Les souffrances ... dans l'activité professionnelle.
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Zones d’inconfort et ancres de certitude (1/2): la peur

Zones d’inconfort et ancres de certitude (1/2): la peur | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it

Qu'on le veuille ou pas, l'incertitude génère inconfort, inquiétude, peur voire anxiété, soit des émotions « managérialement incorrectes » dans un monde où certains croient encore dur comme fer que la décision dite rationnelle est le summum de l'intelligence de l'homo economicus.


Via Philippe Vallat
Loïc CARO's insight:
Anne-Laure Delpech's insight:

"Un excellent billet sur l'incertitude, la peur et le courage ! 

A lire absolument pour avoir une vision synthétique de ce que l'incertitude provoque chez nous et chez les autres. "

Avec plaisir!

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Philippe Vallat's curator insight, April 7, 2014 3:07 AM

1ère partie d'une réflexion sur les ancres de certitude: la peur

Les souffrances ... dans l'activité professionnelle.
Actualités sur : boreout, burnout, stress, harcelements, depression, présentéisme, #syndromedepuisementprofessionnel, ...réflexions sur nos interactions entre-nous, dans nos activités professionnelles, sociales...
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LE BONHEUR AU TRAVAIL ! - YouTube


Via Céline Verley
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Les managers autoritaires sont les moins performants

Les managers autoritaires sont les moins performants | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Des chercheurs de l'université américaine Duke constatent que les managers qui veulent tout contrôler et monopoliser la parole, détruisent la créativité de leurs équipes.
Loïc CARO's insight:

Un article de 2013 qui semble bien d'actualité....  Baisse de créativité, étouffement, toxicité relationnelle...

Des solutions existent pour sortir de ce cercle pernicieux... vicieux... faut il encore s'en rendre compte, ouvrir les yeux, vouloir s'en sortir, vouloir améliorer la situation... vouloir aller vers un meilleur inhabituel qui pour certain l'est !

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Harcelé(e)? Ne plus venir au travail n'est pas la solution - L'Express L'Entreprise

Harcelé(e)? Ne plus venir au travail n'est pas la solution - L'Express L'Entreprise | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
le banc des accusés 

Il faut également informer l'employeur et, s'il y en a, les délégués du personnel. Ces derniers peuvent lancer une procédure d'alerte qui poussera le chef d'entreprise à mener une enquête. Si votre entreprise ne compte aucun élu, vous pouvez prévenir l'inspection du travail. 

Il existe aussi une autre issue, plus stressante et plus radicale : la prise d'acte. Mais il faut dans ce cas que vous soyez prêt(e) à
Loïc CARO's insight:

Que la vie est compliquée parfois, trop compliquée... surtout quand on subit du harcèlement... il y a tout de même des solutions, de bonnes solutions ... avec une bonne dose de courage...

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Le stress au travail provoque une forte hausse des cas de maladie en Suisse - rts.ch - Suisse

Le stress au travail provoque une forte hausse des cas de maladie en Suisse - rts.ch - Suisse | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it

Le nombre de travailleurs malades a crû de 20% au cours des cinq dernières années, selon des données de l'assureur Swica dévoilées par la NZZ am Sonntag. Les cas de troubles psychiques ont même progressé de 35% en raison du stress.


Via Stéphane NEREAU
Loïc CARO's insight:

Je pense que cette augmentation de cas de maladie n'ai pas réservé à la Suisse!

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Qu'est ce que le présentéisme au travail ?

Qu'est ce que le présentéisme au travail ? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Enrhumée ou épuisée, vous vous sentez "obligée" d'aller travailler, même sans être à 100% de vos capacités. Décryptage du "présentéisme", un mal qui doit sa discrétion à sa banalité.
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Qui sont les harceleurs au travail ?

Qui sont les harceleurs au travail ? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it

Au cours de sa carrière, une femme sur cinq est confrontée au harcèlement sexuel au travail. Qui sont les auteurs de ces violences sexuelles ? Presque toujours des hommes. Marilyn Baldeck milite depuis quinze ans à l’AVFT, l’Association contre les Violences faites aux Femmes au Travail. Elle

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Burn-out, bore-out et maintenant brown-out : vous sentez-vous bien au travail ?

Burn-out, bore-out et maintenant brown-out : vous sentez-vous bien au travail ? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un salarié peut se sentir mal sur son lieu de travail. Au fil des ans, les spécialistes les décortiquent et mettent un nom sur des symptômes qui, jour après jour, peuvent pourrir la vie du travailleur. Le dernier en date est le brown-out. Médecin généraliste à Paris, spécialiste des sciences humaines et sociales, mais aussi de la souffrance au travail, le docteur François Baumann avait déjà analysé le phénomène du burn-out, puis celui du bore-out. Il vient de publier, aux éditions Josette Lyon, un ouvrage consacré à ce phénomène encore méconnu : "Le brown-out, quand le travail n’a plus aucun sens".Le docteur François Baumann vient de publier un livre sur le brown-out, une forme de dépression qui touche de nombreux salariés français. 

Loïc CARO's insight:

Le brown-out ou la perte de sens au travail: des nouveaux mots pour exprimer des maux... 

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Souffrance psychique au travail : la lente reconnaissance

Souffrance psychique au travail : la lente reconnaissance | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
10 000 affections psychiques liées au travail ont été reconnues en 2016, d’après une étude de la Caisse nationale d’assurance maladie. Si ce phénomène est en constante augmentation ces dernières années, les efforts pour y remédier progressent lentement.
Loïc CARO's insight:

10 000 cas reconnus en 2016... une goutte d'eau...

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Burn-out, bore-out, brown-out... Comment les reconnaître et les gérer ? - RSE-Pro

Burn-out, bore-out, brown-out... Comment les reconnaître et les gérer ? - RSE-Pro | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Loïc CARO's insight:

En quelques mots simples et quelques conseils pour mieux approcher ces catégories d'état d'âme qui nous guettent au travail.

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Souffrance au travail: Après le burn-out, comment reconnaître le «brown-out»?

Souffrance au travail: Après le burn-out, comment reconnaître le «brown-out»? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Quand le manque de sens au travail annihile tout intérêt : voilà comment résumer le « brown-out » auquel le docteur François Baumann consacre un ouvrage publié ce mardi…
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Aurelie Thieblemont's curator insight, January 12, 3:08 AM

Perte de sens, désillusion, déception, voici quelques caractéristiques du brown-out. Cette souffrance au travail est un mélange de burn-out et bore-out. 

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Mise à l'épreuve, pression, évaluation... le management implacable d'Amazon

Mise à l'épreuve, pression, évaluation... le management implacable d'Amazon | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Principes d’action rabâchés, contrôle hebdomadaire des performances, évaluation par ses pairs… Amazon met une pression maximale sur ses équipes. Non sans résultats., Ce trentenaire pensait signer pour
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Quelles sont les limites du harcèlement sexuel au travail ?

Quelles sont les limites du harcèlement sexuel au travail ? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
La délimitation entre harcèlement sexuel et séduction est, parfois, floue. Selon la Cour d’appel, le harcèlement sexuel peut être constitué « par des propos ou comportements à connotation sexuelle répétés qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant ». L'employeur a d’ailleurs l'obligation d'afficher le texte de l'article 222-33 du Code pénal, qui définit le harcèlement sexuel et mentionne les sanctions encourues par l'auteur de cette infraction. Depuis l’affaire Weinstein, les témoignages explosent sur la toile. Mais quelles sont les limites du harcèlement sexuel au travail ?
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Bien-être au travail : seulement 23 % des salariés français se sentent estimés

Bien-être au travail : seulement 23 % des salariés français se sentent estimés | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Les résultats dévoilent un décalage de perception entre les salariés et leurs employeurs.
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[Tribune #QVT] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement

[Tribune #QVT] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Les business models des grands groupes évoluent modifiant profondément le rapport au travail (lieu, statut, hiérarchie). Pour conjuguer positivement transformation de l'entreprise et nouveau rapport au travail, les organisations cherchent la meilleure façon de développer le bien être au travail.

Via Harmony, François GARREAU
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Santé : les syndromes de souffrance au travail

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Sur le plateau du 13 heures de France 2, la journaliste Julie Beckrich nous dévoile quels syndromes de souffrance au travail sont diagnostiqués ces dernières années.
Loïc CARO's insight:

Bref video sur des "maladies" pas reconnues professionnelles : Burn-out, Bore-out , Brown-out cependant qui coutent très cher aux entreprises! Personnellement je dirai qui coutent très cher aussi aux personnes qui sont dans ces systèmes de stress . A chacun de prendre ses responsabilités ....

 

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Le nouveau mal du siècle

Le nouveau mal du siècle | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Le syndrome d’épuisement professionnel, ou burn out, touche de plus en plus d’employés, sans qu’il soit officiellement reconnu. Si les causes sont multiples, les conséquences sont, elles, bien réelles pour la personne touchée ainsi que pour l’entreprise. La prévention et la sensibilisation se mettent en place. 
Loïc CARO's insight:

Le Burn-out, pas si nouveau ... cependant les éclairages et les pistes d'analyse laisse penser à un certain espoir pour les personnes qui s'investissent d'une manière ou l'autre dans leur activité pro, voir sociale. Affronter, confronter cette réalité avec objectivité, avec tact, avec intelligence émotionnelle, est un bon point d'appui vers du mieux-être et un meilleur climat relationnel.

 

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"Faire passer un burn-out pour un accident du travail, c'est de la triche" - L'Express L'Entreprise

"Faire passer un burn-out pour un accident du travail, c'est de la triche" - L'Express L'Entreprise | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Comme faire reconnaître une affection psychique en maladie professionnelle est quasi-impossible, une "ruse intelligente" s'est installée.
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Pousser vos salariés à être proactifs n’est pas forcément une bonne idée

Pousser vos salariés à être proactifs n’est pas forcément une bonne idée | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
La proactivité peut occasionner du stress supplémentaire dans votre entreprise., De nombreuses entreprises s’attendent aujourd’hui à ce que leurs collaborateurs soient de plus en plus proactifs. La proactivité
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Si vous constatez l’un de ces sept signes d’un travail toxique, il est temps de démissionner

Si vous constatez l’un de ces sept signes d’un travail toxique, il est temps de démissionner | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it

Si l’un de ces signes vous rappelle votre situation, il est temps pour vous de démissionner.


Via JP Fourcade
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Etes-vous proche du burnout ? Faites le test !     - Mode(s) d'Emploi

Etes-vous proche du burnout ? Faites le test !     - Mode(s) d'Emploi | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Salariés, dirigeants, indépendants… L’épuisement professionnel n’épargne personne. 3,2 millions de français y seraient exposés d'après une étude menée par
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Reconnaissance des souffrances psychiques au travail: «Les salariés se sont simplement emparés de leurs droits»

Reconnaissance des souffrances psychiques au travail: «Les salariés se sont simplement emparés de leurs droits» | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Selon l’étude de l’Assurance maladie rendue publique ce mardi, 10.000 affections psychiques au titre des accidents du travail ont été reconnues en 2016…
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Plus de 50 sourds discriminés en 2017

Plus de 50 sourds discriminés en 2017 | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Les sourds sont toujours victimes en 2017 de discriminations et d'inégalités de traitement. La Fédération suisse des sourds dénonce cette situation.
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Quand l’hôpital devient un « lieu de maltraitance » pour ses soignants

Quand l’hôpital devient un « lieu de maltraitance » pour ses soignants | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Un rapport rendu public le 8 janvier décrit de graves problèmes de souffrance au travail au CHU de Grenoble. Liée dans certains cas
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Burn-out, bore-out ou brown-out: comment le gérer?

Burn-out, bore-out ou brown-out: comment le gérer? | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Quand le travailleur fait le lien entre sa dépression, son surmenage, son ennui au bureau ou la perte de sens de son travail, il est nécessaire de consulter un spécialiste. Et de s'interroger sur son avenir professionnel.
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Contre le harcèlement sexuel au travail, la CFDT réclame des formations

Contre le harcèlement sexuel au travail, la CFDT réclame des formations | Les souffrances ... dans l'activité professionnelle. | Scoop.it
Dans un courrier adressé à la ministre du Travail, la CFDT réclame la mise en place de formations au sein de l'entreprise pour lutter contre le harcèlement et les violences sexuelles. La CFDT, par la voix de son secrétaire général Laurent Berger, a fait parvenir une lettre à Muriel Pénicaud pour suggérer de mettre l'accent sur la formation contre les inégalités hommes-femmes
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