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L’ACFP recrute un(e) Directeur général / Directrice générale. Date butoir pour postuler: vendredi 23 février 2018

L’ACFP est le plus important organisme canadien dédié à la formation par compétence et offrant une formation à la méthode DACUM tant au Canada qu’à travers le monde. 


 Notre association souhaite retenir les services d’une personne qui permettra à l’ACFP, un organisme sans but lucratif, d’assurer son développement et de rayonner tant au Canada que sur la scène internationale. 


Au départ, la personne qui occupera ce poste sera appelée à travailler à temps partiel et sera épaulée par une équipe de trois collaborateurs, chacun travaillant à temps partiel à partir de son domicile. Le candidat idéal serait un dirigeant ou un cadre supérieur à la retraite ou sur le point de prendre sa retraite, issu d’une entreprise ou du milieu de l’éducation et stimulé par la mission de l’ACFP et ses défis tout en étant conscient que notre association doit composer avec des ressources limitées. 


 Si vous possédez une âme de bâtisseur, si vous êtes un leader et si vous souhaitez exercer un rôle de premier plan dans la promotion de l’approche par compétence et la formation à la méthode DACUM, vous trouverez les informations concernant ce poste, en l’occurrence la description de fonction, les qualifications requises et les conditions d’emploi ici http://cva-acfp.org/lacfp-recrute-une-directeur-general-directrice-generale/?lang=fr. 


Si vous êtes intéressé par le poste, veuillez faire parvenir les documents suivants par courriel à Pierre Morin, président de l’ACFP (pmforminc@gmail.com) au plus tard le vendredi 23 février à 16h30 (heure normale de l’Est): 

– Une lettre n’excédant pas 400 mots mettant en relief les raisons pour lesquelles le conseil d’administration de l’ACFP devrait s’intéresser à votre candidature; 

– Une version à jour de votre curriculum vitae. 


 N.B. : À compétence égale, le conseil d’administration de l’ACFP accordera la préférence à celle ou celui qui peut de communiquer adéquatement dans les deux langues officielles du Canada. Le conseil d’administration de l’ACFP se réserve la possibilité de prolonger la durée de cet appel de candidatures jusqu’à ce qu’à ce qu’il ait trouvé le candidat recherché.

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Informations sur la formation technique et professionnelle, en français
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Le bulletin de septembre 2018 de l’ACFP

LES ATELIERS DACUM I 2018
15 au 18 octobre, Winnipeg
5 au 8 novembre, Halifax
Pour plus d'information sur DACUM ici
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France.  Un nouveau diplôme bac + 5, pour former des infirmiers en pratique avancée

France.  Un nouveau diplôme bac + 5, pour former des infirmiers en pratique avancée | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Les premières formations ont ouvert en cette rentrée 2018. Ces nouveaux professionnels de santé pourront effectuer certains actes jusqu’ici réservés aux médecins.
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Canada/Québec. Services aux entreprises dans les établissements scolaires 

Services aux entreprises (SAE) offerts dans les différents établissements scolaires du Québec. Vous pouvez recourir à un SAE pour démarrer un projet d’affaires, accroître l’efficacité de votre entreprise ou accéder à des formations et des activités de perfectionnement adaptées à vos besoins.

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Canada/Québec. La pénurie de main-d’œuvre en santé ne peut plus durer 

Canada/Québec. La pénurie de main-d’œuvre en santé ne peut plus durer  | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

Il faut arrêter de s’occuper seulement des médecins, il va falloir améliorer le salaire rapidement et offrir de la stabilité à l’ensemble des personnes qui permettent au réseau de la santé de fonctionner

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Canada/Québec. La pénurie de main-d’oeuvre décortiquée

Canada/Québec. La pénurie de main-d’oeuvre décortiquée | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Depuis 2004, le taux de postes vacants a doublé au Québec, passant de 2 % à 3,9 %, ce qui en fait la province la plus touchée par la pénurie au Canada.
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Méritocratie mon œil

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Les filles les plus brillantes à l’école ont moins de chances d’être convoquées en entrevue que les gars les plus médiocres. Pourquoi donc ?

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Vidéo. Réflexes concrets pour développer une culture d’apprentissage

Vidéo. Réflexes concrets pour développer une culture d’apprentissage | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Sujets abordés lors de cette entrevue :

Qu’est-ce que l’intelligence d’affaires?
Pour quels types d’entreprises l’analytique RH est-il pertinent?
Où commencer pour améliorer l’intelligence d’affaires RH de notre organisation?
Quelles actions sont incontournables pour réussir un tel virage?
En conclusion
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Apprentissage et responsabilité sociale de l’entreprise en Allemagne : l’un ne va pas sans l’autre !

Analyse des conditions de la réussite du système d’apprentissage en Allemagne et ses liens avec les règles de la RSE.
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Comment trouver du travail à 73 millions de jeunes chômeurs à travers le monde?

Comment trouver du travail à 73 millions de jeunes chômeurs à travers le monde? | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

Actuellement, l’ONU dénombre 73 millions de jeunes chômeurs dans le monde. Il faudra, selon elle, créer au moins 475 millions nouveaux emplois au cours des 10 prochaines années pour absorber à la fois ces jeunes déjà sans travail, et les 40 millions de personnes qui arrivent dans le marché de l’emploi chaque année.

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Tanzanie. Apprentissages de qualité: des expériences qui changent la vie

Tanzanie. Apprentissages de qualité: des expériences qui changent la vie | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Un programme d’apprentissage de l’OIT pour les jeunes de Tanzanie leur enseigne des compétences pour leur permettre d’accéder à des emplois décents.
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Infolettre CVA-ACFP, mai 2018

Infolettre CVA-ACFP , Mai 2018
LES ATELIERS DACUM DE L’ACFP AU CANADA EN 2018
10 au 13 septembre, St-John
15 au 18 octobre, Winnipeg
5 au 8 novembre, Halifax
Pour plus d'information sur DACUM ici

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Canada. Cannabis et milieu de travail : Sommes-nous préparés pour cette réalité? 

La consommation du cannabis sera légalisée à des fins récréatives à l'été 2018. Les organisations seront-elles capables de composer avec cette nouvelle réalité?

Conçue pour sensibiliser les gestionnaires aux enjeux entourant la légalisation de la consommation du cannabis et ses incidences potentielles sur la performance au travail, cette formation présente également le cadre juridique entourant les responsabilités de l’employeur et de l’employé face à cette situation. 

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Canada/Nouveau-Brunswick. Le gouvernement du Canada offre de la formation professionnelle et des occasions d’emploi pour les jeunes nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick 

Le gouvernement du Canada offre un financement de près de 1,5 million de dollars au Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) pour son projet Skills Launch dans le cadre du programme Connexion compétences.

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Infolettre CVA-ACFP, août 2018

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Canada/Québec/Mauricie. Quand la pénurie de main-d'oeuvre donne une chance d'accéder au marché de l'emploi 

Canada/Québec/Mauricie. Quand la pénurie de main-d'oeuvre donne une chance d'accéder au marché de l'emploi  | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Si le manque de personnel donne des maux de tête à bien des entreprises, il représente une bénédiction pour d'autres. Le taux de chômage historiquement bas en Mauricie permet à des gens moins scolarisés, auparavant boudés par les employeurs, de trouver une place sur le marché du travail.
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Faire carrière à l'étranger

Faire carrière à l'étranger | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
uel est l'intérêt d'une carrière à l’étranger ? Aux quatre coins du globe, il existe des emplois dans tous les domaines. Découvrez les qualifications recherchées par les entreprises internationales, ainsi que les défis et les enjeux de la mobilité internationale.
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Serez-vous bientôt remplacé par un robot au travail? 

Serez-vous bientôt remplacé par un robot au travail?  | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it
Automatisation des tâches, robotisation des espaces, numérisation des processus et des prises de décisions... Les machines et les algorithmes sont-ils en passe de remplacer les humains au travail dans un avenir prochain?
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L’automatisation se passerait plutôt bien au Québec, croit l’OCDE

La révolution des robots serait plus que compensée par la création d’emplois.

Via COCDMO
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Canada/Québec. Les employeurs restent réticents à l'embauche d'immigrants malgré la pénurie de main-d'oeuvre

Canada/Québec. Les employeurs restent réticents à l'embauche d'immigrants malgré la pénurie de main-d'oeuvre | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

À l'affirmation «En raison d'une pénurie de main-d'oeuvre, notre entreprise doit prendre les mesures suivantes...»...

-43 pour cent ont dit être d'accord avec l'embauche de travailleurs moins qualifiés
-40 pour cent étaient d'accord avec l'embauche de travailleurs plus jeunes
-35 pour cent approuvaient l'idée d'une meilleure rémunération
-Le tiers étaient d'accord avec l'embauche de retraités.
-Seulement 18 pour cent des employeurs étaient prêts à se tourner vers le recrutement d'immigrants, alors que 57 pour cent étaient «en désaccord» avec cette proposition.

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Canada/Québec. Faible taux de diplomation malgré le financement

Canada/Québec. Faible taux de diplomation malgré le financement | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

Si le Québec a un faible taux de diplomation, est-ce surtout la faute à un manque d’argent ? Pas vraiment, répondent les chercheurs Mia Homsy et Simon Savard, de l’Institut du Québec, dans leur étude intitulée « Les jeunes Québécois décrochent plus qu’ailleurs au Canada malgré les efforts de financement ». Selon eux, le Québec doit surtout revoir ses façons de faire et s’inspirer du modèle ontarien. Explications.

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Madagascar. De jeunes Malgaches défavorisés quittent la violence des bandes grâce à la formation professionnelle

Madagascar. De jeunes Malgaches défavorisés quittent la violence des bandes grâce à la formation professionnelle | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

Située tout au nord de Madagascar, la ville de Diégo-Suarez possède bien des atouts touristiques grâce à son environnement exceptionnel, ses plages et ses vieux bâtiments coloniaux qui lui donnent un charme si particulier. Pourtant, il y a quelques années, la cité a dû faire face à un phénomène de bandes organisées connu sous le terme générique de « foroches » qui a créé un climat d’insécurité, menaçant notamment l’activité touristique.

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Le futur du travail vous intéresse? Lisez l'Infolettre de juin-juillet 2018 de l'ACFP - Bulletin thématique. Le futur du travail: Automatisation, robotique et industrie 4.0  

LES ATELIERS DACUM DE L’ACFP AU CANADA EN 2018
10 au 13 septembre, St-John
15 au 18 octobre, Winnipeg
5 au 8 novembre, Halifax
Pour plus d'information sur DACUM ici

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Consultants, free-lances… vous valez plus que vous ne le pensez

Consultants, free-lances… vous valez plus que vous ne le pensez | Formation professionnelle - FTP | Scoop.it

Par peur de perdre des clients, les indépendants ont tendance à sous-estimer le montant de leurs prestations. Mais cette stratégie peut s’avérer totalement contre-productive.

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Canada/Québec. Le triste palmarès des professions qui payent mal les femmes

Au Québec, le revenu médian des femmes travaillant à temps plein s’établit à 42.400 $. Celui des hommes se situe, lui, à 51.600 $. Ce qui représente un écart de 9.200 $.

1. Charpentiers et ébénistes / 39,1 %

2. Dispensateurs de soins en milieu familial et personnel de soutien en enseignement / 34,4 %

3. Opérateurs de machines dans le traitement et la fabrication des métaux et des minerais et personnel assimilé / 29,4 %

4. Entrepreneurs et contremaîtres du personnel des métiers d’entretien et des opérateurs d’équipement lourd et de transport / 29,3 %

5. Gestionnaires en agriculture, horticulture et en aquaculture / 28,2 %

6. Personnel spécialisé en services personnels et en services à la clientèle / 26,9 %

7. Vendeurs – commerce de détail / 26,6 %

8. Personnel des métiers d’usinage, du formage, du profilage et du montage du métal / 26,5 %

9. Monteurs de matériel mécanique, électrique et électronique / 26,3 %

10. Directeurs – commerce de détail et de gros / 24,3 %

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Canada. Les dix diplômes collégiaux qui rapportent le plus

Tout étudiant qui s’apprête à investir des milliers de dollars dans ses études veut savoir s’il aura un emploi dans son domaine après l’obtention de son diplôme. Après tout, plus vite il obtient un emploi, plus vite il pourra commencer à rembourser ses prêts et à investir dans d’autres sphères de sa vie.

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