Entretiens Professionnels
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Prouver la valeur des formations : le transfert | Mathilde Bourdat

Prouver la valeur des formations : le transfert | Mathilde Bourdat | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La réforme de la formation professionnelle, et une préoccupation plus générale d’éviter les gaspillages et les effets négatifs pouvant être induits par des actions de formation mal ciblées, amènent une demande en matière d’évaluation de la formation....

D'où l'importance de considérer le "transfert des acquis de formation" qui « Correspond au processus par lequel le stagiaire ayant acquis de nouvelles compréhensions, de nouvelles compétences les appliquent dans l’organisation professionnelle. Ce transfert nécessite que de nombreuses conditions soient réunies pour être réussi » (ANFH)...'

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Les modes d’évaluation d’une formation | Frédéric Lesaulnier

Les modes d’évaluation d’une formation | Frédéric Lesaulnier | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Ou comment vérifier que votre investissement dans une action de formation est rentable. Car si l’aspect plan de formation est souvent connu et maitrisé des DRH, son pan évaluation l’est beaucoup moins, avec trop peu de mise en œuvre de pratiques d’évaluation en entreprise. Au risque pour elles  de ne jamais savoir si ces actions de formation sont facteurs d’économies et/ou de gains de productivité, ou alors poste pur de dépense.'

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‘Comply with Regulations’ – Why Use eLearning to Convey this Message to your Organization? I Sharath Chaganti

‘Comply with Regulations’ – Why Use eLearning to Convey this Message to your Organization? I Sharath Chaganti | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'... Compliance training is essential in organizations

- To ensure that ethical business practices are followed throughout the organization

- To ensure better workplace culture... 
ELearning is known for its flexibility, for its ability to reach wide audiences, and for tracking and reporting on learning. It is therefore ideal for compliance courses...'

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3 chiffres et quelques réflexions ... dans le cadre du salon Learning Technologies I Michel Diaz

3 chiffres et quelques réflexions ... dans le cadre du salon Learning Technologies I Michel Diaz | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Ces chiffres doivent être maniés avec prudence… Il n’empêche : ils apportent un éclairage utile sur la performance des dispositifs de formation à un moment où le nombre de salariés et de demandeurs d’emploi à former n’a jamais été aussi important.'

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Le développement de la formation professionnelle, un enjeu clé pour dynamiser l'emploi | Le CDÉACF

Le développement de la formation professionnelle, un enjeu clé pour dynamiser l'emploi | Le CDÉACF | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La dégradation de la situation de l'emploi en France rend d'autant plus pertinente le développement de la formation professionnelle, qui reste encore mal intégrée par les entreprises.

Via Espace Compétences
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Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle – Rapport d'activité 2012

'Formation professionnelle dans les TPE/PME, Période de professionnalisation, Congé individuel de formation… Tels sont notamment les thèmes sur lesquels, durant la période 2011-2012, le Conseil national d’évaluation de la formation professionnelle a mené des travaux.

Dans son rapport d’activité 2012, ce dernier aborde également ses prochains chantiers pour 2013-2014 : les effets de la formation au niveau des bas niveaux de qualification ; le socle commun des compétences et des connaissances ; l’évaluation des actions financées par le FPSPP ; l’analyse territoriale de la gestion et de la demande de formation attachée au CSP (Contrat de sécurisation professionnelle).'

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Les outils d’évaluation d’une formation I Frédéric Lesaulnier

Les outils d’évaluation d’une formation I Frédéric Lesaulnier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Il existe quatre principaux niveaux d’évaluation d’une formation. Pour chacun d’eux, des outils peuvent être utilisés, de manière simultanée ou distincte.
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Kirkpatrick’s Four Key Measures of Training Effectiveness | John Radclyffe

Kirkpatrick’s Four Key Measures of Training Effectiveness | John Radclyffe | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'If you deliver training for your team or your organization (formally or informally), then you probably know how important it is to measure its effectiveness. After all, you don’t want to spend time or money on training that doesn’t provide a good return. This is where Kirkpatrick’s Four-Level Training Evaluation Model can help you objectively analyze the effectiveness and impact of your training, so that you can improve it in the future...'

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Evaluer les acquis de formation I Mathilde Bourdat

'Evaluer les acquis de formation, oui mais comment ? Comment assurer l’adéquation entre les objectifs visés par la formation et l’évaluation censée mesurer leur atteinte ? Voici une proposition.'

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Évaluer ses compétences sur smartphone : les utilisations possibles de Formaeva présentées sur e-learning-letter.com I Jonathan Pottiez

Évaluer ses compétences sur smartphone : les utilisations possibles de Formaeva présentées sur e-learning-letter.com I Jonathan Pottiez | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Suite à notre dernière lettre d'information consacrée à l'utilisation des smartphones et des tablettes pour évaluer l'efficacité des formations, le site e-Learning-letter.com a consacré un article décrivant les possibilités s'offrant aux formateurs et aux concepteurs pédagogiques en la matière.'

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Comment évaluer l'efficacité des formations ? Interviews de Jonathan Pottiez

'Le blog Management de la formation, sponsorisé par la société Rhexis, spécialisée dans l'externalisation de la gestion de la formation, publie des articles de fond sur différents thèmes liés, comme son nom l'indique, au management de la formation. 

C'était un sujet qui manquait dans la blogosphère de la formation car, à l'exception de certains blogs (tel que celui animé par Mathilde Bourdat et ses collègues), il est souvent question de pédagogie et de droit de la formation. Or, le responsable formation est avant tout un manager de la formation : il doit gérer au mieux un ensemble de ressources en vue d'obtenir les meilleurs résultats. Efficacité et efficience doivent donc être les maîtres-mots de son action.

De ce fait, l'évaluation de la formation est logiquement un sujet de choix.' 

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La formation continue sous toutes ses formes I Brice Ancelin

La formation continue sous toutes ses formes I Brice Ancelin | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Développement croissant des technologies oblige la formation continue adopte un visage protéiforme Finie la seule formation en salle devant un triste Power Point Place aux formations à distance en mobilité sur tablette ou Smartphone ou encore au blended...
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