Démocratie participative & Gouvernance
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Démocratie participative & Gouvernance
Comment mobiliser l'intelligence collective ? Comment s'y prendre et quoi en retirer ? Quelles règles mettre en place pour favoriser la participation ? http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
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Un MOOC pour alimenter le débat citoyen

Un MOOC pour alimenter le débat citoyen | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it

Une nouvelle expérience qui s'annonce passionnante, à savoir tenter d'amener chercheurs, décideurs, associations, représentants de la société , enseignants, détenteurs de connaissances et d’attentes à échanger dans un espace numérique, et à se constituer comme communauté abordant des questions de sociétés

Philippe Olivier Clement's insight:

La capitalisation ultime

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Gouvernance de l'information, entreprise 2.0 : où en sommes-nous ?

Gouvernance de l'information, entreprise 2.0 : où en sommes-nous ? | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Il est acquis pour "tout le monde" que l'entreprise de demain se construira également à partir de la mise en oeuvre de stratégies de gouvernance de l'information. Jean-Pascal Perrein vient de livre...
Philippe Olivier Clement's insight:

La gouvernance de l’information est aussi une pratique « collaborative »
Non seulement,  la mise en oeuvre d’une stratégie de gouvernance de l’information est au service du développement de l’entreprise de demain, mais elle ne peut se faire qu’au travers des « méthodes » (collaboration et transversalité) qui en sont les principales caractéristiques.

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De l’importance nouvelle du “mouvement” non partisan en démocratie participative : échanges dialectiques

De l’importance nouvelle du “mouvement” non partisan en démocratie participative : échanges dialectiques | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

La démocratie participative c'est plus de démocratie. Ce n'est pas plus facile. Au contraire, c'est plus difficile. D'électeurs, nous devenons citoyens, c'est-à-dire participants.

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Directeur de l’intelligence économique

Directeur de l’intelligence économique | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Entre théorie pure et recettes sécuritaires, géoéconomie et pratiques quotidiennes, méchants espions et gentils managers, sulfureux et trivial, offensif...
Philippe Olivier Clement's insight:
Directeur de l’intelligence économique : l’homme qui sait et sent  tout

Et si nous imaginions un poste de DIRECTEUR de la TRANSFORMATION (ou en intelligence collective) rataché directement à la direction générale.

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Méthodes ingénieuses pour Régions heureuses (3/3)

A documentary dedicated to service design and ethnography applied to the public sector. Based on the experience of La 27e Région, a public innovation lab fou...
Philippe Olivier Clement's insight:

Laboratoire de recherche publique.....

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La théorie U - Les journées exploratoires 2/3 - Le processus exploratoire journée d'observation

La théorie U - Les journées exploratoires 2/3 - Le processus exploratoire journée d'observation | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:
Posez-vous d’abord la question :

En fonction du futur que vous voulez créer, quels sont les personnels et lieux à plus haut potentiel susceptible de vous en apprendre le plus sur ce futur et la manière de le faire fonctionner ?


Le choix des cibles est très important.


Les journées d’observation sont plus fructueuses si vous êtes en petit groupe de cinq personnes maximum. Il s’agit de suivre la personne qui accueille, de s’entretenir avec elle et, si possible,d’observer les activités en cours.

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Le courage du "lâcher prise" ou la liberté des salariés comme remède à la crise

Le courage du "lâcher prise" ou la liberté des salariés comme remède à la crise | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Le monde bouge. Le rythme semble s'accélérer. Les enjeux sont planétaires. Les mutations technologiques, économiques et sociales sont nombreuses. Il faut sans cesse s’adapter à un environnement inc...
Philippe Olivier Clement's insight:

Les 4 étapes pour libérer son entreprise, selon Isaac Getz :

  1. Arrêtez de parler, commencez par écouter et mettez-vous au même niveau que vos employés.
  2. Partagez votre vision de l’entreprise ouvertement afin que tous les employés aient la capacité de se l’approprier.
  3. Arrêtez d’essayer de motiver les gens, mais construisez un environnement qui leur permette d’évoluer et de s’autodiriger.
  4. Pour maintenir la liberté de votre entreprise, soyez-en le garant par une vigilance de tous les instants.
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Démocratie participative : et si on laissait réellement la parole aux citoyens ?

Démocratie participative : et si on laissait réellement la parole aux citoyens ? | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Le conflit de Notre-Dame-des-Landes le confirme : “l'utilité publique” a fait long feu. Une autre idée émerge : la notion de “biens communs”…
Philippe Olivier Clement's insight:

Pas facile de changer...


Aux élus de bouger, d'inventer de nouveaux modes participatifs et délibératifs ! « La légitimité de la démocratie représentative reposait sur l'accroissement du bien-être immédiat, le citoyen en était le juge ultime : il élisait les "sages" capables d'y pourvoir, ajoute Dominique Bourg. Cette époque est révolue. En matière d'environnement, les dégradations sont globales, souvent invisibles, imperceptibles par nos sens, et pas toujours immédiates.


Or un élu n'est pas mandaté pour s'occuper du bien-être des générations futures et de ce qu'on va leur léguer. On n'a pas d'autre choix que de régénérer cette démocratie. » Plus que jamais, la forme de la démocratie – si l'on tient à préserver cet héritage précieux – doit être – et sera – liée à ces nouveaux enjeux…

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Qu'est-ce qu'un dispositif d'e-démocratie ?

Qu'est-ce qu'un dispositif d'e-démocratie ? | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it

Excellent boite à outils de participation démocraTIC

Philippe Olivier Clement's insight:

Bienvenue dans cet espace collaboratif dédié à la participation citoyenne numérique comprenant:


  • Les fiches expériences témoignent des bonnes pratiques de démocratie participative en France et dans le monde.
  • Les fiches outils cataloguent les technologies numériques qui permettent aux citoyens de participer à l'action politique.
  • Les fiches idées explorent les possibles. Entre articles de recherche et propositions d'actions participatives innovantes
  • Espace veille active de la boite démocraTIC.



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Les parlementaires | Parlement et Citoyens

Les parlementaires | Parlement et Citoyens | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:
Le collectif Démocratie Ouverte va lancer mi-février "Parlement & Citoyens", une plateforme participative dédiée aux députés et sénateurs pour qu'ils puissent s'appuyer sur l'intelligence collective en amont de la construction d'une proposition de loi.
Nous venons de publier un site de présentation et de pré-inscription : http://parlement-et-citoyens.fr
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Indice de la consommation collaborative ? Mesure du pouvoir de partager ?

Indice de la consommation collaborative ? Mesure du pouvoir de partager ? | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

Depuis des décennies, l’ensemble des politiques économiques repose sur l’idée qu’il faut produire plus, consommer plus et que le pouvoir d’achat doit sans cesse augmenter.


Pourtant consommer plus n’est pas nécessairement le seul moyen d’accroître son bien-être et sa qualité de vie.


L’économie du partage (ou la consommation collaborative) est une véritable innovation de rupture.

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Commerce collaboratif : Auchan va lancer une trentaine d’innovations imaginées par les internautes

Commerce collaboratif : Auchan va lancer une trentaine d’innovations imaginées par les internautes | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Le site internet du magazine professionnel Rayon Boissons. Toute l'information sur les boissons en grande distribution : actualités, chiffres, photos, etc.
Philippe Olivier Clement's insight:

Tous les jeudis soirs, la « communauté Quirky », soit 300.000 personnes, sélectionne les 50 idées, sur les 3.000 déposées chaque semaine, qui leur paraissent les plus intéressantes. Le tri se fait au cours de ce qui s'apparente à un show diffusé sur le Net. Ensuite, Quirky fait travailler ses bureaux de conception et les internautes peuvent continuer à bonifier le projet, selon le principe de la cocréation.

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Florence Piron's curator insight, December 14, 2012 5:08 PM

Une forme d'innovation ouverte, récupérée par le secteur à but lucratif.

Rescooped by Philippe Olivier Clement from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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[Intelligence collective globale] Livre blanc sur l’intelligence collective globale et observatoire de l’IC

[Intelligence collective globale] Livre blanc sur l’intelligence collective globale et observatoire de l’IC | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Architectures sociales de l’intelligence collective globale –


Livre blanc, le comité scientifique validera 25 technologies sociales et sociétales de l’intelligence collective à destination des décideurs et des acteurs du changement dans le monde francophone.


Participer à cette aventure vous apportera crédibilité et notoriété sur ce marché émergent où tout est encore à construire. Pour prendre connaissance de tous les détails de notre proposition, veuillez remplir le formulaire et de nous le retourner avant le 30 décembre 2012: http://www.institutific.com/le-livre-blanc.html


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Livre blanc de la gouvernance de l'information

Livre blanc de la gouvernance de l'information | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it

Faut il vouloir la maitriser où la transcender des éco-systèmes.

Philippe Olivier Clement's insight:

La veille, l’intelligence économique, le records management, les réseaux sociaux, les espaces collaboratifs, l’archivage patrimonial, les annuaires d’entreprise, le master data management, les entrepôts de données, la sécurité de l’information, la gestion des données personnelles, les référentiels de documents, la dématérialisation, la messagerie électronique ou instantanée, les portails d’entreprise, les espaces projet, … .

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Les médias sociaux peuvent contribuer à la gouvernance démocratique

Les médias sociaux peuvent contribuer à la gouvernance démocratique | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it

La gouvernance interne des pays est de plus en plus complexe.

Philippe Olivier Clement's insight:
Les médias sociaux sont des médias qui utilisent des techniques de communication hautement accessibles pour faciliter les interactions sociales. Cette expression recouvre les différentes activités qui intègrent la technologie, l’interaction sociale, et la création de contenu. Les médias sociaux utilisent l’intelligence collective dans un esprit de collaboration en ligne.
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Mind-Maps, Cartes Mentales, Concept-Maps, Cartes Heuristiques

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Pour ceux qui ne connaissent pas encore les outils du Mind-Mapping, il s'agit d'une manière très efficace de partager ce que vous avez en tête, mais pas seulement!
Philippe Olivier Clement's insight:

Un article dont nous pouvons retirer qq idées.

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Des outils très innovants pour les services publiques

Des outils très innovants pour les services publiques | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it

Changement de paradigme, faire avec et non plus pour les citoyens.

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La théorie U – Les journées exploratoires 3/3 – Les 10 étapes de l'entretien dialogué

La théorie U – Les journées exploratoires 3/3 – Les 10 étapes de l'entretien dialogué | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
L’entretien dialogué (exemple retour terrain) 10 étapes du processus de l'entretien dialogué L’entretien dialogué est un outil très efficace pour collecter ses attentes mais aussi pour créer une...
Philippe Olivier Clement's insight:
1 – Se préparer :2 – Ouverture :3 – Énoncés intention et les questions-clés :4 – Improviser… observez, observez, observez :5 – Percevoir la structure du champ :6 – Émergence essentielle7 – Cristalliser8 – Prototyper9 – Présentation et déploiement :10 – Revue après action



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La théorie U - Les journées exploratoires 1/3 - Se préparer au changement par les journées exploratoires.

La théorie U - Les journées exploratoires 1/3 - Se préparer au changement par les journées exploratoires. | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Sortir de sa caverne par les journées exploratoires. Avant de préparer une journée exploratoire, il est important de comprendre les enjeux personnelles que nous devrons affronter.
Philippe Olivier Clement's insight:
  • Osez sortir du contexte,
  • Osez l’inconnu, Osez le nouveau,
  • Osez capter ce qui n’existe pas encore,
  • Osez vous aventurer dans vos propres zones aveugles
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Devenir un manager augmenté

Devenir un manager augmenté | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
Philippe Olivier Clement's insight:

Elle doit en effet permettre de savoir gérer la participation à des réseaux internes comme externes du manager lui-même comme de ses collaborateurs, à vivre et travailler au sein de communautés, à valoriser et encourager le volontariat...


Enfin, au cours d'une quatrième partie du livre, l'auteur présente trois grandes voies pour acquérir les nouvelles capacités qu'il vient de détailler, pour « installer ces Apps dans son mental », écrit-il. La première est l'éveil, au sens quasiment bouddhique. La seconde repose sur le tutorat, le mentorat ou le coaching.


Et la troisième joue la carte collective : co-coaching, co-développement, co-training, etc.

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Multiplier l'intelligence collective - 5 principes jésuites

Multiplier l'intelligence collective - 5 principes jésuites | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Henri-Pierre de Rohan-Chabot, ami de Fondacio et membre du Groupe intercession, est consultant. Dans la revue jésuite Christus de Janvier 2009, il (...)
Philippe Olivier Clement's insight:

Si un manager veut obtenir le meilleur de ses collaborateurs, la source d’énergie durable, inépuisable qu’il peut utiliser c’est de donner à chacun d’eux le sentiment d’être reconnu dans ses talents, respecté, accepté tel qu’il est, dans ses limites ; à cette condition, chacun acceptera d’oser la plus haute idée de lui-même et de risquer un potentiel d’imagination et de création qu’il entrevoit lui-même à peine.


C’est l’amour qui, dans l’entreprise comme ailleurs fait faire des miracles aux personnes.


1- S’émerveiller devant la personne

2- Faire confiance et laisser le temps

3- Proposer, laisser la personne libre de sa réponse

4- Servir

5- Pratiquer le commandement de l’amour




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Ronan's comment, July 30, 2013 2:26 AM
6- Adopter une attitude de reconnaissance de l'acte accompli lorsque la personne l'a réalisé,
7- Arrêter tout système de punition
Oui mais alors... qui pourras dire que tel ou tel acte est allé dans le bon sens...?
CEP IGNATIEN's curator insight, October 23, 2015 11:40 AM

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Michel BAUWENS- Et si la ville anticipait l’émergence d’une économie peer-to-peer ?

Michel BAUWENS- Et si la ville anticipait l’émergence d’une économie peer-to-peer ? | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Michel BAUWENS- Et si la ville anticipait l’émergence d’une économie peer-to-peer ? Millenaire3, Grand Lyon
Philippe Olivier Clement's insight:

Chaque grande révolution sociale et politique est avant tout une révolution culturelle.


Pendant trois siècles au moins notre société a insisté sur la promotion de la facette égoïste de l’être humain et cela pourrait nous entraîner vers une destruction de la planète dont nous dépendons.


Aujourd’hui, je crois qu’il faut tout d’abord reconnaître la dualité de l’être humain qui est à la fois égoïste ET altruiste.


Anthropologiquement, il est prouvé que nous avons tous une double motivation, à asseoir notre individualité et à nous lier aux autres.

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Les concertations - Respublica Conseil

Les concertations - Respublica Conseil | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Qu'est ce qu'un processus de concertation ? Un processus de concertation est un projet qui fait l'objet d'une ingénierie de projet. Il ne se résume (...)
Philippe Olivier Clement's insight:

On distingue 4 grands types de concertation :

 Les dispositifs de concertation pérennes et territorialisés comme les conseils de quartiers ou les commissions consultatives : ils sont les plus généralistes et peuvent être mobilisés pour des projets très différents.


 Les dispositifs de concertation qui s’appliquent à des projets concrets qui doivent la plupart du temps faire l’objet d’une concertation obligatoire (article L300-2 du Code de l’urbanisme, articles L120 et L121 du Code de l’environnement,…). Il peut s’agir de projets comme les infrastructures de transport, qui traversent plusieurs territoires distincts ou de projets circonscrits à un territoire, comme un projet de renouvellement urbain,… Au-delà des obligations réglementaires, ils donnent également lieu dans de nombreux cas à des démarches moins formelles, souhaitées par de plus en plus d’élus.


 Les dispositifs de concertation organisés pour la mise au point de documents publics, de plans, de programmes. Généralement non obligatoires, ceux-ci sont le résultat d’une volonté politique. De très nombreux domaines de l’action publique peuvent être ainsi soumis à concertation : la gestion de l’eau ou des déchets, les plans et chartes de développement et les dispositifs de planification territoriale dont les agendas 21, les documents d’urbanisme, les chartes, etc.

 Les dispositifs de concertation qui aident à l’élaboration des politiques publiques : à l’échelle nationale ou locale, ils sont encore peu développés. Le Grenelle de l’environnement en était un exemple.

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[Exclusif] 78% des grandes villes s'emparent de Facebook - Lagazette.fr

[Exclusif] 78% des grandes villes s'emparent de Facebook - Lagazette.fr | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
78% des grandes villes ont aujourd'hui leur page Facebook et 28% un community manager. La Gazette publie en avant première les résultats de l'étude Facebook et les grandes villes de plus de ...
Philippe Olivier Clement's insight:

Enfin elles arrivents.....

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Jacky Degueldre diablogue!: L'intelligence adventive: comment les réseaux sociaux essaiment ...sous contrôle

Jacky Degueldre diablogue!: L'intelligence adventive: comment les réseaux sociaux essaiment ...sous contrôle | Démocratie participative & Gouvernance | Scoop.it
Mais sommes-nous prêts, par exemple, à discuter sur cette base des possibles mutations génétiques de notre modèle démocratique conventionnel? De la remise en cause de ce modèle comme seul porteur plausible de valeurs citoyennes et socio-environnementales planétaires? De la capacité métaphysique de notre intelligence adventive partagée à modifier durablement et en profondeur la vie en société telle que nous l'avons connue ou imaginée jusqu'ici?
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