Entretiens Professionnels
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The 3 HR Problems Reward and Recognition Systems Solve I Paul Hebert

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'... let me add three new problems that having a well-designed recognition and reward system (RRS) can help HR address….'

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Entreprise : la reconnaissance plus forte que la récompense ? I Lucie Freulon

Entreprise : la reconnaissance plus forte que la récompense ? I Lucie Freulon | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Et si les employés pouvaient complimenter, noter et même récompenser, leurs collègues, voire leurs supérieurs hiérarchiques ? Dans son rapport Future of Work, PSFK donne un coup de projecteur à l'idée de l'agence Zemoga : Rewardables, une plate-forme sociale au service de la reconnaissance professionnelle... et de l'individu.'

Pascale_Masson's insight:

partagé via @Geuze_F

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