Congés payés : ouverture des droits sans condition minimale de travail | Condition de travail | Scoop.it

La durée minimale de travail pour l’ouverture des droits à congés payés se réduit comme peau de chagrin. Après être passée d’1 mois à 10 jours, les salariés pourraient bénéficier de leurs congés payés sans que cette ouverture soit conditionnée par une durée minimale de travail.

Aujourd’hui, un salarié qui justifie de 10 jours de travail effectif a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif (Code du travail, art. L. 3141-3).

Si le salarié ne compte pas 10 jours de travail effectif, il n’acquiert aucun droit à congés payés, sauf convention collective plus favorable...