Entretiens Professionnels
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3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau

3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Depuis le début du mois d'avril, les 3 000 employés de Sanofi installés à Gentilly doivent porter en permanence sur eux une puce RFID, qui permet à l'entreprise de collecter des données anonymisées sur l'utilisation des locaux.
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2015, une année de transformation du travail

2015, une année de transformation du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it
2015 aura vu la multiplication des débats autour de l'organisation à l'ère numérique avec une entreprise symbole malgré elle : Uber.

Pas besoin d'être voyant ou astrologue pour prévoir que les débats commencés vont se poursuivre.

Le modèle de ce que certains auteurs ont appelé capitalisme de plateforme va-t-il devenir la norme ? Ou bien le bon vieux salariat inventé durant les 30 Glorieuses avec les protections qu'il contient finira-t-il par triompher ? Un débat aussi passionnant (ou presque) que le septième épisode de la Guerre des Etoiles.
Pascale_Masson's insight:

via David Zentao, Nouvelles technologies new's , (Flipboard)

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Le digital, le meilleur ennemi des organisations syndicales ?

Le digital, le meilleur ennemi des organisations syndicales ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"... Les possibilités offertes par le numérique sont autant de leviers d’amélioration du dialogue social. Il permet également une communication sociale devenue essentielle. Mais le digital peut aussi affaiblir le rôle des instances de représentation du personnel, en proposant d’autres formes de communication et d’influence auprès des instances dirigeantes. Au final, quel bilan tirer de l’analyse des forces en présence dans le contexte actuel ? Les entreprises peuvent-elles mettre à profit les nouveaux outils digitaux pour améliorer leur dialogue social et développer leur contact direct avec les salariés ?..."

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Des organisations syndicales unies pour faire vivre l’esprit du 11 janvier 2015

Des organisations syndicales unies pour faire vivre l’esprit du 11 janvier 2015 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires se sont unies et ont publié un communiqué commun pour faire vivre l’esprit du 11 janvier 2015.'

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Les 14 preuves de l’utilité sociale et économique des syndicats

Les 14 preuves de l’utilité sociale et économique des syndicats | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Travail le dimanche ? Financement des organisations syndicales ? Les syndicats sont actuellement la proie de nombreuses critiques, souvent sans nuance. Il est temps de mobiliser les apports des chercheurs, économistes et sociologues, qui démontrent l’utilité des syndicats.'

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Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (I) I Nadine Regnier-Rouet

Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (I) I Nadine Regnier-Rouet | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Retour sur quelques pratiques d’évaluation des salariés sanctionnées… Toutes concernent des salariés investis de mandats de représentation du personnel ou de mandats syndicaux...'

Pascale_Masson's insight:

partagé via @amfray37

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Discrimination syndicale et évaluation professionnelle I Lamy

L’exercice des activités syndicales ne peut pas être pris en compte dans l’évaluation professionnelle d’un salarié.
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Le travail formateur, un enjeu managérial et syndical… I Paul Santelmann, Directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa

Le travail formateur, un enjeu managérial et syndical… I Paul Santelmann, Directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'observatoire des cadres organisait le 11 décembre 2015 un colloque sur le travail formateur. Cette initiative s'inscrit dans un mouvement récent et salutaire de réappropriation institutionnelle de l'analyse du travail comme vecteur de compréhension du rapport à l'emploi et à la formation. En introduction aux débats qui ont ponctué cette journée, Danielle Kaisergruber, directrice du cabinet de conseil DKRC, a rappelé quelques-uns des enjeux qui sous-tendent cette question : prégnance du diplôme scolaire et des savoirs académiques, insuffisante reconnaissance de l'apprentissage, de la professionnalisation et de l'expérience sociale et professionnelle comme moteurs du rapport à l'emploi.
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Création d’un nouveau représentant des salariés : le défenseur syndical

Création d’un nouveau représentant des salariés : le défenseur syndical | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La loi Macron n°2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques créé un nouveau représentant des salariés, le défenseur syndical. Il est chargé de les assister ou de les représenter en cas de litige les opposant à leur employeur devant le Conseil de prud'hommes et les cours d'appel en matière prud'homale.
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Les PME recrutent sur la toile | Philippe Masse

Les PME recrutent sur la toile | Philippe Masse | Entretiens Professionnels | Scoop.it
RTL, Facebook, la CGPME et la société Work4 unissent leur force pour lutter contre le chômage. En mettant à profit Internet et les réseaux sociaux. « Face à un nombre important d’offres d’emploi - environ 400 000 - qui chaque année ne trouvent pas preneurs RTL a depuis cinq ans développé les « journées de l’emploi » pour aider à la fois ses auditeurs qui sont au chômage et les entreprises qui cherchent à recruter » se félicite Christopher Baldelli, président de RTL.
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Formation et syndicalisme au cœur des priorités RH en 2014 I Romain Giry

Formation et syndicalisme au cœur des priorités RH en 2014 I Romain Giry | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La conférence annuelle de l’Assemblée Nationale des DRH (ANRDH) s’est tenue le 3 février. Une occasion idéale pour analyser la réforme de la formation professionnelle présentée au Conseil des ministres le 22 janvier dernier, mais aussi d’aborder le sujet du syndicalisme dans le secteur privé...'

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Portraits des nouveaux leaders syndicaux : quelles révolutions nous attendent ?

Portraits des nouveaux leaders syndicaux : quelles révolutions nous attendent ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Comme nous l’avions évoqué dans notre dernière veille sociale, l’année 2013 marque le renouveau du paysage syndical français. Pour autant, si la mesure d’audience syndicale avait fait croire à une modification des organisations représentatives (voir l’étude Sia Partners sur l’évolution du paysage syndical 4 ans après la loi sur la représentativité), il apparait finalement que c’est à l’intérieur même des confédérations et de leurs organes de décision qu’ont eu lieu les changements.'

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Les cinq grandes confédérations syndicales conservent leur représentativité I WK-RH

Les cinq grandes confédérations syndicales conservent leur représentativité I WK-RH | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Fin du suspens pour les organisations syndicales de salariés, qui ont pris connaissance, le 29 mars, des résultats de la mesure d’audience. Le club des cinq (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC et CFTC) demeure, pour quatre ans, représentatif au niveau national et au niveau des branches.'

 
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L’absence d’entretien d’évaluation laisse supposer l’existence d’une discrimination syndicale

L’absence d’entretien d’évaluation laisse supposer l’existence d’une discrimination syndicale | Entretiens Professionnels | Scoop.it

L’article L. 1134-1 du Code du travail organise les règles de preuve en matière de discrimination : « Lorsque survient un litige en raison d’une méconnaissance des dispositions du chapitre II, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de...

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