Nouvelle Trace
13.9K views | +3 today
Nouvelle Trace
Nouvelle Trace
Les nouvelles voies du Leadership pour des équipes plus agiles face à la complexité
Curated by Nouvelle Trace
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Le management fait sa révolution

Le management fait sa révolution
Nouvelle Trace's insight:

Voici le film le plus complet que je connaisse sur la révolution managériale en marche, conduite non pas par les salariés, mais par des entrepreneurs visionnaires. Je vous invite à prendre le temps d'écouter ces patrons expliquer pourquoi ils ont eu l'idée de changer radicalement leur mode de management. Passionnant d'écouter comment certains managers qui ont eu des parcours dans des grandes entreprises expliquent ce qui a changé pour eux, et surtout pourquoi cela marche bien mieux! Prenez le temps de regarder ce film et parlons en juste après.

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

« Apprendre au XXIᵉ siècle » : un pari sur l’intelligence collective

« Apprendre au XXIᵉ siècle » : un pari sur l’intelligence collective | Nouvelle Trace | Scoop.it
Il est temps que l’apprentissage de la curiosité l’emporte sur celui de la soumission. Voilà le « credo » du dernier ouvrage de François Taddei, directeur du Centre de recherches interdisciplinaires.
Nouvelle Trace's insight:

Changer les logiques d’apprentissage pour faire face au monde de demain : l’intelligence collective doit être intégrée dès le plus jeune âge pour développer la créativité et la collaboration. Il y a une nécessité de faire apprendre autrement, «donner primauté au questionnement ; favoriser l’observation et l’expérimentation ; laisser une réelle liberté pédagogique aux enseignants et formateurs ; donner l’habitude de la réussite.»

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Emile Servan-Schreiber, spécialiste de l’intelligence collective | Le

Emile Servan-Schreiber, spécialiste de l’intelligence collective | Le | Nouvelle Trace | Scoop.it
Il est désormais établi scientifiquement que des cerveaux humains, en s'assemblant, peuvent produire une intelligence supérieure.
Nouvelle Trace's insight:

Article très intéressant et riche sur l’intelligence collective, expliquée par Emile Servan-Schreiber. Elle dépend de l’intelligence émotionnelle du groupe et surtout de l’organisation des individus qui en font partie «Il est établi que les entreprises les plus innovantes dans le monde ne sont pas celles qui dépensent le plus en innovation, mais celles qui impliquent le plus d’employés dans l’effort d’idéation pour trouver de nouvelles idées.»
Article complet à lire !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

L’intelligence collective est-elle un mythe?

L’intelligence collective est-elle un mythe? | Nouvelle Trace | Scoop.it
PODCAST - L’une des grandes promesses d’Internet, c’est le développement d’une intelligence humaine collective grâce à la mise en commun des savoirs de chaque internaute. L’exemple le plus convaincant de la concrétisation d’une telle intelligence, c’es
Nouvelle Trace's insight:

[PODCAST] L’intelligence collective serait-elle un mythe ? Nous pensons qu’elle est bel et bien réelle et nécessaire à la performance d’une entreprise ! Pour la développer un changement d’organisation et de type de management reste indispensable...

 

Formez-vous à l'intelligence collective avec Nouvelle Trace

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Bien-être au travail: pourquoi les salariés français sont parmi les plus désengagés d'Europe

Bien-être au travail: pourquoi les salariés français sont parmi les plus désengagés d'Europe | Nouvelle Trace | Scoop.it
EXCLUSIF Les salariés français seraient parmi les plus désengagés d'Europe au travail, selon les derniers chiffres de l'institut de sondage Gallup, dont Challenges a eu accès en avant-première. Comment expliquer cette tendance?
more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

12 600 euros, le coût du mal-être au travail par salarié et par an

12 600 euros, le coût du mal-être au travail par salarié et par an | Nouvelle Trace | Scoop.it
C’est un chiffre qui va peut-être pousser les dirigeants à agir. Selon les calculs du cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail atteint les 12 600 euros par salarié et par an en France. Une meilleure organisation du travail offrirait aux entreprises une importante marge de manœuvre.
Nouvelle Trace's insight:

APICIL et le cabinet Mozar tConsulting ont créé l'IBET, l'Indice de Bien Être au Travail, à partir de données factuelles: absences, démissions, etc... 

Quand on vous dit que moins en moins de salariés s'épanouissent dans leur travail... et que en plus ça coûte cher! Y va bien falloir s'en occuper non?

Si vous ne savez pas faire, nous pouvons vous faire visiter quelques usines ou bureaux, où les dirigeants, comme dans le livre de Vineet NAYAR, agissent pour "les salariés d'abord, les clients ensuite".

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Pourquoi le management doit faire sa révolution ?

Pourquoi le management doit faire sa révolution ? | Nouvelle Trace | Scoop.it
Quel est en 2018 le principal obstacle à l’ambition professionnelle des femmes ? Le modèle de vie que renvoient les dirigeants actuels. Notre sondage, réalisé avec BVA auprès des cadres de moins de 40 ans, est formel : pour que les femmes et les hommes s’épanouissent dans les hauts poste
Nouvelle Trace's insight:

Le temps d’une révolution managériale ? Certainement ! Même si des évolutions ont eu lieu, le management doit se renouveler et s’adapter aux modes de vie actuels : augmentation de l’autonomie, droit à la déconnexion, télétravail... sont de premières pistes pour remotiver les salariés.

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Le Bonheur au travail, la bande-annonce - ARTE

http://www.arte.tv/bonheurautravail Votre travail est source de frustration ? Des entreprises aux méthodes managériales alternatives existent ! Répondez
Nouvelle Trace's insight:

Voici un extrait du documentaire "le travail a t'il un sexe" de Martin MEISSONNIER (qui a réalisé Le Bonheur au Travail)
On y parle d'une femme qui travaille chez Hervé Thermique, une entreprise qui depuis 30 ans a créé un modèle d'entreprise radicalement différent des modèles courants.
Oui il existe d'autres voies que celles du management hiérarchique qui déresponsabilise les salariés.

Un nouvelle voie pour ré-obtenir de l'engagement de la part de ses salariés ? Un exemple inspirant certainement...

 

Diffusion TV :
- la RTBF le 21 novembre 2018 à 22h10
- France5 le 26 novembre 2018 à 23h35

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

teaser rtbf "Le travail a t il un sexe ?"

Après le "Bonheur au Travail" voici le "Travail a-t-il un sexe?" un film de Martin Meissonnier à la recherche de l'égalité FH. DIffusion sur France5 le 2
Nouvelle Trace's insight:
Voici le teaser d'un documentaire de Martin MEISSONNIER "Le travail a t'il un sexe" (réalisateur du documentaire "Le bonheur au travail") et qui va être diffusé sur
- France5 le 26 novembre 2018 à 23h35
- la RTBF le 21 novembre 2018 à 22h10.
 
Le thème de la complémentarité homme/femme a été le thème de la 4ème édition de la Journée Travailler Ensemble Autrement que nous avons co-organisée avec l'EM Lyon en Juin 2018.
L'entreprise reproduit les inégalités qui existe dans la société.
Heureusement dans ce domaine aussi les choses bougent et des entrepreneurs agissent au quotidien pour un monde du travail plus juste et plus humain.
more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Travail en équipe: contribuez-vous efficacement?

Travail en équipe: contribuez-vous efficacement? | Nouvelle Trace | Scoop.it
La performance de l’équipe dépend également de la qualité des interactions. Et cette qualité dépend du leadership dont fait preuve l’équipe. Les membres de l’équipe. Chacun d’entre eux. Indépendamment du leadership du leader de l’équipe.
Nouvelle Trace's insight:

Le travail en équipe ne garantit pas de résultats de qualité tant qu'il n'y a pas d'implication individuelle de chacun des acteurs, ainsi que du leader qui apporte la vision, les objectifs, les processus de décision...


Découvrez les cinq dysfonctions d’une équipe en poursuivant la lecture

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Holacratie : ces entreprises qui ont révolutionné leur management - Les Echos Start

Holacratie : ces entreprises qui ont révolutionné leur management - Les Echos Start | Nouvelle Trace | Scoop.it
Libération des entreprises, système horizontal, autonomie des salariés… Ça vous parle ? Encore peu connue, l’holacratie (ou "holacracy") est à la fois un système de gouvernance et un
Nouvelle Trace's insight:

L'holacratie, ou la mise en oeuvre de l'intelligence collective comme gouvernance d'entreprise : Un processus long, "outil d'aide à la responsabilité et à la coopération au service de la raison d'être de l’entreprise"

more...
No comment yet.
Rescooped by Nouvelle Trace from Transformation de l'entreprise, travail collaboratif, intelligence collective et corporate hacking
Scoop.it!

Innovation et transformation: la méthode, c’est vous

Innovation et transformation: la méthode, c’est vous | Nouvelle Trace | Scoop.it

Via Karine SACEPE
Nouvelle Trace's insight:

Lors d'un processus de transformation, la méthode n'est pas suffisante, voire impuissante. Les collaborateurs sont indispensables et doivent changer de posture face au changement, agir individuellement, et ensemble.

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Norway Child Experiment About Gender Equality

This video proves the point that pay equality really needn't be so complicated. Norwegian trade union Finansforbundet's campaign shows children being aske
more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Diriger dans un contexte volatil et incertain : les clés d’un nouveau leadership

Diriger dans un contexte volatil et incertain : les clés d’un nouveau leadership | Nouvelle Trace | Scoop.it
Dans nos fonctions de dirigeants comme à titre individuel, nous sommes nombreux à constater que l’Histoire a basculé dans une forme de « chaos » quelque part au tournant du millénaire. Nos anciennes certitudes s’effritent face aux mutations profondes, soudaines, souvent difficiles à déchiffrer, qu’elles soient géopolitiques, technologiques, économiques, environnementales ou anthropologiques. Dès lors, le modèle du leader …
more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Le Magicien Qui Voulait Réenchanter Les Réunions

Le Magicien Qui Voulait Réenchanter Les Réunions | Nouvelle Trace | Scoop.it
Un parcours atypique, de la clarinette au marketing en passant par les sciences. A 37 ans, Vincent Bruneau, plus connu sous le nom de scène de Senz
Nouvelle Trace's insight:

Aah les réunions... Souvent trop longues, plates où chacun ne peut s’exprimer... c’est en voie de changement ! Vincent Bruneau propose une nouvelle solution ludique Sparkup pour re-dynamiser les interactions en entreprise !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Intelligence Collective : Les Salariés Sont En Demande

Intelligence Collective : Les Salariés Sont En Demande | Nouvelle Trace | Scoop.it
L’intelligence collective, c’est la capacité à mobiliser des communautés sur des enjeux clés pour « co-créer » des solutions. Telle est l
Nouvelle Trace's insight:

Cette étude BVA x Bluenove confirme que l’intelligence collective, déjà efficace dans le milieu associatif, fait partie des demandes des salariés qui souhaitent l’intégrer au sein de leur équipe.

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

"Mettre son ego au service du management" par Frédérique Jeske

"Mettre son ego au service du management" par Frédérique Jeske | Nouvelle Trace | Scoop.it
Ego : le « moi », la représentation et la conscience que j’ai de moi, le sentiment de mon importance…
Nouvelle Trace's insight:

Utiliser le pouvoir de l’égo pour mieux manager et surtout s’éloigner de la face orgueilleuse qu’il peut revêtir !
Charisme, leadership, coopération et intelligence collective sont à développer pour adopter un rôle d’accompagnateur et de coach, plutôt que de manager.

 

 

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Gestion du changement : soyez le héros de votre histoire

Gestion du changement : soyez le héros de votre histoire | Nouvelle Trace | Scoop.it

Dans un contexte où seulement une organisation sur 5 réussit sa gestion de changement en matière de budget, d’échéancier et de productivité, quels sont les conseils et recettes de ceux et celles qui ont dirigé des projets avec succès ?

Nouvelle Trace's insight:

La transformation d’une entreprise implique bien évidemment la gestion du changement : accompagner les salariés, transmettre la vision, faire preuve d’humilité, de capacités d’analyse et d’adaptation.

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

L'agilité organisationnelle: d'abord une question d'émotions!

L'agilité organisationnelle: d'abord une question d'émotions! | Nouvelle Trace | Scoop.it

BLOGUE INVITÉ. Chaque époque amène son lot de «buzzwords»! Que je le demande en conférence, à mes classes à HEC Montréal ou en entreprise, c’est unanime: la tendance en 2018, c’est l’agilité organisationnelle! 

Nouvelle Trace's insight:

Sortir de sa zone de confort pour devenir plus agile ! Prenons exemple sur le sport : esprit de corps et volonté permette à l’équipe d’agir, avec enthousiasme, vers un objectif commun : la victoire ! Alors une chose à retenir : libérez vos émotions pour impliquer vos équipes vers le changement !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Les émotions au coeur du management du leader transformationnel

Les émotions au coeur du management du leader transformationnel | Nouvelle Trace | Scoop.it
Le leader transformationnel existe depuis toujours, mais c’est seulement aujourd’hui, en plein bouleversement économique et sociétal, qu’il trouve sa place. Explications.
Nouvelle Trace's insight:

Le leader transformationnel partage sa vision et fédère les équipes en transmettant sa passion. Emotion, empathie et écoute font partie de ses plus grands atouts !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

6 innovations managériales qui font leurs preuves en entreprise

6 innovations managériales qui font leurs preuves en entreprise | Nouvelle Trace | Scoop.it
L'innovation managériale fait de plus en plus ses preuves pour améliorer le bien-être et efficacité des collaborateurs, et les résultats de l'entreprise. 6 exemples d'innovation managériale pour vous inspirer.  
Nouvelle Trace's insight:

Quelques exemples d'innovations managériales (stand-up meeting, humeur du jour, smart service desk..), qui ne peuvent être mises en place sans agilité en entreprise. "La résistance au changement freine l'innovation"

more...
anne dutry's curator insight, November 8, 2018 10:11 AM
Share your insight
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Managers, sachez développer l'intelligence collective dans votre équipe

Managers, sachez développer l'intelligence collective dans votre équipe | Nouvelle Trace | Scoop.it
Un groupe de collaborateurs qui s’ignorent, c’est un aller simple vers la catastrophe ! Quelques idées pour libérer la parole et les capacités créatives d’une équipe. Avec les conseils du chef cuisinier
Nouvelle Trace's insight:

Ce ne sont pas que des chiffres ! "60% des salariés pensent que le travail collaboratif a un impact positif sur la motivation " 

Et c'est valable dans tous les secteurs, même dans les cuisines d'un restaurant !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

L’intelligence collective sauvera l’entreprise

L’intelligence collective sauvera l’entreprise | Nouvelle Trace | Scoop.it
Au moment où l'entreprise connaît de profondes mutations et que les collaborateurs sont en recherche de sens et en attente de davantag
Nouvelle Trace's insight:

"L'intelligence collective apparaît comme le moyen de replacer l'humain dans toute sa diversité au coeur du système et de favoriser une plus large ouverture d'esprit pour susciter une innovation disruptive et collaborative, source de compétitivité."
Chez Nouvelle Trace nous en sommes convaincus, contactez-nous pour un accompagnement personnalisé de vos équipes !

more...
No comment yet.
Scooped by Nouvelle Trace
Scoop.it!

Redécouvrez l'intelligence collective

Redécouvrez l'intelligence collective | Nouvelle Trace | Scoop.it
L’intelligence collective peut être un fantastique levier pour libérer la créativité, générer de l’engagement et accroître les performances de l’entreprise. Quand on parle d’intelligence collective, on fait référence à la capacité qu’a un groupe à s’auto-organiser et à faire preuve d’un comportement global qui témoigne d’une aptitude cognitive plus importante …
Nouvelle Trace's insight:

Les conditions nécessaires à l'intelligence collective : "une raison d’être puissante, qui permet de mettre de côté les problèmes d’ego et qui réveille en chacun le désir de donner le meilleur de lui-même pour atteindre un objectif commun." Mais aussi la confiance des dirigeants en leurs collaborateurs.
Si vous avez des questions, contactez-nous !

more...
No comment yet.
Rescooped by Nouvelle Trace from Management de demain : Agilité & Bienveillance
Scoop.it!

Open Management : à l'ère de la transformation digitale, redessinons l'organisation des entreprises - Les Echos

Open Management : à l'ère de la transformation digitale, redessinons l'organisation des entreprises - Les Echos | Nouvelle Trace | Scoop.it
Devant l'accélération du rythme de l'innovation, la question de la "transformation digitale" est sur les lèvres de tous les décideurs et dirigeants d'entreprises. Peut-être l'Open Source est-il une source d'inspiration pour faire face à ces transformations ?

Via Bee Yoo
Nouvelle Trace's insight:

Même s'il n'existe pas de bonne ou de mauvaise organisation, chaque acteur doit savoir changer de posture pour faire preuve d'agilité et d'adaptation dans la mise en place de nouveaux modes d'actions en interne, en vue d'une transformation digitale.

more...
No comment yet.
Rescooped by Nouvelle Trace from Tu seras un homme mon fils
Scoop.it!

Les 4 piliers du management collaboratif

Les 4 piliers du management collaboratif | Nouvelle Trace | Scoop.it
“Face aux transformations techniques, les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois sources de performance.”
more...
Nouvelle Trace's curator insight, January 27, 2017 10:52 AM

J'aime bien l'intro de cet article parfaitement structuré qui nous explique pourquoi les solutions d'hier sont devenues nos problèmes actuels. Notre environnement a évolué et nous amène à penser le collaboratif comme élément de réponse à la complexité. L'auteur de façon très pédagogique nous décrit les piliers du management coopératif et comment renforcer chacun de ses piliers. Inspirant!