Droit à la déconnexion
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Droit à la déconnexion
Stratégies de déconnexion ou burn-out : faire face à la connexion omniprésente
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Le «droit à la déconnexion» s'intensifie en Amérique du Nord

Le «droit à la déconnexion» s'intensifie en Amérique du Nord | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Un élu de New York suggère qu'il soit illégal de forcer un employé à «des communications électroniques reliées à son emploi» à la maison, à moins d'une urgence.
Hmontagnac's insight:
L'Amérique du Nord s'interroge également sur les conséquences de la connexion permanente et les modalités pour mieux l'encadrer.
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SANTÉ AU TRAVAIL - Avec le droit à déconnexion, Saint Maclou entend assurer le bien-être de ses salariés - Liaisons Sociales Quotidien, 07/03/2018 - WK-RH, actualités sociales et des ressources hum...

SANTÉ AU TRAVAIL - Avec le droit à déconnexion, Saint Maclou entend assurer le bien-être de ses salariés - Liaisons Sociales Quotidien, 07/03/2018 - WK-RH, actualités sociales et des ressources hum... | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Afin d’améliorer notamment la qualité de vie au travail, Saint Maclou et l’ensemble des organisations syndicales (CFDT et CFTC) ont signé, le 16 janvier, un accord relatif au droit à la déconnexion et au bon usage professionnel des outils numériques. Ils définissent une « plage de dé
Hmontagnac's insight:
Le droit à déconnexion garantit aux salariés :
 - de ne pas être sollicité par courriel, message ou encore appels téléphoniques en dehors de leurs heures habituelles de travail ;
 - de ne pas être connecté à un outil de communication professionnel ou personnel pour un motif professionnel durant leurs temps de repos et de congés.
Est créée à Saint Maclou une « plage de déconnexion, dite valable pour tous », qui se situe entre 20 heures et 7 heures tous les jours ouvrés, quel que soit l’horaire du service concerné.
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Ces entreprises qui poussent leurs employés à déconnecter

Ces entreprises qui poussent leurs employés à déconnecter | Droit à la déconnexion | Scoop.it
DÉCONNEXION – La Croix fait tout au long du mois d’août la chronique de l’hyperconnexion de notre société et des piste
Hmontagnac's insight:
Réfléchir ensemble à gagner en efficacité, c'est le pari de cette société.
"L’hyperconnexion et la joignabilité permanente sont en France associés au statut de cadre et même valorisés. Mais ils peuvent être source de perte d’efficacité : un employé passe en moyenne 650 heures par an à gérer sa boîte mail, un cadre est interrompu toutes les 2 à 8 minutes par les notifications d’un email ou d’un SMS."
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Les endroits où se déconnecter en ville

Les endroits où se déconnecter en ville | Droit à la déconnexion | Scoop.it
» Les endroits où se déconnecter en ville |
Hmontagnac's insight:
Petites déconnexions entre amis...
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Le droit à la déconnexion : vers une remise en question de la norme du « salarié idéal » ?

Le droit à la déconnexion : vers une remise en question de la norme du « salarié idéal » ? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Y a-t-il besoin d’une loi pour se déconnecter ? Où est-ce une question de négociation et d’éducation ? Il faut d’urgence repenser les comportements au travail.
Hmontagnac's insight:
"L’on peut déplorer toutefois le recours à l’État et au cadre législatif pour instaurer un usage « raisonnable » des outils numériques, et réguler des excès qui pourraient être enrayés par du bon sens managérial et de l’autodiscipline." où la question de l'éducation aux médias revient par la porte du fond :-)
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[Tribune] Droit à la déconnexion des salariés : comment faire ?

[Tribune] Droit à la déconnexion des salariés : comment faire ? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail oblige les structures de plus de 50 salariés à ouvrir des négociations sur le droit à la déconnexion et prévoir des dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques. Comment les mettre en place? Que font les autres entreprises?
Hmontagnac's insight:
Tentatives fonctionnelles de cadrage.
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Mails, textos: comment apprendre à déconnecter en dehors du travail?

Mails, textos: comment apprendre à déconnecter en dehors du travail? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Depuis le 1er janvier 2017 la loi prévoit un "droit à la déconnexion". Une première mondiale qui devrait être toutefois négociée et encadrée dans chaque entreprise. De quoi s'interroger, avec les lectrices de la Styles Room, sur notre rapport aux mails, textos et autres sollicitations professionnelles en dehors du bureau.
Hmontagnac's insight:
Après l'obtention du droit à la déconnexion, vient le temps de sa mise en oeuvre : comment gérer au mieux sa connexion au quotidien ?
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"Le droit à la déconnexion au travail ne va pas assez loin"

"Le droit à la déconnexion au travail ne va pas assez loin" | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Le journalisme fait partie de ces professions à risques. Nous venons de terminer une étude avec le Syndicat national des journalistes (SNJ) sur les mutations du métier. Résultat, une personne sur deux est proche de l’épuisement professionnel. Ce travail permanent n’est pas une bonne chose, au contraire ! Quand vous avez toujours le nez sur le guidon, vous prenez les mauvaises initiatives. La fatigue vous coupe des autres, de l’innovation, vous travaillez mal vous vous tirez une balle dans le pied. Au contraire, si vous laissez une grande place à la détente, le cerveau est plus créatif.
Hmontagnac's insight:
"Le journalisme fait partie de ces professions à risques. Nous venons de terminer une étude avec le Syndicat national des journalistes (SNJ) sur les mutations du métier. Résultat, une personne sur deux est proche de l’épuisement professionnel. Ce travail permanent n’est pas une bonne chose, au contraire ! Quand vous avez toujours le nez sur le guidon, vous prenez les mauvaises initiatives. La fatigue vous coupe des autres, de l’innovation, vous travaillez mal vous vous tirez une balle dans le pied. Au contraire, si vous laissez une grande place à la détente, le cerveau est plus créatif."
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Loi Travail : l'article dont personne ne parle

Loi Travail : l'article dont personne ne parle | Droit à la déconnexion | Scoop.it
LE CERCLE/HUMEUR - Non, la loi Travail ne se résume pas au très contesté article 2 portant sur « la hiérarchi
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Un sénateur veut instaurer des référents « comportement numérique » dans les entreprises

Un sénateur veut instaurer des référents « comportement numérique » dans les entreprises | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Afin que le droit à la déconnexion prévu par le projet de loi El Khomri soit bien respecté, un sénateur socialiste veut obliger les entreprises de plus de 100 salariés à nommer un référent « comportement numérique » au sein de leur DRH.
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Les députés veulent accélérer sur le droit à la déconnexion - Politique - Numerama

Les députés veulent accélérer sur le droit à la déconnexion - Politique - Numerama | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Les députés ont proposé en commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale d'instaurer le droit à la déconnexion dès 2017, au lieu d'attendre 2018.
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"Droit à la déconnexion": faut-il des règles et des sanctions?

"Droit à la déconnexion": faut-il des règles et des sanctions? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
"Droit, devoir, ça ne marche plus", réplique Jean-Emmanuel Ray, professeur en droit social, qui s'est penché sur la question dès 1995. "C'est culturellement et générationnellement dépassé".
Hmontagnac's insight:

Poser les bonnes questions :

"Droit, devoir, ça ne marche plus", réplique Jean-Emmanuel Ray, professeur en droit social, qui s'est penché sur la question dès 1995. "C'est culturellement et générationnellement dépassé".

"C'est moins un problème de droit que d'organisation du travail: comment respecter un savoir-vivre minimum, vertical mais aussi horizontal, entre collègues '"

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AU TRIBUNAL DE L'INTERNET ! La déconnexion doit-elle devenir un droit ? - Le Point

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Un projet de loi pour se «déconnecter» | Politique | Actualités | Le Soleil - Québec

Un projet de loi pour se «déconnecter» | Politique | Actualités | Le Soleil - Québec | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Pour faire suite au projet de loi sur les normes du travail de la ministre Dominique Vien, Québec solidaire s’apprête à présenter une proposition législative accordant un «droit à la déconnexion».
Hmontagnac's insight:
Le Canada emboîte le pas !
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Déconnexion numérique, télétravail : la (trop) lente quête du bien-être au travail

Déconnexion numérique, télétravail : la (trop) lente quête du bien-être au travail | Droit à la déconnexion | Scoop.it
La nouvelle quête du Graal dans le milieu de l’entreprise semble être celle du bien-être. Création de postes dédiés
Hmontagnac's insight:
Et si la seule solution viable est de penser autrement, à contre-courant ? Si, au lieu d'empêcher les collaborateurs de se connecter où et quand ils le veulent, on leur laissait le choix d'organiser leur temps de travail et de disponibilité ? Pourquoi, en effet, ne s'en tenir qu'à de stricts horaires plus ou moins contraignants ? Les entreprises ont ici l'opportunité d'aller plus loin et de lancer une vraie réflexion sur les nouvelles façons de travailler.
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Comment mettre en œuvre un droit à la déconnexion pertinent ?

Comment mettre en œuvre un droit à la déconnexion pertinent ? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Campus 2017 : Nils Veaux et Pascal Lagoutte, deux avocats, invitent à la réflexion sur le droit
Hmontagnac's insight:
"Difficile pour le salarié de se « déconnecter » en partant le vendredi soir en sachant que 300 mails l'attendent le lundi matin. Une démarche comportementale serait plus adaptée. « L'exemplarité doit venir d'en haut, au niveau managérial » estime l'avocat. Selon lui, il faut encourager les salariés à exercer leur droit en édictant des chartes de bonnes pratiques des outils numériques. Cela pour engager une réflexion personnelle de chacun sur l'utilisation qu'il fait de ces outils. Quel usage j'en fais ? Quel temps je passe à les utiliser ? Cet usage est-il toujours utile ? Que ne fais-je pas à la place lorsque je les utilise ? Quelles sont les conséquences de cet usage ? Etc. Autant de pistes afin de dessiner soi-même les contours de ce nouveau droit. Le droit à la déconnexion serait donc exercé unilatéralement par les salariés, et non pas subi par une approche descendante de la part de la direction."

De la coercition à la prise de conscience...
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C'est mon boulot. Le droit à la déconnexion encore mal connu dans les petites entreprises

C'est mon boulot. Le droit à la déconnexion encore mal connu dans les petites entreprises | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Le droit à la déconnexion existe dans les textes depuis le 1er janvier, mais sur le terrain, il peine à décoller. Dans les petites entreprises, notamment, il reste mal connu des patrons qui mettent quand même la question à l'agenda de leurs négociations.
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Pourquoi la loi sur le droit à la déconnexion au travail ne va rien régler

Pourquoi la loi sur le droit à la déconnexion au travail ne va rien régler | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Il est des articles de loi qui passent quasiment inaperçus jusqu'à ce que chacun se mette à le
Hmontagnac's insight:
Après les effets d'annonce, vient le temps des questions : la confrontation au réel n'est pas toujours simple !
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Les absents (3/5) : L’impossible déconnexion ?

Les absents (3/5) : L’impossible déconnexion ? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Troisième étape, numérique, d'un chantier sur l'absence. Nous parlons des absents du web : quand nous décidons momentanément de nous déconnecter d'Internet, au travail ou dans la vie privée. Une chercheuse, une journaliste et un couple à l'initiative "cures de déconnexion", éclairent [...]
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Rescooped by Hmontagnac from CLEMI - Veille sur l'Education aux médias et à l'information
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Déconnexion volontaire: comment bien vivre les technologies de la communication? | Les Inrockuptibles

Déconnexion volontaire: comment bien vivre les technologies de la communication? | Les Inrockuptibles | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Pendant quatre ans, cinq laboratoires de recherche ont mené une enquête sur la déconnexion volontaire aux technologies de la communication (Devotic). Conclusion: on ne peut plus se déconnecter, mais on peut encore apprendre à maîtriser ces outils, et ainsi éviter le burn-out.

Via CLEMI - Centre de Liaison de l'Enseignement et des Médias d'Information
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Le droit à la déconnexion, pour mieux se protéger de son smartphone

Le droit à la déconnexion, pour mieux se protéger de son smartphone | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Le site du journal Le Soir Plus, premier site d'information en Belgique francophone. Actu en continu, archives gratuites, galeries photos, podcast, vidéos, blogs de la rédaction, résultats sportifs
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CECI Jean-François's curator insight, October 12, 2016 3:29 AM

Des lois contre les mésusages des technologies...

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Prière de ne pas décrocher

Prière de ne pas décrocher | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Un droit à la déconnexion vient de naître. Comment le code du travail en est-il venu à légiférer sur le temps de vie personnel ?
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Une analyse de la situation par l'auteure de "Infobésité : comprendre et maîtriser la déferlante d'informations" (Editions Vuibert 2013)
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Droit à la déconnexion vue par les Américains

Droit à la déconnexion vue par les Américains | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Désintox débusque toutes les intox qui viennent polluer le débat public. Ce soir, c’est un certain « droit à la déconnexion » en France qui intrigue les Américains qui passe au radar.
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Ne pas lire chez soi ses mails professionnels pourrait devenir un droit

Ne pas lire chez soi ses mails professionnels pourrait devenir un droit | Droit à la déconnexion | Scoop.it
La ministre du Travail devrait bientôt présenter un premier projet de loi après la remise du rapport de Robert Badinter sur le code du travail.
Hmontagnac's insight:

La réflexion se poursuit...

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Les Français au boulot à toute heure avec le numérique ?

Les Français au boulot à toute heure avec le numérique ? | Droit à la déconnexion | Scoop.it
Qapa.fr constate que la vie professionnelle se confond de plus en plus avec la vie privée au gré de la transformation numérique des entreprises.
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