demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations
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demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations
en ce début de XXIème siècle, apprenons à développer un nouveau regard et de nouvelles façons d'être au monde, acteur et bienveillant
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OpenKnit : une imprimante de vêtements open-source

OpenKnit : une imprimante de vêtements open-source | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
OpenKnit est un métier à tisser open-source, qui permet d'imprimer des vêtements à la demander, et de partager ses créations grâce à un format numérique
France Lefebvre du Prey's insight:
Inspiré par le succès des imprimantes 3D basées sur le modèle open-source RepRap, le projet Openknit vise à créer un métier à tisser mécanisé libre et ouvert, reproductible par quiconque souhaite construire sa propre machine à partir des plans. L'OpenKnit permet de tisser un vêtement à la demande à partir des instructions envoyées sur un contrôleur Arduino, lesquelles peuvent être distribuées sous la forme d'un fichier standard, à la manière des fichiers STL utilisés pour l'impression 3D. Il sera ainsi possible de créer ses modèles de vêtements, de les partager, ou de télécharger et personnaliser des vêtements créés par d'autres.
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Management: les cinq tendances de 2014

Management: les cinq tendances de 2014 | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ?
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Méditation et pleine conscience

Méditation et pleine conscience | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Parmi les différentes techniques de méditation, la pleine conscience, issue du bouddhisme, tend à focaliser pleinement son attention sur le moment présent et à analyser les sensations ressenties en se servant de l'observation de la respiration.

Via Emmanuel Faure
France Lefebvre du Prey's insight:

La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique?

La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique? 
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/styles/psycho/meditation-a-quoi-sert-la-pleine-conscience_1314661.html#LILVvZG3CqlQvZb8.99La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique? 
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/styles/psycho/meditation-a-quoi-sert-la-pleine-conscience_1314661.html#x5Qsxjo9Kod4to7Y.99La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique? 
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/styles/psycho/meditation-a-quoi-sert-la-pleine-conscience_1314661.html#x5Qsxjo9Kod4to7Y.99La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique? 
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/styles/psycho/meditation-a-quoi-sert-la-pleine-conscience_1314661.html#x5Qsxjo9Kod4to7Y.99La pleine conscience fait actuellement l'objet d'un véritable engouement, auprès des soignants et du grand public. Phénomène de mode ou révolution thérapeutique? 
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Les élites débordées par le numérique

Les élites débordées par le numérique | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Le Monde.fr version mobile - Gouvernants, syndicats ou lobbys traditionnels se révèlent désemparés face aux nouvelles pratiques économiques et sociales nées avec Internet.
France Lefebvre du Prey's insight:
ce mouvement sociétal d’un nouveau type révèle que, dans leur grande majorité, les élites tombent de l’armoire numérique et ne soupçonnent pas la lame de fond sociétale qui se forme. L’« homo numericus » avance à toute vitesse. Bien plus vite que les gouvernants, institutions et intellectuels, souvent dépassés. « Un signe majeur de la déconnexion des élites est l’usage de l’expression “nouvelles technologies”. Ils parlent de “plan numérique” comme si on planifiait la récolte de blé en URSS, cherchant à contrôler des choses qui ne sont pas contrôlables. » « Les citoyens réinventent la société à leur échelle » Massivement, et mondialement, l’outil Internet engendre de nouvelles pratiques économiques et sociétales. « Nous assistons à une bataille mondiale entre les élites 1.0, prises à rebours par la base et ses idées, et les élites 2.0, qui se positionnent sur cette nouvelle économie et remettent en cause les vieux modèles »
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REGARDS SUR LE NUMERIQUE | L'innovation en France, pour une culture du risque

REGARDS SUR LE NUMERIQUE | L'innovation en France, pour une culture du risque | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Atlantico revient sur la place de la France dans le monde en matière d'innovation. Une occasion de faire le point sur la distinction entre invention, innovation et recherche et de voir les liens étroits que ces trois termes entretiennent.
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Étude : Libérez votre créativité grâce au sport - Articles

Étude : Libérez votre créativité grâce au sport - Articles | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
La pratique d'une activité physique a de multiples bienfaits. La plupart d'entre eux sont connus, d'autres le sont beaucoup moins. D'ailleurs, faire du sport aurait le don de libérer
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À quoi ressemblera votre quotidien au travail en 2053 ? - Le Figaro

À quoi ressemblera votre quotidien au travail en 2053 ? - Le Figaro | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it

 

À quoi ressemblera votre quotidien au travail en 2053 ?
Le Figaro
On travaillera depuis son domicile, dans des espaces de «co-working», dans les transports, dans les lieux de restauration, dans des parcs...


Via Deborah Potelle
France Lefebvre du Prey's insight:

Comment s'organisera une journée de travail en 2053 ?

Plusieurs experts se sont posé la question, et expliquent notamment que la retraite aura potentiellement disparu, ainsi que la hiérarchie dans les entreprises, tandis que l'alternance des métiers sera devenue la norme.

 

accéder au dossier complet de l'ANACT

http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/14440380.PDF

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Livre Blanc de l’Intelligence Collective – A télécharger sans modération ! | Cabinet ImFusio, conseil et accompagnement en intelligence collective

Livre Blanc de l’Intelligence Collective – A télécharger sans modération ! | Cabinet ImFusio, conseil et accompagnement en intelligence collective | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it

L’Intelligence Collective devient une nouvelle manière de collaborer de façon responsable aux niveaux sociétal et environnemental. En quoi est-elle une piste valable pour répondre aux crises d’un monde en pleine mutation ?

Intelligence Collective – Livre blanc est le fruit des réflexions individuelles et collectives de professionnels pionniers de la recherche et la pratique de l’Intelligence Collective. Ils se sont posé quantité de questions : quelles nouvelles formes d’Intelligence Collective mettre en place ? Comment retrouver le sens de l’intérêt commun et veiller à la pérennité de l’écosystème global ? Comment revisiter nos manières de penser et d’agir individuelles et collectives ?

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Il fait rimer compétitivité avec écologie

Il fait rimer compétitivité avec écologie | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Entre écologie et compétitivité, Emmanuel Druon, président de Pocheco, fabricant d'enveloppes, choisit l'écolonomie. Un modèle de croissance vertueux qui?préserve la planète et les hommes et lui assure 70 % des parts de marché en France.
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A quoi ressemblera le travail demain? - LEntreprise.com

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Ouverte, conviviale, fluide, connectée, coopérative... L'entreprise du futur va quasi se mettre en quatre au service de ses collaborateurs, extrapolent Sandra Enlart, DG d'Entreprise&Personnel et Olivier Charbonnier, DG du cabinet RH Interface dans leur récent ouvrage "A quoi ressemblera le travail demain" (éd. Dunod). Une utopie ? Les ferments sont déjà là. Explication en cinq mots clés.
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Un bon manager est un jardinier selon Isaac Getz

Un bon manager est un jardinier selon Isaac Getz | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it

Dans sa conférence TED donnée début 2013 à Lille, le professeur de leadership Isaac Getz commente l’enquête Gallup sur l’engagement des salariés. Il en tire la conclusion que le bon manager doit se comporter comme un jardinier qui favorise la croissance et l’épanouissement de chaque salarié.

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Christian Dhinaut's curator insight, November 14, 2013 5:29 AM

Qu'est-ce qu'un salarié désangagé selon un patron de PME :

"Ils viennent dans l'entreprise pour partir" !

 

Statistique en France en 2011 :

- Salarié engagé : 11%

- Salarié désengagé : 61%

- Salarié activement désengagé : 28%

 

Le jardinier n'agit pas sur les fleurs, il agit sur leurs besoins... explication en sketches des trois besoins universels, à découvrir et sortir de la théorie de la Pyramide des besoins de Maslow... quelques chiffres sur les gains d'une telle approche (absentéisme, productivité, innovation, loyauté).

 

Si un salarié ne satisfait pas ses besoins humains dans l'entreprise, il va les satisfaire en dehors et du coup au travail il regardera l'heure, car sa vie commence en sortant de l'entreprise !

Jean-Marc Fraiche's curator insight, November 15, 2013 5:27 AM

Construire votre richesse à temps partiel avec le Marketing de reseau ! The Chief Happiness Officer
www.osezgagner.com

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Je soutiens Le bonheur au travail sur touscoprod

Je soutiens Le bonheur au travail sur touscoprod | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Votre travail vous oppresse? Vous souhaitez un vrai changement dans votre entreprise, retrouver le sourire en allant travailler ou un sens à vos efforts ?
France Lefebvre du Prey's insight:
Dans ce web-documentaire de 30 x 3 minutes, nous présentons des entreprises « libérées » qui expérimentent de nouvelles voies : changer la hiérarchie, faire confiance aux salariés, supprimer les contrôles, la paperasse inutile… Ces entreprises où il fait bon vivre existent, et surprise : elles sont en pleine croissance ! A voir sur Arte en 2014
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"Mon travail ne sert à rien, comment lui redonner du sens?"

"Mon travail ne sert à rien, comment lui redonner du sens?" | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
C'est le syndrôme des "bullshit jobs": de nombreux salariés considèrent que leur travail ne sert à rien. Comment les remobiliser?
France Lefebvre du Prey's insight:

L'entreprise d'aujourd'hui doit faire l'impasse sur les modes de fonctionnement du siècle dernier et se tourner vers les économies de demain. Ces nouvelles économies (économie sociale et solidaire, économie positive, économie circulaire, etc.) sont des sources d'inspiration et apportent de vraies réponses. Des solutions anti "métiers à la con".

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They Play the Piano the Coolest Way, and They Think You're Beautiful!

5 guys + 1 piano + One Direction = This Fun Cover of "That's What Makes You Beautiful."
France Lefebvre du Prey's insight:
Co-experience autour d'un piano. Inspiration collective et musicale à la façon jazz-band
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WORLD FORUM LILLE - INTELLIGENCE COLLECTIVE - LABORATOIRE MANAGEMENT

WORLD FORUM LILLE - INTELLIGENCE COLLECTIVE - LABORATOIRE MANAGEMENT | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Le Laboratoire du Management était avec KIABI et ses partenaires (Imfusio, Sunidee, Katalys) au World Forum de Lille le 24 octobre . Retrouvez la vidéo de cet atelier qui a réuni 400 personnes.
France Lefebvre du Prey's insight:

une belle expérience d'intelligence collective dans une entreprise en mutation, à découvrir ici

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Management 2.0 : les modes de travail du futur | Blog d'Anthony Poncier

Management 2.0 : les modes de travail du futur | Blog d'Anthony Poncier | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
c’est quoi une compagnie dans le futur ? Une société qui peut faire face au changement constant, en créant des environnements souples et décentralisés, qui peuvent fonctionner de façon autonome, et qui travaille déjà pour faire avancer cette vision. Une société qui comprend le changement de dynamique entre elle, ses employés et ses clients.
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L’entreprise du futur sera Work & Care ?

René Duringer Associé Fondateur de l'Observatoire des Tendances Contributeur principal

Les prochains gisements de croissance ne sont accessibles qu’avec de l’innovation massive. Or, la co-conception, la créativité, la coopération, la co-innovation, la fluidité inter-fonction, la performance,…ne sont possibles que si l’entreprise propose un biotope favorisant la libération des énergies et donc prenne soin de ses salariés. Il faut que les entreprises se convertissent au « care », ce concept désignant une réflexion sur la place du souci pour autrui. Et si le chantier de la prochaine décennie pour les entreprises, c’était la santé de ses salariés pour développer la performance individuelle et collective ? (avec du bonheur inside)

France Lefebvre du Prey's insight:

Intéressante réflexion de René Duringer partagé sur le Groupe Linkedin "Observatoire des tendances"

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Le Discovery Innovation Lab, un lieu dédié à la Co-innovation | OpenInnovation.fr >> Réflexions et actualités autour de l'innovation participative

Le Discovery Innovation Lab, un lieu dédié à la Co-innovation | OpenInnovation.fr >> Réflexions et actualités autour de l'innovation participative | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Co-fondé par Eric Seulliet, le Discovery Innovation Lab accompagne des porteurs de projets à concevoir les produits et services du futur.
France Lefebvre du Prey's insight:

le Discovey Innovation Lab est un bel exemple d’open innovation. Le maître mot de ce lieu est la rencontre de compétences, de savoir-faire et d’expériences humaines entre technologues, scientifiques,  marketeurs,  artistes ou encore designers afin de provoquer et développer l’innovation.

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Avec sa war room, Nestlé est passé du déni à l'écoute active

Avec sa war room, Nestlé est passé du déni à l'écoute active | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it

Via Mounira HAMDI
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Mounira HAMDI's curator insight, December 10, 2013 10:49 AM

Longtemps, Nestlé a été une entreprise multinationale enfermée dans sa tour d'ivoire et incapable de bien répondre aux internautes qui l'interpellaient. Jusqu'à ce que ses dirigeants décident la mise en place d'une war room pour prévenir les crises de réputation. 

Amélie LeBel's curator insight, December 12, 2013 9:29 AM

Nestlé a bien compris comment utiliser les médias sociaux à son avantage, un exemple que bien des multinationales devraient suivre. En 2013, ce n'est plus les entreprises qui mènent le bal, mais bien les consommateurs.

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De quelle tribu êtes vous ?

De quelle tribu êtes vous ? | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
[Bonus We Demain n°5] L’émergence et le développement rapide de groupes unis par affinités électives – culturelles, politiques, cybernétiques ou autres – constituent un phénomène significatif du changement de société en marche.
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Bande Dessinée Holacracy - IGI Partners

Bande Dessinée Holacracy - IGI Partners | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
L’environnement évoluant de plus en plus rapidement, les organisations courent derrière l’évolution, l’écart s’agrandissant de jour en jour et elles finissent par s’essouffler. Il est plus que nécessaire de changer de technologie managériale et l’Holacracy est une nouvelle ouverture… Tout au long de l’ouvrage, les auteurs (Bernard Marie Chiquet, adapté en Bande Dessinée par Etienne Appert) veillent à ce que le message soit précis, clair et illustré tant par des exemples que par des dessins.
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Claude Emond's curator insight, April 14, 2015 6:21 AM

L'Holacratie expliquée en mode BD. À lire et regarder à tête reposée. Quel lien voyez vous entre les principes d'holacratie (terme commerialisé pour le concept d'holarchie d'Arthur Koestler) et le fonctionnement de vos équipes auto-organisées? Voyez-vous ces modes de fonctionnement dans votre entreprise?  Ont-ils été mis en place volontairement ou par émergence naturelle? Y voyez-vous des avantages durables?

Claude Emond's curator insight, April 14, 2015 6:23 AM

L'Holacratie expliquée en mode BD. À lire et regarder à tête reposée. Quel lien voyez vous entre les principes d'holacratie (terme commerialisé pour le concept d'holarchie d'Arthur Koestler) et le fonctionnement de vos équipes auto-organisées? Voyez-vous ces modes de fonctionnement dans votre entreprise?  Ont-ils été mis en place volontairement ou par émergence naturelle? Y voyez-vous des avantages durables?

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La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos

La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it

En s’affranchissant d’un mode de fonctionnement en silo et en réunissant tous les acteurs utiles au bon développement d’un produit ou d’un service, la coconception, qui fait appel à l’intelligence collective, permet d’aborder des projets de R&D autrement et ainsi apporter de la valeur ajoutée à l’innovation et accélérer son processus.

France Lefebvre du Prey's insight:

projet auquel je participe, passionnant et enthousiasmant

 

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C'est quoi être en vacances ? - Le blog de Pierre Rabhi

C'est quoi être en vacances ? - Le blog de Pierre Rabhi | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Le concept contemporain des vacances est un phénomène assez nouveau, qui va de pair avec la modernité. Le travail mobilise autant qu’il immobilise, de façon très institutionnalisée, contre rétribution. Il engendre le besoin d’un espace où l’individu peut se retirer momentanément, prendre du temps pour lui-même.
France Lefebvre du Prey's insight:
Les vacances comme parenthèses dans un temps de travail parfois excessif sont-elles suffisantes pour régénérer notre être profond ? Cette question ne vient pas remettre en cause les activités nécessaires à notre survie mais interroge la répartition du temps dédié à l’avoir par rapport à celui qui concerne l’être
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REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Avec le numérique, les entreprises sont devenues plus « agiles »

REGARDS SUR LE NUMERIQUE | Avec le numérique, les entreprises sont devenues plus « agiles » | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
Le numérique entraîne de nombreuses mutations au travail, aussi bien dans l’organisation que dans les outils utilisés, jusqu’à rendre les entreprises « agiles ». C’est ce qu’affirme Sophie Caulter dans les Echos.
France Lefebvre du Prey's insight:
Les usages évoluent à mesure que les outils se démocratisent dans l’entreprise : le cloud ou encore la mobilité sont autant de transformations qui la redéfinissent et qui la forcent à s’adapter en mettant en place des « processus transversaux ».
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L'énergie renouvelée du Nord-Pas de Calais

L'énergie renouvelée du Nord-Pas de Calais | demain un nouveau monde !? vers l'intelligence collective des hommes et des organisations | Scoop.it
La CCI Région Nord de France et la Région Nord Pas de Calais font le pari de croiser les regards, d'imaginer de nouveaux modèles de production, d'échanges et de consommation. Consulter la synthèse du master plan confié a Jeremy Rifkin
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