Employer Branding
75 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

8 Ways to Keep Your Employees Happy

8 Ways to Keep Your Employees Happy | Employer Branding | Scoop.it
8 Ways to Keep Your Employees Happy
Maria Gunnarsson's insight:
Goda tips!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

How do you know when it’s time to quit a job?

How do you know when it’s time to quit a job? | Employer Branding | Scoop.it
As funny as this may sound; when you hit the snooze button more than once in the morning repetitively during a week’s span and not because you are still tired from the party last...
Maria Gunnarsson's insight:
Ooo!... Bra frågeställning - när vet man att det är dags att byta jobb? Se svaret här!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

9 punkter för ett bra ledarskap « Chef.se

9 punkter för ett bra ledarskap « Chef.se | Employer Branding | Scoop.it
Maria Gunnarsson's insight:

Ledarstil * Delegering * Motivera * Konflikthantering * Kommunikation * Beslutsfattande * Rekrytering * Personlighet * Resultat!

 

Har du detta - så lyckas du som chef!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Leadership Is About Emotion

Make a list of the 5 leaders you most admire. They can be from business, social media, politics, technology, the sciences, any field. Now ask yourself why you admire them.
Maria Gunnarsson's insight:
Tänk efter, din bästa chef - vad besatt hon/han med för bästa egenskaperna som du uppskattade? Är en del, att de kunde behålla den mänskliga insikten i kombination av kunskap?
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Dagens talanger kräver coachande ledarskap

Dagens talanger kräver coachande ledarskap | Employer Branding | Scoop.it
ORGANISATION & LEDARSKAP. Både HR och chefer behöver lära sig det coachande förhållningssättet för att stödja, utveckla och behålla dagens och morgondagens talanger och ledare.
Maria Gunnarsson's insight:
Coachande ledarskap! Inget nytt tanke sätt, men så rätt - så rätt! Så värt att lyftas fram!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Business in Sweden – an expat's view

Business in Sweden – an expat's view | Employer Branding | Scoop.it
Swedish business people consider themselves lagom – average, or just right.
Maria Gunnarsson's insight:
Svenska möten! Är vi så 'lagom' som vi själva tror? Lite kul läsning! Läs!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

How to Become a Social CEO [INFOGRAPHIC]

How to Become a Social CEO [INFOGRAPHIC] | Employer Branding | Scoop.it
One of the best ways to stoke up interest in social media amongst employees is to get the leadership team to lead by example. If you have a leader that emb
Maria Gunnarsson's insight:
Är det möjligt, att det kommer finnas Social CEO i framtiden? Coolt!��
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

7 Reasons Employees Don't Trust Their Leaders

7 Reasons Employees Don't Trust Their Leaders | Employer Branding | Scoop.it
As the world mourns the loss of Nelsen Mandela and commemorates his greatness as a leader, we would do well to remember that one of the many hallmarks of his leadership was trust. The greatest leaders in the world gravitated toward Mr.
Maria Gunnarsson's insight:
Stämmer dessa 7 anledningarna?!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

minchington_ebi_the_future_of_employer_brand_leadership_updated_october2013.pdf

Maria Gunnarsson's insight:

Matnytting info om Employment Branding - Globalt!.. 

 

Insikt:

- Generellt, Är det HR som äger EB frågan tillsammans och hjälp ifrån marknad och VD.

 

Arbetsbeskrivning för EB tjänster:

Vill du se hur Google, LinkedIn, Ikea(Moskva), Mariott, Nike + ett helt knippe större företag har utformat deras arbetsbeskrivning för just EB tjänster - intressant!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Where to next for employer branding?

Where to next for employer branding? | Employer Branding | Scoop.it
Employer branding has evolved from a recruitment support function to a focus for organisations throughout the employee lifecycle, from hire to retire. Brett Minchington forecasts what the future may hold for employer branding.
Maria Gunnarsson's insight:

Starta med EB arbete ifrån grunden? 

 

Räkna med att det tar 1-2 år att arbeta igenom det! Det krävs:

- Upparbeta en strategisk ramverk

- Avsätt resurser - det kostar pengar!

- Sammarbete mellan intern och externa intressenter

- Arbeta på affärsmodellen

 

Vad blir vinsten av detta tro?

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

How European Companies Use Social Media for Recruiting and Employer Branding

How European Companies Use Social Media for Recruiting and Employer Branding | Employer Branding | Scoop.it
Ever wondered how employers in Europe use social media for recruitment? Our friends at Stepstone recently released a study called "Recruitment via social media:
Maria Gunnarsson's insight:
USA spanar på oss här i Europa om hur vi arbetar med Employmet Branding. Det mesta sker via sociala medier som: Facebook, LinkedIn och Twitter. Vanligast är att företagen lägger ut jobbannonser. Men, det finns även fler anledningar. HR når ut med sina budskap och rekryteringar. Sprida nyheter om bolaget Få in nya kunder.
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Psykiskt obehag ökar på arbetsplatserna

Psykiskt obehag ökar på arbetsplatserna | Employer Branding | Scoop.it
Färre känner sig motiverade i sitt arbete och fler har känt psykiskt obehag inför att gå till arbetet, enligt en rapport som Sveriges företagshälsor presenterar i dag.
Maria Gunnarsson's insight:
Intressant! Vad tror ni dessa siffror beror på?
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

What Is Employment Branding?

What Is Employment Branding? | Employer Branding | Scoop.it
Employment Branding is the new hot topic among HR professionals trying to showcase their company’s value proposition to potential candidates. But what does this buzzword really mean? Your organizat...
Maria Gunnarsson's insight:
Se till att ta kontrollen över Employment branding ämnet, för att sen börja arbeta med det. Helt rätt!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Pris kalkyl - anställning.

Pris kalkyl - anställning. | Employer Branding | Scoop.it
Congratulations; you're hiring! Now it's time to write the perfect job post, wade through scores of unqualified applicants and spend valuable time on in-pe
Maria Gunnarsson's insight:
Priskalkyl - anställning. Endel är 'saltat' - endel är tilltaget i underkant. Men, det ger en överblick i hur vad det kostar att anställa! Personligen, börjar jag bli mer och mer inställt på att hålla anställningens 'inhouse'!! Undrar ni varför - kontakta mig så ska jag förklara.
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

The Seven Imperatives to Keeping Meetings on Track

The Seven Imperatives to Keeping Meetings on Track | Employer Branding | Scoop.it
Everyone knows good meeting practice -- but few actually follow it.
Maria Gunnarsson's insight:
Goda råd, att hålla effektiva möten!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

10 Reasons Your Top Talent Will Leave You

10 Reasons Your Top Talent Will Leave You | Employer Branding | Scoop.it
Have you ever noticed leaders spend a lot of time talking about talent, only to make the same mistakes over and over again? Few things in business are as costly and disruptive as unexpected talent departures.
Maria Gunnarsson's insight:
Hur kan du behålla/underhålla dina bästa spelare?!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

”Den nya kunskapen är dynamit”

”Den nya kunskapen är dynamit” | Employer Branding | Scoop.it
När Marie Ryd tog del av den nya forskningens hjärnscanningsbilder på 90-talet, såg hon plötsligt fysiska bildbevis av det hon upp
Maria Gunnarsson's insight:

Nytänk!

Mycket läsvärt!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

LinkedIn Skills | HR Sverige Bloggen

LinkedIn Skills | HR Sverige Bloggen | Employer Branding | Scoop.it
Maria Gunnarsson's insight:
LinkedIn, skills/kompetens. Tips på hur du som företag kan ha användning av detta!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Why Your LinkedIn Company Page is STILL More Important than Your Website

Why Your LinkedIn Company Page is STILL More Important than Your Website | Employer Branding | Scoop.it
Do you need to source candidates? Do you need to study your competition? Do you want to keep a very close eye on what your clients are doing / their recru
Maria Gunnarsson's insight:
Dags att företagen börjar ta detta med LinkedIn på allvar. Finns mycket att hämta därifrån som man inte kan få på en hemsida!
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

4 Trends to Watch for in 2014 - ERE.net

4 Trends to Watch for in 2014 - ERE.net | Employer Branding | Scoop.it
Maria Gunnarsson's insight:
4 trender att tänka på inför 2014 - rekrytering kommer likna mer och mer marknadsföring - bör följa med den digitala utvecklingen - en personliga 'toutchen' blir allt viktigare - företag som inte hänger med i den mobila världen, förlorar attraktiviteten.
more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Celpax - A great workplace is everyone’s job

Celpax - A great workplace is everyone’s job | Employer Branding | Scoop.it
Maria Gunnarsson's insight:

Okej - detta blir gränsfall till reklam!

Men, jag gillar iden! Klicka i GRÖN elle RÖD knapp beroende på hur din arbetsdag har varit.

 

Här kan man få en barrometer dagligen, på hur personalen har det!

 

Coolt!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Building a stand out employer brand in the digital age

Building a stand out employer brand in the digital age | Employer Branding | Scoop.it
Website of Brett Minchington, International Employer Brand Strategist, Corporate Advisor, Author and Educator
Maria Gunnarsson's insight:

Rekrytering - sker i största utsträckning via digitala medier idag. Se till att er:

- digitala rekryteringsverktyg är användarvänligt.

- utgå ifrån ert bolags behov och önskan

- hur beter sig just er målgrupp i sökande av ny tjänst. Finns ni i rätt forum!

- för en dialog med de sökandet

 

Lycka till!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

Employment Branding - Har ansvaret och frågan fallit mellan stolarna hos HR och Marknad?

Employment Branding - Har ansvaret och frågan fallit mellan stolarna hos HR och Marknad? | Employer Branding | Scoop.it
Apropå tidigare blogginlägg kring Performance Management & KPIér. Innan man kommer dit så gäller det att hitta rätt förståelse för rekrytering & Employment Branding. En felrekrytering kosta...
Maria Gunnarsson's insight:

Exakt - frågan är om vem som bär EB ansvaret vid felrekrytering?

Är det rekryteringsföretaget eller det betalande företagets ansikte utåt som får ta priset! Något att tänka på!


Kan det vara så, att företegen själva i framtiden kommer att plocka tillbaka hela rekryteringsprocessen!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

6 Things You'll Ask Yourself When Offered a Job

6 Things You'll Ask Yourself When Offered a Job | Employer Branding | Scoop.it
So you’ve been applying for jobs for a few weeks (maybe months) and after a successful interview you’ve finally been given the all-elusive job offer. It sh
Maria Gunnarsson's insight:

Visst är det så här! 
När man får ett jobb! Först jublar man dansar och firar! Sen kommer frågorna:
- Hjälp! Är detta rätt jobb för mig!
- Är jag säker på att jag kan göra detta jobbet!
- Kommer jag överens med kollegorna
- Hur kommer flytten/omställningen att bli!
- HUR kommer min närsta Chef att vara..
Här är lite tips!

more...
No comment yet.
Scooped by Maria Gunnarsson
Scoop.it!

9 Reasons Why You Must Update Your LinkedIn Profile Today

9 Reasons Why You Must Update Your LinkedIn Profile Today | Employer Branding | Scoop.it
Whether you are looking for a new job or wanting to do your job better, there is no better resource than LinkedIn.
Maria Gunnarsson's insight:
Idag är helt ok för ALLA att vara med på LinkedIn. Kan till och med påsättas som positivt ifrån företaget - på så sätt blir det gratis marknadsföring och kan uppfattas positivt. Här kommer 9 anledningar till att vara med på just LinkedIn.
more...
No comment yet.