Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation
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Quels métiers porteurs dans le numérique ?

Quels métiers porteurs dans le numérique ? | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
Le secteur des Nouvelles technologies et des Télécommunications est en perpétuelle croissance.

Via Jean-Jacques Roland
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Attention, les feel good managers débarquent en France

Attention, les feel good managers débarquent en France | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
Inventé par les entreprises digitales américaines, ce nouveau métier est destiné à améliorer le bien-être des salariés et commence à intéresser les entreprises françaises.
Marie-Anne Magnac's insight:

et les RH dans tout ça ????

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L'urgence de tout repenser, entretien avec Bernard Stiegler - Romaine Lubrique

L'urgence de tout repenser, entretien avec Bernard Stiegler - Romaine Lubrique | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it

L’économie de la contribution. Bernard Stiegler considère le logiciel libre comme la matrice de l’économie de la contribution ; c’est en effet une activité industrielle qui ne prive plus les gens de leur savoir mais au contraire développe des savoirs, individuels et collectifs, dans un processus de déprolétarisation. Or, cette matrice peut s’appliquer dans pratiquement toutes les activités industrielles de demain : réseaux énergétiques intelligents, où nous ne sommes plus consommateurs mais curateurs d’énergie, re-matérialisation (imprimante 3D...), agriculture (AMAP, Open Source Ecology...)


Via Bernard BRUNET
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Najat Vallaud-Belkacem :«La place des femmes dans l’économie est un levier de croissance évident»

Najat Vallaud-Belkacem :«La place des femmes dans l’économie est un levier de croissance évident» | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
INTERVIEW - La ministre lance, à l'approche des élections européennes et à l'occasion du 70e anniversaire du droit de vote des femmes une plateforme pour une Europe des droits des femmes...

Via LesFameuses
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L'incubateur parisien Player s'ouvre à l'innovation collective - ITespresso.fr

L'incubateur parisien Player s'ouvre à l'innovation collective - ITespresso.fr | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
Le nouvel incubateur parisien Player, qui compte la Société Générale comme premier partenaire, rassemble 50 acteurs qui travailleront ensemble pour créer les modèles d’innovation de demain.

Via Jean-Jacques Roland
Marie-Anne Magnac's insight:

Très bonne initiative, notamment pour le secteur associatif qui est au coeur des problématiques de société actuelles et pour lequel l'innovation est essentielle.

 

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4 mythes qui empêchent les femmes de faire carrière dans le numérique

4 mythes qui empêchent les femmes de faire carrière dans le numérique | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
Alors que les métiers du numériques pullulent et que les start-ups du web explosent, on constate que les femmes n’ont pas encore véritablement investi les professions du digital.
Marie-Anne Magnac's insight:

oui les femmes peuvent apprendre à coder et exercer des métiers hyper techniques !

 

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Une mauvaise gestion des carrières coûterait 3 milliards de dollars aux entreprises françaises

Une mauvaise gestion des carrières coûterait 3 milliards de dollars aux entreprises françaises | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
L’étude « Adapt to Survive », réalisée par PwC pour le réseau social Linkedin, montre la faible adaptabilité des...

Via Orientation Pour Tous
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Management: les cinq tendances de 2014

Management: les cinq tendances de 2014 | Femmes et les métiers du numérique pour répondre aux enjeux de l'innovation | Scoop.it
Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ?

 

1. Le neuro-management : les managers faisant confiance à leurs intuitions s'en sortent mieux que ceux qui ont tendance à couper les cheveux en quatre avant de prendre une décision.

2. Le management collaboratif : Au manager de savoir créer et gérer des réseaux pour regarder ce qui se passe ailleurs grâce à la technique du "walking around", consistant à laisser tomber ses préjugés pour repérer des idées nouvelles.

3. Le management " frugal " : Faire mieux avec moins... Les managers " bricoleurs ", sont invités à prendre des risques, à être plus flexibles et agiles.

4. Le management " bienveillant " : Se soucier du bien-être des membres de son équipe, faire preuve de gratitude, savoir tout simplement dire merci... 

5. Le management visionnaire : être capable de tirer son épingle du jeu face aux incertitudes

 

EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégies RH et Communication
Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité
http://www.csdeveloppement.com/


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise , François GARREAU
Marie-Anne Magnac's insight:

Seraient des tendances qui peuvent correspondre à des aptitudes que peuvent avoir des managers féminines ??

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Patrick Neveu's curator insight, January 24, 2014 3:58 AM

Qu'en pensez-vous ?

Sophie Boissier's curator insight, February 10, 2014 9:22 AM

Les 5 grandes tendances annoncées en management pour 2014.

Thierry Faba's curator insight, February 10, 2014 10:43 AM

Les tendances annuelles du management !! Le neuro-manager frugal et visionnaire qui collabore dans la bienveillance fait forcément grande impression cette année. Même s''il a zappé la forte tendance "agilité" de 2013?