Executive compensation
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Rémunération des dirigeants : le say on pay se généralise dans le monde

Rémunération des dirigeants : le say on pay se généralise dans le monde | Executive compensation | Scoop.it

15 pays de l'Union européenne ont déjà adopté ce principe, mais avec des modalités différentes. En France, la rémunération des dirigeants fera l'objet d'un projet de loi en mars prochain.


Via Les Verseurs d'Eau
Alexandre.K's insight:

a great article which shows us what are countries where say on pay theory are applicated in Europe.

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Dirigeants: le patronat accepte de soumettre sa rémunération aux actionnaires

Dirigeants: le patronat accepte de soumettre sa rémunération aux actionnaires | Executive compensation | Scoop.it
Le patronat français a décidé de soumettre au vote des actionnaires la rémunération des dirigeants d'entreprise, selon une nouvelle version de son code de bonnes pratiques présentée dimanche au...

Via L'Info Autrement
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Publicis va soumettre au vote la rémunération de ses patrons

Publicis va soumettre au vote la rémunération de ses patrons | Executive compensation | Scoop.it
Les actionnaires vont voter pour choisir le mode de rémunération des dirigeants de la société. Une première en France.

Via L'Info Autrement
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Un projet de loi «avant l'été» pour encadrer les salaires des patrons

Un projet de loi «avant l'été» pour encadrer les salaires des patrons | Executive compensation | Scoop.it
La porte-parole du gouvernement Najat Vallaud-Belkacem prône une «plus grande transparence» dans les rémunérations du privé.

Najat Vallaud-Belkacem, porte-parole du gouvernement, a indiqué jeudi qu’il y aurait «avant l’été» un projet de loi pour encadrer les salaires des grands patrons du privé.

Interrogée par LCI sur des déclarations en ce sens du chef de gouvernement, la ministre a fait état du «dépôt d’un texte de loi avant l’été, dans lequel il s’agira de mettre fin à un certain nombre de pratiques et d’introduire de la transparence dans la rémunération» des dirigeants des grandes entreprises.


Via L'Info Autrement
Alexandre.K's insight:

For the French Governement, it is diffucult to take a decision concerning executives compensation for private firms. We can add that the governement has limited salaries in state firms around 450,000€/year.

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Scandaleux banques européennes : seules les rémunérations des patrons ne connaissent pas la crise !

Scandaleux banques européennes : seules les rémunérations des patrons ne connaissent pas la crise ! | Executive compensation | Scoop.it
La rémunération totale des dirigeants de grandes banques a progressé de 12,5% en 2010, selon AlphaValue, alors que le secteur bancaire a perdu 11,5 % de sa valeur en Bourse. Découvrez les pays d'Europe où elles sont les plus élevées et ceux où elles ont le plus augmenté.

Voilà qui ne va pas réconcilier la vox populi avec l'univers de la finance. Ni apaiser le climat social tendu au sein des banques. En 2010, la rémunération (en cash et en stock-options) des dirigeants des banques européennes - aujourd'hui appelées à se recapitaliser en urgence - a grimpé de 12,5%, à 380 millions d'euros au total, selon une étude du cabinet AlphaValue...


Via L'Info Autrement
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Sondage : Rémunération des patrons, 7 Français sur 10 préfèrent que l'actionnaire décide (AFP)

Sondage : Rémunération des patrons, 7 Français sur 10 préfèrent que l'actionnaire décide  (AFP) | Executive compensation | Scoop.it

Sept Francais sur dix prefereraient une loi obligeant les actionnaires a voter sur la remuneration des dirigeants d'entreprises plutot que des regles de bonne conduite edictees par le Medef qui sont soutenues par 30%, selon un sondage Tilder-LCI-Opinion Way jeudi.

Alexandre.K's insight:

French people wants that shareholders applicate the "say on pay" arbitrage concerning executive compensations.

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Rémunération des dirigeants : il reste des progrès à faire, selon l'AMF

Rémunération des dirigeants : il reste des progrès à faire, selon l'AMF | Executive compensation | Scoop.it
L'Autorité des marchés financiers (AMF) a constaté une amélioration de l'information en termes de rémunération des dirigeants d'entreprise, même si elle attend encore des efforts supplémentaires en la matière.

Dans son rapport 2011 sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants, le gendarme boursier se félicite des progrès observés en termes de cumul d'un contrat de travail et d'un mandat social. L'AMF relève notamment que parmi les huit sociétés concernées en 2010 par le renouvellement d'un mandat, cinq — appartenant toutes au CAC 40 — ont mis fin au contrat de travail comme le recommande le code AFEP-Medef...


Via L'Info Autrement
Alexandre.K's insight:

In this article, we can note that the AMF allows to link two opposite thinkings. On one hand, the governement which wants to limit executives compensations, and on other hand, Unions for employers who do not want a law concerning CEO remunerations.

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