Conduite du changement et communication interne
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Adhere-RH - Management des RH et de la RSE - Conduite du Changement

Adhere-RH - Management des RH et de la RSE - Conduite du Changement | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
ADHERE RH est un Pôle de compétences et un Réseau d’Experts RH spécialisé en Management des Ressources Humaines, Responsabilité Sociale des entreprises (RSE), Diversité, Egalité Professionnelle, Handicap, Lutte contre les Discriminations,...
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Blog d'Anthony Poncier » Blog Archive » Social learning : Se former avec les médias sociaux en entreprise

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Entreprise, medias sociaux, collaboration sociale … vers le management 2.0
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Conduire le changement organisationnel ?

Conduire le changement organisationnel ? | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
La thématique du changement organisationnel bien que très étudiée reste encore très fertile. Non seulement la littérature scientifique dans ce champ est abondante, mais les chercheurs y sont encore vivement intéressés.
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Réseaux sociaux : forte réputation et faible pratique

Réseaux sociaux : forte réputation et faible pratique | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Les dirigeants d'entreprise trouvent de multiples vertus aux réseaux sociaux professionnels pour recruter et communiquer. Mais une minorité seulement les utilisent...
Conduite du changement et communication interne's insight:

62 % des personnes interrogées estiment que ces réseaux facilitent la communication et la coopération au sein de l'entreprise

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10 idées reçues sur la mise en œuvre de vos réseaux sociaux internes

10 idées reçues sur la mise en œuvre de vos réseaux sociaux internes | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Surfant sur la vague du « social media » et sur l’explosion des Facebook, Twitter, Myspace etc. de la sphère privée, de nombreuses entreprises ressentent la nécessité de mettre en place un réseau s...
Conduite du changement et communication interne's insight:

Le réseau social interne

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Conduite du changement : Les cinq principes à respecter

Conduite du changement : Les cinq principes à respecter | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Conduite du changement : Les cinq principes à respecter
Conduite du changement et communication interne's insight:

5 grandes règles

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Quand altruisme et business guident les managers

Quand altruisme et business guident les managers | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Recherche intérieure, spiritualité, quête de sens... Des managers et des dirigeants ont transformé leur approche des affaires unidimensionnelle en approche plus humaine, associant performance économique et impact social.
Conduite du changement et communication interne's insight:

Changer le comportement des dirigeants : l'entreprise comme personne morale

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Aider les entrepreneurs en difficulté: Un changement réussi est un changement qui va jusqu'au bout

Aider les entrepreneurs en difficulté: Un changement réussi est un changement qui va jusqu'au bout | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
entreprendre, changement, organisation, réussir le changement
Conduite du changement et communication interne's insight:

Une proposition de méthodologie

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RSE - Responsabilité Sociale d'Entreprise : Enjeux et acteurs - NOVETHIC

La notion de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises - Corporate Social Responsability (CSR) en anglais) consiste à appliquer aux entreprises la notion de développement durable.
Conduite du changement et communication interne's insight:

La RSE pousse les entreprises à améliorer leur conduite du changement

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Le “Réseau d’échanges réciproques de savoirs” de La Poste - Pratiques de la formation

Le “Réseau d’échanges réciproques de savoirs” de La Poste - Pratiques de la formation | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Permettre aux salariés de La Poste de s'échanger leurs savoirs professionnels - quels qu'ils soient - dans un cadre informel : tel est le principe du (...)
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La révolution du social learning

La révolution du social learning | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Karie Willyerd a créé en 2010, Jambok*, une plate-forme de social learning très innovante. La même année, elle publiait The 2020 Workplace, un ouvrage remarqué.
Conduite du changement et communication interne's insight:

Le e-learning en forte augmentation

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Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise

Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
La communication interne s’adapte, elle aussi, aux nouveaux outils utilisés par les salariés. Les réseaux sociaux d’entreprise bousculent les anciens modèles : la communication descendante et centr...
Conduite du changement et communication interne's insight:

La communication interne comme une régulation des flux plus que comme une diffusion d'information unilatérale

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La conduite du changement

La conduite du changement | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Le changement s’apprend, il ne se décrète pas Fusions, acquisitions, aménagements informatiques, optimisation des processus : la vie des
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4. Ne pas stigmatiser les utilisateurs qui se désintéressent de Facebook et Twitter

4. Ne pas stigmatiser les utilisateurs qui se désintéressent de Facebook et Twitter | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Pour porter le changement et inciter à recourir davantage au RSE, certaines entreprises mettent en avant les meilleurs contributeurs. Mais pour d'autres, cela constitue plutôt une arme à double tranchant.
Conduite du changement et communication interne's insight:

Changement, communication interne et réseaux sociaux

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La résilience : une nouvelle aptitude à développer chez les individus comme dans les organisations

La résilience : une nouvelle aptitude à développer chez les individus comme dans les organisations | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
La figure idéale de " l'homo oeconomicus " fabriquée par et dans les cinquante glorieuses est celle d'un homme stable, rigoureux, appliqué, obéissant. Ces qualités étaient adaptées aux besoins des entreprises engagées dans des stratégies de volume.
Conduite du changement et communication interne's insight:

Développer la capacité de résilience pour être apte à changer

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Comment transformer l'entreprise sans

Comment transformer l'entreprise sans | Conduite du changement et communication interne | Scoop.it
Le quotidien de beaucoup d'entreprises va être marqué par de nouvelles étapes de réorganisations internes, prédit la note annuelle de conjoncture sociale d'Entreprise&Personnel.
Conduite du changement et communication interne's insight:

Dans la conduite du changement, la communication doit être très peu déléguée : qui parle est aussi important que le message.

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