Leadership au Féminin à développer et soutenir!
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Leadership au Féminin à développer et soutenir!
Réflexion sur les femmes leaders dans l'économie (traditionnelle, ESS...)
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74 % des femmes considèrent qu'elles peuvent concilier vie personnelle et vie professionnelle

74 % des femmes considèrent qu'elles peuvent concilier vie personnelle et vie professionnelle | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Une femme peut-elle être mère et réussir sa vie professionnelle ? Est-ce conciliable ? Quels sont les challenges à relever ? 

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7 idées reçues sur le management féminin

7 idées reçues sur le management féminin | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Qu'est-ce qui caractérise les femmes managers, quelles sont leurs ambitions, comment sont-elles perçues par leurs équipes ? Le réseau Essenti'Elles, regroupant des femmes managers du groupe bancaire BPCE, s'est penché sur la question.

Via Eric de Pommereau, Joss Motret
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Eric de Pommereau's curator insight, September 24, 2013 3:05 AM

Ensemble travaillons pour une reconnaissance équitable de la place des femmes dans l'entreprise et en particulier dans le management.
La CLE est de valoriser le masculin et le féminin dans nos stratégies ...

Nathalie Olivier's curator insight, September 30, 2013 1:01 PM

Il y a beaucoup d'idées reçues sur la management féminin !

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“Etre entrepreneur, c’est justement rencontrer des difficultés et les résoudre une par une” | L'Atelier: Disruptive innovation

“Etre entrepreneur, c’est justement rencontrer des difficultés et les résoudre une par une” | L'Atelier: Disruptive innovation | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Comment devenir un super Startuper ? A l’occasion de la sortie de son infographie, L’Atelier a posé la question à Céline Lazorthes, créatrice du système de cagnotte en ligne Leetchi.
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Comment Marissa Mayer a remis Yahoo! sur le chemin du redressement

Comment Marissa Mayer a remis Yahoo! sur le chemin du redressement | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
La patronne de Yahoo! a affirmé sur la scène de la conférence Techcrunch Disrupt, à San Francisco, que la compagnie est sur la voie de la croissance.
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Morbihan. Une femme dirige la gendarmerie maritime | Ouest France Entreprises

Morbihan. Une femme dirige la gendarmerie maritime | Ouest France Entreprises | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Marge Cuvier est la première femme de France à occuper ce poste. Marge Cuvier, 42 ans, commande à présent une centaine de militaires organisés en neuf unités spécialisées. Cette compagnie de gendarmerie maritime couvre le secteur de Lorient jusqu'à la frontière espagnole.


Via LesFameuses
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Learny Birds : Parcours de Tiphaine Follio ingénieure pédagogique #elearning #StMalo #Bretagne

Learny Birds : Parcours de Tiphaine Follio ingénieure pédagogique #elearning #StMalo #Bretagne | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Learny Birds a été créée en mai 2013 à Saint-Malo par Tiphaine Follio, ingénieure pédagogique spécialisée en e-learning.

Learny Birds a été créée en mai 2013 à Saint-Malo par Tiphaine Follio, ingénieure pédagogique spécialisée en e-learning.

Cette jeune société développe des modules pédagogiques sur-mesure qui facilitent le partage des informations et des bonnes pratiques entre collaborateurs et partenaires d’une entreprise. « L’introduction des nouvelles technologies modifie radicalement les comportements et la vitesse d’apprentissage. De plus, les systèmes d’évaluation en ligne permettent de s’assurer de l’efficacité des formations », déclare Tiphaine Follio.

Learny Birds conseille déjà un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale et un constructeur automobile dans la mise en place de leur stratégie de formation e-learning. Elle développe également des modules de formation interactifs destinés à la force commerciale et aux distributeurs d’un groupe industriel. D’autres entreprises sont intéressées par ses modules sur-mesure pour partager leurs bonnes pratiques en Hygiène-Sécurité-Environnement, management de projets, procédures internes, ou plus généralement pour harmoniser et dynamiser les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Tiphaine Follio qui avait créé en 1999 son activité de services linguistiques, a été en charge de la formation au sein d’une PME innovante. Cette expertise en traduction, en rédaction technique et en formation lui permet de développer des formations dans un contexte international.

L’entreprise est accompagnée par Rennes Atalante sur le volet marketing et sur la structuration de son business plan. Elle a été récompensée en 2012 par le concours de création d’entreprise organisé par Saint-Malo Agglomération et la CCI de Saint-Malo Fougères.

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Carrière : mettez l'optimiste qui est en vous sur le coup !

Carrière : mettez l'optimiste qui est en vous sur le coup ! | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
J'ai relu cet été avec plaisir Philippe Gabilliet : Eloge de l'optimisme : reprendre en septembre en partant d'un pied positif et prête à (re)conquérir des nouvelles routes professionnelles.
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[Plan] 40% de femmes entrepreneurs en 2017 Est-ce possible ? #EntreprendreAuFeminin - Le Blog du Personal Branding

[Plan] 40% de femmes entrepreneurs en 2017 Est-ce possible ? #EntreprendreAuFeminin - Le Blog du Personal Branding | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Sortie du Plan « Entreprendre au féminin – Des opportunités pour elles.

Sans grands éclats, ce plan s’articule autour des 3 grands freins traditionnels (éducation, réseaux, financement). Dans une démarche systémique, il a le mérite de s’appuyer sur des dispositifs et des acteurs existants pour conjuguer leurs actions en focalisant sur une ambition locale mais commune.

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Fadhila BRAHIMI's comment, September 5, 2013 1:20 PM
Merci !
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Les femmes chefs d'entreprises : des leaders modernes. Par Eliane Bacha et Leslie Dutertre

Les femmes chefs d'entreprises : des leaders modernes. Par Eliane Bacha et Leslie Dutertre | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Avec 32 % des entreprises françaises créées par des femmes en 2011 INSEE l entreprenariat est devenu le nouveau défi de l émancipation sociale des femmes et leur réponse face au monde du travail qui...

Via Isabel Bornet
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Isabel Bornet's curator insight, August 28, 2013 5:54 AM

Création de nouveaux modes managériaux, les femmes font cette différence

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KLS Lunettes : les lunettes autrement! - Lyon Ville de l'Entrepreneuriat

KLS Lunettes : les lunettes autrement! - Lyon Ville de l'Entrepreneuriat | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Témoignage Détail du témoignage
Loïc CARO's insight:

En visitant des usines jurassiennes, il y a quelques années, Audrey CATTOZ a été émerveillée par leur créativité et la volonté de tous de pérenniser cette activité industrielle.
Grâce à une expérience commerciale de plusieurs années dans le secteur de l'informatique et des hautes technologies, Audrey CATTOZ a acquis le goût du challenge dans la mise en place de projets complexes.

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Le patron de la BBC veut plus de femmes dans ses matinales radio

Le patron de la BBC veut plus de femmes dans ses matinales radio | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Le patron de la BBC, Tony Hall, veut plus de femmes à la présentation des matinales sur les stations locales du groupe audiovisuel britannique....

Via LesFameuses
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L'internet au féminin

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Après la femme au foyer, la femme connectée. Les premières études sur le profil digital féminin commencent à être publiées et nous viennent des USA. (Notre nouvel article sur Ecrire pour le Web : "L'internet au féminin".

Via Fadhila BRAHIMI
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Leadership féminin: Natalie Paré | Écomaris

Leadership féminin: Natalie Paré | Écomaris | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Natalie est une passionnée du capital humain. Comme ingénieure, elle a travaillé pendant plus de 20 ans pour une multinationale en micro-électronique. Comme gestionnaire Natalie a toujours été reconnue pour son leadership, sa capacité ...

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, August 8, 2013 4:03 AM

Je partage cette école du leadership qui s'appuie sur la passion de la voile et de la relation humaine.

La mer et le bateau sont des supports de révélation extraordinaires pour ce qui concerne la conscience de soi et l'affirmation de es propres valeurs.

Je trouve cela intéressant que ce projet soit porté par une femme qui s'adresse aux femmes en priorité, j'espère sans exclusivité !

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Twitter, les femmes sur le fil

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L'oiseau bleu séduit les femmes d'influence. Cinq twitteuses en parlent

Via Fadhila BRAHIMI
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Lors de la prochaine crise économique, ce sont les femmes qui sauveront le monde | Slate

Lors de la prochaine crise économique, ce sont les femmes qui sauveront le monde | Slate | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Les hommes ont eu leur chance. Mais si une nouvelle crise économique internationale survient dans le futur, le «Comité pour sauver le monde» sera sans doute majoritairement constitué de femmes.

Via LesFameuses
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Les trois visages de l'entreprenariat féminin

Les trois visages de l'entreprenariat féminin | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
VIE PROFESSIONNELLE - Début septembre, trois ministres femmes ont présenté leur programme pour promouvoir l'entreprenariat féminin en France. C'est une bonne chose.

Via Fadhila BRAHIMI
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[ITV] Personal Branding. Quelques clés du succès ou de la notoriété par @famactive - Le Blog du Personal Branding

[ITV] Personal Branding. Quelques clés du succès ou de la notoriété par @famactive - Le Blog du Personal Branding | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
« 1ère clé du succès ou de la notoriété: faire partie des gens qui font l’évangélisation et de la vulgarisation d’une nouveauté. » C’est bien la première fois que je suis interviewée non pas pour donner  la définition ou la méthodologie du Personal...

Via Fadhila BRAHIMI, Philippe Trebaul
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Bienvenue chez RéZoé | RéZoé - Le business revolution'ère

Bienvenue chez RéZoé | RéZoé - Le business revolution'ère | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

Créé en 2012 à Strasbourg, RéZoé est un réseau de proximité qui intervient en région et rassemble avec efficacité les femmes entrepreneures.

Entraide, écoute et partage sont au coeur de sa mission.
Son ambition est d’encourager l’entraide et la diversité entre les femmes talentueuses de tous horizons animées par l’envie d’entreprendre.

 

Sa vocation est de contribuer à l’initiative et au développement au féminin.(...)

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Les femmes, des leaders comme les autres

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Non, les femmes managers ne viennent pas de Vénus ! Tordant le cou aux stéréotypes, des études récentes nous ramènent sur Terre.

Via Pascal STIEVENARD
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Réseau professionnel féminin : lancez-vous!

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Le blog du leadership au féminin

Extrait : "Pour ma part, la véritable rentrée, le mois où tout repart, c’est résolument septembre. Janvier arrive loin derrière, très très loin, avec un entrain moins palpable.

Car c’est bien en septembre, après un break plus ou moins long selon chaque situation personnelle, que l’on sent une effervescence stimulante.

C’est souvent en septembre qu’on prend ses vraies bonnes résolutions, c’est aussi en septembre que les rythmes changent, évoluent, au gré d’une nomination, d’une nouvelle orientation de carrière, de la scolarisation des enfants ou tout simplement parce qu’on se dit qu’il faut repartir sur de bonnes bases." (...)

Loïc CARO's insight:

Eloge du réseautage en général et au féminin en particulier : condition de progrès, de développement professionnel et personnel.


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Féminisation des conseils d'administration : un miroir aux alouettes ? | COURRIER CADRES.COM

Dans le position paper intitulé La féminisation des Conseils d’Administration des grandes entreprises en France : au-delà des apparences, Stéphane Gregoir, directeur de la recherche, Tristan-Pierre Maury,directeur adjoint de recherche et Frédéric Palomino, professeur affilié à l’Edhec Business School, reviennent sur le constat de féminisation des CA. Ils apportent un éclairage qualitatif sur la nature des fonctions occupées par les femmes devenues membres. Extraits. - (...)

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Lettre aux femmes qui veulent entreprendre

Lettre aux femmes qui veulent entreprendre | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it

A celles qui en rêvent en secret, à celles qui l'ont fait, je dis bravo. Car la création d'entreprise, en France, reste trop souvent une affaire d'hommes. A preuve, 30 % seulement des créateurs d'entreprise sont des créatrices. Notre pays accuse un net retard par rapport à ses voisins. (...)

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Comment bien profiter d'une prise de recul? | Reussitepourmampreneur

Comment bien profiter d'une prise de recul? | Reussitepourmampreneur | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Les vacances peuvent être l'occasion d'une prise de recul sur son activité de maman entrepreneur. Découvrez ici comment en tirer profit !
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Les femmes, des leaders comme les autres

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Non, les femmes managers ne viennent pas de Vénus ! Tordant le cou aux stéréotypes, des études récentes nous ramènent sur Terre.
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Plus que la confiance en soi, l'ambition est la clé du succès pour les femmes

Plus que la confiance en soi, l'ambition est la clé du succès pour les femmes | Leadership au Féminin à développer et soutenir! | Scoop.it
Difficile pour les femmes de viser plus haut alors que la société leur répète inlassablement de viser plus bas. Serait-il possible, alors, que le plus grand obstacle au succès des femmes réside dans leurs propres esprits?

Via Fadhila BRAHIMI
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