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Les outils numériques, pierres angulaires de la flexibilité RH

Les outils numériques, pierres angulaires de la flexibilité RH | Solutions locales | Scoop.it
Espaces collaboratifs, réseaux sociaux d'entreprise et accès IT en mobilité sont très prisés par les DRH. Résultats exclusifs de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation.
Vincent Datin's insight:

La 3e 'enquête de l'Observatoire des DRH et de la e-transformation sur les évolutions du monde des DRH face au déploiement des technologies numériques.

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Charges sociales en 2014 : les taux et les assiettes des cotisations

Charges sociales en 2014 : les taux et les assiettes des cotisations | Solutions locales | Scoop.it
Les cotisations, contributions et autres taxes sont payées par les employeurs et les salariés. Voici, en détail, comment se calculent les charges sociales en 2014.
Vincent Datin's insight:

Avec mes meilleurs voeux ;-)

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L'OWL Nano, l'imprimante 3D pour atteindre des détails de l'ordre du nanomètre

L'OWL Nano, l'imprimante 3D pour atteindre des détails de l'ordre du nanomètre | Solutions locales | Scoop.it
L'imprimante 3D OWL Nano serait-elle révolutionnaire ? C'est en tout cas ce que prône Old World Laboratories, la société à l'origine de la machine, en annonçant rien de moins qu'une résolution de l'ordre de 100 nanomètres, soit 0,1 microns...
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Fablab et formation professionnelle : un mariage réussi

Fablab et formation professionnelle : un mariage réussi | Solutions locales | Scoop.it
De drôles de machines et un...
http://www.inriality.fr
Vincent Datin's insight:

Autonomie, confiance en soi et esprit d’initiative...What else ?

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Comment les nouvelles technologies de géolocalisation influent sur la relation client/magasin ?

Comment les nouvelles technologies de géolocalisation influent sur la relation client/magasin ? | Solutions locales | Scoop.it
Comment la Micro-localisation, le Geofencing et la géolocalisation indoor peuvent-ils conduire à la révolution de la distribution et du commerce physique ?
Vincent Datin's insight:

BigBrother Awards ? Vos avis ?

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Zappos supprime tous les postes de managers et opte pour l'holacratie

Zappos supprime tous les postes de managers et opte pour l'holacratie | Solutions locales | Scoop.it
L'e-marchand de chaussures a décidé d'adopter une organisation totalement agile. Exit les managers, le travail est effectué par des équipes auto-organisées.
Vincent Datin's insight:

Une transition qui devrait être achevée d'ici la fin 2014... Un exemple en France ?

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[Infographie] Top 10 des métiers qui n’existaient pas (ou peu) il y a 5 ans

[Infographie] Top 10 des métiers qui n’existaient pas (ou peu) il y a 5 ans | Solutions locales | Scoop.it
Avec l’apparition du web et le développement des nouvelles technologies, de nouveaux débouchés sont apparus.
Vincent Datin's insight:

Un comparatif réalise par LinkedIn

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[Dossier] Les faits marquants et les grandes tendances de l'écosystème startup français en 2013

[Dossier] Les faits marquants et les grandes tendances de l'écosystème startup français en 2013 | Solutions locales | Scoop.it
Retrouvez tous les éléments à retenir de l'année 2013 à propos de l'ecosystème startup français
Vincent Datin's insight:

Media For Equity et startup pour tous en 2013... et 2014 ?

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Arrêtons avec l'«économie du partage»

Arrêtons avec l'«économie du partage» | Solutions locales | Scoop.it
Bien que j’aime beaucoup des entreprises qui tombent sous cette appellation, je suis de plus en plus agacé par le terme d’«économie du partage» [«sharing economy»], qui est utilisé comme raccourci pour catégoriser un éventail assez divers...
Vincent Datin's insight:

Une économie qui permet d'abaisser un certain nombre de coûts et de multiplier les offres grâce à la technologie numérique... Mais rien de tout cela n’est du partage.

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Pourquoi considérer le financement participatif comme une alternative viable ?

Pourquoi considérer le financement participatif comme une alternative viable ? | Solutions locales | Scoop.it
Vincent Datin's insight:

 Côté entrepreneur, quel est l’intérêt de solliciter un tel type de financement ? 

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Nathalie Carpentier's curator insight, January 3, 2014 3:50 PM

Pour en savoir plus sur les avantages du financement participatif

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L'échec de l'Usine à Design expliqué par sa créatrice et son business angel

L'échec de l'Usine à Design expliqué par sa créatrice et son business angel | Solutions locales | Scoop.it
Comment un projet original, innovant et bien financé peut-il connaître l'échec ? Dialogue entre Emilie Gobin, cofondatrice de L'Usine à Design et Olivier Mathiot, son business angel qui cherchent une réponse à la question.
Vincent Datin's insight:

Encore une bonne idée de startup mise à mal par une levée de fonds trop rapide... Non mais allô quoi !? On pourrait pas créer des entreprises pérennes plutôt que des startup !?

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jaja's curator insight, January 1, 2014 1:16 PM

Article très instructif : parce qu'on apprend parfois  beaucoup plus des échecs que des réussites ...

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E-learning, plateformes collaboratives et MOOC : la révolution de l'open éducation atteint les entreprises

E-learning, plateformes collaboratives et MOOC : la révolution de l'open éducation atteint les entreprises | Solutions locales | Scoop.it

L'open source a radicalement changé le monde du développement logiciel. L'open éducation et ses variantes sont-elles en train de révolutionner l'entreprise, dans ses façons de recruter et de former ? Analyse des tendances avec Dominique Vercoustre, vice-président de Personnel Association* et fondateur de Prest Conseil**.

Vincent Datin's insight:

Gageons que la prochaine étape sera celle des MOOCs proposés par des grandes entreprises ou des PME ayant une forte expertise. Elles pourront ainsi développer leur visibilité et leur e-réputation, attirer de nouveaux talents, créer des schémas de co-création et d'innovation ouverte, et susciter une émulation forte et permanente dans leurs équipes.

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Sébastien Bourguignon's curator insight, December 29, 2013 1:32 PM

Les MOOC sont une vrai révolution des modes d'enseignement.

J'ai repris des cours à Dauphine pour le prestige des cours et des enseignants et leurs niveaux de qualité mais je constate que sur les plateformes comme Coursera ou edX, on trouve des cours d'un niveau de qualité vraiment impressionant et réalisés par des professeurs de renom.

Maintenant, le débat présentiel vs. e-learning est-il justifié ? L'avenir nous le dira.

Nathalie Carpentier's curator insight, December 29, 2013 6:18 PM

Moocs et entreprise

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Entendu en 2013 : “La croissance, c’est fini !” (4/4)

Entendu en 2013 : “La croissance, c’est fini !” (4/4) | Solutions locales | Scoop.it
[Rétrospective] 2013 n'aura pas été une année de reprise, ni en termes d'activité économique, ni en termes d'emploi. Alors que la croissance ne bondira pas en 2014, faut-il pour autant baisser les bras sur le front de l'emploi ?
Vincent Datin's insight:

Dernier volet de la série rétrospectives 2013

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Entendu en 2013 : “Le CDI, c’est fini !” (3/4)

Entendu en 2013 : “Le CDI, c’est fini !” (3/4) | Solutions locales | Scoop.it
[Rétrospective] Crise de l'emploi ou révolution du travail ? Le chômage de masse ne se résorbe pas et les contrats courts trustent les embauches : l'avis de disparition du CDI n'aura jamais été aussi annoncé qu'en 2013.
Vincent Datin's insight:

L’utopie, ce qui change vraiment, les défis pour demain

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Entendu en 2013 : “Le diplôme, c’est fini !” (2/4)

Entendu en 2013 : “Le diplôme, c’est fini !” (2/4) | Solutions locales | Scoop.it
[Rétrospective] En 2013, le niveau de diplôme est toujours un critère d'exclusion dans la recherche d'emploi. Y aura-t-il un avant et un après- MOOC ?
Vincent Datin's insight:

L’utopie, ce qui change vraiment, les défis pour demain...

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Entendu en 2013 : “Le mal-être au travail, c’est fini !” (1/4)

Entendu en 2013 : “Le mal-être au travail, c’est fini !” (1/4) | Solutions locales | Scoop.it
[Rétrospective] Réseaux sociaux professionnels, télétravail, e-learning... : 2013 aura été l'année où l'on aura le plus entendu de prophéties sur un numérique non plus angoissant mais facteur de bonheur au travail...
Vincent Datin's insight:

L’utopie, ce qui change vraiment, les défis pour demain

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Recrutement innovant : les serious games

RegionsJob consacre un ebook de sa collection "Recrutement innovant" aux serious games. Panorama des usages, retours d'expérience d'entreprises utilisatrices e
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Vincent Datin's curator insight, December 23, 2013 9:22 AM

Un exemple de serious game... Peut-être dans un futur MOOC RH !?

Romain CERNIK's curator insight, December 27, 2013 6:57 AM

"Les serious games", un outil RH en rupture avec les classiques systèmes de recrutement

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Les différentes dimensions du Transmédia Storytelling

Les différentes dimensions du Transmédia Storytelling | Solutions locales | Scoop.it
Le Transmedia storytelling permet d’offrir différents niveaux d’expérience et de degrés de participation de l’audience et permet de brouiller la frontière entre réalité et fiction.
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[SlideShare] Narration transmédia - Introduction

Support de cours donné à l'université Paul Valéry. La narration transmédia : contexte, définitions & caractéristiques, design, ressources.
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L'Etat va financièrement soutenir 14 fab labs

L'Etat va financièrement soutenir 14 fab labs | Solutions locales | Scoop.it
Vincent Datin's insight:

14 fab labs subventionnés sur 154 dossiers qui ont pu répondre dans les délais...

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Les 50 start-up les plus développées selon Deloitte.

Les 50 start-up les plus développées selon Deloitte. | Solutions locales | Scoop.it
Comme chaque année et depuis 13ans, le cabinet Deloitte nous dévoile son palmarès « Technology Fast 50» qui distingue les 50 entreprises dont le développement se fait à une vitesse de croisière.      La soirée de remise des prix 2013 a eu lieu le...
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La PME GFP signe un accord de travail à distance pour gagner en productivité : 4,5 jours de travail à distance par semaine

La PME GFP signe un accord de travail à distance pour gagner en productivité : 4,5 jours de travail à distance par semaine | Solutions locales | Scoop.it
GFP, PME de 360 personnes située à Chartres, spécialisée dans la gestion de contrats d'assurance, met en application son accord télétravail au 1/01/2014.
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"Sens et croissance" Nouveau théme de l' Université Hommes-Entreprises (27/28 août 2014)

"Sens et croissance" Nouveau théme de l' Université Hommes-Entreprises (27/28 août 2014) | Solutions locales | Scoop.it

Le thème de l’Université Hommes-Entreprises 2014, édition collector (la 20ème) fait débat: partenaires, administrateurs, équipes du Ceca, participants et amis débattent, commentent, ajoutent, retranchent, cogitent!…

De thèmes typés ressources humaines (bonheur et performance) à ceux centrés sur le management (décider dans l’incertitude), on arrive à un thème plus large, qui renvoie au positionnement de l’Université: sens et croissance.

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Uncoverage apporte le crowdfunding au journalisme d’investigation

Uncoverage apporte le crowdfunding au journalisme d’investigation | Solutions locales | Scoop.it
A l’ère du numérique, l’information de qualité a du mal à subsister. Uncoverage, une plateforme de crowdfunding propose une solution afin de soutenir le journalisme d’investigation.
Vincent Datin's insight:

Les médias faisant face à des restrictions budgétaires, réduisent la quantité et la qualité des informations qu’ils publient. Ils optent aussi de plus en plus pour remplacer les journalistes par des moyens technologiques, tel que le magasine Forbes qui utilise des algorithmes pour produire son contenu.

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Quelles sont les principales valeurs véhiculées par le Crowdfunding ?

Quelles sont les principales valeurs véhiculées par le Crowdfunding ? | Solutions locales | Scoop.it
Quelles sont les valeurs portées par Crowdfunding, celles qui permettent de définir le crowdfunding, celles qui sont porteuse de confiance ?
Vincent Datin's insight:

La suite de l'enquête HEC- Mipise Crowfunding

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Avant tout, je suis un insatiable curieux. J’adore poursuivre mon exploration dans des domaines où les interactions sont multiples (enjeux économiques, numériques, sociétaux)...