conduite du changement
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Changement personnel - ISRI

Changement personnel - ISRI | conduite du changement | Scoop.it
Ce chapitre 2 sur 2 sur le changement personnel met en exergue les manières de faire des salariés dans leur volonté d'assouvir leur désirs-aspirations au sein de leur structure.
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Fin du facteur au Canada: bientôt en France?

Fin du facteur au Canada: bientôt en France? | conduite du changement | Scoop.it
Pour faire des économies, la Poste canadienne a annoncé mercredi la fin du porte-à-porte et son remplacement par des "boîtes postales communautaires". En France, cette mesure sera-t-elle un jour possible?
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A quoi ressemblera La Poste en 2020?

A quoi ressemblera La Poste en 2020? | conduite du changement | Scoop.it
Le nouveau président de La Poste, Philippe Wahl, présente ce mardi son plan stratégique 2015-2020. A la tête d'une entreprise qui emploie un actif sur cent en France, il doit trouver la parade à la chute inexorable du volume du courrier. Ses pistes.
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Memoire Online - Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines - Vincent Bourdarias

Memoire Online - Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines - Vincent Bourdarias | conduite du changement | Scoop.it
magnier's insight:

questionnaire possible

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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | conduite du changement | Scoop.it
Pour Peter Senge, professeur au MIT et spécialiste des organisations, le partage d’expériences et la collaboration entre individus, entreprises...
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Sociologie du changement - poche - Philippe Bernoux - Livre - Fnac ...

Sociologie du changement - poche - Philippe Bernoux - Livre - Fnac ... | conduite du changement | Scoop.it
Fnac.com : Sociologie du changement, Philippe Bernoux, Points. Livraison gratuite et - 5% sur tous les livres. Achetez neuf ou d'occasion.
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Conduite du changement, le grand tabou

ROI, sociologie, change management, génération Y, e learning, support ... tout pour vous dévoiler ce qu'il y a derrière cette terra incognita, et présenter d...
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La gestion du changement, où, par qui et comment_Sylvie Charbonneau_Affaires RH.mp4

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La conduite du changement est d'abord un exercice de connaissance de soi.

La conduite du changement est d'abord un exercice de connaissance de soi. | conduite du changement | Scoop.it
La conduite du changement dans une organisation est un exercice difficile car la partie essentielle est la plus difficile à capturer et à traiter : celle des comportements automatiques, des référen...

Via ManpowerGroup France
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ManpowerGroup France's curator insight, March 19, 2013 6:01 AM

"Comme souvent en matière de management, les qualités du leader sont décisives : vision, exemplarité, respect des personnes, courage. Ce qui donne toute sa force à l’aphorisme de Gandhi : « Changez-vous vous-même avant de changer les autres ». 

 

Il convient donc de se préparer tant techniquement qu’humainement. Souvent préssé, on pense avoir traité le sujet avec la définition de l’objectif et du plan d’action (groupe de travail, formation, publication de procédures, déploiement d’outils) et on élude le véritable travail de changement : prendre le temps du dialogue sur la nécessité de changer, avoir une empathie sincère avec les personnes impactées, écouter et laisser le temps du deuil de l’existant, offrir toute la disponibilité utile pour assurer le besoin important de communication, accepter que le temps des autres n’est pas notre propre rythme et que leurs enjeux ne soient pas les nôtres quelque soit notre position de pouvoir dans l’organisation."

 

 

Cette prise de conscience est notamment décisive pour intégrer le e-learning dans la culture des entreprises : "Les ingrédients de la réussite résident dans la prise en compte des usages, une collaboration étroite entre les développeurs de solutions et les utilisateurs, ainsi qu’une grande implication des dirigeants et acteurs de la formation". http://www.manpowergroup.fr/pierre-berthou-futurskill-collaboration-et-engagement-des-dirigeants-cles-de-l%E2%80%99integration-du-e-learning/

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Qu'est-ce que le Management du Changement?

S'il vous plaît cliquer ici pour voir la version corrigée orthographe: http://www.youtube.com/watch?v=e4TEFoVemP8.
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La Poste met le paquet sur ses vigies sociales

La Poste met le paquet sur ses vigies sociales | conduite du changement | Scoop.it
1.100 responsables ressources humaines ont été déployés puis formés selon le plan établi par Sylvie François, DRH...
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Mémoire Online - Recherche

Mémoire Online - Recherche | conduite du changement | Scoop.it
Ce site contient des mémoires réalisés par des étudiants de 3ème cycle dans de nombreux domaines (droit, économie, nouvelles technologies, sciences, biologie et médecine ...)
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Le problème du changement en entreprise |     SURFECO21

Le problème du changement en entreprise |     SURFECO21 | conduite du changement | Scoop.it
Objectif : Appréhender La problématique du changement en entreprise
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L'Observatoire sociologique du changement - OSC | Sciences Po ./ observatoire sociologique du changement

L'Observatoire sociologique du changement - OSC | Sciences Po ./ observatoire sociologique du changement | conduite du changement | Scoop.it
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La révolution managériale

« La révolution managériale », une entrevue avec Vincent de Gaulejac, sociologue, directeur du Laboratoire de changement social à l'Université de Paris-Dider...
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Le coaching et la conduite du changement - Journal du Net

Le coaching et la conduite du changement - Journal du Net | conduite du changement | Scoop.it
Le coaching et la conduite du changement
Journal du Net
selon C.Koehler, coach en conduite du changement. Il existe également des pratiques relevant de la psychologie comme la PNL (programmation neuro-linguistique).

Via Pierre COCHETEUX
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Conduite du changement : une fausse bonne idée ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Conduite du changement : une fausse bonne idée ? | Bloc-Notes de Bertrand Duperrin | conduite du changement | Scoop.it
Résumé : la conduite du changement est désormais le pilier d'entreprises en adaptation permanente. Mais cette notion qui induit que le mouvement est (RT @cecildijoux: Conduite du changement : une fausse bonne idée ?

Via HOSTACHY
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Conduite du changement : Ne pas évoluer, c'est disparaître

Conduite du changement : Ne pas évoluer, c'est disparaître | conduite du changement | Scoop.it

Conduite du changement : Ne pas évoluer, c'est disparaître (Conduite du changement : Ne pas évoluer, c'est disparaître: http://t.co/HRFCS0rnfN)...


Via Intesys, Nicolas Viel
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