Entretiens Professionnels
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Avec les médias sociaux, les employés jouent un rôle clé pour amplifier la communication de l’entreprise I Johan Benoualid

Avec les médias sociaux, les employés jouent un rôle clé pour amplifier la communication de l’entreprise I Johan Benoualid | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dans un monde où le digital est devenu omniprésent, il n'existe plus de frontières entre la communication interne et externe des entreprises pour lesquelles réussir la transformation digitale est devenu un impératif stratégique, souvent une question de survie.
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Ces entreprises qui interdisent Pokémon Go au travail I Julien Marion

Ces entreprises qui interdisent Pokémon Go au travail I Julien Marion | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Plusieurs entreprises allemandes ont envoyé des courriels à leurs employés pour leur interdire de jouer à la célèbre application mobile. Auparavant, Boeing avait déjà proscrit Pokémon Go sur le lieu de travail.
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Sélection de 10 livres ès numérique pour l’été » I David Fayon

Sélection de 10 livres ès numérique pour l’été » I David Fayon | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’été peut être l’occasion de se plonger dans des livres pour se mettre à la page des tendances high-tech par exemple. Voici la sélection de l’été.
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Pascale_Masson's curator insight, July 18, 2016 12:55 PM
via @flapinta Franck La Pinta (LinkedIn)
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Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine

Le travail à l'ère digitale I Henri Isaac, Président de Renaissance Numérique, Vice-Président de l’Université Paris-Dauphine | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"Le travail à l'ère digitale" est une note qui décrypte les enjeux actuels des nombreuses transformations du travail. Elle met en perspective les problématiques actuelles d’une vision du travail ancrée dans le passé avec celles du monde numérique. Au-delà de la question du droit, elle interroge l’évolution de la nature du travail, de son organisation et suggère des pistes de réflexion pour repenser la question du travail et ses institutions à l’ère du numérique. La conclusion à tirer de cette étude est claire : une loi travail ne suffira pas.
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La fiche de paie électronique, entre révolution numérique et méfiance I Sofia Rufin

La fiche de paie électronique, entre révolution numérique et méfiance I Sofia Rufin | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Au milieu des nombreux articles figurant au projet de la loi El Khomri, un petit texte aurait presque pu passer inaperçu. Pourtant, il pourrait, à sa manière, changer la vie des salariés. L’article 24 énonce le remplacement du bulletin de paie papier par un bulletin électronique, et ce sans nécessiter l’accord préalable du salarié. Un changement brusque dans le monde du travail puisqu’il devrait s’opérer dès le 1er janvier 2017.
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SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau

SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
SFR a annoncé mardi la mise à pied de deux salariés qui s'étaient filmés sur Periscope dans leur boutique, en train de proférer des propos sexistes et antisémites à l'encontre de clients ou de simples passants.
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Une politique d’utilisation des médias sociaux... en avez-vous une? I Emilie Pelletier et Didier Dubois 

Une politique d’utilisation des médias sociaux... en avez-vous une? I Emilie Pelletier et Didier Dubois  | Entretiens Professionnels | Scoop.it
En 2016, il est incroyable de voir combien d’entreprises (petites, moyennes et grandes) n’ont toujours pas de politique d’utilisation des médias sociaux. Imaginez un employé qui a eu une journée difficile et qui décide d’aller se vider le cœur sur sa page Facebook... Peut‑il porter atteinte à la réputation de son employeur? Peut-il faire une faute déontologique?
Pascale_Masson's insight:
via Jacques Crochet (LinkedIn)
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Vous cherchez un métier d'avenir ? Devenez chaperon numérique ou pilote à distance I Christophe Bys

Vous cherchez un métier d'avenir ? Devenez chaperon numérique ou pilote à distance I Christophe Bys | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une étude australienne s'interroge sur les compétences clés pour les métiers d'après la 4e révolution industrielle. Si, comme d'autres travaux, elle révèle l'importance des métiers qui seront profondément transformés voire supprimés, elle tente aussi de dessiner les nouveaux métiers clés du monde qui vient. Bienvenue dans un monde où le chaperon numérique et le pilote à distance seront devenus indispensables. 
Pascale_Masson's insight:
via David Zentao (Flipboard) 
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Quelle est l'empreinte environnementale numérique d'un salarié ? I Clément Fournier

Quelle est l'empreinte environnementale numérique d'un salarié ? I Clément Fournier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La généralisation du travail sur ordinateur et des outils numériques est-elle bonne pour la planète ? Quelle est l’empreinte environnementale numérique d’un salarié français ? Découvrez combien de CO2 vous émettez chaque année en travaillant sur votre ordinateur.
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via Pascal Thomas (LinkedIn)
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Etienne Ghewy's curator insight, May 2, 2016 3:56 AM
Impact des nouvelles technologies.
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Ces outils digitaux qui augmentent l'engagement des collaborateurs I Lucas Jakubowicz

Ces outils digitaux qui augmentent l'engagement des collaborateurs I Lucas Jakubowicz | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les entreprises peuvent tenir compte des attentes de leurs salariés grâce à une nouvelle solution : les softwares d'engagement.
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via Emmanuelle Jaouen (LinkedIn)
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Débat - Le travail de demain : ni salariés, ni indépendants ?

Aux Etats-Unis comme en Europe, la « gig economy » renouvelle la question de la définition de l’activité professionnelle et des frontières entre travail indépendant et salariat.
Avec Alan B. KRUEGER, Bendheim Professor d’économie et de politiques publiques au Département d’économie de la Woodrow Wilson School- Université de Princeton, Chairman des conseillers économiques auprès du Président Obama (2011-2013)
Pascale_Masson's insight:
"Le travail de demain : ni salariés, ni indépendants ?"
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Le droit à la déconnexion fait son entrée dans le code du travail

Le droit à la déconnexion fait son entrée dans le code du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Le "droit à la déconnexion", qui vise à garantir "l'effectivité du droit au repos" dans une société toujours plus connectée grâce aux outils numériques, fait son entrée dans le code du travail avec le projet de loi El Khomri qui donne jusqu'à fin 2017 aux entreprises pour s'emparer du sujet..."

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Comment le numérique a révolutionné la connaissance

Comment le numérique a révolutionné la connaissance | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Big data, deep learning, intelligence artificielle... dans le cadre du deuxième volet de la journée spéciale « Ecrire le monde moderne », la Grande table s’interroge sur la façon dont le numérique a modifié notre rapport au savoir.
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via Pierre Wouters @PierreWouters

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General Electric va former tous ses nouveaux salariés au code informatique I Sylvain Arnulf

General Electric va former tous ses nouveaux salariés au code informatique I Sylvain Arnulf | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Dans une interview à Vanity Fair, le PDG de General Electrics explique que les nouveaux salariés de la firme seront formés au code – quel que soit leur poste." 

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La transformation numérique de l’entreprise et de ses mythes I Aurélie Dudézert, Professeur des Universités en Sciences de Gestion

La transformation numérique de l’entreprise et de ses mythes I Aurélie Dudézert, Professeur des Universités en Sciences de Gestion | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les entreprises vivent donc dans une période de turbulences qui bouscule à la fois leur modèle d’affaires (comment crée-t-on de la valeur ajoutée pour le client ?) et leurs modes d’organisation du travail. Pour créer du sens à cette transformation, les acteurs de l’organisation mobilisent alors des mythes..."

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via Guillaume Louriais @glouriais
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Réalité virtuelle : vers quels usages en communication interne ? I Thibaut Devémy

Réalité virtuelle : vers quels usages en communication interne ? I Thibaut Devémy | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Samsung Gear VR, Oculus Rift, PlayStation VR ou encore HTC Vive… 2016 pourrait bien être l’année des casques de réalité virtuelle. Si les applications se concentrent pour l’instant sur les usages ludiques, les usages professionnels devraient bientôt exploser. Petit tour d’horizon des usages en communication interne et RH.
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TIC, déconnect attitude et QVT (Qualité de Vie au Travail)

TIC, déconnect attitude et QVT (Qualité de Vie au Travail) | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Nous profitons de cette 13ème semaine de la Qualité de Vie au Travail organisée par le réseau Anact/Aract sur le sujet de la transformation numérique pour revenir sur un ensemble d’articles que nous avons consacré à l’usage des outils numériques et de leurs impacts sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
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Cadres hyper connectés, cadres vulnérables ! I Laure P., Paola Duperray

Cadres hyper connectés, cadres vulnérables ! I Laure P., Paola Duperray | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Entre messagerie, télétravail et forfait-jour, le temps de travail des cadres se déstructure.
Risques pour l’entreprise et pistes d’intervention pour les professionnels des RH
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"En toute fin, il paraît évident que s’intéresser au temps et à la manière où celui-ci est utilisé s’est toujours révélé profitable, comme l’indiquait jadis le philosophe Sénèque : « Oui, c’est cela mon cher Lucilius, revendique la possession de toi-même. Ton temps, jusqu’à présent, on te le prenait, on te le dérobait, il t’échappait. Récupère-le, et prends-en soin. La vérité, crois-moi, la voici : notre temps, on nous en arrache une partie, on nous en détourne une autre et le reste nous coule entre les doigts. Pourtant, il est encore plus blâmable de le perdre par négligence. Et, à y bien regarder, l’essentiel de la vie s’écoule à mal faire, une partie à ne rien faire, toute la vie à faire autre chose que ce qu’il faudrait faire."
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Le rôle de la technologie dans l’innovation ? La technologie est-elle disruptive en formation ? I Denis Cristol

Le rôle de la technologie dans l’innovation ? La technologie est-elle disruptive en formation ? I Denis Cristol | Entretiens Professionnels | Scoop.it
le paradigme formatif dominant est celui du « transfert » et de la « distribution de savoir », plutôt que de la création par soi-même ou par les collectifs. Mais, le monde actuel et les bouleversements digitaux associés appellent à chercher de nouvelles questions plutôt que seulement pousser un peu plus en avant les réponses d’hier. L’innovation en formation impacterait les organisations.
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Energie-numérique : l'indispensable convergence qui manque à la France I Nidam Abdi

Energie-numérique : l'indispensable convergence qui manque à la France I Nidam Abdi | Entretiens Professionnels | Scoop.it
A la faveur de l’importance prise par le secteur numérique dans l’industrie de l’énergie, la question de la compétitivité des entreprises françaises, est de plus en plus pointée du doigt. Faut-il ouvrir un débat de fonds sur la digitalisation de cette filière française d’excellence ?
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Le droit du travail à l’aune de la révolution numérique I Emmanuelle Barbara

Le droit du travail à l’aune de la révolution numérique I Emmanuelle Barbara | Entretiens Professionnels | Scoop.it
À l’ère de l’économie numérique et des organisations 2.0, faut-il légiférer pour restreindre le travail indépendant, signe d’une trop grande précarité, ou au contraire atténuer l’hégémonie du droit du travail sur ce mode de production ?
Pascale_Masson's insight:
via Nicolas Mariotte (LinkedIn)
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L’industrie du futur oblige à repenser la formation 

L’industrie du futur oblige à repenser la formation  | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"La transition vers l’industrie 4.0 représente un triple défi pour les entreprises : technologique, humain et organisationnel, affirme le think tank « La fabrique de l’Industrie ». Dans un document publié mi avril 2016, intitulé « mutations industrielles et évolution des compétences », elle pointe l’automatisation et la digitalisation des processus de production qui impactent l’emploi, menacent les postes à faible valeur ajoutée..."

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Le cinq freins à la transformation numérique des entreprises

Le cinq freins à la transformation numérique des entreprises | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Erwan Salmon, directeur général d’Avaya France, a identifié les cinq principaux éléments qui peuvent faire barrage à la transformation numérique des entreprises. Il propose des pistes pour les appréhender, voire les éviter.
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via Yves Epelboin
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Nous passons 2 heures par jour sur internet au bureau, la moitié pour un usage personnel

Nous passons 2 heures par jour sur internet au bureau, la moitié pour un usage personnel | Entretiens Professionnels | Scoop.it

Les employés passent en moyenne 2 h10 par jour sur Internet sur leur lieu de travail. C’est le résultat de l’étude menée par Olfeo et publiée le 15 mars. L’usage personnel représente plus de la moitié (57%) de ce temps, soit 1h15 minutes par jour.

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via David Zentao, "Nouvelles technologies new's" (Flipboard)
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Intergénérationnel : Les ratés de la “Gen connexion” I Hélène Truffaut

Intergénérationnel : Les ratés de la “Gen connexion” I Hélène Truffaut | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Très investies dans la recherche de talents, les entreprises ne s’intéressent pas assez à ce qui se passe ensuite dans les équipes. Or des conflits se développent, constate l'Omig. D'où l'intérêt de prendre en compte les attentes des différentes classes d’âge.
Pascale_Masson's insight:

via l'omig : http://www.omig.fr/blog/2016/02/les-rates-de-la-gen-connexion/

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