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Formation entreprendre

Cette formation gratuite est disponible en ligne sur youtube : http://youtu.be/0uQPGiJTe40 Voir aussi http://tb2.eu/av Elle est particulièrement adaptée p
Vincent Datin's insight:

Un slideshare anti-proscrastination... De quoi motiver les créateurs... Et vous plutôt job-in in ou job-out ?

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Ras le bol du collaboratif

Ras le bol du collaboratif | Solutions locales | Scoop.it
La grand messe de l'économie numérique, LeWeb, s'est déroulée la semaine dernière à Londres. Le sujet de cette année était "the sharing economy", ou l'économie du
Vincent Datin's insight:

Un contrepoint à l'économie collaborative... c'est toujours intéressant de se remettre en question

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Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation

Mooc : les cours universitaires sur Internet bouleversent la formation | Solutions locales | Scoop.it

Les grandes écoles et universités françaises proposeront des « cours en ligne ouverts et massifs » à la rentrée prochaine. Après la suspicion sur cette nouvelle pédagogie, la formation continue peut profiter de ce nouveau levier d'apprentissage.

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10 compétences indispensables pour travailler demain

10 compétences indispensables pour travailler demain | Solutions locales | Scoop.it
Le progrès technologique a toujours amené des changements profonds, quels que soient les métiers. Tour d'horizon des savoir-faire qui seront prisés dans le futur.
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Bibliothèque libre de patterns d’évenements co-créatifs

Bibliothèque libre de patterns d’évenements co-créatifs | Solutions locales | Scoop.it

Internet et les nouvelles technologies permettent à des individus connectés de se regrouper pour travailler ensemble ponctuellement autour de projets communs.

Dans ce contexte, une bibliothèque de formats d’évènements co-créatifs librement réutilisables pourrait être un outil qui aide des individus connectés à partager une vision et une intention commune favorisant ainsi l’auto-organisation facile et rapide de réseaux coopératifs ouverts dans des buts variés (partage, réflexion, création, production, action ou expression artistique collective).

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Avec les MOOCs, le social learning change d’échelle

Avec les MOOCs, le social learning change d’échelle | Solutions locales | Scoop.it
Alors que les MOOCs, ces cours massifs, ouverts et en ligne font beaucoup parler d’eux dans le monde académique depuis deux ans, Christine Vaufrey nous explique qu'ils peuvent aussi s'avérer utiles en entreprises et nous donne quelques exemples...
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Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013

Téléchargez l'enquête Cegos : La formation professionnelle en Europe - 2013 | Solutions locales | Scoop.it

L’enquête annuelle de Cegos sur la Formation professionnelle en Europe permet de mieux comprendre les pratiques des salariés et leurs attentes en matière de formation.

Pour cette nouvelle édition, l’Observatoire Cegos a interrogé 2 470 salariés et 600 DRH / Responsables formation dans 5 pays - France, Allemagne, Espagne, Italie et Royaume-Uni.

Grâce à cette enquête, on observe que :

il existe un malaise français et espagnol vis-à-vis de la formation ;les processus d’accès à la formation sont particulièrement adaptés aux plus diplômés et aux cadres ;l’accompagnement de la formation, de l’amont au réinvestissement des acquis, semble être la clé du succès ;les modalités de formation intégrant technologies et médias sociaux connaissent un véritable essor, y compris en France.

Cette étude vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ?
Téléchargez les résultats de l'enquête "La formation professionnelle en Europe 2013" (.pdf)

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Le management très exigeant d’une équipe en télétravail

Le management très exigeant d’une équipe en télétravail | Solutions locales | Scoop.it
Comment diriger un service quand ses collaborateurs sont éparpillés aux quatre coins du pays ? Un nouveau challenge pour les responsables de l’ère Internet.
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A quoi ressemblera le travail dans 60 ans?

A quoi ressemblera le travail dans 60 ans? | Solutions locales | Scoop.it
Des formes d'emploi plus souples se multiplient, davantage en phase avec les demandes des entreprises et avec la quête de sens et d'autonomie de chacun.
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Watch2Gether. Regarder une vidéo en mode collaboratif.

Watch2Gether. Regarder une vidéo en mode collaboratif. | Solutions locales | Scoop.it

Watch2gether est un outil collaboratif qui fait ce qu’il promet dans son titre: regarder et commenter une vidéo en ligne à plusieurs.

Watch2gether est un outil simple et sans fioritures inutiles qui va vous permettre de visionner une vidéo en ligne et d’échanger en temps réel avec d’autres personnes. L’utilisation est très simple.

Pour démarrer il faut entrer un nom d’utilisateur, cela peut être votre prénom ou votre nom par exemple. Ensuite vous allez pouvoir rechercher la vidéo que vous souhaitez partager. Watch2gether ne fonctionne qu’avec YouTube, c’est une de ses faiblesses. Un moteur de recherche assez véloce vous permet de rechercher votre vidéo. Une fois la vidéo choisie, Watch2geter va diviser votre écran en deux. À ma gauche la vidéo, à ma droite une nouvelle colonne apparait qui permet de mener à bien un tchat texte pendant que vous regardez la vidéo.

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Formation : les Européens refusent le do it yourself

Formation : les Européens refusent le do it yourself | Solutions locales | Scoop.it

Un livre blanc de ManpowerGroup sur le développement des talents révèle que l'Europe est le continent où les entreprises ont le plus recours à des partenaires externes pour la formation. Les pratiques innovantes (formation collaborative et e-learning) sont encore boudées.

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Marco Bertolini's curator insight, June 8, 2013 2:47 AM

Les entreprises européennes privilégient les formatiions externes et de type classique : pas de e-learning ou de formation collaborative, svp, nous sommes européens !

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Consommation collaborative : les entreprises traditionnelles françaises en retard ?

Consommation collaborative : les entreprises traditionnelles françaises en retard ? | Solutions locales | Scoop.it
Le partage, la sociabilité, la proximité ainsi que la responsabilité sont les maîtres mots pour bien intégrer l’économie collaborative au sein des entreprises.
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FabLabs : ces nouveaux lieux de l'aventure humaine et technologique

FabLabs : ces nouveaux lieux de l'aventure humaine et technologique | Solutions locales | Scoop.it
Ateliers de fabrication et de prototypage alliant connaissances numériques et savoir-faire artisanal, ces nouveaux espaces collaboratifs démocratisent la création technologique. Visite en images.
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Au niveau mondial, 45% des dirigeants prévoient d’augmenter leurs effectifs en 2013. Au contraire, en Europe de l’Ouest, 40% envisagent de les réduire.

Au niveau mondial, 45% des dirigeants prévoient d’augmenter leurs effectifs en 2013. Au contraire, en Europe de l’Ouest, 40% envisagent de les réduire. | Solutions locales | Scoop.it

D'après une étude mondiale réalisée par PwC auprès de plus de 1 300 dirigeants, ceux-ci considèrent le déficit de compétences clés comme le deuxième obstacle majeur à leur croissance économique (pour 58%), après l’augmentation de la charge fiscale (pour 63 %). Les dirigeants les plus préoccupés par cette question sont ceux d’Afrique (82 %), du Moyen-Orient (69 %) et de la région Asie-Pacifique (64 %).
Si l’étude révèle que 23% des dirigeants ont l’intention de réduire leurs effectifs en 2013 au niveau mondial, ils sont 45% à prévoir de les augmenter. C’est une bonne nouvelle dans une économie mondialisée, qui connaît cependant de fortes disparités géographiques. 
Dans de nombreux pays, les entreprises en appellent aux pouvoirs publics pour mettre en œuvre des mesures efficaces afin d’assurer une meilleure qualification de leurs collaborateurs.

Malgré la politique générale de réduction des coûts…
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Je fais donc je suis - Apprendre Do It Yourself

Le mouvement du DIY (Do It Yourself) originaire de la culture punk des années 70, croit ces dernières année. En effet, de plus en plus d'émissions télévisés, sites internet ou événements sur le thème du DIY voient le jour, comme par exemple le festival World Makers Faire à New York, en septembre 2012, qui a attiré sur 2 jours 55 000 passionnés et 650 exposants. 
Différentes raisons en sont la cause : méthodes d’apprentissage souvent trop traditionnelles transmises par l’école, crise économique depuis 2007 et développement des outils et lieux numériques qui structurent et rapprochent les passionnés de DIY. 
Après avoir analysé les différentes méthodes d’apprentissage existantes (traditionnelles et modernes), recherché comment les savoir-faire étaient transmit dans les lieux numériques et interviewé différents professionnels dans le domaine de l’habillement et la couture (autodidactes, formation scolaire et réalisation de projet dans un fablab), j’ai compris quelle était la part des outils et lieux numériques dans l’acquisition de savoir-faire et quels étaient leur apport.

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Lena Kaufmann's curator insight, June 7, 2013 11:30 AM

un mémoire tout entier qui se penche sur le do it yourself et notamment l'apport des outils numériques.

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Pour le "crowdfunding" et contre le "credit crunch", il faut vite légiférer

Pour le "crowdfunding" et contre le "credit crunch", il faut vite légiférer | Solutions locales | Scoop.it
Comme chacun sait, l'actuelle récession est plus agréable que celle de 2008 et la France ira bientôt mieux, la courbe du chômage va s'inverser et la confiancerevenir. Mais au-delà du " wishfull thinking " et des effets d'annonce, n'y a-t-il pas urgence à poursuivre et multiplier les reformes structurantes au profit de la croissance ? Bien évidemment.
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Economie collaborative : le client à toutes les étapes et moins de produits ?

Economie collaborative : le client à toutes les étapes et moins de produits ? | Solutions locales | Scoop.it
L’émergence de la consommation collaborative a bouleversé la relation verticale entre les entreprises et leurs clients. Quelle stratégies adopter lorsque celles-ci risquent d’être court-circuitées par des consommateurs de plus en plus connectés ?
Vincent Datin's insight:

A lire avec l'article précédent "Les entreprises qui ont performé dans le social, doivent maintenant exceller dans le collaboratif"

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Les entreprises qui ont performé dans le social, doivent maintenant exceller dans le collaboratif.

Les entreprises qui ont performé dans le social, doivent maintenant exceller dans le collaboratif. | Solutions locales | Scoop.it
Selon l'institut Altimeter, les entreprises doivent intégrer la chaine de valeur de l'économie collaborative pour éviter de se faire court-circuiter.
Vincent Datin's insight:

A lire également l'article suivant : 

[Le Web] Economie collaborative : le client à toutes les étapes et moins de produits ?
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Crowdfunding : le temps de la réglementation est venu

Crowdfunding : le temps de la réglementation est venu | Solutions locales | Scoop.it
Le financement participatif a permis de collecter 2,7 milliards de dollars, en 2012, dans le monde, soit un bond de 81% par rapport à 2011. Un essor qui amène les autorités de régulation à se pencher sur ce secteur encore tout neuf.
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Déployer le télétravail : les clés d’une stratégie juridique gagnante

Déployer le télétravail : les clés d’une stratégie juridique gagnante | Solutions locales | Scoop.it
Emmanuel Walle et Xavier de Mazenod ont animé un petit-déjeuner débat sur la stratégie juridique du déploiement du télétravail par les entreprises.
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Les enjeux réglementaires du Crow funding

Les enjeux réglementaires du Crow funding | Solutions locales | Scoop.it

Hubert de Vauplane et Reid Feldman (avocats), tous deux associés chez Kramer Levin, exposent les différents enjeux réglementaires auxquels les acteurs du crowdfunding doivent aujourd’hui faire face.

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Le Social Business est un Business Model

Le Social Business est un Business Model | Solutions locales | Scoop.it
Prendre le Social Business comme un modèle de création valeur plus qu'une philosophie est le seul moyen d'en tirer toutes les conséquences et d'agir.
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Projets de transformation… Tout ça pour ça ? (volet 1)

Projets de transformation… Tout ça pour ça ? (volet 1) | Solutions locales | Scoop.it
Les projets de transformation se sont succédé au sein des entreprises durant les années 2000-2012. À l’heure où notre pays connaît une crise qualifiée d'historique, il est instructif de dresser un bilan de leur efficacité. HTS Consulting a publié en février 2013 une étude réalisée auprès de 21 grands groupes européens dont les enseignements bousculent quelque peu les discours les plus convenus.
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La Digital Workplace : une expérience humaine avant tout

La Digital Workplace : une expérience humaine avant tout | Solutions locales | Scoop.it

La Digital Workplace n'est pas qu'un outil : c'est un contrat social, une culture et une manière de travailler à l'heure où le "bureau physique" disparait. Il est communément admis que la « digital workplace » est l’avenir du poste de travail et dans cette perspective on la présente souvent sous un angle technologique : plateforme, outils, intégration, intéropérabilité, mobilité etc.

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L'organisation légère, Partie 3: du social au social

L'organisation légère, Partie 3: du social au social | Solutions locales | Scoop.it

La co-évolution des entreprises, de la technologie et des personnes est bien plus un fait que nous devons accepter qu’une nécessité. Pourtant, la plupart des chantres actuels du social business mettent davantage l’accent sur l’adoption des technologies émergentes, afin de se mettre en phase avec les changements impactant notre vie, en tant que consommateurs ou en tant qu’employés, que sur la transformation intrinsèque des organisations, assumant que l’adaptation suivra l’adoption, plongeant ainsi dans une illusoire relation de cause à effet.

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Avant tout, je suis un insatiable curieux. J’adore poursuivre mon exploration dans des domaines où les interactions sont multiples (enjeux économiques, numériques, sociétaux)...