Famille et entreprise
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Rescooped by Berangere Dubuc from Services aux personnes
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Le Robin des bois des services à la personne : prendre aux femmes ... - AgoraVox

Le Robin des bois des services à la personne : prendre aux femmes ... - AgoraVox | Famille et entreprise | Scoop.it
AgoraVoxLe Robin des bois des services à la personne : prendre aux femmes ...AgoraVoxDans le secteur des services aux particuliers plus de 65000 salariés risquent de se retrouver au chômage du jour au lendemain si l'augmentation des charges est...

Via Bras Eric
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Rescooped by Berangere Dubuc from Platine et le projet Darwin à Bordeaux
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La conciergerie d’entreprise responsable | Le blog de Platine.com

La conciergerie d’entreprise responsable | Le blog de Platine.com | Famille et entreprise | Scoop.it

Des services de conciergerie solidaire permettent aux salariés des entreprises de bénéficier de services respectueux de l'environnement, assurés par un personnel en insertion, et en favorisant le développement d'activité à d'autres entreprises sociales.


Via Platine
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Platine's curator insight, November 27, 2013 4:36 AM

Sylvain Lepainteur, patron de La Conciergerie Solidaire s'est lancé depuis 2011 dans l'entrepreneuriat social et pilote la conciergerie d'entreprise à DARWIN Ecosystème pour rendre la vie des salariés plus facile. Il contribue au soutien des activités d'insertion par l'activité économique dans une optique résolument cohérente avec l’ambition globale du projet.

Rescooped by Berangere Dubuc from Management des Ressources Humaines
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Des services innovants aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail

Des services innovants aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail | Famille et entreprise | Scoop.it

Le sujet de la qualité de vie au travail a été mis en lumière cette année grâce à la signature par les organisations syndicales de l’accord national interprofessionnel sur la « Qualité de Vie au Travail », le 19 juin 2013.Les entreprises qui investissent dans leur capital humain sont convaincues du retour sur investissement de leurs actions. Une majorité d’entreprises traite la thématique de l’articulation vie professionnelle – vie personnelle sous l’angle de la parentalité car c’est un sujet qui touche une grand partie de salariés.Quels sont les services innovants proposés aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail ? Est-ce une même réponse dans toutes les entreprises ? 


Via MyRHLine
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Rescooped by Berangere Dubuc from La nouvelle réalité du travail
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Des services innovants aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail

Des services innovants aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail | Famille et entreprise | Scoop.it

Le sujet de la qualité de vie au travail a été mis en lumière cette année grâce à la signature par les organisations syndicales de l’accord national interprofessionnel sur la « Qualité de Vie au Travail », le 19 juin 2013.Les entreprises qui investissent dans leur capital humain sont convaincues du retour sur investissement de leurs actions. Une majorité d’entreprises traite la thématique de l’articulation vie professionnelle – vie personnelle sous l’angle de la parentalité car c’est un sujet qui touche une grand partie de salariés.Quels sont les services innovants proposés aux salariés-parents pour une meilleure qualité de vie au travail ? Est-ce une même réponse dans toutes les entreprises ? 


Via MyRHLine, Denis Pennel
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Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter | Famille et entreprise | Scoop.it

Externaliser certaines tâches fastidieuses du quotidien des RH est un levier stratégique pour se recentrer sur la véritable plus-value des équipes RH en interne, professionnaliser les services rendus aux salariés et optimiser les coûts de fonctionnement. Cet article résume des pièges dans lesquels il ne faut pas tomber :

-          Externaliser un process car on le maitrise mal

-          Trop réduire les effectifs RH en interne

-          Tout externaliser

-          Oublier de communiquer

-          Ne pas anticiper la réversibilité

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Les entreprises multiplient les services offerts aux salariés

Les entreprises multiplient les services offerts aux salariés | Famille et entreprise | Scoop.it

Les entreprises multiplient les services aux salariés : conciergeries et crèches d’entreprise, espaces verts, gestion des commodités, pressing, etc >...


Via Pierre Wauthier, Nicolas DUPONT
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