Entretiens Professionnels
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Mise en œuvre du télétravail : contraintes et obligations en 10 points clés I Anne-Claire Hopmann, Avocat en droit social

Mise en œuvre du télétravail : contraintes et obligations en 10 points clés I Anne-Claire Hopmann, Avocat en droit social | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Depuis la loi «Warsmann» du 22 mars 2012, le télétravail est encadré par les dispositions légales qui s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés du secteur privé. Ce qui n’est pas couvert par le Code du travail reste du ressort de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juillet 2005. La récente loi «travail» du 8 août 2016 prévoit, à l’issue d’une concertation nationale et interprofessionnelle engagée avant le 1er octobre 2016, l’élaboration d’un guide des bonnes pratiques afin de servir de document de référence lors de la négociation d’un accord d’entreprise.
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2 salariés sur 3 souhaitent télétravailler en France I Rozenn Perrichot

2 salariés sur 3 souhaitent télétravailler en France I Rozenn Perrichot | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les salariés français semblent vouloir déserter les bureaux et s’éloigner de leurs collègues. Telle est la principale conclusion de l’étude publiée par Randstad..."

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Télétravail : les bonnes pratiques expliquées en vidéo I FmR

Télétravail : les bonnes pratiques expliquées en vidéo I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Petit à petit, le télétravail fait son chemin en France. Malgré les réticences du début, cette forme de travail à distance, qui peut se pratiquer à domicile ou dans des tiers-lieux, séduit les entreprises, après avoir conquis beaucoup plus facilement les salariés. Les avantages sont en effet nombreux :..."

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Télétravail et mobilité : une opportunité pour entreprises et salariés I Boris Vallano

Télétravail et mobilité : une opportunité pour entreprises et salariés I  Boris Vallano | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les contours du poste de travail sont de plus en plus flous. L'exigence croissante des salariés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle, et l'irruption des nouvelles technologies dans l'entreprise, ont profondément bouleversé notre rapport à la sédentarité. Télétravail, nomadisme, le travail en mobilité poursuit son développement et invite dirigeants et Ressources humaines à s'adapter et à repenser leurs méthodes de management..."

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Télétravail : pourquoi les français n’en veulent pas ? I Sylvie Laidet

Télétravail : pourquoi les français n’en veulent pas ? I Sylvie Laidet | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Dans les conversations autour de la machine à café, sur les réseaux sociaux, mais aussi dans la presse, on entend partout que le télétravail serait une alternative souhaitable et souhaitée pour régler un certain nombre de maux au boulot. Et pourtant, plus de la moitié des Français n’a pas envie de travailler de chez lui. Explications."


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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it

De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.


Via Xavier de Mazenod
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Daniel C. Renson's curator insight, June 2, 2015 2:57 AM

Dans le résumé, manque le HMI / Human Machine Interface qui représente les efforts qui sont faits pour que la technique fasse partie de notre vie courante et sans difficultés d'apprentissage préalable. Cette problématique "molécularise" agressivement notre société!

Philippe-Didier Gauthier's curator insight, June 4, 2015 4:46 PM

#DémarchePortfolio #RapportAuTravail  "Pour rester à la pointe, l'entreprise doit, en somme, davantage intégrer les codes et pratiques de la société dans laquelle elle vit. Un énorme chantier." 

Starter + Réunion's curator insight, June 8, 2015 3:54 AM

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Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager

Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Avec un management à distance qui se généralise, comment les acteurs RH peuvent-ils aider les managers à oublier la distance de leurs collaborateurs ?
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Transformation digitale : les RH au coeur du processus I Yann Gourvennec

Transformation digitale : les RH au coeur du processus I Yann Gourvennec | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le livre marketing RH, écrit par Franck La Pinta et Vincent Berthelot, aborde le sujet du rôle des RH dans la transformation digitale.
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Le télétravail permettrait de faire gagner 10 milliards d'euros à la France I Philippe Duport

Le télétravail permettrait de faire gagner 10 milliards d'euros à la France I Philippe Duport | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le télétravail, le fait de travailler chez soi quelques jours par semaine, on sait que c’est bon pour la qualité de vie. Mais ce serait aussi excellent pour l’économie.
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La France résiste au télétravail et à l'open space

La France résiste au télétravail et à l'open space | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une étude passe au crible les espaces de travail dans six pays d'Europe. L'Hexagone compte parmi ceux où les salariés exercent le moins depuis leur domicile. Un tiers des salariés bénéficient d'ailleurs toujours d'un bureau individuel.
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Le télétravail peine à s’installer dans les centres d’appels en France I Nordine Benbekhtil

Le télétravail peine à s’installer dans les centres d’appels en France I  Nordine Benbekhtil | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La loi Warsmann du 22 mars 2012 a fait rentrer le télétravail dans le code du travail et participé à rendre la pratique dans l’air du temps. Deux ans après, le soufflet médiatique est retombé et force est de constater que dans le secteur de la relation client externalisée, la vague télétravail n’a toujours pas eu lieu, en France du moins…
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Les salariés veulent travailler en dehors de l'entreprise [Infographie] I Priscilla Gout

Les salariés veulent travailler en dehors de l'entreprise [Infographie] I Priscilla Gout | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'17% de la population active travaillent au moins une fois par semaine en dehors du bureau, soit quelque 4 millions d’individus. Aussi, depuis peu, les espaces de travail collaboratifs se multiplient....Mais cette émergence de tiers lieux tient beaucoup plus à la demande des travailleurs indépendants qu’à celle des entreprises pour leurs salariés. C’est pourquoi LBMG Worklabs a décidé de mener une vaste expérience auprès d’entreprises comme de salariés....' Voici les premiers résultats de l'expérimentation.

Pascale_Masson's insight:

'« Quel bureau demain ? » est une expérimentation de LBMG Worklabs menée en partenariat avec le pôle de recherche heSam Université et cofinancé par la région Ile-de-France et BPI France. Suite aux premières conclusions parues le 25 juin 2014, le rapport final sera rendu public fin décembre 2014 à l’issu des 8 mois d’expérimentation. Les entreprises souhaitant participer à l’expérimentation peuvent candidater jusqu’en octobre 2014 via le site dédié www.quelbureaudemain.fr. '

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"L'entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade" [Infographie] I Priscilla Gout

"L'entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade" [Infographie] I Priscilla Gout | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Amené par les jeunes générations, le « nomadisme » ou travail mobile a peu à peu impacté les entreprises, qui se voient aujourd’hui contraintes de s’adapter en termes de management comme d’aménagement des espaces de travail. Si les directions des grandes entreprises semblent plutôt prêtes à s’investir pour favoriser la mobilité de leurs employés, les middle managers font de la résistance. Pourtant les enjeux sont grands, et l’entreprise a tout intérêt à favoriser le travail nomade. Explications en infographie..'

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Le télétravail, symbole de l'inadéquation du droit du travail à l'ère numérique I Christophe Bys

Le télétravail, symbole de l'inadéquation du droit du travail à l'ère numérique I Christophe Bys | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Selon une étude de Randstad, il y a un écart entre les aspirations des salariés au télétravail et ce que leur concède les entreprises.
Parmi les raisons qui bloquent, le droit du travail et ses obligations sont loin d'être négligeables..."  

Pascale_Masson's insight:
via Pierre Wouters @PierreWouters
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Ces innovations qui vont ringardiser le télétravail et le coworking | Xavier de Mazenod

Ces innovations qui vont ringardiser le télétravail et le coworking | Xavier de Mazenod | Entretiens Professionnels | Scoop.it
On l’a toujours dit chez Zevillage : « Le travail c’est où on veut, comme on veut et quand on veut« . C’est aujourd’hui possible. On observe une rapide évolution des usages professionnels vers plus d’autonomisation du travailleur par rapport au lieu de travail. Un mouvement qui touche certes aujourd’hui plus les indépendants que les salariés mais qui devrait concerner très vite aussi les entreprises.
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5 bonnes raisons de dire oui au télétravail I Séverine Ghys

5 bonnes raisons de dire oui au télétravail I Séverine Ghys | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Le télétravail reflète une évolution des mentalités et du mode de management.  EnFrance, 15% des salariés ont un contrat de télétravail. Malgré les réticences de certains employeurs, l’idée fait son chemin. Il faut dire que le télétravail  offre bien des avantages, pour les salariés comme pour les employeurs.

Voici 5 bonnes raisons d’accorder du télétravail à vos employés :.."

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Les espaces de travail partagés : avantages et inconvénients I FmR

Les espaces de travail partagés : avantages et inconvénients I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’espace de travail partagé ne se résume pas à l’open space. Desk sharing, télétravail, bureau partagé, espaces de travail inter-entreprises, co-working… il est rare d’être seul dans son bureau aujourd’hui. Voici les avantages et les inconvénients des nouveaux environnements de travail, résumés dans une infographie réalisée par Bureau Avenue..."

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Infographic: Working from home I Amie Filcher

Infographic: Working from home I Amie Filcher | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"This infographic looks at what working from home can do to help businesses and whether or not it can work for all businesses...

"Studies have found that 66 percent of people would choose to work from home rather than go into the office and in some cases it has increased productivity by 30-35 percent..."

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Le télétravail vu par le web et les réseaux sociaux I FmR

Le télétravail vu par le web et les réseaux sociaux I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Ze Village vient de sortir la première édition de son baromètre sur le télétravail. L’objectif de ce nouvel indicateur est d’étudier les conversations sur
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Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH-Manager I Frédérique Guénot

Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH-Manager I Frédérique Guénot | Entretiens Professionnels | Scoop.it
'Près de 10% des salariés français sont concernés par le télétravail. Ils sont 36 % aux Etats Unis. De même, 60% des entreprises du CAC 40 adoptent le télétravail à temps partiel. Il faut reconnaître que la formule présente de nombreux avantages… Mais n’est pas sans susciter des interrogations.'
Pascale_Masson's insight:

partagé via Myra Braganti 

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Comment le numérique transforme nos façons de travailler I Marie Jung

Comment le numérique transforme nos façons de travailler I Marie Jung | Entretiens Professionnels | Scoop.it
De l'utilisation de terminaux personnels à des fins professionnelles à l'intelligence collective en passant par le télétravail, le numérique prend une place prépondérante dans nos organisations. Petit aperçu des usages en cours.
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Les nouvelles technologies modifient les habitudes de travail I Sophie Garrigues

Les nouvelles technologies modifient les habitudes de travail I Sophie Garrigues | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Avec des solutions comme le télétravail et le BYOD, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle s'amincit de plus en plus, d'après une étude mondiale. 
Menée auprès de 5000 salariés dans le monde dont 500 en France, l'étude Evolving Wordkforce commandée par Dell et Intel vise à mettre en évidence les tendances en matière d'habitudes de travail. Des habitudes de travail de plus en plus conditionnées par l'adoption des nouvelles technologies en entreprise...' 

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Club Zevillage : mais où va le télétravail ? I Yann Gourvennec

Club Zevillage : mais où va le télétravail ? I Yann Gourvennec | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Ce soir est le grand jour, car c’est aujourd’hui que nous lançons le club Zevillage dont Visionary Marketing est partenaire. Je n’ai pu résister au plaisir de vous partager ma présentation qui est disponible sur Slideshare.net/ygourven. Alors pourquoi lancer un club sur le télétravail ? Et d’ailleurs pourquoi appeler ça télétravail ?...'

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Le Télétravail : une réalité hebdomadaire pour plus de 17% des salariés I Carole Girard-Oppici

Le Télétravail : une réalité hebdomadaire pour plus de 17% des salariés I Carole Girard-Oppici | Entretiens Professionnels | Scoop.it
4 millions d'actifs travaillent au moins un jour par semaine loin des locaux de leur entreprise et 8,8 millions sont en télétravail au moins une fois par mois.
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Nomadisme en entreprise : Comment organiser le travail mobile de vos collaborateurs ? I Gautier Girard

Nomadisme en entreprise : Comment organiser le travail mobile de vos collaborateurs ? I Gautier Girard | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Comment réussir à organiser le nomadisme (travail mobile, télétravail) dans votre entreprise ? Les conseils de Flore Pradère-Saulnier (JLL, leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise)...'

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