Entreprises et formation
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La formation dans les entreprises
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Les nouveaux modèles économiques de l’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : bientôt au cœur des établissements ?

Les nouveaux modèles économiques de l’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : bientôt au cœur des établissements ? | Entreprises et formation | Scoop.it
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FORCO UPPA's curator insight, December 5, 2014 10:02 AM

"la formation continue est en première ligne de la « révolution digitale »"

La formation continue reprend ses lettres de noblesse et ce n'est qu'un début !

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Le compte personnel de formation adopté à l'Asssemblée nationale - Educpros

Le compte personnel de formation adopté à l'Asssemblée nationale - Educpros | Entreprises et formation | Scoop.it
Le projet de loi sur la formation professionnelle a été adopté à l'Assemblée nationale, le 7 février 2014 dans la soirée. Parmi les mesures phares d...

Via Orientation Pour Tous
FORCO UPPA's insight:

vers une mise en exergue des formations qualifiantes ?

 

 

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16 idées phares du projet de loi sur la formation professionnelle

16 idées phares du projet de loi sur la formation professionnelle | Entreprises et formation | Scoop.it
Formation professionnelle, apprentissage, emploi, comités d'entreprises, temps partiel, démocratie sociale, etc. Voici les principales réformes du projet de loi sur la formation professionnelle.

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Réforme de la formation professionnelle : la volonté d'agir rapidement | Portail du Gouvernement

Réforme de la formation professionnelle : la volonté d'agir rapidement | Portail du Gouvernement | Entreprises et formation | Scoop.it
via @fil_gouv Réforme de la formation professionnelle : la volonté d'agir rapidement http://t.co/dEpO6tBAam

Via Josyane Klammers
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Formation professionnelle: l'impact de la réforme pour les entreprises

Formation professionnelle: l'impact de la réforme pour les entreprises | Entreprises et formation | Scoop.it
L'accord entre partenaires sociaux sur la formation professionnelle aura un impact rapide sur la gestion de la formation dans les entreprises. Aux responsables d'adapter leur rôle Par Jérôme Lesage, PDG-Fondateur de Place de la Formation

Via SYCFI, Josyane Klammers
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Guide de la formation universitaire à distance


Via Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle
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Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's curator insight, January 15, 2014 2:40 PM

Ce guide présente différentes facettes de la formation à distance universitaire dans leur variété mais aussi dans leur complexité. Il répond à plusieurs objectifs dont le principal est de sensibiliser les responsables universitaires à l'enjeu que représente la formation en ligne pour des apprenants distants mais en mettant en évidence les contraintes nécessaires à des prestations formatives de qualité.
http://www.uniso.fr/FFOAD/information/guide.pdf

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Réforme de la FPC : les nouvelles obligations de l'employeur

L’ANI du 14 décembre 2013 et le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale ont pour objet la réforme en profondeur du système national de formation professionnel continue.
Création du Compte Personnel de Formation (CPF), refonte du financement, orientation des fonds vers la qualification et vers « ceux qui en ont le plus besoin » en sont les axes majeurs.
Dans ce premier billet, je propose d’explorer l’évolution des obligations de l’employeur portée par les textes.


Via fduport
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L’ère des entreprises hub et des salariés nomades

L’ère des entreprises hub et des salariés nomades | Entreprises et formation | Scoop.it
Donner aux collaborateurs davantage de marge de manœuvre dans leur façon de travailler et de s’organiser est une tendance qui devrait s’imposer. Car tout le monde y gagne.

Via ManpowerGroup France
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Travail, TIC et management | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Travail, TIC et management | Formation et culture numérique - Thot Cursus | Entreprises et formation | Scoop.it
Les TIC ont un impact considérable sur le monde du travail. Elles portent toutes nos aspirations, les rendent possibles grâce à une plasticité jusque là inconnue. Pour le pire comme pour le meilleur.

Via Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, February 19, 2013 8:01 AM

Les TIC peuvent être la meilleure comme la pire des choses : surtout lorsqu'elles sont au service de pratiques managériales détestables !

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La formation à la danoise séduit Ayrault

La formation à la danoise séduit Ayrault | Entreprises et formation | Scoop.it

"Un chiffre m'a frappé, qui montre qu'en Europe la formation continue est très contrastée. Elle est de 9% en moyenne pour les salariés en activité et au Danemark elle est de plus de 31%. En France elle est de 5,7%", a-t-il souligné.

 


Via Carole TACHEAU, ManpowerGroup France
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Plan pour l'emploi, réforme de la formation professionnelle : l ... - Pourseformer.fr

Plan pour l'emploi, réforme de la formation professionnelle : l ... - Pourseformer.fr | Entreprises et formation | Scoop.it
Plan pour l'emploi, réforme de la formation professionnelle : l ...
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Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's curator insight, August 11, 2013 10:00 AM

Les participants à la Conférence sociale des 20 et 21 juin n’auront pas plus de six mois pour organiser l’entrée en formation de 30.000 chômeurs et poser les bases d’une nouvelle architecture du dispositif de formation professionnelle. Décryptage de ce marathon

Canadian Vocational Association / Association canadienne de la formation professionnelle's curator insight, August 11, 2013 10:01 AM

Les participants à la Conférence sociale des 20 et 21 juin n’auront pas plus de six mois pour organiser l’entrée en formation de 30.000 chômeurs et poser les bases d’une nouvelle architecture du dispositif de formation professionnelle. Décryptage de ce marathon

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Travailleurs à distance: l'avenir des entreprises?

Travailleurs à distance: l'avenir des entreprises? | Entreprises et formation | Scoop.it
Bien que l'embauche de travailleurs à distances ne convienne peut-être pas à toutes les entreprises, un bon nombre d'entre elles pourraient en tirer de nombreux avantages, rapportait-on sur le site du Huffington Post.
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Formation continue des salariés en Europe

Formation continue des salariés en Europe | Entreprises et formation | Scoop.it
La formation continue des salariés reste un objectif politique majeur de l'Union européenne. A partir des enquêtes européennes Continuing vocational training survey, (CVTS), le Céreq  dresse un véritable panorama des pratiques de formation en Europe.
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Les nouveaux modèles économiques de l’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : bientôt au cœur des établissements ?

Les nouveaux modèles économiques de l’enseignement supérieur » Blog Archive » Formation continue : bientôt au cœur des établissements ? | Entreprises et formation | Scoop.it
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"la formation continue est en première ligne de la « révolution digitale »"

La formation continue reprend ses lettres de noblesse et ce n'est qu'un début !

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Les apprentis bientôt embauchés en CDI

Les apprentis bientôt embauchés en CDI | Entreprises et formation | Scoop.it
Les contrats d'apprentissage pourront bientôt être conclus pour une durée indéterminée. Cette nouvelle mesure est issue du projet de loi sur la formation professionnelle, en discussion au ...

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Formation professionnelle: le projet de loi rejeté au Sénat

Formation professionnelle: le projet de loi rejeté au Sénat | Entreprises et formation | Scoop.it
Le projet de loi sur la formation professionnelle, examiné par la commission des affaires sociales du Sénat ce mercredi 12 février, a été rejeté en raison du vote contre du groupe UMP et du Front de gauche et de l'abstention de l'UDI. Motifs invoqués : un texte fourre-tout et une pression trop forte du gouvernement.

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Le compte personnel de formation en dix points clés

Le compte personnel de formation en dix points clés | Entreprises et formation | Scoop.it
Le compte personnel de formation est l'une des mesures phares du projet de loi formation dont l'examen débute ce 5 février au Parlement. Ce qu'il faut savoir sur ce nouveau dispositif qui remplacera le DIF à partir du 1er janvier 2015.

Via Stéphane NEREAU, Josyane Klammers
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Stéphane NEREAU's curator insight, February 6, 2014 3:49 AM

Ouvert à partir de 16 ans et jusqu'à la retraite, le nouveau compte personnel de formation permettra aux salariés, apprentis, titulaires d'un contrat de professionnalisation et demandeurs d'emploi "d'évoluer professionnellement et de sécuriser leur parcours professionnel". Quelles seront alors les obligations des responsables de formation? Céline Delort, dirigeante d'Alithia et Philippe Bernier, directeur du cabinet Caraxo font le point sur les certitudes et les interrogations.

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Formation continue : les nouveaux dispositifs

Formation continue : les nouveaux dispositifs | Entreprises et formation | Scoop.it
Compte personnel de formation (CPF), Conseil en évolution professionnelle (CEP) : les nouveaux dispositifs de la loi sur la formation professionnelle sont expliqués par Mathieu Viltart, spécialiste du sujet.
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Compte personnel de formation : quelles formations éligibles ? - Le blog de la formation professionnelle et continue

Compte personnel de formation : quelles formations éligibles ? - Le blog de la formation professionnelle et continue | Entreprises et formation | Scoop.it
Toute action de formation ne sera pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). L’ANI du 14/12/2013, tout comme le projet de loi formation – emploi

Via Mathilde BOURDAT
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Où va la négociation sur la formation professionnelle? - La Tribune.fr

Où va la négociation sur la formation professionnelle? - La Tribune.fr | Entreprises et formation | Scoop.it
Les Échos
Où va la négociation sur la formation professionnelle?
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Les entreprises augmentent leurs dépenses de formation, d'après le ... - Pourseformer.fr

Les entreprises augmentent leurs dépenses de formation, d'après le ... - Pourseformer.fr | Entreprises et formation | Scoop.it
Les entreprises augmentent leurs dépenses de formation, d'après le ...
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Via Mathilde BOURDAT
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Les entreprises augmentent leurs dépenses de formation, d'après le ... - Pourseformer.fr

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Les entreprises augmentent leurs dépenses de formation, d'après le ...


Via Mathilde BOURDAT
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L’avenir de l’alternance dans le supérieur dépendra des choix du gouvernement en matière de formation professionnelle

Gilles Roussel, président de l’université Paris-Est Marne-la-Vallée, et président de la commission de la formation et de l’insertion professionnelle de la CPU déclare : « Nous nous inquiétons tous d’une possible baisse des financements de l’apprentissage...
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Les étapes du bilan de compétences

Les étapes du bilan de compétences | Entreprises et formation | Scoop.it
Le bilan de compétences est un dispositif règlementé ponctué de trois étapes-clés. Comment se déroulent ces différentes phases ? Quels acteurs accompagnent les bénéficiaires dans leurs démarches ? Suivez le guide.
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Formation continue des salariés en Europe

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La formation continue des salariés reste un objectif politique majeur de l'Union européenne. A partir des enquêtes européennes Continuing vocational training survey, (CVTS), le Céreq  dresse un véritable panorama des pratiques de formation en Europe.
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