Entretiens Professionnels
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Un décret pour protéger les employés des ondes électromagnétiques I Elodie

Un décret pour protéger les employés des ondes électromagnétiques I Elodie | Entretiens Professionnels | Scoop.it
À partir de 2017, les entreprises auront l’obligation de respecter un décret prévoyant de ne pas exposer leurs salariés à un niveau trop élevé d’ondes
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Réputation : Comment les entreprises perçoivent le risque [étude Deloitte]

Réputation : Comment les entreprises perçoivent le risque [étude Deloitte] | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'En 2014, Forbes Insights et Deloitte ont interrogé plus de 300 dirigeants d’entreprises basés en Amérique du Nord et Latine, en Europe, en Asie Pacifique et au Moyen-Orient Afrique. L’objectif était de mieux comprendre comment ceux-ci évaluent les risques réputationnels auxquels peuvent être confrontées leurs entreprises...' 

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L’entreprise face à ses enjeux et risques numériques I Blog de Jean-Paul Pinte

L’entreprise face à ses enjeux et risques numériques I Blog de Jean-Paul Pinte | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Etude CIGREF, AFAI, IFACI pour comprendre les enjeux de la transformation numérique versus risques numériques pour la fonction SI'

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Prévention des Risques Professionnels : découvrez ou redécouvrez les vidéos de l’INRS

Prévention des Risques Professionnels : découvrez ou redécouvrez les vidéos de l’INRS | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Situations de travail, témoignages, paroles d’experts, bonnes pratiques sur un large éventail de risques professionnels, métiers et secteurs d’activité. L’INRS vous invite à découvrir ou redécouvrir au travers de la chaîne santé et sécurité au travail (INRSFrance sur YouTube) près de 200 vidéos pour vous informer et vous former sur la prévention des risques professionnels.'

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Le facteur humain est la plus grande menace pour la sécurité informatique des entreprises, les cadres supérieurs logés aux premiers rangs I Hannibal90

Le facteur humain est la plus grande menace pour la sécurité informatique des entreprises, les cadres supérieurs logés aux premiers rangs I Hannibal90 | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Contrairement aux idées reçues, ce ne sont ni les malwares, ni les hackers, encore moins les spams qui représentent la véritable menace en matière de sécurité informatique des entreprises, mais bel et bien le facteur humain. En effet, trois entreprises spécialisées dans la sécurité informatique ont récemment publié des rapports visant à mettre l’accent sur les dangers, qu’encourt la sécurité informatique des entreprises en citant les facteurs les plus alarmants...'

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Les DRH et la valorisation des risques humains, ou oser préserver le capital humain | Sabine Vansaingèle

Les DRH et la valorisation des risques humains, ou oser préserver le capital humain | Sabine Vansaingèle | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'L'organisation dispose d'une direction, cheffe d'orchestre des moyens humains de l'organisation. C'est elle qui recrute, forme, valorise, rémunère le capital humain : la DRH. Chaque action qu'entreprend la DRH peut générer un risque humain. Risque managérial, risque social, risque en recrutement, risque en gestion des talents, risque pour la sécurité de et dans l'organisation.'

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La prise de décision, tout un art ! I Marie-Madeleine Sève

La prise de décision, tout un art ! I Marie-Madeleine Sève | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"On verra bien!" La formule est un classique en période de crise. Bien des managers que l'incertitude désarçonne repoussent ainsi l'heure de vérité. Ils préfèrent laisser le système décider pour eux. Et vous?
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Quand l’analyse prédictive aide les DRH à ajuster leur stratégie

Quand l’analyse prédictive aide les DRH à ajuster leur stratégie | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les technologies d’analyse de données peuvent être utilisées par les responsables des ressources humaines afin de déterminer quelles sont les pratiques les plus efficaces pour améliorer les performances des employés ou pour détecter des hauts potentiels...'

Pascale_Masson's insight:

partagé via Emmanuel de Tarade

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Lesquels de vos salariés représentent les plus grandes sources de risque pour votre entreprise ? I SHL

'SHL, spécialiste mondial des solutions d’évaluation objective des talents, annonçait, le 22 janvier dernier, les résultats de son étude internationale sur les comportements à risque en entreprise, identifiant les fonctions et les secteurs d’activités les plus concernés dans le monde. Au-delà des politiques et des procédures, l’étude analyse la part de risque liée aux individus et à leur comportement.'
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Menaces internes : quelles sont les motivations ? I Norman Girard

Menaces internes : quelles sont les motivations ? I Norman Girard | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Quelles motivations peuvent pousser un salarié à devenir une menace interne ? Peut-on détecter des signes précurseurs et prendre les devants pour prévenir le passage à l'acte ? Le point.
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Le risque routier, un sujet à inscrire à l’agenda du DRH

Le risque routier, un sujet à inscrire à l’agenda du DRH | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La route est la première cause d’accident mortel au travail rappelle MMA qui a lancé une étude pour mieux connaître et comprendre les comportements des salariés et alerter les entreprises sur l’importance de la prévention...'

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Evaluer les risques liés aux #RSE I Christophe Doré

Evaluer les risques liés aux #RSE I Christophe Doré | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Dans l’article Evaluer les risques liés aux réseaux sociaux d’entreprise, écrit par Jean-Marie Perretti et publié sur le site des Echos, Ziryeb Marouf, président de l’Observatoire des réseaux sociaux d’entrepriseset responsable RH 2.0 pour Orange, expose les risques identifiés lors de la mise en œuvre d’un réseau social d’entreprise (RSE) et propose une grille d’évaluation et des pistes pour les prévenir et, le cas échéant, y remédier...'

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L'art de la gestion des risques I Marc Barbezat

L'art de la gestion des risques I Marc Barbezat | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La gestion des risques est un art qui requiert une expertise riche et particulière. Présentation de la méthodologie et des termes de la gestion des risques.
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La réputation, principal risque stratégique pour 300 dirigeants d’entreprise selon Deloitte I Aref Jdey

La réputation, principal risque stratégique pour 300 dirigeants d’entreprise selon Deloitte I Aref Jdey | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'L’enquête « Exploring Strategic Risk« , (PDF)menée par Forbes Insights pour le compte de Deloitte, auprès de 300 dirigeants du monde entier, a révélé un ensemble d’aspects très révélateurs du contexte actuel et la manière dont les risques sont approchés et gérés...'

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Le courage de l'entrepreneur vu par les philosophes I Corine Moriou

Le courage de l'entrepreneur vu par les philosophes I Corine Moriou | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les chefs d'entreprise sont-ils prêts à prendre des risques ? La question a été au centre des débats de la 19è université Hommes-Entreprises à Château Smith Haut Lafitte. L'occasion pour l'Entreprise de recueillir l'avis parfois inattendu de quatre philosophes.'

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Comment fixer sans risque la rémunération d’un dirigeant d’entreprise ? I Roselyne Roland-Gosselin, Juriste

Comment fixer sans risque la rémunération d’un dirigeant d’entreprise ? I Roselyne Roland-Gosselin, Juriste | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Une rémunération jugée excessive présente de nombreux risques. Quels sont-ils ? Comment les éviter ? La réforme annoncée par le gouvernement va-t-elle modifier ces principes ?'

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Itinéraires de patrons " hors normes " I Anne Bariet

Itinéraires de patrons " hors normes " I Anne Bariet | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le sociologue Norbert Alter retrace dans son ouvrage " La force de la différence " le parcours de dirigeants perçus comme atypiques. Avec à la clef, de nouvelles façons de manager, moins conventionnelles.
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