Emploi - Compétences - RH
15.0K views | +9 today
Emploi - Compétences - RH
Votre veille spécialisée Emploi, Compétences et RH
Your new post is loading...
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Newsletter du 13-09-18

Editée par le pôle veille documentaire.

 

Retrouvez l'ensemble des veilles spécialisées en cliquant ici.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Recruter sans se tromper : 4 nouveaux modes de recrutement ingénieux

Recruter sans se tromper : 4 nouveaux modes de recrutement ingénieux | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Cerner au mieux la personnalité du candidat. Le mettre en situation (à moindre coût) pour qu’il se projette dans l’organisation. Le mettre à l’épreuve, pour vérifier que ses paroles soient en adéquation avec la réalité. Le classique entretien d’embauche n’est pas toujours à la hauteur des enjeux qu’il se donne : il est long et fastidieux, surtout quand les entretiens avec le même candidat se succèdent pour que chaque service donne son aval. Pour trouver la perle rare, certaines entreprises innovent et parviennent à trouver des méthodes informelles, connectées, voire même ludiques. 4 nouvelles méthodes de recrutement (testées et approuvées) pour recruter sans se tromper !

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Ces entreprises qui jouent le jeu de l’égalité professionnelle

Ces entreprises qui jouent le jeu de l’égalité professionnelle | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

En matière d’égalité professionnelle entre femmes et hommes, quelques entreprises ont une sacrée longueur d’avance. Alors que le gouvernement veut faire de l’égalité salariale, à travail de valeur égale, une obligation de résultat en 2022 pour les sociétés, certaines réduisent déjà les écarts en agissant sur le recrutement, la formation, les promotions, l’articulation des temps de vie. Enquête sur les pratiques de ces entreprises pionnières.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Double compétence et connexion des talents : les clefs pour l’entreprise de demain

Que doit-on enseigner aujourd’hui, dans les écoles et les universités, pour former les futurs salariés, managers ou entrepreneurs dont notre économie et notre société auront besoin ? Cette question n’est pas nouvelle, mais la multiplication et l’accélération des changements technologiques conduisent les acteurs de l’enseignement supérieur à se la poser d’une manière radicale détaille Christian Defélix, directeur de Grenoble IAE, Université Grenoble Alpes.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Réforme de la formation professionnelle : et maintenant ?

Réforme de la formation professionnelle : et maintenant ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été votée définitivement le 1er août 2018, et promulguée le 5 septembre, après la décision (favorable pour l’essentiel) du Conseil constitutionnel. Les principaux aspects en sont connus : centralisation du système autour de l’Urssaf et de France Compétences ; monétisation et désintermédiation du CPF ; transformation de l’organisation de l’alternance. Mais quelles sont les prochaines étapes ? Quels sont les points d’incertitude ? Comment s’annonce la mise en œuvre de la réforme ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Ce remède à trouver pour limiter les arrêts maladie

Le gouvernement réclame aux partenaires sociaux des solutions pour réduire les arrêts de travail.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Quand l'IMT Mines Alès met l'innovation au coeur de sa pédagogie

Saisir l'innovation par l'expérience créatrice. Telle est la méthode que propose l' IMT Mines Alès à ses élèves ingénieurs pour aborder le prisme de l'innovation. Une pédagogie atypique en trois étapes dont vous pouvez vous inspirer.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Réussir sa carrière à l'international quand on est une femme

Réussir sa carrière à l'international quand on est une femme | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

De plus en plus fréquentes, les carrières internationales féminines soulèvent pourtant toujours des défis spécifiques, tant elles bousculent les normes sociales.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Le management « evidence-based » comme technique d’autodéfense intellectuelle

Aujourd’hui, il faut « benchmarker » pour devenir une « entreprise libérée », « holacratique », une « organisation apprenante » mobilisant son « intelligence collective » en utilisant du « design thinking », et pourquoi pas ajouter du « big data » ou une « intelligence artificielle » – ce qui permettra de faire du « growth hacking », voire de la « disruption », tout en restant « RSE » et « développement durable »…
Rarement claires et souvent paradoxales, ces injonctions sont aussi un marché pour les gourous, experts et autres consultants. Comment faire face à tout cela ? Jeffrey Pfeffer et Bob Sutton de l’Université de Stanford ont publié en 2005 dans la célèbre Harvard Business Review un article intitule « Evidence-based management » qui pourrait nous éclairer.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Étude qualitative sur le compte personnel de formation (CPF)

En janvier 2018, la Dares a lancé une évaluation qualitative sur le compte personnel de formation, menée par les cabinets Pluricité et Itinere Conseil. L’objectif de l’étude est d’analyser la mise en œuvre du CPF en s’intéressant aux logiques de recours par les usagers, aux changements induits sur les pratiques opérationnelles des acteurs de terrain, à la pertinence de l’offre de formation et enfin à la solvabilité de ce droit. Les investigations de terrain ont été menées au sein de deux régions et de quatre Opca.

Synthèse de l'étude

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Surprise ! Le compte personnel formation (CPF) en euros est reporté

La réforme, prévue au 1er janvier 2019, devrait être repoussée de quelques mois.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Deliveroo annonce un partenariat avec OpenClassrooms

Deliveroo annonce un partenariat avec OpenClassrooms | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Deliveroo négocie un accord avec la plateforme d'e-learning OpenClassrooms pour offrir un abonnement gratuit à sa flotte de livreurs.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Recrutement : l'entretien vidéo différé, nouveau défi des candidats

Recrutement : l'entretien vidéo différé, nouveau défi des candidats | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

En pleine expansion dans le monde du recrutement, cette méthode bouleverse la sélection des candidats. Ces derniers peuvent en tirer partie avec un peu de préparation et d'habileté.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Comment me préparer à l'arrivée de l'intelligence artificielle dans mon organisation ?

Comment me préparer à l'arrivée de l'intelligence artificielle dans mon organisation ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Quand les sujets « intelligence artificielle » et « emplois » sont évoqués de concert, deux visions s’affrontent immédiatement. Un premier camp qui pourrait être dénommé « les anxieux » prédit une destruction massive des emplois. Celui des « optimistes » imagine une somme d’opportunités offerte aux Hommes pour « se réinventer ». Gepy Koudadje, avocate en droit social (1) et Raja Chatila (2), directeur de l’Institut des systèmes intelligents et de robotique (ISIR) mettent en perspectives et expliquent que la vérité est dans les deux, l’équilibre variant en fonction des secteurs et des contextes. Et l’avocate d’ajouter qu’il existe aussi une troisième possibilité à laquelle il ne faut pas négliger de se préparer.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Faire matcher l’offre et la demande d’emploi grâce au foot, un joli but !

La semaine dernière, au complexe YouMove à Saint-Nicolas-Lez-Arras, des légendes du foot français ont parrainé une campagne de recrutement inédite : un job dating version foot. Il s’agissait, à travers un tournoi de futsal, de mettre en relation 256 demandeurs d’emploi de l’Arrageois et du bassin minier, avec des entreprises qui recrutent. Convaincus que la personnalité d’un candidat peut se révéler sur le terrain, et que les méthodes de recrutement doivent évoluer, Pôle emploi, des entreprises et des anciens joueurs pros se sont prêtés au jeu. Cette campagne de recrutement, une première en France, a été lancée dans les Hauts-de-France, elle sera répétée dans d’autres villes jusqu’à fin novembre. En tout, ce sont 1500 postes qui sont à pourvoir sur le territoire hexagonal.

CCI Hauts-de-France's insight:

Article uniquement disponible en résumé.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Travail : 70% des femmes disent avoir déjà été harcelées par leurs collègues féminines

Travail : 70% des femmes disent avoir déjà été harcelées par leurs collègues féminines | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Une récente étude affirme que 70% des femmes ont été déjà harcelées sur leur lieu de travail par une autre femme. Le phénomène, qui brise les clichés sur ce problème de société, est baptisé le « syndrome de la reine des abeilles ».

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

L’Outplacement ou « l’embauche à la mission » séduit les dirigeants

La start-up Genius affirme « réinventer le travail ». Il est parfois difficile pour les sociétés d’embaucher sur le long terme. La jeune pousse s’adapte alors aux pics d’activité de l’entreprise ou au remplacement temporaire des salariés en proposant d’embaucher de jeunes talents pour une mission ponctuelle de 3 à 36 mois. Ces derniers sont, pour leur part, employés par Genius. Déjà adopté ponctuellement par 66% des entreprises, l’outplacement deviendra-t-il à l’avenir un modèle commun ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Assertivité : affirmez-vous dans votre entreprise

Assertivité : affirmez-vous dans votre entreprise | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Mieux s'affirmer permettrait de mieux réussir. Alors osez vous affirmer au travail afin de vous révéler et asseoir un certain leadership quant à vos collaborateurs, mais également une certaine aura auprès de votre hiérarchie ! Découvrez ce qu'est l'assertivité et comment en tirer profit.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Absentéisme : 17,2 Jours Par An, Symptôme Du Malaise En Entreprise

17,2 jours par an et par salarié, c’est la durée moyenne d’absence en entreprise, selon le 10ème baromètre du groupe de conseil Ayming. En 2017, le taux d’absentéisme s’élevait en moyenne à 4,72%, en hausse par rapport en 2016 (4,59%).

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Handicap & Travail : le management inclusif comme levier de performance

Handicap & Travail : le management inclusif comme levier de performance | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Et si adapter son management au handicap, mais aussi à la diversité, profitait au plus grand nombre ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Freins au télétravail : quelles actions pour y remédier ?

Freins au télétravail : quelles actions pour y remédier ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

En vogue déjà depuis quelques années, le télétravail tend à se répandre au sein de nombreuses organisations. Ceci s’explique notamment par l’arrivée des nouvelles générations en quête d’une plus grande flexibilité dans leur rapport au travail. Aujourd’hui près d’1 français sur 6 travaille de chez lui au moins une fois par semaine et la réforme du télétravail ne devrait qu’encourager l’essor de cette pratique. Elle semble d’ailleurs efficace à de nombreux points pour augmenter la productivité, réduire les temps de transports, améliorer la concentration et baisser le taux d’absentéisme. Néanmoins, cette manière de travailler présente quelques inconvénients auxquels les entreprises doivent faire face. Quels sont les freins liés à la pratique du télétravail ? Décryptage.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Une émission pour apprendre à se reposer - Radio

Une émission pour apprendre à se reposer - Radio | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

A peine rentré de vacances, et déjà exténué ? Prenez le temps d’écouter cette série du Poste général dédiée à la fatigue, cette compagne un peu collante. « Acceptez-la, faites-en votre alliée ! Combattre la fatigue, c’est épuisant, il faut savoir s’arrêter », nous enjoint Léonard Anthony. Marqué par sa cohabitation avec une maladie inflammatoire chronique, il a publié au printemps dernier aux éditions Flammarion, avec le docteur Adrian Chaboche, le livre Fatigue : et si on apprenait vraiment à se reposer. Dans cette conversation audio, il distille ses conseils à rebours des injonctions sociétales. On découvre que l’épuisement ne découle pas forcément d’un burn-out au travail ou d’un stress digital. On peut aussi être épuisé par la douleur, ou la solitude affective. Chaque épisode creuse une thématique, non sans humour grâce au montage malicieux et aux interventions caustiques de Vincent Malone.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Livre blanc : Manager ses projets et son organisation avec le Design Thinking

Éléments de compréhension et bonnes pratiques du design thinking, véritable stratégie d’innovation centrée sur l’humain. Inspirez-vous-en pour devenir un meilleur manager ! A l’intention des organisations privées comme publiques.

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

L'actualité actuEL RH : Rentrée 2018 : les DRH seraient-ils gagnés par le syndrome Hulot ?

L'actualité actuEL RH : Rentrée 2018 : les DRH seraient-ils gagnés par le syndrome Hulot ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Formation professionnelle, recrutement, digitalisation, management, égalité professionnelle… La rentrée s’annonce chargée pour les DRH, entre obligations réglementaires et contribution à la performance de l’entreprise. Mais pourront-ils mener à bien leurs projets ou devront-ils composer avec les contraintes budgétaires ?

more...
No comment yet.
Scooped by CCI Hauts-de-France
Scoop.it!

Culture d'entreprise : comment joindre l'utile à l'agréable ?

Culture d'entreprise : comment joindre l'utile à l'agréable ? | Emploi - Compétences - RH | Scoop.it

Culture d'entreprise, bien-être des salariés et RSE : trois notions-clés en entreprise dont nous entendons souvent parler mais qui restent encore abstraites. De la théorie à la pratique, Nabil Lasfer, consultant senior du cabinet Julhiet Sterwen, met en lumière les liens entre ces sujets.

more...
No comment yet.

Abonnez-vous gratuitement à notre newsletter

Parution bi-mensuelle