Conseil en Ressources Humaines
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Actualités RH, Recrutement et Gestion de carrières
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Enquête : la recherche d'emploi en 2013

Enquête : la recherche d'emploi en 2013 | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
RegionsJob réalise chaque année une grande enquête sur le recrutement et la recherche d'emploi. Pour cette édition, plus de 14 000 candidats ont répondu à nos questions.
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L'importance du referencement dans le recrutement

L'importance du referencement dans le recrutement | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Le SEO ou le référencement naturel est peu utilisé dans le recrutement. Et pourtant il est utile pour les annonces, les profils Linkedin et le contenu RH.
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Erreurs persistantes sur les profils Viadeo et Linkedin « Le portage ...

Erreurs persistantes sur les profils Viadeo et Linkedin « Le portage ... | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Maintenant que Linkedin dépasse en trafic Viadeo dans notre exception française où ce dernier avait été créé sous le nom de Viaduc, ceux qui n'étaient présents que sur l'un des 2 grands réseaux sociaux professionnels sont ...

Via Cyril Bladier, Julien Coualan
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Le recrutement mobile et social gagne son AAA | Recrutement Mobile et Social

Le recrutement mobile et social gagne son AAA | Recrutement Mobile et Social | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Alors que la France a été dégradée cette semaine par l'agence américaine Moody's, que l'UMP implose et que l'Europe ne s'entend pas sur son budget, le
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Recherche passive d'emploi : 15 conseils pour organiser sa veille

Recherche passive d'emploi : 15 conseils pour organiser sa veille | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Satisfait ou non de votre poste, des opportunités de carrières peuvent vous intéresser. Encore faut-il rester aux aguets.
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Le recrutement est à l’heure des réseaux sociaux selon une étude Ipsos, Viadeo et Link Humans - Offremedia

Le recrutement est à l’heure des réseaux sociaux selon une étude Ipsos, Viadeo et Link Humans - Offremedia | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
77% des DRH, responsables du recrutement, du sourcing et de la marque employeur français, estiment que l’importance des réseaux sociaux professionnels va augmenter dans les 5 prochaines années, alors que le score est de 54% pour les autres médias...
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LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi

LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Être inscrit sur les réseaux sociaux professionnels est désormais indispensable quand on est jeune diplômé à la recherche d'un emploi. Oui, mais comment s'en servir efficacement ? Et surtout quel réseau choisir en priorité ?
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Les CVthèques encore très utilisées par les candidats

Les CVthèques encore très utilisées par les candidats | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
Voilà le premier constat que l on peut tirer de la dernière étude publiée par Opensourcing en mars dernier sur l utilisation des CVthèques par les candidats Pourquoi cette présence  Quelle stratégie les candidats mettent en #339;uvre via ces CVthèques ...
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Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ?

Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ? | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it

Le Boston Consulting Group s'est penché sur cette question récemment autour d'une enquête menée auprès de 4.288 professionnels issus de 102 pays et exerçants au sein d'entreprises aux secteurs d'activités très variés.


Via Fabrice Landois
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Bilan 2012 : les 12 tendances du Recrutement innovant | Recrutement Mobile et Social

Bilan 2012 : les 12 tendances du Recrutement innovant | Recrutement Mobile et Social | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it

Le Recrutement a-t-il innové en 2012 ? La réponse est oui ! La preuve en 12 points.


Via Fabrice Landois
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CECI Jean-François's curator insight, December 21, 2012 1:35 AM

La fin du CV papier...le début du CV social

FORCO UPPA's comment, December 21, 2012 11:30 AM
Il est clair que le réseau et les outils du web 2.0 (et bientôt 3.0) prenne une ampleur considérable dans le recrutement entre autres...
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Recrutement et médias sociaux, beaucoup de bruit pour rien ?

Recrutement et médias sociaux, beaucoup de bruit pour rien ? | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it
L'accroissement du nombre d'utilisateurs des réseaux sociaux conduit à se demander dans quelle mesure ceux-ci sont utilisés dans la sphère professionnelle à des fins de recrutement.
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5 % des cadres embauchés via les réseaux sociaux

5 % des cadres embauchés via les réseaux sociaux | Conseil en Ressources Humaines | Scoop.it

Plus de la moitié des cadres sont inscrits sur des réseaux sociaux professionnels, qui restent pour l'instant encore un outil marginal de recrutement, selon l'Apec.See it on Scoop.it, via Recrutement 2.0...

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Via FredColantonio
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