbin

Empresas sin jefes y los roles de Belbin | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Por Julen Iturbe Me pasaba Pere Losantos hace un par de días el enlace a un artículo firmado por Rachel Emma Silverman en el Wall Street Journal sobre Valve Corp., una empresa de videojuegos en la …

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 Los siete elementos de negociación de Harvard

 Los siete elementos de negociación de Harvard | Gestión de Proyectos | Scoop.it
por Miguel Cané - Una serie de pasos de una de las universidades más importantes del mundo que serán una guía para que los pongas en práctica con los hijos, los

Via Ricard Lloria
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#RRHH Las empresas prefieren habilidades que conocimiento

#RRHH Las empresas prefieren habilidades que conocimiento | Gestión de Proyectos | Scoop.it
El 75 por ciento de los empleadores encuentran menos importante la carrera de estudio si el profesionista cuenta con las habilidades y aptitudes requeridas para el puesto de trabajo.

Via Maite Finch, Ricard Lloria
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Estas tendencias están modificando la forma de gestionar equipos

Estas tendencias están modificando la forma de gestionar equipos | Gestión de Proyectos | Scoop.it
¿Por ejemplo? La marca de la empresa y la marca personal empiezan
Via Fernanda Grimaldi, Ricard Lloria
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Técnicas de coaching para 4 tipos de líderes tóxicos.

Técnicas de coaching para 4 tipos de líderes tóxicos. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, May 27, 2017 6:56 PM
Por Isabel Carrasco. En el artículo, Manfred Kets de Vries propone que algunos de los cuatro tipos de líderes tóxicos con las intervenciones adecuadas pueden superar o limitar sus defectos, aunque otros nunca van a cambiar.
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Cómo formar equipos de autogestión: Las 6 características y condiciones.

Cómo formar equipos de autogestión: Las 6 características y condiciones. | Gestión de Proyectos | Scoop.it
El liderazgo y los equipos en los modelos de autogestión.   Por Isabel Carrasco.  Hablemos de Liderazgo.  Cómo formar equipos d

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
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Manuel Gross's curator insight, October 1, 2016 10:29 AM
Por Isabel Carrasco. La nueva generación de equipos autogestionados demanda una nueva generación de líderes capaces de apartar la jerarquía para operar de otras formas y de aplicar la jerarquía para alcanzar las metas fundamentales de la organización.