Formation & NTIC
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Le Forco innove dans un blended learning 100% distanciel pour les TPE…

Le Forco innove dans un blended learning 100% distanciel pour les TPE… | Formation & NTIC | Scoop.it
Le Forco est l'OPCA du commerce…Michel Dehollain : En effet, le Forco est l’OPCA de 15 branches professionnelles du Commerce et de la Distribution.
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En 2013, un DRH à quoi ça sert ?

En 2013, un DRH à quoi ça sert ? | Formation & NTIC | Scoop.it
Si la fonction de DRH occupe aujourd’hui un rôle multiple au sein de l’entreprise, c’est au cours du vingtième siècle qu’elle a évolué et qu’elle s’est professionnalisée.

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, June 26, 2013 10:52 AM

Génération Y and co arrivés dans l'entreprise, les RSE, nouvelles technologies et autres boulversent la fonction RH.  

 

Un virage important pour la fonction.

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Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ... - Les Échos

Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ... - Les Échos | Formation & NTIC | Scoop.it
Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ...
Les Échos
LE CERCLE. En 2012, au bureau, 1h37 par jour étaient consacrées au surf sur Internet dont 57 minutes à des fins personnelles (59 % du temps passé sur Internet).
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Serious Game : La simulation 3D à la conquête de la formation | My ...

Serious Game : La simulation 3D à la conquête de la formation | My ... | Formation & NTIC | Scoop.it
L'idéal est devenu réalité grâce à la simulation 3D : permettre aux professionnels de prendre les commandes d'un produit avant même son existence.
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Un serious game pour acquérir des compétences en management ...

Un serious game pour acquérir des compétences en management ... | Formation & NTIC | Scoop.it
Développer des compétences et se former aux métiers d'ingénieur, la formation bac +5 ingénieur de l'ESTACA le permet via des Serious Games. See on www.estaca.fr. Posted in Non classé. « Serious games : gamers en ...
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Comment s'assurer de l'impact de la formation sur le business…

Comment s'assurer de l'impact de la formation sur le business… | Formation & NTIC | Scoop.it
Affluence pour un thème au coeur des préoccupations des 200 décideurs formation-RH aussi venus découvrir l'approche de SuccessFactors pour mettre en cohérence formation, gestion des talents… et impact sur le business.SuccessFactors : une entreprise...
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Serious Game : La simulation 3D à la conquête de la formation | My ...

Serious Game : La simulation 3D à la conquête de la formation | My ... | Formation & NTIC | Scoop.it
L'idéal est devenu réalité grâce à la simulation 3D : permettre aux professionnels de prendre les commandes d'un produit avant même son existence.
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Les réseaux sociaux d’entreprise, l’intelligence collective…

Les réseaux sociaux d’entreprise,  l’intelligence collective… | Formation & NTIC | Scoop.it
Plus d’un milliard d’utilisateurs sur Facebook, 200 millions sur Linkedin, 50 millions pour Viadéo, les réseaux sociaux ont envahi notre sphère privée et font peu à peu leur apparition dans le mond...

Via Thomas Chardin, Uhel Romain
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Thomas Chardin's curator insight, June 3, 2013 6:09 AM

Plus d’un milliard d’utilisateurs sur Facebook, 200 millions sur Linkedin, 50 millions pour Viadéo, les réseaux sociaux ont envahi notre sphère privée et font peu à peu leur apparition dans le monde de l’entreprise, où les frontières entre vie professionnelle / vie privée s’estompent. Le web 2.0, le partage, les échanges, bref, le collaboratif, au cœur de l’entreprise, via ces réseau sociaux d’entreprise dédiés et propres à chaque société, provoque une vrai rupture culturelle et impacte les organisations. Quel est l’impact de ce phénomène sur le rôle de la formation et les pratiques d’apprentissage ? Quelles sont les usages et les bénéfices de ces écosystèmes virtuels et leurs conditions de réussite ?

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E-learning: l'avenir de l'enseignement supérieur est-il sur Internet ...

E-learning: l'avenir de l'enseignement supérieur est-il sur Internet ... | Formation & NTIC | Scoop.it
L'arrivée prochaine de Polytechnique sur Coursera marque le point de départ des "MOOC [cours en ligne] à la française", expose sur son blog spécialisé le journaliste Olivier Rollot.
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E-LEARNING-INFOS : Article/Dépêche - Serious games : quelles évolutions pour 2013 ?

Les entreprises semblent de plus en plus faire appel aux serious games comme outil de formation. En France, une centaine d'acteurs coexistent sur un marché représentant entre 60 et 70 millions d'euros.

Via DIVIES Naima
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Plateformes LMS… où en est-on ? - -

Plateformes LMS… où en est-on ? - - | Formation & NTIC | Scoop.it
le magazine de référence e-learning. Actualités & Stratégies e-learning. Actualité et stratégies, marché, dispositifs, contenus, technologies, pratiques et tendances...

Via Mido RaffierMöller, michel verstrepen, juandoming
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De l’accessibilité des moocs… financement, autonomie, tutorat, temps d’apprentissage.

De l’accessibilité des moocs… financement, autonomie, tutorat, temps d’apprentissage. | Formation & NTIC | Scoop.it

J’ai rédigé ce billet suite au visionnage de l'enregistrement du bar en ligne de l’association ADUTICE consacré aux témoignages de Gilles Lepage et Jean Vanderspelden sur les moocs ReSOP et ABC Gestion de projet.



J’ai bien noté qu’à défaut de modèle économique clairement énoncé (mais les initiateurs des moocs évoqués ne se sentent-ils pas déjà "payés" par la renommée d’être les premiers ?), ces moocs avaient pu fonctionner grâce à la générosité et une très grande implication temporelle de leurs animateurs. Jean-Luc Peuvrier a posé judicieusement la question de la pérennité d’une telle gestion des ressources humaines au sein des moocs. Elle reste sans réponse pour l’instant. Encore que…

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Marco Bertolini's curator insight, June 3, 2013 2:59 AM

Une réflexion très intelligente sur les MOOCs : la gratuité et son impact sur les conditions de travail, tutorat et autonomie des participants, etc.  Une analyse très pointue de la situation.

MOOCs francophones et européens's curator insight, November 29, 2013 4:51 PM

Un point de vue pertinent sur la gratuité des Moocs et ses conséquences réelles et/ou potentielles.

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MOOC - La résurgence de la communauté dans l'apprentissage en ligne

MOOC - La résurgence de la communauté dans l'apprentissage en ligne | Formation & NTIC | Scoop.it

Dans cette présentation, Stephen Downes aborde la question à savoir comment les MOOC (massive open online courses) influenceront l'avenir de la formation à distance. La présentation examine de façon détaillée la nature et l'objectif des MOOC comparativement à l'enseignement traditionnel à distance...

http://www.scoop.it/t/easy-mooc

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Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ... - Les Échos

Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ... - Les Échos | Formation & NTIC | Scoop.it
Comment et pourquoi encadrer l'utilisation des réseaux sociaux au ...
Les Échos
LE CERCLE. En 2012, au bureau, 1h37 par jour étaient consacrées au surf sur Internet dont 57 minutes à des fins personnelles (59 % du temps passé sur Internet).
IGS FC's insight:

test 2

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L'intégration des médias sociaux dans les stratégies d'e-GRH : le cas du recrutement.

L'intégration des médias sociaux dans les stratégies d'e-GRH : le cas du recrutement. | Formation & NTIC | Scoop.it
Ce travail aborde la question de l'intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement des organisations.

Via Cyril Bladier, IGS FC
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Comment et pourquoi encadrer l’utilisation des réseaux sociaux au bureau

Les réseaux sociaux, qu’ils soient professionnels ou personnels (bien que la distinction soit parfois subtile), sont très utilisés par les salariés mais aussi par l’entreprise (audiences croissantes, ciblage précis, veille concurrentielle, opportunité de vivre avec le consommateur une expérience interactive et/ou sociale, etc.). Il est donc difficile pour une organisation de placer les limites de l’utilisation des réseaux sociaux au bureau.


Via Isabelle Clément
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Sujet de thèse : Conception et développement de serious games en ...

L'entreprise : La société MASKOTT, PME innovante, conçoit et développe des solutions logicielles pour le monde de l'éducation. Cette société porte le projet TACTILEO, financé dans le cadre des « Services numériques ...
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Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013

Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013 | Formation & NTIC | Scoop.it

L’enquête annuelle de Cegos sur la Formation professionnelle en Europe permet de mieux comprendre les pratiques des salariés et leurs attentes en matière de formation.

Pour cette nouvelle édition, l’Observatoire Cegos a interrogé 2 470 salariés et 600 DRH / Responsables formation dans 5 pays - France, Allemagne, Espagne, Italie et Royaume-Uni.

Grâce à cette enquête, on observe que :

il existe un malaise français et espagnol vis-à-vis de la formation ;les processus d’accès à la formation sont particulièrement adaptés aux plus diplômés et aux cadres ;l’accompagnement de la formation, de l’amont au réinvestissement des acquis, semble être la clé du succès ;les modalités de formation intégrant technologies et médias sociaux connaissent un véritable essor, y compris en France.

Cette étude vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
Téléchargez les résultats de l'enquête "La formation professionnelle en Europe 2013" (.pdf)

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Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation

Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation | Formation & NTIC | Scoop.it

Les grandes écoles et universités françaises proposeront des « cours en ligne ouverts et massifs » à la rentrée prochaine. Après la suspicion sur cette nouvelle pédagogie, la formation continue peut profiter de ce nouveau levier d'apprentissage.

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Etude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi

Etude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi | Formation & NTIC | Scoop.it
Après la première grande enquête RegionsJob sur le recrutement et les réseaux sociaux, réalisée l’an passé, nous sommes heureux de vous présenter les résultats de la deuxième édition de cette étude.

Via Jacques FROISSANT
IGS FC's insight:

Est ce que les réseaux sociaux sont un outil de sourcing complémentaire pour trouver LE candidat ou bien cette étude est une photo déjà obsolète du e-recrutement? Quid des réseaux de cooptation qui ont fait leur apparition comme KEYCOOPT et MYJOBCOMPANY? Ou encore du GRAPH SEARCH développé par FACEBOOK?

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[3 questions à] Emmanuel Vivier: « Il est dommage de fermer des portes à un candidat sous prétexte qu’il ne tweete pas »

[3 questions à] Emmanuel Vivier: « Il est dommage de fermer des portes à un candidat sous prétexte qu’il ne tweete pas » | Formation & NTIC | Scoop.it
« Twitter, un outil de leadership pour les patrons ? » C’est l’objet de l’enquête Ipsos réalisée pour l’association...

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, June 12, 2013 3:10 AM

"Pour résumer, sauf dans des secteurs très particuliers comme la communication digitale, avoir un compte Twitter est un atout, mais pas un impératif. »

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10 compétences à maitriser pour apprendre dans un MOOC

10 compétences à maitriser pour apprendre dans un MOOC | Formation & NTIC | Scoop.it
Apprendre dans un MOOC semble une évidence pour de nombreux observateurs et organisateurs. La question des pré-requis est souvent survolée voire négligée, elle est pourtant déterminante dans la mis...
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L’avenir de Flash est dans le e-learning interactif et immersif

Learning Planet, Communauté de consultants indépendants, spécialistes des nouvelles technologies de formation : e-learning, serious-games, classes virtuelles 2D-3D, tutorat à distance etc.

Via s20s, michel verstrepen
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Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives

Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives | Formation & NTIC | Scoop.it
Découvrez les principaux avantages et inconvénients formulés par les entreprises à l’égard des pédagogies actives, ludiques et participatives.
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Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… - Le blog de la formation professionnelle (Blog)

Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… - Le blog de la formation professionnelle (Blog) | Formation & NTIC | Scoop.it
Les réseaux sociaux d'entreprise, l'intelligence collective… Le blog de la formation professionnelle (Blog) L'apprentissage via les nouvelles technologies et le virtuel ne date pas d'hier : le Computer Based Training (CBT) au début des années 1980,...
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