Digital leads to a social revolution
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Design Thinking – Understanding, Cultivation and Application

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“ After nearly 2 weeks of receiving a flood of emails and queries from fellow design professionals and students who read my interview published in The AppJuice, I have decided to address all the quer...”
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l'impact du digital sur le management

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L'impact du digital sur le management, ou comment mettre ces mutations en perspective et explorer l'impact de ces innovations technologiques.

Via BeerBergman
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BeerBergman's curator insight, September 18, 2013 3:56 PM

Rien de nouveau, mais toujours intéressant de voir les propos sur l'entreprise 2.0 reformulés... A lire. Extrait.

***

"Aujourd’hui, l’individu n’est plus un point dans l’organisation. Il est devenu un noeud au sein des réseaux. Le collaborateur appartient à la fois à une organisation verticale (la structure hiérarchique de l’entreprise), à une communauté interne horizontale (par exemple via un même métier, des projets communs), à des communautés professionnelles externes. Bref, il est à la fois dans et hors de l’entreprise, il est plusieurs noeuds en même temps dans des univers différents. D’ailleurs les limites de l’entreprise sont dépassées. On ne peut logiquement plus définir les collaborateurs d’une entreprise comme étant seulement ceux qui travaillent dans les locaux de l’entreprise avec un statut de CDI."