Travailler autrement
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Télétravail, coworking, tiers-lieux, fablabs...
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Les freelances, avenir de l'économie ?

Les freelances, avenir de l'économie ? | Travailler autrement | Scoop.it

Quand on parle de freelance, on se heurte à beaucoup d’idées reçues avec une approche souvent négative estime l’étude Hopwork. On entend beaucoup parler de paupérisation du travail, de statut de travail subi, de subordination au donneur d’ordre, en particulier pour le digital labor…

Or l’étude met en évidence qu’en France les freelances ont presque tous choisi leur condition (à 90%) et qu’ils sont fiers et heureux de leur statut et de leurs conditions de travail (à 75%).


Via Bernard BRUNET
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Un salaire en fonction de ses besoins, plutôt que de son mérite

Un salaire en fonction de ses besoins, plutôt que de son mérite | Travailler autrement | Scoop.it

«Il faut de l’imagination», comme avec un livre de science-fiction, pour comprendre le fonctionnement d’Ecodev, entreprise neuchâteloise spécialisée dans les services informatiques. Un salaire fixé selon les besoins de chacun, une hiérarchie horizontale, pas d’impératifs de rentabilité, le libre choix de son lieu et de son taux de travail: la philosophie de cette étrange société met au défi les logiques économiques courantes. Et pourtant, depuis quinze ans, Ecodev s’en sort financièrement, au point de pouvoir se permettre de «choisir ses mandats». Mieux, ses salariés affirment être parvenus à «réinventer le travail».


Via Bernard BRUNET
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Guychard C.'s curator insight, August 5, 2016 11:10 AM
Chez @Openflexo, on n'est également pas très loin de ce modèle là.
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Progrès et emploi : la "destruction créatrice" a-t-elle encore un sens ?

Progrès et emploi : la "destruction créatrice" a-t-elle encore un sens ? | Travailler autrement | Scoop.it
La théorie de la "destruction créatrice" développée par Joseph Schumpeter a-t-elle encore un sens au 21ème siècle, malgré
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Quel nouveau modèle pour le travail à l'ère numérique ?

Quel nouveau modèle pour le travail à l'ère numérique ? | Travailler autrement | Scoop.it

Comme en témoigne la violente guerre entre les taxis et les chauffeurs Uber, le numérique chamboule le monde professionnel. Les vieux statuts, symbolisés par le CDI, font face à la montée en puissance des indépendants, ou « freelances », réclamés par des entreprises en quête d'« agilité ».

Carine PASCAL's insight:

Extrait :

"Pour faire face à ses besoins en capitaux humains, elle doit faire appel à des « guildes » (terme inspiré des guildes de métiers du Moyen Âge). « Organisées selon les cas par métiers ou par territoire », ces entités nouvelles « prennent en charge le placement de leurs membres, leur formation, leur rémunération et leur protection sociale »."

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Avec la fin du salariat, la protection sociale devra jouer un rôle accru

Avec la fin du salariat, la protection sociale devra jouer un rôle accru | Travailler autrement | Scoop.it
[Rencontres économiques d'Aix] La transition numérique va amener la disparition du salariat comme modèle dominant. Mais comment assurer un revenu stable aux « freelancers » ? La protection sociale doit y contribuer. Par Nicolas Colin
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Pour une « Déclaration des droits du travail »

Pour une « Déclaration des droits du travail » | Travailler autrement | Scoop.it
L’ancien garde des sceaux Robert Badinter et le professeur de droit du travail Antoine Lyon-Caen appellent à une refondation du droit du travail.
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Devenez Un Lieu de Coworking

Devenez Un Lieu de Coworking | Travailler autrement | Scoop.it
Vous avez des m⊃2; disponibles, nous avons des coworkers... Devenez un espace de Coworking référencé Group'Union et hebergez nos coworkers !
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Un nouveau modèle socio-économique pour la France

Un nouveau modèle socio-économique pour la France | Travailler autrement | Scoop.it
[Mots-clé] Economie (général) | [Chapo] A l’heure où la France (et au-delà...) traverse une crise globale, profonde et durable, il n’est pas interdit de sortir exceptionnellement de notre périmètre
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Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail

Comment le numérique est en train de révolutionner l'organisation du travail | Travailler autrement | Scoop.it
De l'essor du travail collaboratif à la progression du télétravail, en passant par l'éclosion du management 2.0 ou l'arrivée des robots, le numérique et les nouvelles technologies bouleversent l'organisation du travail... et obligent les entreprises à s'adapter. Six tendances qui constitueront bientôt notre quotidien.
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Emploi atypique, travail utopique : pour en finir avec le travail salarié

Emploi atypique, travail utopique : pour en finir avec le travail salarié | Travailler autrement | Scoop.it
Anne­-Laure Desgris (Oxalis), Noémie de Grenier (Coopaname) et Benoît Lewyllie (SMart), créateurs d’entreprises « sociales », ont fondé Bigre !, une « mutuelle de travail » en rupture avec le salariat classique, « sa subordination et ses absurdités gestionnaires ».
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Les fonctionnaires pourraient bientôt avoir trois jours de télétravail maximum par semaine

Le ministère de la Fonction publique a lancé le 26 mai 2015 des discussions sur le télétravail qui devraient aboutir d’ici à l’automne. Selon les objectifs des projets de décret présentés ...

Via CITICA
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L’inversion de la courbe du temps de travail ou la fin du droit à la paresse

L’inversion de la courbe du temps de travail ou la fin du droit à la paresse | Travailler autrement | Scoop.it

Pour Lafargue, réduire la place du travail dans la vie est le seul moyen de redevenir pleinement humain. Le travail a corrompu les ouvriers, les a transformés en esclaves de la production et de la consommation, alors que la bourgeoisie peut se livrer à une débauche de plaisirs. Prisonniers du travail et des besoins fabriqués par le capitalisme, les ouvriers ont provoqué leur propre malheur en revendiquant le droit au travail. C’est le droit à la paresse qu’il faut conquérir en répartissant le travail entre toutes les classes sociales et en bénéficiant des progrès mécaniques. En égalisant les conditions de travail et en automatisant les usines, les femmes et les hommes ne devraient pas travailler plus de 2 à 3 heures par jour.


Via Bernard BRUNET
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Travail : changer les règles du jeu

Travail : changer les règles du jeu | Travailler autrement | Scoop.it
Montée des emplois précaires, poussée des indépendants et avènement du numérique bouleversent les fondements du salariat. Et imposent une révision de notre système de protection sociale.
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Transformation du travail, uberisation: inventer plutôt que résister

Transformation du travail, uberisation: inventer plutôt que résister | Travailler autrement | Scoop.it
[Rencontres économiques d'Aix] Victimes des avancées technologiques, le travail salarié traditionnel est menacé. Il faut réinventer notre modèle social. Par Jean Pisani-Ferry, Commissaire général, France Stratégie
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L’émergence des travailleurs affranchis

L’émergence des travailleurs affranchis | Travailler autrement | Scoop.it
[Rencontres économiques d'Aix] Comme chaque année, le Cercle des Economistes donne la parole aux étudiants. Cette année, le concours portait sur le thème « Imaginez votre travail demain ! ». Voici la copie d’Hugo Froger, Supélec, 24 ans et d’Akshita Madhan, ESCP Europe, 25 ans.
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« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat ». Entretien avec Denis Pennel (2/2)

« La grande révolution du travail aura lieu hors du salariat ». Entretien avec Denis Pennel (2/2) | Travailler autrement | Scoop.it
ENTRETIEN. Le salariat aurait-il fait son temps ? Souvent considéré comme le Graal de la stabilité de l'emploi dans un monde instable, le salariat pourrait bien être en train de…
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« Le statut d’entrepreneur salarié, c’est l’avenir »

« Le statut d’entrepreneur salarié, c’est l’avenir » | Travailler autrement | Scoop.it
Garantir davantage de protection aux travailleurs autonomes, c’est l’ambition du groupe SMart Belgique. Un défi que cette entreprise sociale active dans le soutien administratif aux artistes et créateurs entend bien relever prochainement en acquérant le statut de coopérative européenne.
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In the Future, Employees Won’t Exist

In the Future, Employees Won’t Exist | Travailler autrement | Scoop.it
Contract work is becoming the new normal. Consider Uber: The ride-sharing startup has 160,000 contractors, but just 2,000 employees. That’s an astonishing..
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The rise of the freelance economy

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New technologies and changing tastes are prompting more and more workers to buck the traditional work arrangement and independently chart their own career paths.
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Le jour où nous serons tous des intermittents

Le jour où nous serons tous des intermittents | Travailler autrement | Scoop.it
Avant que notre modèle social "ubérisé" (mais qui n'a pas attendu Uber pour être mal en point...) ne vole en éclats, il faut repenser les lois sociales issues de l'après-guerre. L'"économie du partage" doit partager... les risques!
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Et si l'économie du partage annonçait la fin du salariat ?

Et si l'économie du partage annonçait la fin du salariat ? | Travailler autrement | Scoop.it
La logique de l'économie du partage, c'est celle de la fin du salariat, admettent même ses plus ardents défenseurs. Avec, pour conséquence, une impossibilité croissante de...
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Le télétravail international ou comment hacker le droit du travail

Le télétravail international ou comment hacker le droit du travail | Travailler autrement | Scoop.it
Avec le télétravail, nait une nouvelle forme d’emploi qui n’est plus localisé géographiquement et qui rend caduque le droit du travail dans bien des aspects.
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Le travail est mort, vive le travail

Le travail est mort, vive le travail | Travailler autrement | Scoop.it
Les anciennes règles du travail s’appliquaient au monde du travail d’avant, celui des usines et des bureaux, un monde d’emplois “standards” et stables, dans de grandes entreprises, où les carrières suivaient des trajectoires plus ou moins prévisibles. Nouveau monde, nouvelles règles : un monde de flexibilité, de précarité, d’entrepreunariat, où le travail est plus ou moins lié à différents moments, endroits ou employeurs.
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