Gestion d'entreprise
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12/18 - Instauration d'un système de don de jours de repos en faveur d'un salarié aidant - Cabinet d'Avocats Ferraris

 
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Fini les contrats aidés, place au "Parcours emploi compétences"

Fini les contrats aidés, place au "Parcours emploi compétences" | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Sélection des employeurs (exit le privé), suivi strict de l'acquisition des compétences, optimisation des dépenses... Un nouveau contrat d'insertion voit le jour.
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Revalorisation du SMIC : + 1,24 % au 1er janvier 2018

Revalorisation du SMIC : + 1,24 % au 1er janvier 2018 | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Dans un communiqué de presse, daté du 15 décembre 2017, le gouvernement a annoncé une augmentation de 1,24 % du SMIC (Salaire minimum interprofessionnel garanti) au 1er janvier …
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Conditions de travail -Astreintes : le contrat de travail ne suffit pas à les rendre obligatoires - professionnels | service-public.fr

Conditions de travail -Astreintes : le contrat de travail ne suffit pas à les rendre obligatoires - professionnels | service-public.fr | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Mise en place d'astreintes par l'employeur : le contrat de travail ne suffit pas à les rendre obligatoires.
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27/17 - Les modalités de publicité des accords collectifs ont été précisées dans un décret publié le 05 mai - Cabinet d'Avocats Ferraris

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Fin de la visite médicale d’embauche obligatoire : quelles conséquences ?

Fin de la visite médicale d’embauche obligatoire : quelles conséquences ? | Gestion d'entreprise | Scoop.it
La loi El Khomri, dite « loi travail », est venue modifier le régime de la visite médicale,obligatoire jusqu'à alors, lorsqu’un employeur embauchait un salarié
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Référendum, temps de travail, licenciement économique : les 3 nouveautés de la loi Travail

Référendum, temps de travail, licenciement économique : les 3 nouveautés de la loi Travail | Gestion d'entreprise | Scoop.it
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La déconnexion est devenue un droit

La déconnexion est devenue un droit | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion est entré en vigueur en France, dans le cadre du droit du travail. La raison de son existence est le
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Loi Macron -Licenciement : un référentiel pour déterminer le montant de l'indemnisation | service-public.fr

Loi Macron -Licenciement : un référentiel pour déterminer le montant de l'indemnisation | service-public.fr | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Le référentiel indicatif pris en compte par le juge prud'homal pour fixer le montant des indemnités dues en cas de licenciement d'un salarié est fixé.
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Mal de dos : un tour de reins à un milliard d'euros pour les entreprises

Mal de dos : un tour de reins à un milliard d'euros pour les entreprises | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Le bilan 2015 de la branche Accident du Travail/Maladie professionnelles révèle que les lombalgies représentent 19,1 %, des accidents du travail, soit une hausse de 13 % en dix ans. En pleine expansion, le mal de dos est une pathologie qu
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Cotisations sociales des Gérants majoritaires : de bonnes et de mauvaises nouvelles pour 2017

Cotisations sociales des Gérants majoritaires : de bonnes et de mauvaises nouvelles pour 2017 | Gestion d'entreprise | Scoop.it

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Gérants majoritaires et associés uniques : vous aurez bientôt un compte personnel de formation

Gérants majoritaires et associés uniques : vous aurez bientôt un compte personnel de formation | Gestion d'entreprise | Scoop.it

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Loi travail : les mesures qui entrent en vigueur immédiatement

Loi travail : les mesures qui entrent en vigueur immédiatement | Gestion d'entreprise | Scoop.it

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Réforme du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) : ce qu'il faut savoir

Réforme du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) : ce qu'il faut savoir | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Le taux du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) passe à 6 % en 2018 et sera supprimé en 2019.
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Lettre de licenciement: et voilà les six modèles du gouvernement

Lettre de licenciement: et voilà les six modèles du gouvernement | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Dans le cadre des ordonnances Travail, six modèles types de lettre de licenciement ont été publiés. Objectif: éviter aux employeurs de se tromper.
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Complémentaire santé obligatoire : quel bilan 18 mois après ?

Complémentaire santé obligatoire : quel bilan 18 mois après ? | Gestion d'entreprise | Scoop.it
La généralisation de la complémentaire santé, prévue par la loi de 2013 sur la sécurisation de l'emploi, est entrée en vigueur le 1er janvier 2016. Etat des lieux des choix des entreprises...
Depuis le 1er janvier 2016, tout
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Tout savoir sur la rémunération de vos salariés

Tout savoir sur la rémunération de vos salariés | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Vous souhaitez embaucher un nouveau salarié mais ne savez pas exactement comment fixer sa rémunération ou comment devrez-vous le payer ? Explications.
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26/17 Entreprises / associations avec délégué syndical : n’oubliez pas de négocier sur le droit à la déconnexion et, en cas d’échec, de rédiger une charte sur ce sujet - Cabinet d'Avocats Ferraris

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Discrimination au travail: ce que dit la loi

Discrimination au travail: ce que dit la loi | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Chaque employeur doit prendre des décisions sur des critères professionnels et non sur des prises de position personnelles. S'il ne prend pas en compte les éléments strictement liés au travail, des sanctions peuvent être encourues.
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Simulateur CICE

Simulateur CICE | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Accessible à toutes les entreprises employant des salariés, le Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) permet de bénéficier d'une économie d’impôt substantielle. Au 1er janvier 2017, elle équivaut à 7 % de la masse salariale, hors salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC.
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Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui change en 2017 - Faire Face - Toute l'actualité du handicap moteur

Santé au travail, inaptitude et reclassement : ce qui change en 2017 - Faire Face - Toute l'actualité du handicap moteur | Gestion d'entreprise | Scoop.it
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Loi Travail : Ce qui va changer au 1er janvier 2017

Loi Travail : Ce qui va changer au 1er janvier 2017 | Gestion d'entreprise | Scoop.it

La primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche sera effective dès le 1er janvier prochain. Tous les décrets concernant le volet temps de travail de
la loi Travail promulguée en août ont en effet été publiés ce samedi
au Journa
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Loi travail : les décrets sur le temps de travail sont publiés

Loi travail : les décrets sur le temps de travail sont publiés | Gestion d'entreprise | Scoop.it
Les décrets concernant le volet temps de travail, qui actent la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche, sont parus samedi au « Journal officiel », pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2017.
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Temps partiel : des heures complémentaires effectuées sans l'accord de l'employeur n'ont pas lieu d'être payées

Temps partiel : des heures complémentaires effectuées sans l'accord de l'employeur n'ont pas lieu d'être payées | Gestion d'entreprise | Scoop.it

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Droit du travail. Le CDD d’usage, un contrat à la « dérive »

Droit du travail. Le CDD d’usage, un contrat à la « dérive » | Gestion d'entreprise | Scoop.it
L’Inspection générale des affaires sociales critique un contrat précaire renouvelable sans limitation dans certains secteurs. Il préconise des contrats d’au
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