Management
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Rescooped by Mustapha from Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Outils et pratiques agiles pour la définition de produit

Quelques outils et pratiques pour un développement agile. Présentation faite à la CoP agile de SFR le 17/04/2014.
Via Stéphane NEREAU
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Rescooped by Mustapha from Coaching, Management, gestion et outils
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Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ?

Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ? | Management | Scoop.it
“ Grises mines et ambiance maussade pèsent sur vos collaborateurs ? Votre rôle de manager est de mettre en place le cadre idéal pour leur redonner le sourire au bureau.”
Via Cabinet Alliances
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Rescooped by Mustapha from The future of Business, Products and Organizations
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Why Most Of What We Know About Management Is Plain, Flat, Dead Wrong

Why Most Of What We Know About Management Is Plain, Flat, Dead Wrong | Management | Scoop.it
“ Why Most Of What We Know About Management Is Plain, Flat, Dead Wrong: The world has changed but management hasn't”
Via yannick grenzinger
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Le design thinking, nouveau souffle ou simple courant d'air?

“ Alors que le design thinking se propage, timidement encore, en France, ceux qui l'ont formalisé et promu outre-Atlantique le remettent en question. Effet de mode, argumentaire commercial ou démarche prometteuse, que faut-il en penser ?”
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Rescooped by Mustapha from Marketing 3.0
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Amélioration continue, agilité, management, ... parlons-en: L'intelligence collective

Amélioration continue, agilité, management, ... parlons-en: L'intelligence collective | Management | Scoop.it
L'intelligence collective On est plus intelligent à plusieurs que seul : telle est l’idée qui irrigue le présent sujet consacré à l’équipe éducative, plus fort pour aborder les problèmes récurrents dans une entreprise.
Via Tolokonnikoff - Seratoo
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Rescooped by Mustapha from Homo Agilis (Collective Intelligence, Agility and Sustainability : The Future is already here)
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Conférence cesi lyon automne 2013 sur l'engagement comme précurseur de l'agilité

Conférence qui explique la nécessité des membres d'équipe engagés avant de pouvoir vraiment atteindre un niveau de performance supérieur.
Via Claude Emond
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The Lean UX Manifesto: Principle-Driven Design | Smashing UX Design

The Lean UX Manifesto: Principle-Driven Design | Smashing UX Design | Management | Scoop.it
“ Why Lean UX is not a process in which each tool is rigidly applied, but rather a set of principles that may be used to guide you to better, more desirable solutions for users.”
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Beta codex - Organiser pour la complexité

Beta Codex, ou comment rendre le travail à nouveau efficace Comment mettre en œuvre des cellules décentralisées, innovantes et autonomes, pour faire face aux changements dans un monde complexe?
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Rescooped by Mustapha from Intelligence économique & stratégique - Stratégie d'innovation
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Repenser la formation des futurs managers : mais qu’attendons-nous ?

Repenser la formation des futurs managers : mais qu’attendons-nous ? | Management | Scoop.it
Il apparaît indispensable de questionner nos certitudes en matière de formation de futurs managers. Pétri de ses croyances et de ses habitudes, le système notamment français des grandes écoles de management s’il excelle dans les classements internationaux, semble s’essouffler dès lors qu’il est confronté à la réalité des contextes que le rattrapent.
Via Stéphane NEREAU
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Rescooped by Mustapha from Economies collaboratives : Finances solidaires, Mecenat, Don, Generosite, co(-)opération entre organisations
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Le mécénat participatif, ou la co-construction des valeurs de l’entreprise, à l’heure du web 2.0

Le mécénat participatif, ou la co-construction des valeurs de l’entreprise, à l’heure du web 2.0 | Management | Scoop.it
Un article a retenu mon attention ce matin dans ma veille : « AXA France se lance dans le mécénat participatif » (source : Les Echos). L’entreprise s’associe avec My Major Compagny, plateforme de crowdfunding, pour soumettre au vote des internautes des projets associatifs qu’elle s’engage à soutenir financièrement en fonction du résultat du vote. L’assureur va y allouer un budget de 150.000 euros par an. A l’heure où le participatif envahit toutes les sphères de l’entreprise, un bastion vient (enfin) de tomber : le mécénat !
Via Tribu Solidaire, Ateliers @ssociatifs, Loïc CARO
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Rescooped by Mustapha from Management 2.0 et libération d'entreprise
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Management : 7 règles à appliquer chaque jour

Management : 7 règles à appliquer chaque jour | Management | Scoop.it
“ Spécialiste de management, Peter Economy propose aux patrons d'appliquer chaque jour dans leur entreprise 7 principes de management. Et si on essayait en 2014 ?”
Via Bastien Gerland
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Rescooped by Mustapha from RH et Talents : recrutement, formation, management, diversité
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La gestion des talents, un vrai champ de mines.

La gestion des talents, un vrai champ de mines. | Management | Scoop.it
Attirer, développer et garder les talents est devenu un problème majeur pour les entreprises qui cherchent à prendre une longueur d’avance sur leurs concurrents. Le vrai talent est rare et impossible à remplacer.
Via ManpowerGroup France
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Getting Hands On: Experience Mapping Workshops Coming to SF & Austin | Adaptive Path

Getting Hands On: Experience Mapping Workshops Coming to SF & Austin | Adaptive Path | Management | Scoop.it
“RT @AdaptivePath: So, you read our Experience Mapping Guide, now go a little deeper with one of our upcoming #xmapping workshops >http://t…”
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Rescooped by Mustapha from Coaching, Management, gestion et outils
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Les espaces de coworking, une tendance qui se confirme

Les espaces de coworking, une tendance qui se confirme | Management | Scoop.it
“ Le phénomène du coworking connaît un essor rapide, au point d’être évoqué dans chaque discussion sur les évolutions récentes du travail. Les espaces de travail partagés composent, avec les télécentres...”
Via Cabinet Alliances
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Rescooped by Mustapha from Innovation sociale et Créativité citoyenne pour le Changement sociétal
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[Article] L’économie collaborative est-elle aussi sociale et solidaire ? | Le Cercle Les Echos

[Article] L’économie collaborative est-elle aussi sociale et solidaire ? | Le Cercle Les Echos | Management | Scoop.it
LE CERCLE. Au regard de l’ESS et de ses expérimentations menées tout au long du XXe siècle, l’économie collaborative est à la fois une notion très récente et un secteur très jeune, en tout cas dans ses formes numériques. Le terme est employé par OuiShare depuis début 2012 et recouvre une grande variété de thématiques, de formes d’entreprises et de modèles économiques. Le point commun de ces initiatives, et le point de départ de la définition chapeau de l’économie collaborative, c’est le caractère P2P (pair à pair) des systèmes mis en place. Ainsi la consommation collaborative rassemble des initiatives de prêt, location, don, troc, ou vente de biens et services entre particuliers, du covoiturage à l’échange de matériel entre voisins, etc. Mais de nombreuses autres facettes de l’économie collaborative se développent en amont de cette phase de consommation, toujours sur le principe de l’échange de pair à pair : financement participatif (crowdfunding) de projets de tous types, production contributive (qui est une extension à la sphère matérielle des modes de production contributifs et distribués pratiqués dans la sphère immatérielle du logiciel libre notamment) ou la production et le partage des savoirs et de la connaissance ou encore la démocratie ouverte.
Via Laurence Bakayoko
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Rescooped by Mustapha from Mettez de l'agilité dans votre GRH
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Le management dans l'incertitude: le management agile: une solution

Le management dans l'incertitude: le management agile: une solution | Management | Scoop.it
L’environnement de l’entreprise est caractérisé par une accentuation des turbulences et des discontinuités (entrée sur les marchés de nouveaux concurrents, apparition de nouvelles technologies, nouvelles méthodes de conception et de fabrication, contraintes législatives, etc.). L’entreprise et son environnement évolue rapidement du fait de l’émergence de la société d’information...
Via Thomas Tarradas
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Agilité organisationnelle et méthodes agiles : faisons le point !

Agilité organisationnelle et méthodes agiles : faisons le point ! | Management | Scoop.it
Nous parlons régulièrement sur ce blog «d’agilité». Or, dans l’un de nos métiers (le développement d’applications web collaboratives – nos autres compétences étant le conseil et la formation), l’agilité ou les méthodes agiles peuvent avoir une signification différente. Ce billet est donc l’occasion de faire le point sur ces deux termes.
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Comment j'ai remplacé 30% de mes développeurs en adoptant l'agilité...

“ Les approches agiles nous recommandent de mettre en place des équipes auto-organisées et pluridisciplinaires mais ne précisent pas grand chose sur comment y”
Via Mickael Ruau
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Groupiful. Outil de gestion de taches et de projets - Les Outils Collaboratifs

Groupiful. Outil de gestion de taches et de projets - Les Outils Collaboratifs | Management | Scoop.it
“ Groupiful est un outil en ligne qui permet de gérer le travail collaboratif autour de tâches et de projets. Groupiful est une plateforme qui se distingue par sa sobriété graphique et sa relative facilité d’utilisation.”
Via Cabinet Alliances
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John Maeda on design thinking and creative leadership ...

John Maeda on design thinking and creative leadership ... | Management | Scoop.it
“John Maeda on design thinking and creative leadership. Maeda is a leader who integrates technology, design and leadership into a 21st -century synthesis of creativity and innovation. His focus is on imagining how design and technology can ...”
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Innovation managériale : la grande confusion

Innovation managériale : la grande confusion | Management | Scoop.it
“ Nous remercions aujourd’hui chaleureusement Catherine Barbon, Associée/Co-fondatrice du Gymnase du Management, qui nous fait le plaisir de nous faire part de son point de vue quant à l’innovation en matière de management… ”
Via Stéphane NEREAU
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The Lean UX Manifesto: Principle-Driven Design | Smashing UX Design

The Lean UX Manifesto: Principle-Driven Design | Smashing UX Design | Management | Scoop.it
“ Why Lean UX is not a process in which each tool is rigidly applied, but rather a set of principles that may be used to guide you to better, more desirable solutions for users.”
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10 astuces pour augmenter le nombre de vos followers sur Twitter ! [Infographie]

10 astuces pour augmenter le nombre de vos followers sur Twitter ! [Infographie] | Management | Scoop.it
“ Grâce à une infographie réalisée par Inkthemes, découvrez 10 astuces simples pour augmenter le nombre de vos followers sur Twitter !”
Via Cabinet Alliances
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I. Quelles solutions pour fidéliser un client ?

I. Quelles solutions pour fidéliser un client ? | Management | Scoop.it
“ La socioculture liée à la consommation a changé. Les stratégies commerciales doivent s’adapter à ces nouveaux modes de comportement. Les consommateurs sont devenus plus exigeants et sont entrés, pour leurs achats, dans une démarche proactive.”
Via Cabinet Alliances
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Une PME aux méthodes de management modèle : Automatique et ... - Capital.fr

Une PME aux méthodes de management modèle : Automatique et ... - Capital.fr | Management | Scoop.it
“Capital.fr Une PME aux méthodes de management modèle : Automatique et ... Capital.fr Premier volet de la politique RH voulue par cet ex-responsable de filiale chez Suez, un management participatif.”
Via Valentine Chapus
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