Focus sur Recrutement 2.0
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Scooped by Tatiana Marot
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ManpowerGroup Knowledge Center - Infographie: 500 ans d’évolution du cv

ManpowerGroup Knowledge Center - Infographie: 500 ans d’évolution du cv | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le premier curriculum vitae a été rédigé par... Léonard de Vinci en 1482. Plus de 500 ans après, plus d’un million de cv sont envoyés chaque année et internet transforme les modes de communication entre les candidats et les recruteurs.
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Utilisez Twitter pour trouver votre prochain em...

Utilisez Twitter pour trouver votre prochain em... | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
EMPLOI - Trouver un emploi via Twitter est-il possible? Oui, de nombreux tweets sont des offres d'emploi, d'ailleurs, parmi ces offres, nombreuses sont celles qui ne sont pas encore officiellement sur le marché.
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Rescooped by Tatiana Marot from Groupement d'Employeurs
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Internet modifie les tendances du recrutement

Internet modifie les tendances du recrutement | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
La toile a complètement transformé le monde du travail et du recrutement. Jérôme Ternynck, CEO de Smartrecruiters dans la Silicon Valley, dévoile les nouveaux outils de recrutement issus du web.

Via Julien Coualan, Emeraude RH
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Clémentine Bayle's curator insight, January 6, 2013 9:40 AM

Internet modifie les tendances du recrutement.

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Quand Facebook dominera le monde du recrutement... | Recrutement Mobile et Social | RH 2.0 cyril bladier

Quand Facebook dominera le monde du recrutement... | Recrutement Mobile et Social | RH 2.0 cyril bladier | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le place de Facebook dans le recrutement effraie tous les acteurs du recrutement...et malgré l'échec du Jobboard Facebook, qu'en est-il vraiment? Analyse.
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Enquête : l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement et la recherche d’emploi

Enquête : l’impact des réseaux sociaux sur le recrutement et la recherche d’emploi | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Comme chaque année, nous vous proposons de découvrir les résultats de notre enquête Emploi et Réseaux sociaux, qui s’intéresse à la place qu’occupent les réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi.
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« L’artisan recruteur » est l’avenir du 2.0

Compte tenu des enjeux à venir, se distingueront (ou survivront) les recruteurs « à part », ceUX qui prenneNT (merci L'Ori Gami !) le temps d'aller au fond des choses, ceux qui auront mis en place une véritable valeur ajoutée

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Le recrutement à l’heure américaine | Recrutement Mobile et Social

Le recrutement à l’heure américaine | Recrutement Mobile et Social | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Comment ne pas mettre les US en avant dans cette revue de presse en cette semaine d'élections américaines ?
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Serious, Social et Business Games : le boom du recrutement ludique !

Serious, Social et Business Games : le boom du recrutement ludique ! | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Vous n'avez pas pu passer à côté, une vague de 'games', serious ou business,…...
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Le recrutement : innovant en 2012 ? « id-carrieres Le Blog

Le recrutement : innovant en 2012 ? « id-carrieres Le Blog | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
En 2012, le recrutement 2.0 se résume minoritairement, au plus près de la philosophie 2.0, à une approche directe de candidats potentiels présents sur les réseaux sociaux, des profils plutôt »hauts, clés, rares… » comme la ...
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Modernité dans les process de recrutement #TruParis Live Blogging -

Modernité dans les process de recrutement #TruParis Live Blogging - | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
L’après-midi #TruParis s’est orientée pour moi vers les sphères de la modernité, autour de trois grands axes. Innovations sourcing On voit fleurir aujourd’hui de nouveaux modèles dans le sourcing.
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Les grandes tendances du recrutement de l'année 2012

Les grandes tendances du recrutement de l'année 2012 | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le 11 décembre 2012 LinkedIn le réseau professionnel au plus de 187 millions de membres dont plus de 4 millions en France annonçait les résultats d une enquête menée auprès de 224 professionnels du recrutement en France possédant un profil LinkedIn...
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Les CV décalés des passionnés de la com’ : phénomène de mode ou futur du recrutement ? | La Ruche - Le blog de Wizbii

Les CV décalés des passionnés de la com’ : phénomène de mode ou futur du recrutement ? | La Ruche - Le blog de Wizbii | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Les #CV décalés des passionnés de la com’ : phénomène de mode ou futur du #recrutement ?
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Pourquoi la France est loin derrière en matière de recrutement sur les réseaux sociaux

Pourquoi la France est loin derrière en matière de recrutement sur les réseaux sociaux | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
La France en retard en matière de recrutement sur les réseaux sociaux d'après l'étude 2012 HR Beat (Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière ?
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Le nouveau Consultant en Recrutement existe déjà !

Le nouveau Consultant en Recrutement existe déjà ! | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le Consultant en Recrutement doit maîtriser les réseaux sociaux. Il est de plus en plus accessible. Il est ambassadeur, blogueur, animateur de communautés.
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Partenariat entre le Monde et Monster

Monster.fr et Le Monde viennent d’annoncer un partenariat fort. Les deux groupes ont décidé de travailler ensemble pour proposer aux entreprises une offre séduisante pour le recrutement de leurs cadres.

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Le candidat Numericus, à la recherche d'opportunités en temps réel

Le candidat Numericus, à la recherche d'opportunités en temps réel | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature.
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Tendances du Brand Content digital Food par kingcom (Jacques ...

Tendances du Brand Content digital Food par kingcom (Jacques ... | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Publié par Jacques Froissant (Altaide : le Recrutement 2.0) à 16:14:30 dans Marketing Digital · Tags Technorati: agence, brand content, Brand Content digital Food, branding, digital, food, kingcom, marques, sial, sial2012 ...
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MyJobCompany, la cooptation 2.0 fait de l' ombre aux cabinets de ...

MyJobCompany, la cooptation 2.0 fait de l' ombre aux cabinets de ... | Focus sur Recrutement 2.0 | Scoop.it
Le recrutement 2.0 prend une place croissante grâce à l'essor des réseaux sociaux professionnels et à leurs offres respectives : Talent Finder et Job Seeker pour LinkedIn, Viadeo recruiter pour son concurrent.
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