Culture d'entreprise
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Articles, réflexions, illustrations d'une thématique essentielle
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Communiquer-Transmettre

Communiquer-Transmettre | Culture d'entreprise | Scoop.it
Formations à la communication, au développement personnel, et coaching des équipes
herveresse's insight:

Page extraite de mon site internet formation...

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Recrutement : soyez corporate, c’est plus important que le CV

Recrutement : soyez corporate, c’est plus important que le CV | Culture d'entreprise | Scoop.it
Partager la culture de l’entreprise serait au moins aussi important que le CV, pour décrocher le job mais surtout, au-delà, pour garder votre poste.
herveresse's insight:

Cela fait 15 ans que je prétends qu'on ne se réfère pas assez à la culture d'entreprise... Mon heure serait elle venue?

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Bureaux : comment la crise change le comportement des entreprises - Challenges.fr

Bureaux : comment la crise change le comportement des entreprises - Challenges.fr | Culture d'entreprise | Scoop.it
Bureaux : comment la crise change le comportement des entreprisesChallenges.frCrise oblige, les entreprises revoient profondément leur politique immobilière.
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Importante réorganisation interne chez Apple, le patron d'IOS sur le départ

Importante réorganisation interne chez Apple, le patron d'IOS sur le départ | Culture d'entreprise | Scoop.it
Scott Forstall, le vice-président en charge d'iOS, quittera Apple l’année prochaine. Arrivé il y a 9 mois pour diriger l’organisation commerciale, John Browett est également sur le départ.
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Storytelling : de l'image de marque à l'histoire de marque | planning content management

Storytelling : de l'image de marque à l'histoire de marque | planning content management | Culture d'entreprise | Scoop.it
Dans un environnement économique difficile où le prix est l'étalon de valeur du consommateur, seul l’ajout d'une dimension émotionnelle, de valeur et de relationnel peut permettre aux marques de sortir du lot et mieux vendre.
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Pour un capitalisme bienveillant | Or & HConseil

Pour un capitalisme bienveillant | Or & HConseil | Culture d'entreprise | Scoop.it
Gonzague de Blignières ou l'exemple d'un financier engagé qui s'emploie à faire rimer capitalisme et humanisme...
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Orangina enfin au Japon, pays de son nouvel actionnaire - Le Figaro

Orangina enfin au Japon, pays de son nouvel actionnaire - Le Figaro | Culture d'entreprise | Scoop.it

Le Figaro: Orangina enfin au Japon, pays de son nouvel actionnaire. «Ce sera le lancement de l'année pour Suntory, qui souhaite en faire l'une des principales marques de son portefeuille au Japon», confie Jean-Jacques Fredj, directeur général...

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ADN, RSE, et Communication Responsable

ADN, RSE, et Communication Responsable | Culture d'entreprise | Scoop.it
Il n’est pas rare d’entendre un directeur du développement durable ou un PDG affirmer que la RSE est inscrite dans l’ADN de leur entreprise, voulant signifier par là qu’elle est au cœur de ses valeurs et de sa stratégie.
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Recrutement : l'esprit corporate plus important que le CV

Recrutement : l'esprit corporate plus important que le CV | Culture d'entreprise | Scoop.it
Ne misez pas tout sur le CV : pour un recrutement efficace, partager la culture d'entreprise serait plus important que la formation, les expériences passées ou les hobbies d'un candidat.
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La culture dans l'entreprise : quel dialogue possible ? (par Jean ... - Le Club de Mediapart

La culture dans l'entreprise : quel dialogue possible ? (par Jean ... - Le Club de Mediapart | Culture d'entreprise | Scoop.it
Le Club de MediapartLa culture dans l'entreprise : quel dialogue possible ?
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PME, talent management et diversité - Les Échos

PME, talent management et diversité - Les Échos | Culture d'entreprise | Scoop.it
PME, talent management et diversitéLes ÉchosLE CERCLE. Contrairement à ce que pourrait suggérer l'imaginaire collectif, le management des talents n'est pas réservé aux seuls grands groupes.
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Suggested by Marie Dominique Bonardi
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Imitez Game of Thrones et affirmez votre identité d’entreprise : inVISIBLE Image

Imitez Game of Thrones et affirmez votre identité d’entreprise : inVISIBLE Image | Culture d'entreprise | Scoop.it

La série TV Game of Throne illustre l’importance des devises dans la définition de l’identité d’une organisation.  Chaque clan a un blason et une devise qui symbolise son identité. Ces devises sont connues de tous, du prince au manant. Tantôt guide de valeur, modèle d’éducation, ou encore cri de guerre,  leur utilité est très bien illustrée à chaque épisode. Elles permettent, à l’intérieur des clans de se rallier autour d’un noeud de valeurs, et à l’extérieur de savoir à qui on a affaire. On ne parle pas sur le même ton à celui qui a pour devise  « Famille, Devoir, Honneur » qu’à celui dont la devise est «Feu et Sang» !

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Réseaux sociaux : les entreprises en décalage avec les attentes des consommateurs ? | E-Réputation, retour sur investissement des réseaux sociaux (ROI), gestion de l'image de marque en ligne (y com...

Réseaux sociaux : les entreprises en décalage avec les attentes des consommateurs ? | E-Réputation, retour sur investissement des réseaux sociaux (ROI), gestion de l'image de marque en ligne (y com... | Culture d'entreprise | Scoop.it
Alors qu'en 2013, les dépenses liées aux médias sociaux représenteront environ un quart du budget marketing des entreprises, ces dernières n'ont visiblement pas toujours le bon comportement.
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Souffrance au travail : une entreprise aux petits soins

Souffrance au travail : une entreprise aux petits soins | Culture d'entreprise | Scoop.it
Des séances de massage, d’autres de sophrologie. Des groupes de paroles avec un psychologue et des consultations individuelles... La maison de retraite Les Cinq Sens, à Garons, bichonne ses...
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Jaguar modifie légèrement son logo - Autoblog FR

Jaguar modifie légèrement son logo - Autoblog FR | Culture d'entreprise | Scoop.it

Jaguar a changé de logo.Ou tout du moins, le félin s'est offert un petit lifting, pour suivre l'évolution de sa ligne...

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