Führung Online
554 views | +0 today
Führung Online
Erfolgreiche Führung/Leadership - Anregendes und Quergedachtes - Das Online-Magazin der s(ms) GmbH www.samasu.de
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Führen mit Zielen: Zielorientierung erfolgreich integrieren

Führen mit Zielen: Zielorientierung erfolgreich integrieren | Führung Online | Scoop.it
Der Weg zu einer nachhaltigen Integration einer zielorientierten Führung kann als Prozess dargestellt werden. Am Anfang steht die Festlegung klarer Ziele und die Konzentration der gesamten Organisation darauf.
more...
No comment yet.
Rescooped by Online-Redaktion from Deutsch-Japanische Freundeskreis
Scoop.it!

Persönlichkeit sagt Innovationen voraus

Persönlichkeit sagt Innovationen voraus | Führung Online | Scoop.it
Robert T. Keller hat über 600 Wissenschaftler und Ingenieure zu ihren Innovationen befragt. Dabei zeigte sich, dass das Selbstwertgefühl, die innere Kontrollüberzeugung und die Innovationsorientierung vorhersagten, ob die Befragten nach fünf Jahren innovativ waren und gut arbeiteten.

Via Thomas Menk, Dekoya ドイツつながり
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Leadership-Studie Chef-Kommunikation und Führungsqualitäten ...

Leadership-Studie Chef-Kommunikation und Führungsqualitäten ... | Führung Online | Scoop.it
Das ist ein Ergebnis des Ketchum Leadership Communication Monitors. Für eine effektive Unternehmensführung spielt Kommunikation eine entscheidende Rolle - dieser Meinung sind 76 Prozent der befragten Bundesbürger ...
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Erfolgreiche Führung -

Erfolgreiche Führung - | Führung Online | Scoop.it

Führung .... die Fähigkeit, bezogen auf die Unternehmensziele -und Strategien Rahmenbedingungen und notwendige Veränderung so zu gestalten, dass es anderen ermöglicht wird, dauerhaft Motivation, Kreativität und Leistung erbringen zu wollen .... 24 Artikel zu Facetten erfolgreicher Führung

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

"What the Heck Is Wrong With My Leadership?"

"What the Heck Is Wrong With My Leadership?" | Führung Online | Scoop.it

Was können Sie tun, um wirklich zu "führen"?

Eine Antwort aus langjähriger Praxis eines erfolgreichen Unternehmers...

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Chefsache: So gewinnen Führungskräfte das Vertrauen ihrer Mitarbeiter

Wer seine Mitarbeiter ständig kontrolliert, verspielt ihre Motivation. Vertrauen ist die Basis jeder Arbeitsbeziehung. Sabine Hockling erklärt, was Chefs beachten müssen.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

DIW-Studie zeigt zähes Ringen um Frauen in deutschen Vorständen: Managerinnen-Barometer 2011 » Von Simone Janson

more...
No comment yet.
Rescooped by Online-Redaktion from MentalBusiness
Scoop.it!

Innovationen: Unternehmen brauchen eine Macherkultur

Innovationen: Unternehmen brauchen eine Macherkultur | Führung Online | Scoop.it
Viele Unternehmen haben eine konkrete Vorstellung davon, wie innovativ sie sein müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Die Krux dabei: Ideen treiben sie nicht wirklich voran, wie eine aktuelle Studie zur Innovationskultur zeigt.

Via Michael Sabah, Thomas Menk
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

10 Destructive Behaviors That Can Bring Down a Team’s Success

10 Destructive Behaviors That Can Bring Down a Team’s Success | Führung Online | Scoop.it

Diese 10 destruktiven Verhaltensweisen sollten keinesfalls zugelassen werden, wenn Ihnen Ihr Team und Ihr Erfolg lieb sind ....

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

interviewonline - Führen: Der Unterschied zwischen Mittelmass und Hochleistung

interviewonline - Führen: Der Unterschied zwischen Mittelmass und Hochleistung | Führung Online | Scoop.it

Bei der Führung reicht es nicht aus, Innovation im Geschäftsbericht oder an der Weihnachtsrede zu erwähnen. Vielmehr müssen den Worten Taten folgen.

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Redesigning Leadership: Design, Technology, Business + Life | The European Business Review

By John Maeda, President, Rhode Island School of Design. John Maeda is a world-renowned artist, graphic designer, computer scientist and educator, recipiet of the National Design Award and represented in the permanent collection of the Museum of Modern Art.

more...
No comment yet.
Rescooped by Online-Redaktion from denkpionier | MAGAZIN
Scoop.it!

Steve Jobs bewegende Rede in Deutsch

Steve Jobs hielt im Juni 2005 eine bewegende Rede auf der Abschlussfeier der Stanford University im kalifornischen Palo Alto.

Via Michael Sabah
more...
Christiane Windhausen's comment, August 1, 2012 11:32 AM
Ich glaube, hier ist dir ein falsches Video reingerutscht...
Rescooped by Online-Redaktion from Deutsch-Japanische Freundeskreis
Scoop.it!

Die dunkle Seite der Kreativität - Wirtschaftspsychologie aktuell

Die dunkle Seite der Kreativität - Wirtschaftspsychologie aktuell | Führung Online | Scoop.it

Mit “The Dark Side of Creativity” ist eine Reihe von Experimenten überschrieben, die Francesca Gino von der Harvard Business School und ihr Kollege Dan Ariely von der Duke University gerade im Journal of Personality and Social Psychology...


Via Thomas Menk, Dekoya ドイツつながり
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Frauen im Management: Wir warten nicht auf die Quote - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL

Frauen im Management: Wir warten nicht auf die Quote - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL | Führung Online | Scoop.it
Doch, es gibt sie, Frauen in Führungspositionen. Jede zweite von ihnen wurde schon diskriminiert, zeigt eine Umfrage.
more...
No comment yet.
Suggested by Christiane Windhausen
Scoop.it!

Jeder vierte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt

Jeder vierte Arbeitnehmer hat innerlich gekündigt | Führung Online | Scoop.it
Die schlechte Führung deutscher Chefs hat schwere Folgen. Fast jeder Vierte koppelt sich innerlich ab, die Wirtschaft kostet das Milliarden.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Beim Bewerbungsessen: Der Gastgeber hat die Führung

Ein Essen mit dem potenziellen Chef - Chance und Risko

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Schnöselige Chefs: "Manche Jungmanager sind zu arrogant zum Scheitern" - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL

Schnöselige Chefs: "Manche Jungmanager sind zu arrogant zum Scheitern" - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - KarriereSPIEGEL | Führung Online | Scoop.it
Sie halten sich für Top-Performer - alle anderen finden sie nur arrogant. Junge Führungskräfte neigen zu krasser Selbstüberschätzung. Das zeigt eine Studie von Kienbaum.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Unternehmensführung: Die Gebote der Mitarbeitermotivation - Management - Erfolg - Wirtschaftswoche

Unternehmensführung: Die Gebote der Mitarbeitermotivation - Management - Erfolg - Wirtschaftswoche | Führung Online | Scoop.it
Der Sozialpsychologe und Managementforscher Dieter Frey erklärt, wie Manager am besten motivieren und Kritik so anbringen, dass sie wirkt.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Balanced Scorecard: Führen mit System

Balanced Scorecard: Führen mit System | Führung Online | Scoop.it
Balanced Scorecards (BSC) konzentrieren sich traditionell auf Finanzen, ergänzt um Mitarbeiter-, Prozess- und Kundenperspektive. Sie kommen also überwiegend als reines Controllinginstrument zum Einsatz.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Frauen auf Chefposten: "Die Männerdominanz ist überwältigend" - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - Wirtschaft

Frauen auf Chefposten: "Die Männerdominanz ist überwältigend" - SPIEGEL ONLINE - Nachrichten - Wirtschaft | Führung Online | Scoop.it

Deutschlands Unternehmen wollen mehr Managerinnen einstellen - das versprechen sie zumindest. Doch eine Studie zeigt: In den 200 größten Firmen sind nur drei Prozent aller Vorstandsposten mit Frauen besetzt ...

more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Führung: Wozu noch Mitarbeitergespräche? - Harvard Business Manager

Führung: Wozu noch Mitarbeitergespräche? - Harvard Business Manager | Führung Online | Scoop.it

Wir meinen: Ja, sie geben Sinn, wenn sie eine Relevanz haben, in smarte Ziele münden und konsequent nachgehalten werden ... aber nur dann.

more...
No comment yet.
Rescooped by Online-Redaktion from denkpionier | MAGAZIN
Scoop.it!

Innovation › Kreativitätsdenken - Neues Denken und Handeln im Unternehmen

Innovation › Kreativitätsdenken - Neues Denken und Handeln im Unternehmen | Führung Online | Scoop.it

Kreativität und Innnovation brauchen Rahmenbedingungen, wie z.B. genügend Zeit sowie Inspiration. Es ist Aufgabe von Führung, für beides zu sorgen...

Hervorragendes Video.


Via Thomas Menk, Michael Sabah
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Arbeitsrecht: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter richtig kontrollieren - Handelsblatt -

Arbeitsrecht: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter richtig kontrollieren - Handelsblatt - | Führung Online | Scoop.it
Wer Rechtsverstößen im eigenen Unternehmen nachgeht, sitzt schnell zwischen allen Stühlen. Auf der einen Seite droht persönliche Haftung, auf der anderen Seite das abrupte Karriereende. Was Führungskräfte wissen müssen.
more...
No comment yet.
Scooped by Online-Redaktion
Scoop.it!

Erfolgreiche Führung (21 von 24) Mehr Erfolg durch gezieltes Coaching!

Erfolgreiche Führung (21 von 24) Mehr Erfolg durch gezieltes Coaching! | Führung Online | Scoop.it

Sich als Führungskraft auch als Coach zu verstehen, hat für Sie verschiedene klare Vorteile. 

more...
No comment yet.